【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★11
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旭化成の小堀秀毅社長の発言が話題だ。12月7日の朝日新聞のインタビュー記事中で、自社に30代後半から40代前半の人員が少ないと話したためだ。
この世代は、企業が採用数を絞った就職氷河期世代にあたる。インタビューでも小堀氏は「構造改革で採用を極端に減らしたためです」と、自社の採用戦略の責任を認めていた。しかしネットでは「今更言われても」「就職氷河期を作った立場の人間が言うことか」などの不満が出ている。
「今さら足りないと嘆いてもロスジェネの時間と経験を積む機会は戻ってこないんだよ」
小堀氏はインタビューで、
当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています。2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません」
と発言。今後「現場で生産ラインを回せないくらい人が足りなくなることを危惧」していて、「ないものねだりをしても仕方ないので、若い人を早く登用して育てていきます」との見通しを語っていた。
現在の30代後半〜40代前半は、バブル崩壊後の不景気の中で就活を迫られた氷河期世代だ。この世代は、有効求人倍率が毎年1倍を下回り続け、新卒で職に就くチャンスが他世代より著しく低かった。更に、企業の新卒一括採用の風潮が今より強かったため、既卒者は卒業後、企業に門前払いされてきた。非正規やアルバイト等でなんとか食いつなぐ人も多かったため、キャリア採用で求められるような経験を積めていない人もいる。
こうした背景を踏まえ、小堀氏の一連の発言は無責任だと批判する声が多い。氷河期世代に採用を渋ったのに、今更人手不足と嘆くのは虫が良すぎる、という訳だ。ネットでは
「いまさら足りないと嘆いてもロスジェネの時間と経験を積む機会は戻ってこないんだよ。中途採用を頑張ったところでゼロサムだしさ」
「採用絞るだけ絞っておいて20年後に『この層が薄くて困ってます』とか言い出すのホントウケる」
「自分たちが『人手不足』にしてしまったことは棚に上げておいて、なにこの被害者ぶったもの言いは」
などの不満や批判が噴出。2ちゃんねるでもスレッドが立ち、「そもそも氷河期世代をしっかり採用し、そして使い捨てにするんじゃなく20年間育てていれば今慌てる必要はないよね」「少し前まで非正規雇用で派遣奴隷が大量に増え使いたい放題だと喜んでいたくせに 」等、900を超えるコメントがついている。
配信2017.12.8
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=44419
★1が立った時間 2017/12/09(土) 22:57:27.61
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512883743/ 橋本が行革に失敗して、役人の首を切れずに
新規採用を抑制して人件費削るとか馬鹿言い出したのが氷河期の始まり >>550
それでも1億以上人口いて世界2位の埋蔵金も埋まってるのですよ
可能性すらない途上国に比べたらチャンスなんて普通に転がってるよ 未来の年表が売れてるんだし、将来どうなるか分かってるんだから
政府は早目に手を打て
氷河期雇用したら補助金ガンガン出すしかない >>2
それはいいんだけど、その若い人を本当に得られるの？
使いものもになるまで育てるのは誰？そんな人いるの？
それまで会社が持つの？という各種問題の解決案を同時に考えないとｗ みんなの未来が、生命・財産が、企業に奪い取られるの図。^^ ↓
企業の負担を軽くすれば、みんなのお財布も軽くな〜る。^^
(・∀・) ﾌﾞﾗｯｸ企業
「みんな！俺達は潰れないけど、お前らは死んでくれ！」
(*´∀`*) 悪どいせいじか
「皆さんが豪遊したﾂｹは、国民に払わせます。」
(´；ω；｀)数年後の俺くん
「あ、あのとき、投票に行っていれば・・・ｶｸｯ。」
( 実はこの選挙、俺くんと日本国民にとって、
もっとも重要な選挙だったのだ 。
あまりに急な話で、ぜんぜん実感わかなかったけどね。)
ｶﾝﾃﾚの派遣法の動画はとてもわかり易いですね。↓
https://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&;feature=youtu.be&t=192
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Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2
