【経済】「人手不足倒産」１３年以降最多 中小・サービス業など苦境
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「人手不足倒産」１３年以降最多 中小・サービス業など苦境
2017年12月27日 07時03分
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2017122790070348.html
高度成長期の「いざなぎ景気」を超える長期の景気拡大が確実になる中、人手不足を理由に倒産する企業が急増している。調査会社の帝国データバンクによると、今年の「人手不足倒産」は１１月末で９０件に達し昨年１年間の７２件を既に上回った。統計を取り始めた２０１３年以降では最多。専門家は「人手不足が日本経済に深刻な影響を与える懸念が強まっている」と警告する。 （木村留美）
景気の回復基調を受けて企業全体の倒産件数は減少している。帝国データバンクの調べでは一六年は八千百六十四件で、一三年の件数を約２０％下回った。一七年も十一月末で約七千七百件にとどまる。
だが社員の離職や人材を確保できないことが要因で売り上げが減るなどし、経営が破綻する人手不足倒産は増えている。一三年は三十四件だったが一六年はその二倍超に増加。多くの人手が必要で労働環境が厳しい介護や保育などのサービス業、建設や運送で増加が目立つ。東京商工リサーチの調査も同じ傾向だ。
今年九月、経営する横浜市の保育所運営会社が破産に追い込まれた女性経営者は「こんな形で倒産することになるなんて。『子どもを預けたい』と言ってくれてる親もいたのに…」と言葉を詰まらせた。子どもを預けたい親はいても、保育士が確保できない人手不足倒産だった。
人手不足は団塊世代が定年退職し少子化が進んだ一〇年以降に目立ち始めた。日銀が発表した十二月の企業短期経済観測調査（短観）も、その深刻さを裏付けた。従業員の過不足を示す雇用人員判断指数は全体でマイナス三一となり二十六年ぶりの低水準に。企業の人手不足は雇用情勢の改善という形で統計に表れる傾向があり、総務省が二十六日発表した十一月の完全失業率は２・７％と、二十四年ぶりの低水準になった。
だが第一生命経済研究所の熊野英生氏は「バブルのころは需要（消費）の過剰が人手不足の要因だったが、今は供給（労働者）の不足が理由。状況が違う」と指摘。その上で「既に人手不足が中小企業などの成長の足かせになっている」と警鐘を鳴らす。 /. ノ、i.|i ､、 ヽ
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つか飲食は開業後9割は倒産すんだよ >>880
スーパーで食料品を買う分にはアメリカの方が安いよ
でも人件費が高いので、外食ならアメリカの方が高いかな 人件費を安くしないと成り立たない程度の仕事ならいずれ倒産は目に見えてる 滅びゆく業種には手を差し伸べなきゃみたいな
政治的偽善の力が働きそうだけど
正直いびつな形で無理に延命させても何も良いことはないだろう デフレで成り立つ業態自体がおかしいんだよな。デフレでは経済は成長しないんだからな。 僕たちは何処へ向かっているのだろうか
破滅へと突き進んでいるのではないのか 給料が上がらないと消費は増えないし消費が増えないと企業の売り上げも増えない。経済は停滞したままになるよな。低賃金は国民全体を貧しくする悪なんだよ。 .
糞みたいな派遣会社で生き残ってるブラック企業も
ドンドン倒産して下さいなｗｗっｗｗｗｗｗｗ 何でカイゼンしないの？
カイゼンすればコストなんかいくらでも下がるよ？ 人手不足を原因にすれば良いという風潮
本当に甘え！ >>904
たぶん金のかからないカイゼンは終えてて金がかかるカイゼンは金無いので出来ないのだと思う
もちろんお金借りられるはずもない、と。 >>876
下手に育てるより、工程をより簡単にするって所から始めないとならんのに、
小さいところに決まって決まりごとがない。
マニュアル人間ばかり作ることになるって言っても、
そのマニュアルが薄いのなんの。 >>1
人件費高騰で倒産ならまだしも、人手不足で倒産するくらいなら給料上げて人集めればいいんだよ >>886
ゼンリンの某営業所が地図の調査員としてフルタイムで月給15万円ほど
「入社日以降の副業禁止」っての出してたな
働ける人限られるよなぁ >>896
大企業の大半が税金で食ってて株式も国有化されつつある日本でまともに淘汰したら
半分も残らないだろうな
もちろん税金に寄生してない側が全滅する >>913
氷河期時代の、求職者に対する上から目線の企業体質が抜け切れてないんだろうな 大企業は自動化で人手不足は対策できるけど中小で自動化は厳しいはず >>915 20年間もデフレが続いたから未だに買い手市場の悪癖が抜け切れていないのでしょうね。中小企業にはそんな経営者が多いと思う。 今の職場仕事楽でない割に給料安いけど居心地いいんだよなあ 潰れたり解雇されたら他の職場で仕事する気おきねえわ 「人手が足りない」→「移民を増やせ」と言いたいのかな >>911
不景気ではない
バブル崩壊を生き残った
ゾンビウィルスに感染していた死に体企業が
僕、ゾンビになってない！とか言って行きつづけていたけど
体が胴体から腐って落ちた
そんな状況になってもゾンビになってない！（人手不足による倒産！）
と押し通していく予定笑をしているだけ 「人手が足りない」→「子供を増やせ」ではとても間に合わないもんな たかだか年間100件弱で騒ぐなよ。そういう会社は人手が足りても早晩倒産する。 >>498
李明博の経済政策顧問だったのが竹中平蔵
そいつをまだ重用してるのが日本の長期政権なんだからｗ ＿＿＿_
／ ／ ＼＼ ネトウヨ！！ネトサポ！！
. ／ ＼ 三 ／ ＼ ネトウヨ！！下痢安倍！！
／⌒Y （__人__）⌒ ＼ ネトウヨ！！統一壺三！！
< ノ（ r┬- | u > ネトウヨ！！アメポチ！！
＼ ⌒ |r l | ／
ノ u `ー' ＼ >>498
経済のグローバル化とは
一番安く作れる国や地域で物を作って
一番高く売れる国や地域で売ることができるようになる
ことだもんな
世界的な大企業は儲かるけど
ローカルな企業は淘汰されていく >>919
従業員にそう思われてるなら経営としては成功してるね
福利厚生とも言えるけど、賃上げ以外でも会社の魅力は作れるってことだな >>904
カイゼンするにしても、レジでの現金禁止。電子マネーのチャージ不足で入店禁止。
店内自動販売機形式とか、初期投資のかかるものばかりで
結局、人が一番安いになるからな。
10円のうまい棒一本で、店員にレジ打たせるとかやってるうちは人手不足は続くよ。 人手不足はいずれインフラに影響してくるな
停電、水道管破裂とか >>930
公共事業悪玉論でしばきまくった結果だしなこれ >>885
技術研修生入れるしそんな技術無いじゃん >>928
あほな会社って給料上げればどうとでもなる
って思っているところ多いね
業界で言うと医療・福祉とか頭の中がお花畑 >>930
こないだの京浜東北線の電線の件もそれだろうな 奴隷扱いは金貰っても嫌だと気づいた国民。客もひどいのが多いからサービス業は敬遠ムード 倒産って言っても母娘が役員の同族企業ばっかりだろ？
社員は速攻で次の働き口が見つかるご時世だから放置しておけよ。 バブル崩壊でゾンビ企業が少なくなったのに
あほな連中が起業促したら、ゾンビ起業の数が元に戻りましたーというお話 >人手不足倒産
普通に淘汰されただけ。低賃金しか払えない時点で終了。 人が減ってんだから会社も減らなきゃおかしいだろ人不足とか会社数減らさないからじゃん >>935
そういうとこは政治力で何とでもなるから
ホンマにやばいのは政治力ないのに（税金投入もない）、社会に必要な業界なんだけど、
このまま社会主義やってると、普通にあぼーんするな >>142
そりゃ、高度移民は欧米で働く方が金になるから(単純労働なら中東が最高)
未だに海外現地法人の使えないアメリカ人や欧州人が、日本本社の連中の半分の労働時間で2倍の給料もらうのが日本式経営ですから >>150
時給1000円、4週6休、TOEIC800点以上
で派遣やら嘱託雇おうとする会社あるからな 人手不足ではなく奴隷不足
奴隷待遇の企業は淘汰されて当然 >>943
どうにもならないよ
理想主義が蔓延して能力不足なのに最新鋭の技術を導入する業界だし
何か困れば社会貢献性高いと吹聴して脅迫 >>947
どうにでもなった、が正解かな
介護なんて未来ないっていうのは上にも書いている
今から介護で起業するやつは池沼レベルとも >>1
いざなぎ景気のときも、賃金払えないブラック企業は
沢山倒産したんだよ。 今まで奴隷みたいに人をこき使ってた企業は潰れろってことだ
氷河期の恨みが積もってんだよ >>209 待遇以外の「思想改造」で乗り切る
企業「経営感覚（）を持って業務に励んでください。社畜どもｗ」
＞低賃金奴隷が居ないと倒産しちゃうｗ
では倒産しろ。
働く人達を使い捨て、切り捨ててきた報いを受けろ ＞ 企業 >>191
元気がないんじゃなくて能力がない
自分は2回の転職で給料5倍にしたから >>1
おまえら奴隷！奴隷！って言うけどさ
これは、大企業による求む！安い下請けの中小零細下請企業！だから
安い仕事をしてる下請け企業は、安くした分、人件費を削るしか無いから給料を上げられないんだよ >>902
懐は暖まらないし、何時まで雇われてるかわからんし
半端サラリーしてると税金きついし、消費行動とか控えて
インドア生活ってのが当然の流れ
>>931
適用範囲が広がって同じ人長時間使えない（折半回避）
控除の壁もプラスｗ
人の数がいるんや 人手不足→新人が入っても、忙しくて教える暇がない→新人放置→新人辞める→新人が
入る→「どうせすぐ辞めるんだろ？」と思って教えない→新人辞めるの繰り返しだからな。 人手不足の会社って儲かって無いのに無理に続けてるんだから潰れていいよ 大企業だけ景気が良くなって中小零細が給料を上げられなくて倒産してるってだけだな >>958
中間層の氷河期がいないから
これからも教育できなくて即戦力ばかりを求めてループするな
新卒が入ってもすぐやめるってニュースでも言ってたし >>958
で、その会社のキーマンが売り手市場の転職をして、
会社が回らなくなって倒産。 製造業は人件費安い国に工場建てればいいけど、サービス業は無理だもんな
年金生活の老人の雇用で切り抜けるかな 人手不足なんか信用すると痛い目に遭うぜ。
雇ったら負けや。 >>955単純に技術力が低いから安売りしているだけ。高い技術力のある中小企業は安売りしてない。 >>964
制服もね
使い古されたのをずーっと使う 売り手市場でえらそーに即戦力を安く使い捨てしてきたツケ
企業はもっと人間を大事にすべき、できない企業が潰れてる ×人手不足
○奴隷不足
ちゃんと賃金はらってまともな待遇で雇え >>967
>高い技術力のある中小企業は
淘汰されてそういう企業だけ残るだろうけど
上が吸い上げすぎてるのも問題にならないか？ ×：人手不足で倒産
〇：人が集まらない低賃金じゃないと商売ができないので倒産 「自分が自分が」と行くんじゃなく、
自分の代役をできる人を育てる。
俺のスタンス、嫌い？ 人手不足倒産という意味が解らなかったんだが、
要は賃金が安過ぎて人材が集まらないし、賃金を上げれば利益が出ないってことだろ。
人手不足じゃなくて商売として成り立ってないだけじゃん。あほくさ >>976
一ヶ月前に言えば辞められるよ。
逆鱗に触れて解雇になれば、残業代も出ないブラック企業で、改善を求めて勇気を出して意見を出したらクビになったって言えば面接で有利になるし。 >>958
それすぐ辞めた会社がそれだった
あーここは人は使い捨てって思ってるな、経営者が。って思って ブラックが死んでいってる
まともな条件のところに人が流れていって ブラック企業の社長名は、みんな在日っぽい名前なんだよな。
金田、林、原、山口、山本、安田、木村、新井・・・
下の名前も左右対称だったり、秦、康、博、明、圭、憲といった特有の漢字が付くこと多いし。 ブラック企業だからか
生産性が低くて給料を上げられないからなのか分からないが
給料を上げれば人手不足は解決できるのにしなかった結果だろ ぶっちゃけ「人手不足」ということにして
移民を入れようつーことだよね >>950
いさなぎ景気と関係ないわアホが
需要減少に拠る人手不足で倒産という日本経済が末期的って話だ >>986
日本人が嫌がる仕事を移民にやらせようってことだろうな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
