【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★2
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「壊れたコピー機を取り替えるのとは訳がちがう。私は人間だ」迫る雇用の「2018年問題」
渡辺照子さんの最後の出勤の朝。感極まって涙があふれた 写真提供＝レイバーネット日本
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東京都の渡辺照子さん（58）は、派遣社員だ。3カ月契約という細切れの更新を繰り返しながら、2001年から同じ会社で17年近く事務の仕事を担ってきた。手取り22万円の給料。賞与、交通費、退職金なし。これで2人の子どもを育ててきたシングルマザーだ。
だが、10月30日、突然「契約終了」を告げられた。12月6日の出勤を最後に、12月31日で派遣先の会社を雇い止めになる。なぜいまなのか。非正規労働者の雇用形態が大きく変わる2018年問題が、影を落とす。
■突然来た契約終了の通告
10月30日、派遣会社の営業担当の職員が私に会いに来ました。次の3カ月の雇用の契約を更新するための面談かと思っていたのですが、いつもは仕切りだけのコーナーでやりとりするのに、この日は会議室でした。
そして突然、12月末をもって次の更新はありません、と告げられたのです。理由は分かりません。何も教えてくれませんでした。
悔しくて言いました。「あなたたち（派遣会社）も、私たちを派遣して得た金の一部をもらって給料を得ているはず。何か言うことはないのですか」 返事はありませんでした。
同じ部署で10年一緒に働いてきた派遣社員の女性がいます。雇い止めを告げられた直後、部屋に戻ってこの同僚に真っ先に告げました。彼女の顔が途端に青くなりました。
「渡辺さんが心の支えだった。いなくなると、とても心細いです。でも、私もいずれ後を追います」と言いました。意気消沈した表情は忘れられません。
次は自分だ。でも言われる前に自分から去りたい。そう言って、彼女はすでに正社員の職を探し始めています。正社員なら大切にしてもらえるだろうから、と。
渡辺さんの最後の出勤日の様子が、「レイバーネット日本」で紹介された。
◆午前8時半、会社のあるビルの入口で、渡辺さんはいきなり会社名が刻んであるプレート板を、こぶしで何度も叩いた。「この会社が私の人生を搾取したんです！」。
そして首にぶら下げている「入館カード（security card）」を取りだしてこう言った。「私を雇い止めにした総務部の最後の言葉は『最後の日にこのカードを返してください』のたった一言でした。
このカードぼろぼろでしょう。私みたい...」と絶句した。本当にすり切れていた。職場に入退室するたびに長い間使ってきた「入館カード」だった。
「壊れたコピー機を取り替えるのとは訳がちがう。私は人間だ。まして故障もしていない」と声を振りしぼる。（レイバーネット日本「『この会社が私の人生を搾取したんです！』〜派遣労働者・渡辺照子さん最後の出勤」から一部引用）◆
この時期、同じ派遣先で働いていた別の派遣社員5人も、雇い止めになりました。惜しむ人がいるだけ、私はまだ恵まれているかもしれない。人知れず辞めていく派遣の人たちは、たくさんいるから。
■「2018年問題」
派遣や契約の社員、パート、アルバイトなどで、雇用期間の契約がある「有期雇用」の人たちの雇用形態を本格的に見直す時期が迫っている。企業の人事や労働の分野では「2018年問題」と呼ばれている。
労働者派遣法と労働契約法という、二つの法律の改正に伴うもので、雇い止めなどの動きが出るのではないかと指摘されている。労働者派遣法は2015年の改正で、派遣社員の派遣期間の上限を3年と定めた。この新ルールへの移行措置が終わるのが2018年9月末だ。
労働契約法は、「有期雇用」でも「同じ勤務先で契約を更新しながら、通算5年以上働いてきた」などの条件を満たせば、2018年4月からは雇用期間に期限のない「無期雇用」への転換を企業に申し込めると定めている。「無期雇用」への転換を本人が希望すれば、企業側は拒めないことになっている。
※全文はソース先をお読み下さい