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創価学会入らぬなら 昇給差別
朝礼で聖教新聞読み合わせ ４０人突然解雇の内装会社
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html
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公明候補の支援者集めろ 創価学会が東急建設に依頼
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html
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創価学会がぐるみ選挙取引企業に名簿提出要請
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-24/14_02.html
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当然、中国側のブローカーは支払うことができません。
そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。
事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/
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【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ
http://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php
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移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に
http://netgeek.biz/archives/104583#comment-440122
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映画「ｱﾒｲｼﾞﾝｸﾞｸﾞﾚｲｽ」予告編
https://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo 2002年卒だけど、友達の中で一番いい生活してるのは2006〜7年のプチバブルまでニートだったやつだわ
自分は無理してブラック企業に就職して、一生懸命働いてたけど、結局時間もチャンスを失っただけだった >>565
おどけたフリしたら勝ってることになる、頭の可哀想な人か。
知識も知能も無いんだったら黙っとけば良かったね。 >>302
ホワイトカラーの公務員は、女性採用だらけｗ >>574
しかもその時給を上げたコストは利用者に転嫁 >>528
バブル崩壊したあともしばらくはそうだったんだぜ
デフレでなくてインフレだったけどな
インフレ脳なんてつい最近まで日銀がやってたろ
当分はデフレ脳が支配するのさ まあ社長が勝ち組で氷河期で未だなんのキャリアもない奴が大負けという事実は変わらないけどね >>552
ネイティブよりドイツ人の英語の方が分かりやすいな。
ドイツ語って母音と子音の区別がはっきりしてるせいか、
リキシャマン英語っぽい響きになる。 >>586
うち、明瞭な自殺は８割です。経済苦、病気など細分化されているが、自殺は自殺。
氷河期世代の死亡だけ自殺が突出してる。まめな。(´・ω・｀) >>581
いやいや、文句言わないから楽な世代だよ
受け身で黙って耐えてくれるし
これからも理不尽な事しても黙ってるだろうし つか一部の40代なんて要らないんですよ、偉い人にはそれがわからんのです。 >>577
今の中国こそが新自由主義そのものだよ
もはや共産主義の面影はほとんど残ってないね 団塊世代が元凶だよ。
後15年で団塊世代は居なくなるが
その時には氷河期世代も60くらいの老人だ。 氷河期世代に人は転職したくても、実績がとか言われて・・・バイトや派遣しか雇ってくれないからな。日本終了だよ。 >>548
この時代はニュースでも新聞でもヒトと設備の過剰を解消して筋肉質の企業体質を作らなければならないと毎日連呼していたよ。
その結果が今の企業の内部留保と人不足。
ホントに場当たり的だよね。 >>577
お手手繋いでみんなでゴールというのは年功序列と年金で守られたい老人の願望でしかないし、未だそれにしがみついてるんだよなぁ。
