【経済】「人手不足倒産」１３年以降最多 中小・サービス業など苦境
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「人手不足倒産」１３年以降最多 中小・サービス業など苦境
2017年12月27日 07時03分
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2017122790070348.html
高度成長期の「いざなぎ景気」を超える長期の景気拡大が確実になる中、人手不足を理由に倒産する企業が急増している。調査会社の帝国データバンクによると、今年の「人手不足倒産」は１１月末で９０件に達し昨年１年間の７２件を既に上回った。統計を取り始めた２０１３年以降では最多。専門家は「人手不足が日本経済に深刻な影響を与える懸念が強まっている」と警告する。 （木村留美）
景気の回復基調を受けて企業全体の倒産件数は減少している。帝国データバンクの調べでは一六年は八千百六十四件で、一三年の件数を約２０％下回った。一七年も十一月末で約七千七百件にとどまる。
だが社員の離職や人材を確保できないことが要因で売り上げが減るなどし、経営が破綻する人手不足倒産は増えている。一三年は三十四件だったが一六年はその二倍超に増加。多くの人手が必要で労働環境が厳しい介護や保育などのサービス業、建設や運送で増加が目立つ。東京商工リサーチの調査も同じ傾向だ。
今年九月、経営する横浜市の保育所運営会社が破産に追い込まれた女性経営者は「こんな形で倒産することになるなんて。『子どもを預けたい』と言ってくれてる親もいたのに…」と言葉を詰まらせた。子どもを預けたい親はいても、保育士が確保できない人手不足倒産だった。
人手不足は団塊世代が定年退職し少子化が進んだ一〇年以降に目立ち始めた。日銀が発表した十二月の企業短期経済観測調査（短観）も、その深刻さを裏付けた。従業員の過不足を示す雇用人員判断指数は全体でマイナス三一となり二十六年ぶりの低水準に。企業の人手不足は雇用情勢の改善という形で統計に表れる傾向があり、総務省が二十六日発表した十一月の完全失業率は２・７％と、二十四年ぶりの低水準になった。
だが第一生命経済研究所の熊野英生氏は「バブルのころは需要（消費）の過剰が人手不足の要因だったが、今は供給（労働者）の不足が理由。状況が違う」と指摘。その上で「既に人手不足が中小企業などの成長の足かせになっている」と警鐘を鳴らす。 >>325
それは問題の本質じゃないな
確かにブラック企業にモンスター社員というか奴隷リーダーみたいなのは付き物だけど
本来は社長なり管理職なりがそういう奴をきっちり監視して教育しなきゃいけない
結局は上層部の責任 人手不足が叫ばれてるのに、一向にナマポが減らないのはなぜだ？ >>320
大企業なら意地でも守るよ
その代わり下請けの労働環境が悪くなってる無法地帯だしね いくら俺みたいな優秀な人間でも、月200万も出せば心が動く。
それが出せないなら、淘汰されて当然のママゴトってことだ 仕事があっても買い叩かれてわりに合わないんだろう
もう日本人のやる仕事じゃないわ >>342
ほとんどの企業は上が腐ってるからな
上司がダメならその上司の上司がダメ
社長までいくから >>343
まあ、実際は
人手不足＝安い労働力不足
だからなｗ >>275
ホントにヤクザ中抜き屋が多いんだね。
右から左で濡れ手で粟なのばっかで嫌になるわ。 >>339
経営者が強いブラック企業は生き残るが、
モンスター社員に負けた良心的な中小零細経営者は廃業するんだよ >>341
愚かだよね
日本の産業を支えているのは下請けの中小なのにさ
アホ総理は経団連に対して賃上げのお願いだけを行っている
でも、それで賃金が上がるのは大企業の正規雇用だけだ
経団連に対しては、下請けへの利益還元をお願いすべきだと思う 今千葉の船橋に居るけど、時給千円くらいの倉庫の仕事すごく多い。
従業員に金回さない中小企業が潰れるならいいことだな >>351
TOYOTAがつぶれたら全国5万の下請けはどうなる、つぶれるんだぞ
TOYOTAはつぶしちゃあ、駄目なんだぞ
とか、5chでスレたってたけど
TOYOTAの好き勝手、気分で5万の下請けのどれでも潰せます、って圧力掛けまくってる現状が正しくて
TOYOTAが潰れるのが異常、って認識が頭おかしいよな
