【働き方改革】東大、パート職員などの雇用期間の上限撤廃
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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20171219/k10011264331000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_007
12月19日 19時29分
非正規労働者が同じ企業で５年を超えて働いた場合、希望すれば期限のない雇用契約に切り替えられる制度が来年４月から始まるのを前に、東京大学の教職員で作る労働組合が１９日会見し、東大で働くパート職員などおよそ８０００人について、大学側が雇用期間の上限の撤廃を決めたと発表しました。
労働契約法の改正で、非正規労働者が同じ企業で５年を超えて働いた場合、労働者が希望すれば、期限のない雇用契約に切り替えられる制度が来年４月から始まります。
東京大学の教職員で作る労働組合などは１９日、厚生労働省で記者会見し、東大で働くパート職員などおよそ８０００人について、今月１２日、大学側が雇用期間の上限を撤廃すると説明したと発表しました。
組合側は、パート職員などが雇い止めを受けるおそれがあるとして、大学側と団体交渉を続けてきたということです。撤廃の理由について大学側は「労働契約法の趣旨を尊重し安定雇用を図る」と説明しているということです。
東京大学教職員組合の佐々木彈執行委員長は「雇用期間の上限が定められた状態のままの大学も少なくない。今回のケースがそうした大学の参考になればいいと思っている」と話していました。 ▲ 夫 △
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3ゲットロボの3ゲット阻止ロボだよ
自動で3ゲットロボの3ゲット阻止してくれるすごいやつだよ 所謂終身雇用の約束ではなく、期限がないだけで、いつでも解雇通知可能 >>5
昔からどこでもそうだろ
事実上業績悪化したりおおへましない限り終身ってだけで 期限のない雇用って正社員にするってことではないの？
ただ賃金等の条件はパートのままで無期限雇用ってこと？ 撤廃しても金がないなら雇えないじゃんw
運営費交付金が減り続けてる以上こんなことやっても意味ない >>8
非正規のまま上限〇年というルールを撤廃するだけ
それでもありがたかったりするけどね
５年勤務した非常勤職員がいなくなると残されたほうもそれなりに大変だったりする アカデミアに未来はない
不安定すぎる
飯食っていけないもん
博士経験したけどアカデミアにはもういかん >>20
田布施システムって、ウソがばれて失敗した反日デマだよ 他大だけど、年限ルールに助けられてきたのに
これからはお局だらけになるな 労基法では60歳以上又は専門的知識を有する者は5年、それ以外は期間の定めがある労働契約は3年が限界だろ。労契法18条に沿って考えると、3年契約の人なら、もう一度3年契約を結べば、次の更新の際には無期転換を申し込めるってことになる
それなら最初から3年を限度とする労基法を改正すりゃいいんじね？雇用期間の上限撤廃って事実上の終身雇用じゃん 森卓さんが前に言ってたが
パートの定義なんてそう呼ばれている人ってだけで。。
実際はフルでもパートとか日本は呼んでるんじゃないのかなぁ
アルバイトってのもドイツ語で普通に労働という意味だし
ただ世界的には意味不明な枠を作って賃下げの口実にしてるんじゃあないのかと。 東大の非常勤事務は1日7時間勤務が多い。
研究室の秘書さんは6時間もいるけれどね。
ちなみに常勤は7時間45分勤務。 期限のない雇用に変わったからといって
時給が上がったりボーナスが増えたりするわけじゃないんだな
ボーナスなんて出ないところは出ないまま 昔は帝大には、超複雑な化学のガラス実験器具を細工で作る職人とか、
特殊な光学実験用のレンズや鏡を研磨してい作る職人だとか、
そういった実験を裏側で支える余人をもって代えられない職人が技官として
雇われていた。もちろんそういう技芸は１０年２０年と先輩のやり方を習って
身に着けていくものだった。 だが、今ではそのような技官はいなくなってしまった。
今でも財務省の中には紙幣の肖像画などの彫金をする職人などが雇われている。 >>32
印刷局は独法になったから、財務省の中じゃないんじゃね？ 日本はビルとか機械とかにばかりにしか金出さない国
ビル作っては壊し作っては壊し
無駄の極み
土建国家日本 >>32
もう３０年前には技官の肩書のある人は○○研究所に何人かいたくらいかなあ。
ガラス細工は専門業者に発注することが多かったけど年配の先生方は自作されていた。
学生も完成するまで徹夜ででもやるって実習があったなあ。 東大の任期付助手をしていたが
更新なし、内部昇進なしだったので
プレッシャーがきつかった
石に齧りついても論文を出すとかせんと
ポスドクに逆戻り ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