氷河期より下はガチ実力社会に移行してもらっても全然構わないんだよなぁ。若さと体力で勝負できるし、負けても今と大差ない。 >>603
正社員の女性が産休１年お休み取りまくり、
男性が派遣でたらき未婚者が増えて、
介護要員が足りないとか最適とはかけ離れた状態になってる。
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 昔は、新卒でとって年功序列で定年までが基本だったけど、年功序列も定年までというのも崩れて、新卒採用にはこだわり続けてアンバランスになってこの始末。 >>541
マスコミは何かと言えば若者の○○離ればかりで氷河期はなかったことになってる
車も酒も女もバカバカしいと思ってるゆとりさとりと違って氷河期世代は金さえあれば消費するはず
すぐ上のバブルを見て欲だけ膨らんだのに社会に放り出されてみたら金がなくて我慢ばかりしてきたからな そりゃ四半世紀の間ずっと失政しまくったらこうなるやろ。。。 >>592
WW2は
焼け野原にして、投資して大儲けするのが計画だからな >>586
よほど強力な伝染病でも流行らない限り病死でこんなに差は出ない 書店とかでは大人(40代基準)の発達障害関連の本が売れてるらしいな 国として氷河期世代は失策だったと認めて欲しいよな
その方がこちら側もスッキリする >>605
それが正しい。
消費者の顔色ばかり伺って値上げできない企業は
ワンオペに走る 氷河期って何年前の話だよｗ
いい加減己を知って就職しろよクズ >>602
努力って方向と対象が違ったら実らないよね >>140
国策で採用抑制するわけ無いだろ−ｗ
民間サイドが被害者意識丸出しで軒並み抑制してただけ。
「不景気だし、しょうがないよね」ってな。 ２０代はともかく３０代入ってから失敗したら人生のやり直しが困難って風潮はどうにかならんのか。 社会インフラも経済基盤もガタガタなのが
とうとう表に出てきてしまった見えてしまった
がんばれ若者
なんとかしろよ自己責任で >>616
外面は面影薄いかもだが
内ではみんなの知ってる共産主義
格差大好き、異端分子は粛清の共産主義だよ >>592
じゃぁ、そんな日本に求職にくんなよ鮮人。
平成の徴用工狙いがバレバレだっての。 >>64
わかるわ〜北朝鮮にミサイル打ち込まれて日本人が死ぬ様とか笑いながらみてると思うな 政府が無能ってオチなんだよな。
おれもそう思ってた。 >>541
氷河期が人口減に対応するイノベーション興すラストチャンスだったんだよな
あの当時に若者減少に向き合ってロボット技術に投資できてれば日本はすごく潤っただろうし
コンビニや飲食チェーンの店員が中国人ばかりになることもなかった
実際は今頃になって若者足りないから移民入れろだからな
戦後の経済成長にタダ乗りした団塊世代が無能すぎ
氷河期の人は社会保障崩壊して団塊が無様に死ぬことを楽しみに生きろ 内需が上がらないのも出生率が上がらないのもみんな氷河期世代問題を放置してきたツケ
カネと暇と気力がないんだよ同世代がいないもんだから未だに馬車馬よ
俺らが退職するようになるころ本当の恐ろしさがわかるぞ？氷河期総ナマポもあるかもな >>616
歪だよな。
いつまでも続けられないとは思うけど、
他の国だしよく分からんな。 目先の利益しか考えてなかった世代のしわ寄せだろ
自分らの代さえ良ければいいという考え
日本も衰退していくわけだ 朝日新聞的には
ネット時代はこういう不満はすぐオルグされて
群衆の力になると思ってたんだろうけど
むしろバラバラ化が加速された感じ
組織化する人がいないからね
シールズも失敗した
ちょっと成功したのは大阪維新ぐらいか
ヤクザ者は人の不満や不安を吸い上げるのがうまい >>143
夜学入るのも倍率が凄い時代だったな。
うちのゼミは一部二部合同だったけど、「何でお前が夜学？」みたいな奴がゴロゴロいたのを思い出す。 消費税を上げて消費マインドを冷やしたのもそうだし。 >>624
政治ガーとか言ってないで
いい加減働けよクズ、お前のせいだよ無脳 >>611
ありがとう
やっぱり人を殺すのは病気と貧困ですわ >>603
この世代の負け組は可哀想だとは思うけど、お前みたいにひねくれた奴ばかりだから同情出来ない。 >>599
雇用保険で余剰金5000億あるみたいだけど、60歳以上にしか使わないんだとwww もう政府は氷河期なんて最初からいなかったものとして扱っていくんだろうな
日本社会は高齢者とバブル世代とゆとり以降のためにあるんだ 団塊はこれからガッポリ年金、保険せしめるツモリだからキッツいわな
払わないとナマポ減額されたりキッチリとばっちり食らうし >>610
ローマ字ってあるでしょ。
あれは神聖ローマ帝国（分裂した西のローマ帝国で今のドイツ）から来てるからね。