配信2017年12月19日 10時30分
HuffPost Japan
http://www.huffingtonpost.jp/2017/12/18/haken_a_23310240/
★1が立った時間 2017/12/19(火) 13:02:32.22
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513656152/ >>106
ホントこれ
バイトが逃げ出すような業務を派遣にやらせてる >>649
事実もそういう契約になってるってだけ
理解できない人は頭がおかしい >>890
こんなのが派遣でも社内に来てるって怖いでしょ
よく17年も雇い続けたなぁ
ちょっとこの会社おかしいんじゃないの 自分の派遣の時は6年ちょっとで契約切れたけど、派遣先へは怒りより感謝の気持ちの方が大きかった。
長い方だったし、仕事内容を考えると時給良かったし、色々気にしてもらってたし。
会社のプレートを叩く気は全く起きなかったなw
派遣元の方はクソだったけど 派遣社員が雇用契約結んでるのは派遣先の企業ではなく、派遣会社だから。
派遣社員の給料は派遣会社から出ている。
企業を恨むのはお門違い。 >>885
派遣会社の正社員にしないとだめだよな。
ま、名ばかり正社員もけっこうあるようだが。 結局社会保険を含めた人件費を
仕入れ税額控除に含めようとする圧力と雇い留めがある限り
派遣は無くならないが
雇い留めの否定は派遣の否定なので
仕入れ税額控除が無くても期間労働力が欲しいという需要のみ残すべき
だから派遣を長期でつかうという現行が最短になっている
消費税も増えてウハウハ >>856
いや、そのために失業保険があるんだよ。
失業保険の代わりに退職金制度作れとか、逆なんだよ。
そもそも雇用の保証や労働者の生活の保障を雇用者側に求めるのが間違い。
そんなのは国の責任でするべきこと。 >>832
そうだよ。
凹んだ砥石と鶴首包丁で何十年やっても経験だと言い張れるのかもしれない
だがそんな奴が有り難がられることは無い。 照子調べたらプロ市民じゃんwwwwwwwwwwwwまだ騙される奴いんの？wwwwww 派遣はいいえと言えないからなー立場弱くて
ほんと腐ってるよ日本 かわいそうだとは思うけど搾取は違うでしょ
それに本当に必要な人材になってたら残れたんじゃないの？ この歳では、掃除のＢＢＡでいいじゃんか 表に出てくんなよＢＢＡ >>864
そうなんだよねえ
派遣先が派遣会社に支払う額を会社と派遣社員で折半が普通だから 有給もあるやろ
次の派遣先が見つかるまでゆっくりすればいいよ、プロ照子 >>873
派遣会社の取り分も払うからアルバイトよりか高くなるよ。アルバイトは、募集広告をその都度出すし、トンデモな人も面接に来るから、派遣会社でそこらへんをやってくれる派遣の方が、高いのを許容できればいいんだよね。 安倍のせい
安倍は国民の使い捨て前提で考えてるから当然
さあみんなでご唱和ください「自己責任」 契約社員の正社員化を促す法律だろ、
58歳なら無期限にしても、すぐ定年だから、2年正社員で、定年後再雇用で問題なかったろうに >>905
契約更新するかどうか判断して決定してるのは
派遣会社じゃなくて企業じゃないのか？
なら恨む相手は間違ってないだろ。
恨むことが良い悪いは別の話しとしてな。 正社員になってもらったほうが会社のためになったと思うのだが・・・ >>797
うーん
経営者に引き止められるなんて営業か企画かでがっぽがっぽ客や金を会社に入れるか
こいつがいなきゃ仕事が進まんってくらいブレインやってるとかそういうクラスくらいだろ
できる一般職とかできる営業補佐とかできる接客員なんていっくら仕事できても
余程環境に恵まれなきゃいざとなったら引き止められないと思うよ
世の中頑張ってもそこクラスにはなれないのが大多数で
「おれなんていくらでも替えは効くだろうな」と自覚してるから
切られにくい正社員や安定の公務員を志向するんだよ >>909
で、雇いどめって待機期間の除外対象なんだっけか？
ちなみに失業保険の代わりの機能もあるが
退職金の所得控除が高い
派遣の同一労働同一賃金において退職金制度が考慮されていない
ってのが本旨 派遣の5年ルールが行われる4月1日までに派遣切りが行われるよな。