TOYOTAも一度潰れてみればいいんだよ 人手不足じゃありませんよ
無いものねだりだよ無いものねだり
勝手にねだって勝手に潰れている >>343
企業は30超えブランクを採らない40以上じゃ非正規でも考える
ナマポを減らすなら企業任せの社会をやめたらいい
定年60としても40才じゃまだ半分ですらない
日本式の企業に任せておくと社会は成り立たなくなる そもそも何で既存の人員で回せないのかね？
やっていけると思ったから人減らしてきた結果が今なのだろ？ >>349
平均年収が200万円も落ちてるのに、購買力が落ちてないことになってるのが、気持ち悪いよね、経済連とマスゴミ
平均年収を200万円ほど上げるだけ、内部留保を吐き出すだけの簡単なお仕事
容認してるのは安倍ちゃんの愉快な仲間たちが経済連に多いから
ダメなんじゃね？アメリカといい日本といい、自分の仲間たちの利益の事ばかり考えてる輩がトップなんてさ…… >>354
下請けに利益還元したって潰れねぇだろうしな
内部留保はこの４年で100兆円増えてるんだぜ 早くロボットに保育、介護、医療、サービス、運送業させろよ でも君達はブラックで安月給なところにしか勤められないでしょ？
何の努力もしてこなかったんだから仕方ないじゃん
社会が悪いの？自分は悪くないの？ ただのデフレ不況を隠すのに必死だな。
賃金が上がらない人手不足なんて、
この世に存在しない。 どんどん潰れてくれ
すぐ潰れるような経営の分際で求人出されても迷惑だ、求職者が。
なにしろやっと入ったと思ったらすぐ潰れるって言い出すんだからwww冗談じゃねえよ
求人情報探すのに、ノイズなど最初から無い方がいいから。 >>356
終身雇用でもない、年齢による賃金体系でも無いのに
年齢による制限で取らない、って決めて
人手不足だ、ってのは笑える話だしね
頭おかしい自覚ないのがさらに笑えるね 企業減税の恩恵が大企業にしかなくて中小は破産倒産しとるんやろな （； ﾟДﾟ）行きつけの模型屋が後継者不足でつぶれたな
もう20年近く前か… 景気が良いってマジかよ？
って思うくらい世間（大衆）は冷めてるよな
ごく一部のセレブと一流企業以外は
あいかわらずデフレ経済って印象だけど
はぁ〜金がない・・ >>1
いさお 「メーテル またひとつ 中小が消えるよ」 >>362
最低賃金が毎年２５円上がってるよ？
毎年２％以上、実質はもっと上がってるよ？ >>1
デフレ前提の低賃金商売なんかはむしろ自然淘汰だろ
保育士も元々の重労働と責任の重さ考えれば安すぎる。倒産した側の悲惨さばかりアピールしてるが労働者側の視点で環境の変化とか記事にしてくれ >>368
好景気と感じてないのは多数居るだろうが
デフレと感じるのは僅かだと思う >>368
記事で問題になってる人手不足も1%ほどだし・・・ ざま〜 人事担当とかたくさん首吊ってそう、汚ないから山奥で勝手に死んでね。 >>359
毎年下請けに5%の値下げ要求をします
by TOYOTA
あれ？これってデフレ圧力じゃねえの？
TOYOTAが率先して国策のインフレ化に逆行してるんだから、国として潰せばいいのに
安倍ちゃんも献金貰ってるから、好き勝手させてるわけだけど、露骨過ぎるよね
TOYOTA車の販売価格が毎年5%下がる訳でもないのに、差額はどこに消えてるんだ？
マスゴミは触れないよね、この話題w
スポンサーの方が大事な報道しない自由
もう、国としてつぶれてしまえばいいんじゃね？ 仮に人が入ったら倒産しないのかよ
倒産の原因は別にあるんじゃないの笑 >>1
東京新聞がこの記事か？
経営者・管理者が安い人件費でないと成立しないビジネスにしたのが原因
東京新聞なか「無能経営のツケ」くらい書けよ 氷河期使い潰して延命してたとこが潰れただけだろ
どーでもいい >>367
町のプラモ屋さんは今や貴重な存在やな
後継者つーけどやっぱ年期の入ったオッさんやないと気分が乗らんのよねえ >>363
今は国が立て替え払いするから、計画倒産させるのが多いんだぞ
名前変えて、すぐ別会社を立ち上げる
そして潰す これからは、儲けうんぬんより、本当に必要な企業しかのこらねーよw >>1
移民はええでって氷河期に言われたのに
移民に逃げられる
世代差別するアホが悪い
ぼったくり企業が悪い
(´・ω・`)知らんがな >>381
本当に必要な物以外買うなよ
