【大阪】働き過ぎ防止、全庁でＰＣ強制終了(終業時間17:30)へ 寝屋川市
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http://www.asahi.com/articles/ASKDG64FWKDGPPTB00W.html
職員の長時間労働を防ぐため、大阪府寝屋川市は来年度から、終業時間を過ぎると業務用パソコンが強制終了するシステムを、全庁で導入する。市によると、全国的にも珍しい取り組みだという。
システムでは、終業時間の午後５時半が近づくと、パソコンの画面に「すみやかに業務を終了し退出してください」という警告が表示される。業務を終えないと、１０分後、強制的にシャットダウンする仕組みだ。残業が必要な場合は、システム上で上司に事前申告をし、承認してもらう必要がある。
市によると、今年４月の時間外労働が４５時間以上だった職員は約２４％の２６９人、８０時間以上の職員は７・５％の８６人だった。そのため７、８月の２カ月間、経営企画部と総務部の一部で試験的にシステムを導入。部長職から一般職まで計５３人の職員を対象にしたところ、１人当たりの時間外労働が前年同期に比べ、１カ月換算で平均８時間減る効果があったという。
市人事室で福利厚生を担当する大明（だいみょう）綾子さん（２９）はこれまで、定時を過ぎても上司や同僚が仕事をしていると、「帰りにくい雰囲気があった」。システム導入をきっかけに、「計画を立てて仕事ができるため、効率的に業務をこなせるようになった」と歓迎する。
市は職員５３人にアンケートを実施。「どのような変化を実感したか」という問い（複数回答可）に、「時間を意識して働くようになった」「事務の効率化を意識するようになった」と計５４人が回答し、「特に実感していない」の１４人を上回った。また、約６割が「全庁的な導入は有効」と回答した。
アンケート結果などを踏まえ、…
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http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20171219001405_comm.jpg >>1
子殺しが多いマッドシティー寝屋川。
寝屋川市職員は、もうちょっと、働いたほうが良いと思います。 >>1
シャットダウンする前にプリント出力するだけ
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著書：Somebody unknown to nobody という知らないやつ >阪府寝屋川市
ああ、公務員か・・・
途中でゲームの強制終了ねw そういうことじゃねえんだよ
管理職がすべきことは仕事の総量を減らして均一に割り振ることなんだよ 働きすぎも何も、定時でシャットダウンじゃねーか、これ >>11
みんな能力が均一じゃないから、それやると詰むぞ Windows10「アプで再起動で、タイムカード押すタイミングをずらす呪いをかけてあげるよ」 このシステムの開発に税金をいくら使ったんだろう
まさか1000万とか？
で、それを部長にキックバックとかないよね？ くっそわろた
強制しないと従わないジャップらしいよね 時間内に出来ないことは業者にＰＭ１７：３０に丸投げ！！業者は次の日までに提出！！
という流れが見えたｗ そろそろ定時だなシャットダウンしよう→windowsを更新しています→再起不能 勉強は切りの悪いところで終えると意欲が残るらしいが仕事はどうなんだろう 時間を掛けないで仕事を終わらせられる人だけ採用すれば解決 >>4
この町出身だけど
昔、ヤクザの抗争で発砲事件あったから小学校が集団下校になったんだけど、
そのヤクザの息子が同じ地区にいたので、
ゴツイ兄ちゃんたちが小学生の俺たちと一緒に家の近くまで帰ってくれた。
ヤクザ息子の家に行くとめっちゃお菓子貰えたので、わりと皆で屋敷に行ってた。
中庭の池に鯉と亀がいる大きな家だった。
この町で育つと「ヤクザは意外に怖くない」という事を覚える。
市内に大量にいるサイコパスの殺人者たちの方が余程怖い。
例の少年少女殺人や先日の子供バケツコンクリ事件とかね。あんなの氷山の一角だ。 >>30
残業禁止にすればだらだらやる人も減るでしょ 大阪は府も市も仕事できない維新関係の採用しまくりで苦情の山だったはずだが… >>37
やる気の無いやつは日中もダラダラする。
市民監視制度作らないと >>30
8時間でできる仕事を16時間かけて実施するのが公務員 強制終了しても仕事が消えるわけじゃないんだぞ
残務は結局上乗せされる ＞市人事室で福利厚生を担当する大明（だいみょう）綾子さん（２９）は
「計画を立てて仕事ができるため、効率的に業務をこなせるようになった」と歓迎する。