これ、民主党の置き土産なんだ。当時から民主党は派遣社員を守ったって自慢していたけど
そんなルール作られた企業からすると、5年間で解雇してしまうって当時から言われていたんだ。
民主党の時限爆弾が作動したってこった。 >>850
そのために税金使うんだから、税金上がっても文句言うなよ？ レイバーネットて、あの、ゆうくんをささえてたヤツらだよな。 本当に会社から必要な人だったら17年も経つ前に直接雇用の打診ぐらいされそうなもんだけど。
そんな長い間それが無かった時点で 搾取してるのは派遣会社だし
最終日に会社の看板殴る様なやつは雇わなくて正解
まだレジ打ちぐらいなら需要あるだろ ここにいる奴らはニートばかりなのか
正社員になりたくても会社が正社員を採用しなくて、派遣で生きるしかなかった中年がたくさんいるだろ
ハローワーク行って職探ししてこいニート >>903
会社は知らなかったんじゃないの？
AERAは一般紙だからバレたのか、雇い止め通告前から一新塾とかレイバーネットとかの取材が会社にきたのかも 「派遣会社通さないなら880円出すよ」と派遣元に言われたのは良い思い出
時給980円の仕事ではなかったらしい 会社からしても、いつでも雇用止め出来るのが派遣社員…
派遣社員は、いつでも雇用止めされるのは当たり前…本人もそれがわかってないと…
会社も本人もわかった上での契約&働き方…
事務の人材など腐るほどいる…そしてこれからのシステムズ上、要らなくなる…
私は人間だ…?皆、人間だよ >>927
でも、このスレじゃ、自民ガー安倍ガーって連呼してるのばっかりだよ 今なら人手不足だからいくらでも働き口ある
一つのところに執着する必要ない >>937
他に代えがいない雇われ労働者の職種なんて存在するのか？ まあしゃーないとは思いつつも
一方でナマポ民が「まだ足りない、寝て食べるしかできない」とか言ってるのみてると考えさせられるな 言っとくけど
5年ルールの法律作ったのは
民主党政権時ですからね。
こうなる事は当時から言われてたのに >>927
じゃあそれまでに棄民党が何かしたのかｗｗｗ？
まぁ、貴族議会が何かする訳も無い訳ではあるがｗ
しかし、こんな事続けて、そんな議会が決めた事を
何故皆が唯々諾々と従わなければならないのかと
自ら正当性を投げ捨てて行くこの国の社会システム >>916
派遣者を雇用してる派遣会社なら払うけど単に人を登録管理してるところは払わないよね >>911
寧ろ逆に
例え派遣社員として17年間勤めてた奴がいとしても
お前みたいにいつまでも形式的な事に捉われてそうやって見下してる奴なんてまともな奴の中には一人もいないよ
17年間勤めあげてる事自体が実績だから本気で仕事してる奴らは普通に評価してるよ >>935
正社員の特権を得たやつらがガス抜きに非正規労働者を叩くのが日本なんだよな
なんでこんな根性悪い国民なんやろな 何で派遣会社に貢ぐのか謎すぎる
てか17年とか馬鹿だろ >>889
人間が常に右肩上がりなどという幻想は捨てたほうがいい。
毎日10キロランニングしているからといって、一回くらいフルマラソンを完走できるというものではないが、
一回でもフルマラソン完走したなら、10キロランニング程度は何ということもなくできるのだ。
運動習慣のない人間には10キロランニングすら凄く見えるものだがな。 同じ会社で17年間もの間、3カ月更新の派遣契約の見直しを言い出さない方もどうかしている。 >>939
派遣で行ってて、そこの企業から直接雇用の非正規にならないか
と打診されると、まず間違いなく提示される給料は、今派遣でもらってる
給料より安い給料なのだよね。
昇給してくから最初は我慢してくれ、直接雇用になれるのだし・・・
って言い方をされる。 >>40
俺も底辺だからいい給料と思って
しまう
家族いたら少ないな 有能な人を正社員にって事なら、派遣社員より直接雇用してるバイト(契約社員)の方が断然ハードル低いのよね。
正社員の募集が無いから派遣にって人が多いんだろうけど >>950
特権というほど御大層なもんじゃない
お前も頑張って面接に行けばたまには雇ってくれる会社はあるよ >>877
これな
派遣社員は与えられた「作業」をするだけでいいから