お前が率先して実行すればいい
まずはテレビを捨てようか 実質時給３０００円の勝ち組フリーターの俺は高みの見物
勤労人口が減少するこれからは最低時給２０００円以上出さな人集まらんで 賃上げ出来ないで人が集まらず経営ができなくなるなら仕方ないね。 いくらなんでも吹けば飛ぶような会社にわざわざ入りたくなどねえよwww
いったい何のつもりで募集してるんだ？
また履歴書からやり直しじゃねえか、ふざけるなよ >>376
それな
この実感なき好景気に裏には
社会構造の大変革期によるものも大きい
世界規模で進むネットシフトによって
旧来の伝統的な産業・職業・サービスが消滅の危機に直面している >>382
円安にしたから日本の価値が下がったんだよ
特売で中華が買い漁ってるじゃないか
日本で働いて、日本円で貰っても両替したら減るから、日本で働いても豊かになれないんだよ
移民受け入れるんなら円高にしないとな
頭わるいんじゃない、安倍総理
あ、わざとか〜 >>384
１ドル1000円位になったら、そんな端金で喜んでいられないけどな 人手不足倒産とでもいえば誤魔化せると思ってるのか
単なる不況、いや恐慌か >>375
別に下請けを断ればいいだけの話だろ
実際、そういう会社は少なくない 俺を正社員にしてくれよ。カレンダー通りの休みなら手取り１８万以上あればいい。
賞与は年に２回１か月分あればいいよ別に買うものもないし
ただし絶対にクビとか倒産なしな。あと残業と転勤と社員旅行と飲み会厳禁だから >>370
どこが？
実質賃金指数
2011年 105.7
2016年 100.7 >>379
（； ﾟДﾟ）そうだね〜
俺が知ってる所は6軒つぶれた
もう近場で個人経営やってるところは1軒しかない
商品ラインナップはガンプラとミニ四駆だから物足りない >>390
子供の数が減っていくから、このまま氷河期だよ
消費が増えないのに経済が上向くはずがない
円安にも限界がある
国土の切り売りにも限界がある 部下を恫喝したり、錆び残させて儲けていたブラック企業が退場しただけ。よい傾向だな。 >>393
よし、買収しよう
by Aplle
って、ならないのが日本 >>370
円安進んでるぞ
都合のいいときだけ、ドル換算とか出すんだよな こんなのどかな年末も今年が最後っぽいな。来年はどうなってるのかね >>402
中国との開戦だろ？
一方的に侵略されるだけだろうけど >>389
そら
政府の責任はあるわな
日本人に
コアコンピタンスってのを
求めず
放置してディファクトスタンダードだけかっさらって
氷河世代になにもせんからね
日本なんか民族的欠陥あるんだから
政府がコーポレートガバナンスに介入して
物価の介入して
牛丼20銭ぐらいにしないとだめでしょ ＞労働環境が厳しい介護や保育などのサービス業、建設や運送で増加が目立つ。
こんな単純労働の会社なんて潰れればいいだろ
それほど困らんし淘汰そのものじゃねーか
あほくさ >>395
ああｗ
募集チラシを指標にして言ってるのｗ
物価上昇は加味してないｗ
最低賃金での募集は激減してるよ 黒い猫でも、白い猫でも、鼠を捕るのが良い猫だ。
さらに言うなら、鼠をとるのが目的ならねずみ取りでも猫いらずでも良い。
企業が大切にされるのは人を雇って雇用を増やすからだ。
国民に仕事があるというのが大切で企業を生かすために国民がいるのではない。
本末転倒な話。 >>397
出生率2を切る意味は
どういう事示してるか考えると明確だわなｗ >>405
よし、いくつかの不要な高速道路を破壊しよう
まずは東名を壊そうぜ
宅配が届くまで1週間くらい掛かっても死にはしないよ
お前の言ってるのはそういうことだよな>>405 人手不足の本質は少子高齢化で老人と女性と外国人のパートタイム雇用を増やして氷河期世代を社員にしてないってだけ
会社的にはクビにしにくいから社員は欲しくないとかマヌケな事言って廃業
倒産じゃなくて廃業（）。人材の取り合いになる状況で継続的な供給を提案出来たら勝てる絶好のチャンスなのに廃業
じゃ、どうやったら人材確保出来るかといったらインセンティブになるのは賃金上昇
でもやってる事はパートタイマーに最低賃金をばら撒いてるだけ
逆の事やってるんだもんそりゃ廃業するわ >>409
全然違うわｗｗｗ
ボケがｗｗｗ
淘汰の意味が分かってんのか？ｗｗｗ 従業員60人規模の精密板金工場に勤務してるけど、今月20日付で溶接工が2人一度に辞めた