明治時代にお雇い外国人もドイツ人だったしアルバイトやエネルギーなんてドイツ語だし。 あと、野球界は好不況に関係なく一定数獲っているから、有名どころも多いんだよね。
73年の世代では、イチロー、三浦大輔、ジョニー黒木、石井一久、薮田、松中、小笠原、中村ノリあたり。 >>559
だから他の世代なら
そのクズレベルで正社員に成れてるわけ
実力じゃなく椅子取りゲームだから
椅子が多ければバカでも座れる 大企業の社長で現状認識ができて、それを言葉に出せる人がいる事に軽く驚いた
寧ろ尊敬すらする >>14
やりゃ良いじゃねえか
俺らは生活保護まっしぐらでやらせて貰うからよ、まぁ頑張れやｗｗｗ
有能な君らが儲けた金で保護して貰いますわ
頑張っても生活保護以下の給料で明らかに頭の悪い奴に使われるよりゃ、気分最高だってのｗ 氷河期が辛いのは、当時インターネットも広まってなかったことだよね
2000年当時ISDNだったきがすｗｗ
だから、エントリーシートとか全部手書き、取り寄せとかハガキ出さなきゃ行けないし、こう言うのでも何週間もかかる
時間との勝負がなかった今は報われてる みんなほんまはわかってるんや
この爺さんに文句を言ってもなんにもならんし
当時人事権を握ってたわけでもないことくらいは
だけど、氷河期世代の怨念のはけ口がないのよ 無能と人を馬鹿にしている連中は会社が潰れて無職になれば自分の無能さが身にしみるだろうよ つかバブルショックはただの景気ショックであって、雇用ショックが連動しただけ。派遣にはそれがわからんのです。 数値ださないとなんとも言えない。
例えば氷河期全体でいい歳こいて年収400万以下で独身の悲惨な人間てナンパーいるのよ？ >>651
経営者は別に弱者を救う義務はないからしょうがないね >>661
今で言うと「終身雇用・年功序列賃金」の
安心と安定が約束された職場に入るようなもんかな >>633
失敗の内容よりけりじゃない？
とりあえず、子供や老人おるからで温情や
社会的制裁受けた云々で罪が軽くなるのは、おかしい >>652
自国の経済や雇用に無関心な政治ってそもそも存在価値あるんだろうか ソ連の罠にはまっていなかったら
アメリカとか関係なく、もっと成長したと思う
アメリカも一緒に成長したかも
戦後弱体化させられているけど、アメリカや中国北朝鮮韓国などの寄生虫国に寄生されていても
まだなんとか先進国にいる
寄生虫国のくせに生意気いうなよ 氷河期世代っても今も定職につけてないのはただのゴミ中年 >>650
高校を卒業した翌月に消費税が上がって不況になって
大学なんか行かなければよかったと思ったもんだ >>620
若者は優秀らしいのになんで優秀なのに衰退したり倒産しまくってるの？
無職だからさっぱり意味がわからん
俺らの100倍は優秀だと自称する若者様ご大量採用それてるのにどうして日本の未来は暗いんだろうな >>633
10代でも勉強躓いたら人生ほぼアウトだよね 氷河期世代です。早稲田出て、一部上場企業になんとか就職した。
でも5年で辞めてやったぜ。
日本企業で社畜なんてアホらしくてやってられんわ。 あーダメだな
こういう怨嗟スレにいるとこっちまでおかしくなるわ
こんだけ努力したのにダメだった！
とかそういう話無いし >>93
それが不思議なんだよ
公務員ですら採用ゼロとかやってた
今はみんな辞退すると泣いている
本気でアホかと 人間は、生まれ変わるからな。
死んだら、来世がある。
生まれ変わりの際に、時代と、場所を選べないんだから
今だけの、今世、自分だけの利己主義を改めよ。
社会全体が良くなる方に少なくとも、一人一人が意識しないとどうにもならんよ。
日本人は、一度、明治維新で利己を捨てて、維新を成し遂げたんだから、また出来るだろう。 >>89
まあ、経済大国って言葉を未だに恥ずかしげもなく使う奴なんて相手にするなよ。 ブラックに新卒で入るとか、調査不足か大学の責任だろうが。気の毒ではあるけど、厳しい時代だと分かってるならなぜ慎重に動かなかった？それを反省無しに政府の責任にするとか、本当に日本人なんだろうかと疑問に思う。 >>635
根本には切れないって問題があるんだよ。
切らずに雇用だけ拡大したら赤字必至だし。
有能なのだけピンポイントで採っていくなんて事実上不可能だからね。
一目でわかる有能な奴は自身でも認識してるからあっさり転職していくし、
残るのは無駄飯食いが多くなるっていうね。 氷河期世代だけど、民主政権時代は就活しても全くダメだったけど、安倍政権になってから仕事が決まったわ
まだ今ほど人手不足じゃなかったし、軽くブラックだったからすぐ辞めたけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