一生理解することもないのだろうね むしろその歳まで使ってくれてありがとうじゃないのか？？ >>961
派遣の全員がそうではない。
なんの職種でどこの会社に行くか次第だ。 >>955
安くなるんじゃなきゃ会社にメリットないし
会社ってもんはメリットのないことはしないもの >>946
俺は正社員で賞与あるけど、お前みたいに会社の切り捨てを知らない馬鹿じゃないが
58歳で次の派遣が見つかると思ってるのか？人手不足でも40歳以上なんか派遣で採用せんよ。年齢でアウト
ニートだろお前 朝日は信用できないってあらためてわかったわ
ハフポスもダメだな 安倍は何してんの？
これがアベノミックスなの！？
松本人志と
焼肉食ってる場合じゃないわよ！ 安倍の言う１億総活躍と言うのは
役に立たなくなった生きていけなくなった人間を完全に見てみないふりをして
国民とカウントしないのですでに達成された公約といえる >>949
年数だけで測る方が形式的なことに捕らわれているじゃねえかwww
刃物を扱うのに面直しもできない奴は笑いものだぞ PGだと派遣しかない。SEにならないと正社員になれない。 >>953
なんやよぉわからんが
とりあえずそんなポンポン人間変えて上手くやってける程人間関係築くのは甘いもんじゃないって事も理解しといてくれな >>611
＞何も責任被らず摂取だけして儲けてる所
おそらく派遣元のことを言いたいのだろうけど、派遣先だから派遣元だからではなく
内容に満足ではないにしろ自分の意思で契約したんでしょ？ってこと
業務内容、期間、給与、退職金、ひとつでも納得できないのなら契約しなけりゃいい
契約しておいてあとから契約内容に文句言うのは筋違いでしょ おまいら、ほんとゴミというかクズだな
この人は働いて子育てしたのに
努力が報われない社会がおかしいだろうが >>927
ハイハイ
悪いのは全部 民主党 共産党 だもんね
自民党は何も悪くないもんねーーーーー 良かったね 自民党ネットサポーターズのボクちゃん！ >>980
そんな仕事には派遣は入れないよ。専門性が高すぎて自社で作れない場合以外はね、 次スレ
【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは 「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513696641/ >>1
これは酷いな。安倍は、国会でなんか言えよ。 契約社員になればいいのに有能だったら手元に置きたがるでしょ まあ民間企業の派遣仕入れ税額控除なんて
公務員様の直接雇用契約社員の
これは物件費で人件費ではありませーん
からしたらかわいいもんだけどな
連合は死ね 言い方は悪いけど効率よく契約したり切ったりできるからこその派遣だしなぁ
かわいそうだとは思うけどしゃーない
ナマポでもっと金を搾取してるやつらに比べたら同情はする 3ヶ月更新て不安定さで17年てどういうこと？更新される前提の自信？ずっとラッキー？子供がいるなら不安で色々考えたよね？見た目は関係ないよね？ >>978年数だけとか
それが評価対象に値する所謂実績ってもんなんだよ めんどくさくてもハロワ行けよ社員でもパートでもあっただろw
派遣とはそういう契約なんだよ可哀想だけど >>950
俺の時代は超氷河期だったから、真面目に勉強や仕事してても正社員になれない人はたくさんいたんだが
非正規叩いてるのは、どこのボンクラなのかと思うよ 派遣社員が仕事がなくなったのは派遣会社に言うべきだろ
おう、仕事なくなったぞ、次回せやアクしろよって言えよ
派遣先の会社は仕事がなくなったら断るだけだわな 今後の筋書きは増税、そして正社員の解雇規制緩和
経団連視点ならどう考えても雇用流動化の推進しかない
正社員でもいらない人材はサクサク首にする時代がもうすぐやってくる
税金もまだまだ上がる、物価もじゃんじゃん上がる
獲られる税金が増えて喜ぶ幼稚な成人がいる限りこの流れは止まらない 自民党ほんとクソだな
これで女性活躍社会とか言ってんだから
安倍はキチガイ >>982
凄いねがんばったねとは思うけど
搾取とか言いだされると興ざめする レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