＞市は職員５３人にアンケートを実施。「どのような変化を実感したか」という問い（複数回答可）に、「時間を意識して働くようになった」「事務の効率化を意識するようになった」と計５４人が回答し、
これまで無計画に、時間効率を考えずに仕事してきたことの方が重大だろ。
幹部は全員報酬半額にしろ。 >>34
その菓子買う金はどこで集めてんですかねえ >>22
現実の企業はそうだよね。
大企業「もしもし下請け？悪いんだけど明日までにコレやっといてくれないかな〜？
いや本来こちらの仕事なのは分かってるんだけど、ほら、ウチ残業できないからさ。
じゃあ飲み屋予約しちゃってるから悪いけどよろしく〜」 >>34
>市内に大量にいるサイコパスの殺人者たち
ヤクザはいるわサイコパスは大量にいるわ大変だな… >>49
キチガイ公僕「君、変なソフトは入れるなって言ってるでしょ！ムッキー！！！！！！！」 公務員の仕事は民間なら半分の時間で終わると言われている
それより非正規公務員の給料上げてやれ かったいかったい、成田せんべいまだ売ってんのかなあ。 富士通エフサスのID・リンクマネージャーをどうぞよろしく 日曜祝日完全休みで有給も取って５時半終了とか
頑張って働いて税金を納めたら公務員の奴隷ｗ >>2
だから残業は上司に申告してって書いてあるだろ。
>>1も読めねーのか 働いてもいないのに居残りして残業代稼いでる屑はどこにでもいる パソコンに向かっていれば仕事してるように見えるから困る いままで、あきらかなキャパオーバーで
仕事してる人は可哀想だな
性格が真面目だと風呂敷残業だし
あほくさと感じたら、もう手抜きするしかないし
こんな一律の時間規制より
縦割りと効率化を見直すほうが先だろうに 民間のリソース削って非正規だらけにして浮いたリソース寄生虫公務員に全振りｗ正に理想社会ｗ
幾ら増税されようが「公務員に最優先再分配」してる以上一般民間人には還元されないよーんｗ
民間疲弊してんのに公務員の待遇上げ続けてその負担を民間にさせてりゃ「そりゃ衰退当たり前」ｗ
アベノミクスで一億総活躍！！→公務員「だけは確実に」全員収入上がって景気良くなったよ！アベノミクス大成功！！
年収８００万以上の公務員様の待遇維持の為に更に増税される年収３００万以下ワープアｗシュール過ぎｗ
非婚化とか少子化とか非正規問題とか年金とか些細な事よりも増税して公務員給与アップで景気回復！
資本主義社会のリスク背負わずに資本主義社会の果実タダ食いのウジムシ公務員ｗｗｗ
賞与、公務員は当然満額支給だけど、「民間準拠の筈」だから民間サンも皆ボーナスウハウハなんだよね？
冬の賞与出たね！公務員は毎年確実に増額、満額支給保障ｗ増税ありきの税金原資だから確実で安心！！
災害って「民間は損害しか無いけどウジムシ公務員は一切リスクも損失も無く、むしろ付加手当で増収」
公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税ですｗ
被災地のウジムシ公務員はボランティアを顎で使って座ってるだけで残業割増で臨時不労収入でウハウハｗｗｗ
民間サンの「一部」は好景気で大儲けしてるんだから公務員「全員」の給与も増税して税金投入して当たり前！
「管理職除く」公務員の冬ボーナス平均支給額72万円 民間（極一部の大手企業のみの平均）は91万円
公務員は増税で財源確保で結婚も老後も安心！！努力は報われる社会にしてくれてありがとう安倍ちゃん！！
公務員の５年連続給料引き上げ確定したよ！！民間も、どこも好景気らしいから増税されても余裕だね！！
氷河期見殺しにして派遣会社増やして公務員には最優先再分配！アベノミクスウエーイｗｗ
普通の日本人なら皆公務員を敬愛して尊敬してる筈だから、公務員を嫌ってる奴は全員在日韓国人らしいよ？
さいたま市 職員 年収１５００万でググると人事院公表の作為的演出統計情報なんて意味無い事が解るよｗ
民間からくすねた金で民間トップ水準の待遇タダ乗り公務員大勝利！
作業遅い、横領個人情報売却汚職だらけ、高額人件費、そのツケ増税、でも公務員は絶対AI移行しませんｗｗｗ
ウジムシ公務員「資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ」
自殺は「対策名目」で利権貪る公務員のドル箱事業ｗ公務員利権の為に皆どんどん自殺してね！！
自殺者続出の独身ワープアの代わりに優秀な公務員様が幼虫多く産むから日本の未来は安心だね！
オッス、オラ公務員！皆の金をオラ達に分けて、結婚も貯金も趣味も諦めて自殺するまで納税してくれ！！
経済市況も資本主義原理も無視して増税ありきで給料アップの公務員ｗ納税アザース増税サーセンｗｗｗ
民間疲弊してんのに寄生公務員の待遇上げ続けて、その負担を民間にさせる美しい国ｗ
貯金すらできずに年金乞食の逃げ切り団塊老害と公務員の為だけに働いて納税する国ｗ