今、溶接やってるのは見習いの2人だけ
2ヶ月前から、ハローワークに求人を出してるけど、一件の応募もない
溶接の仕掛り品が多くなってて、人が通るスペースが無くなって来てて、失敗による作り直しも多数
ちなみに、創業60年なのに上の人間で溶接できる奴がいない
この会社、来年もこのままだとどうなると思う？ >>410
先進国は需要不足で供給過多なんだから廃業するのは良いことだよ。 安い（若い）労働力を出し入れするだけのビジネスプランなんて、ビジネスでもなんでもない。単に寄付を募ってるだけ。 相撲もちょんまげプロレスになったし
これからは移民を雇ってグローバル楽園だわｗ >>413
40歳未経験で入社して1年、今日までバリ取りしかやってない >>6
だよね。
保育園を敢えて例に挙げて同情誘おうとしてるけど、ならこの保育園が
一体いくらで求人かけていたのかは全く触れない。
これがもし、新任保育士に夏冬ボーナス有の月給30万円でかけていたのに
全く集まらなかったってなら、へ〜とは思うけどね。
どうせ時間単位で区切った時給1300円（ただし４時間以内）ってのが
相場だと思うよ。 >>412
現状憂いてもな
給料いくらで募集してるの？ >>354
トヨタくらい際限なく努力（搾取）を求められるとこはない。
さいっていなとこだと思ってる。 人手不足なんて都会だけ、地方じゃ永遠に買い手市場だ
バブルの頃でさえそうだった、失業率は低くみても10%はあるし最低賃金未満で募集しても応募殺到だ 本来滅ぶべきだった企業がアベノミクスで浮き彫りになっただけ
アベノミクスの「せい」ではない
元から滅ばないとおかしいだけだった >>412
どんなクソ待遇で募集してんだろ
関連会社から引っ張ってくるしかねーんじゃね >>418
それは厳しいのー
早めに次の職場探した方がいいのか 逆にブラックじゃない企業って存在するん？
ブラックだらけじゃない 自分は実感０だけど
それでもこのつかの間の好景気ももう先がないね
・AIに代替されてホワイトカラーの仕事が激減
・通販がさらに増大。町の商店は全滅
・電動カーが増えて、部品点数1/10で車が出来るようになる
自動車メーカーの大リストラ始まる 下請け脂肪
・老人がさらに増え消費停滞、さらに消費増税で追い打ち
これは人類社会の大変革期だから
阿部ちゃんが何やっても無理 この人出不足を本気で考える企業だけが多分生き残れる
新卒でも中途でもいいけど、待遇が悪けりゃ若いのは高く売れるうちに転職するし
30代までなら、休日が3日も増えたり、残業30時間当然じゃなく、給料が1万高けりゃ転職する。
これがどれか一つでも当てはまるなら考えるよ正直。
人は一生20代じゃないし。
パワーがある20代が選り好みするのは当然なのに、まだ選んでやってる。という感覚でいたら
好景気が来たって倒産になるのは当然のこと >>426
ぶっちゃけ人間関係が極端に悪くなければそれだけでホワイト モンスター客やクレーマーの増加（？）もでかいんだろな
録音録画されたりSNSあげられたりしたら、内々では済まなくなるし
ここみたいなとこで愚痴っても底辺だなんだ上から目線で諭されるし
そりゃ客商売やろうってヤツいなくなるわ >>418
溶接はセンスだからね〜
一年未満でもセンス有る奴なら
結構出来たりする、練習しろよｗ >>414
需要不足の原因は緊縮やって増税するという失策が原因
それにプライマリーバランスの黒字目標とかを取り下げると上手くいく
それと2年くらい5%に消費税減税して国内の金を回すといい >>422
車離れとかのスレでもお前みたいな田舎者が一々首突っ込んでくるけど
この手のスレは都市が前提なんでお前が来る場所じゃ無いし
田舎者の事情なんか誰も興味無いから消えていいよｗｗｗ アーク溶接くらいならやったことあるけど、よくあんなもんを上手くやれるなぁと思う 土日祝GW正月など出社する場合は時給アップを義務化させろ これで人手不足の問題を外国人労働者で補おうとしたら、また以前のままの不景気が続くな 人手不足なんて都心での飲食建築介護だけだしな
バイトでも何でも時給上げりゃ普通に来るよ
お前ら安倍信者がやってんのは求人じゃなくて求奴隷だろ？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
