【政府】公務員定年、33年度に65歳とする方向で調整
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政府は原則60歳と定める国家、地方公務員の定年を3年ごとに1歳ずつ延長し、2033年度に65歳とする方向で検討に入った。
政府関係者が29日、明らかにした。
2017年12月29日 16時29分
https://www.nishinippon.co.jp/flash/f_kyushu/article/383555/ 65才定年にするなら70才から年金満額支給開始か
それまで再雇用なら納得だわ 去年免許センターに免許の更新にいったら総合受付が爺だったぞ
落ち度はなかったけど、あんなのを据えるな
とっとと首にしろ これは、年金支給年度の後ろ倒し、年金総支給額カットと当然セットになると思う 民間は60以上は給料半額
公務員様は正規給料満額な。
それも仕事ろくにせずな 人も物も設備も長く使おうとすればするほど効率が悪くなり、
維持の為に労力が費やされ負担が増大する。日本は全てが同時に老朽化しつつある。
銀行、役所、病院は設備投資と人員整理を段階的に行うなどの発想の転換が必要。 最低限の条件として、60歳で新人と同じ給料で再スタート、だな。
これをしないと国民は認めない。民間ならいいけど。 自○隊は再就職先はマジで無いよ。1佐以上ならともかく
それ以下はマジで無い。
米軍と違って、再就職は極めて厳しく、世話もしない。
社会に出て使えるような技能も無いし社会自体に認知され
ていない。
宇都宮の様に退役自○官の自殺が相次ぐのも時間の問題だなwww >>1
アメリカと同じにしないのか?
大統領変わるごとに全員入れ替え >>340
そんなに人員配置できるわけねえだろ
アホか >>390
公務員制度は基本明治時代に設計されたものだから、
それを頑なに護ってきた日本が世界の潮流から取り残されていったのは当然だろう 民間の中小企業とかで働いている奴は、公務員の俺から言わせたら人生負けなんだけど、どうやって狂気から身を守っているのか教えてほしい。 どうせ退職金は5年延長しても、そんなに増えないし、年金も満額もらえないから、どーでもいい。
定年前に痴ほう症にかかって仕事できなくなる奴が増えることが一番しんぱいだわ。 民間辞めて公務員になった人はそれなりに優秀だけどな。
公務員一筋でも「俺は民間では通用しないから」って言う人は逆に
民間でも通用しそうな気がする。
民間を見下す勘違いバカは民間で絶対通用しないだろうなと思う。
そう言えば民間に転向した奴がいたけど、勘違い発言でしょっちゅう仕事相手を
怒らせていた。何十年経っても洗脳が解けないのも恐ろしい事実だ。
どれだけ甘い蜜を吸わされて脳が狂わされたんだろう。 ん?もともと公務員だろうが民間だろうが65歳までは再雇用義務付けられただろ?
この前の法律改正で 民間はIT化でどんどん人件費減らしてんのに
公務員は使えない爺の高給取りがどんどん増えて、支給年金も増える
もうこの国の財政は終わりだなw AI化でそんな仕事残ってないぞ
任意退職させるか賃金を減らすかしないと
公務員が無能特権化すると、政権転覆が現実的になる 60歳で定年したら年金で悠々自適な生活を送るはずだったのに(´・ω・`) そんな年寄りが、なんの役に立つの?
税金の無駄遣いするな! 俺の知ってる優秀な公務員だったある人は、早期退職で優雅な生活送ってるわ。
いつまでも働けるのがいいと思ったら大間違い。
どうしようもないボケばっかが公務員の主流になる。 そういや先日金融界ではAI導入で万人単位の大量リストラしてたな
彼らはどうやって食べてゆくのだろうか >>398
20代公務員のお前も負け組だよ〜
ボケ老害職員にいびられろやバーカ >>384
役所こそ捏造のオンパレードだけどな。儒教で脳の腐った嘘つき屁理屈集団だよ。
報告で良かった点と悪かった点を併記したら悪かった点を削除させられる。 どのみち超少子化・超高齢化で詰んでる国だ
もうどうなろうと知ったこったねーよww >>392
1佐って大企業の部長クラス相当なんだろ?
そこまで出世しないと天下り先がないって意外だな 今でも現場じゃ定年再任用して整理係とかしているんだが。
それとはどう違ってくるのかな。 団塊ジュニアを狙い撃ち
永久機関として死ぬまで働く! >>416
菅直人の中でただ一つ関心したのは「日本をギリシャのようにする!」って官僚に皮肉った事だな
公務員改革ぶっつぶされて頭きたんだろ >>409
公務員なんか特にボケるの早いだろうな!
役所はオムツ穿いたボケジジイだらけになる 人件費高いだろ、何やってんだ?