ウジムシ公務員「日本人なら公務員をディスる訳ない！！！公務員嫌ってるのは在日（キリッ」ｗｗマジウケルｗｗ
非生産層が生産層からくすねる寄生ウジムシ公務員限定社会主義国家でモチベーションＭＡＸ！ どういう仕組なんだ?
ただの遠隔操作ならまた起動させればいいだけだから
電源を断って無停電装置が働くようにしたのかな? ★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系で
ノーリスクハイリターンｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗ
ハイもう一回！！
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ
セイ！セイ！セーーーーイ！！！
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
センキュー！！！！！
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
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, ﾟ 0 ─ { U u ｒ-(､_, )（●） .| ／ ｡ ,'´￣￣｀',
ﾟ ,,､,ｒ-'⌒l u //ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ / o ,! ハ ハ !
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ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼ ∠ ハ ッ ｊ
ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､ 〃ヾ ﾟ ｡ ヽ フ /
ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__ / / ヽ´｛ミ,_ ￣｀'''-ヽヾ ｀￣￣
） ハ ７ / / ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ ｡
） フ て / / !。 ｌ ｌ - ニ
７ ッ （ _＿ヽ､__ｌ ___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
） !! （ ,-＝-, ∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ ｌ-=二=-,
＾⌒~＾⌒＾~⌒＾└==┘ ￣￣￣ ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！ｗｗ納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ この職員の＜＜ 年間給与は781万円 ＞＞のため、＜＜ 合計の年収は1528万円 ＞＞ に上る。
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。 PCに置き換わっていってもそんなに業務たまってくものなのか 自治体がこれをやると
働きすぎ防止って名の自治労サボタージュに感じるわ。 終業時間17:30で17:30にシャットダウンされたらたまらんな、 保存が数秒遅かったらどうするんだよ 働き過ぎじゃなくて、定時後もダラダラネットやって残業つけてる奴が多すぎたんじゃねぇの？ 本当に仕事がある奴は、データ持ち帰って自宅でサビ残。さらにデータ流出して懲戒解雇。 役人１人当たりの処理能力は民間人の1/3しかないので1つの仕事を役人3人でやっているのに
それでも残業が必要ってどんだけポンコツ揃いなんだよ >>30
公務員は労基が無いから過労死とかよく居る
これは地方公務員の話だわな そういえば長い事帰ってないなぁ
寝屋川７中出身のみんな元気にしてるかー？ 公務員だけどんどん楽になるな
税徴収も頑張ってるし 一方、民間企業は奴隷自慢が始まるのであった
（20時自動消灯があるけど、手動で明かりをつけるだけの簡単なお仕事です） こういうことだけ役所は率先してやるな
採用に関する年齢差別は絶対にやめない
不必要な枠をいつまでも保持し続ける
特権階級を作ったら後は左うちわの生活が待っている >業務を終えないと、１０分後、強制的にシャットダウンする仕組みだ
ズレてることに全精力と資金を投じる公務員 >1
残業せざるをえないほどの量の仕事を取ってくるバカ上司をクビにすることが先 逆に考えるんだ…ドローンに見回りさせて蛍の光流すよりははるかにマシだと…！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