公務員上がりは、借金財政の責任をとって、ただ働きか、
肉体労働して、過去の行政のしりぬぐいをすべきだ。 >>403
地方の役場なんかだと非正規多いよ
自治体も台所事情は厳しい 米領ジャップランドとして白人総督のもと出直せよ
そして教育プログラムも白人が監修し
ジャップに理性とモラル注入しろ >>97
これからは老人の犯罪も増えるだろうから、まぁ使い道あるだろう。 むしろニートで車中泊やってネットまでやってココに書き込みできる時点で金銭的に勝ち組だと思うけどな
働かなくてもそれだけの金があるってことに気が付いていないのかな
政治家と選挙権にも上限年齢制取り入れるべきだよ
定年年齢=選挙権停止
もう1線級では働けない、思考が新時代についていけない ということで 恐らく公務員も人員削減が始まるから、65歳まで延長された人は、
路上の木の剪定、道端の猫の死骸処理、迷惑行為の見張りとか、
外勤での仕事が主だろうな。その内に、過労死で61歳ごろに死亡だろ。 2033年度にはAI普及してて役所仕事に人間いらないでしょ? >>392
ボイラー関係とか電設関係とか運転手とか工場勤務とか
色々なセカンドキャリア送っているな。
体力あって基本真面目だから、それなりに歓迎されている。 >>421
もっと図々しくなるよ
世界各国の歴史が証明してる 公務員は40歳定年でいいだろ。
それまでに育休産休フル取得で子育て終えて
40すぎたら民間でちゃんと働けよ。 仕事でシルバー雇ってるけど公務員だけは断ってる
まじで使い物にならない >>433
そういう業務はすでに民間委託になってるよ >>433
実はそういう仕事がAIなどIT化が難しい仕事なんだよね
対人関係とかも 一億総労働放棄運動だろうな
こんな国どうでもええわ >>359
県庁は面白くないからね。客にクズが多いけど、直接成果が見える市町村に人気が集まるのは仕方ないよ >>447
だからそれを低賃金で60歳以上の公務員にやらせるんだよ。
外注よりはるかに安く済む。でもって、椅子での仕事しかしてなかった奴に、
外での仕事は超きついから、やめるか過労死。 今の30代より後の年金をもらえない世代に対してどうするかを今から決めないといけないのにこんな小手先の対応してる場合じゃないだろ なお、再雇用ではなく定年延長なので
給料減額はほとんどなく、財政が圧迫するだけの模様
国民の税金にたかるのが一番楽な商売 >>454
なるほど
余計な委託料を払うよりも持て余しそうな正職員(高齢の)にやらせればいいのか! 定年前の公務員の年収なんて若い人の3倍くらいあるだろ >>384
役所はバブル崩壊後のバッシングで先に不祥事が明るみに出て、修正されてきたんだよ
その時に民間ではありえない〜とかよく言われたけど、民間も捏造やりまくってたのが笑える
結局、みんな同じだったというわけだが、民間は儲けるためには何でもいいという風潮が ○日本サラリーマン部隊
旧ザク=団塊の世代70代 再雇用老弱
リックドム=バブル世代50代 主力
ザクU=団塊ジュニア40代 名ばかり主力
ゲルググ=ゆとり世代20代 優秀少数
勝てませんいつまでも 公務員だった俺だから言える。公務員はマジで日本の癌。
でも、政府は民間に65歳まで延長させないといけない理由があるから、
公務員を先例として引っ張っていく。で、公務員は形だけ整ったら、
やめざるを得ない方向に持っていくべき。 >>435
変わらないのかよ、畜生…
なら、若年給付金減らすなよ、増やせよ >>464
民間が65まで延長するわけないじゃん、ただでさえ役職定年でさっさと追い出しに掛かってるのに。 あたまおかC
60からは一度退職させて希望者のみ賃金を定額にして定年再雇用にすればよい
大手はどこもそういう制度だよ >>457
それよりも天下り法人の無駄削減の方が10倍効果あるけどな
最悪なのが大学への天下り。人材の需要と供給のミスマッチを起こし
税金むさぼるだけでなく日本の産業や経済さえも壊してしまった。
シナチョンなどの外国人留学生という壮大な2次無駄も生み出した。 生涯賃金が4000万円上積みされるそうですが、
財源は? 中国どころか李氏朝鮮を目指している日本国
この国は東朝鮮皇国と改称すべきだ
ギリシャは公務員給与の見直しをしただけ
ジャップランドよりかなりマトモ 自衛官だけど、昇任抑制で2曹3曹で定年(1曹〜54→53歳)が増えてるのにどうすんだろ?
退職金も普通の公務員と一緒に減らされる、定年は早くなっていく・・・
>>419
1佐以上の就職援護だけ市ヶ谷がやってるから別物、オイラ達の就職援護は各駐屯地の援護がやってて警備員ぐらいですかねぃ 今の30〜40才がスカスカだからね。職種によっちゃマズいだろう 50以上の事務職は内部さえ認める無駄高給取りなのに、そいつら増やして
どうするんだという。。。 安倍は高齢者の自宅での仕事を勧めているな。
自宅警備員がすでに五万といるのを知らないんか。 死ぬまで氷河期世代はファミレスとコンビニと警備員をやるんだろな。 これ、成立したら五年間新卒採用やめるん?
途中で辞めた人も居るだろうからこの分を引いた人数だけ採用数減らすの?
じゃなきゃ無駄に公務員増えることになるんだけど 公務員も年棒制にしたら?
勤怠実績とか貢献度とかで勤務評価で変えるようにしたらいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています