【企業】リコー、社長室なくします！社長もフリーアドレス 社員と肌感覚を合わせ、活気あふれる会社に
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リコーは５日の本社移転を機に、社長室をなくす。山下良則社長自身も自席を特定しない「フリーアドレス」制度を導入し、コミュニケーションを活発化する狙い。大企業かつ長い歴史を持つ企業のトップが取り組むのは、珍しい事例になりそうだ。「社長室を脱出し、社員と肌感覚を合わせて、活気あふれる会社にしたい。全面的な『働きがい変革』を行う」（山下社長）という。
同社は、東京・銀座地区から大森事業所（東京都大田区）へ本社を移転する。新本社で、フリーアドレス制の導入やレイアウトの工夫などで、社内外のコミュニケーションを活発化する。山下社長も加わり、働き方を変える姿勢を明確にする。
大森事業所は創業の地に近く、近隣には創業者の市村清氏の自宅だった洋館が当時の雰囲気のまま残っている。今後、この建物の近隣にリコー社員らが集まれる場所をつくり、「創業の精神である『三愛精神』に触れる場所にしたい」（山下社長）という。三愛観光（熊本県南小国町）の株式売却で得た資金は働き方の活性化に当てたい考え。
また、本社移転後も取引先への訪問などを効率化するため、リコー経済社会研究所（東京都千代田区）や、リコージャパン（同港区）の拠点をグループ社員のサテライトオフィスとして利用できるように整備する。
2018年01月02日
ニュースイッチ
https://newswitch.jp/p/11554 >>430
社長がその作業を始めるために特定の席を開けるように要求することになるだけなんだけどｗ
実務経験ないとわかんないだろうなぁ。 >>434
だから、それは社長やそれに近しい人間が判断し特定の席を要求すれば良いだけであって
各部門の各部屋や各フロアにいる下々の人間が
いつ来るとも分からない社長のために特定の席を空けておくなんて馬鹿な真似はしないと思いますよ
なにせ空気が全く読めてないわけですから >>179
イトーキやオカムラさんが大儲けしたね！ >>436
そのうち空気を読んでフリーアドレス意味すらなくなるのが、だいたいの日本の組織だろうなって話だよ。
なんかアスペみたいな噛みつきかたするね、君 >>189
仕事サボってないか監視しているんだよ。 >>438
あなたは、そもそもフリーアドレスにおいて管理職が特定の席を持つことに反対なんですか？
それとも、それはフリーアドレスの意味をなくすダメなことだと言ってるんですか？ >>438
さらに言えば、それが杞憂だろうと言ってるんですよ
御社では失敗に終わったんですか？ リコーは、コピー機も売れなくなって模索中なんでしょ？
でも、こんな事で業績アップするならどこの会社でもやってるんだろうなｗｗｗ >>1
リコー、マジでこういうことしてる企業は迷走しかねんぞ。
キヤノンやゼロックスの株を買っとこうかなあ むしろ席をパーテーションで囲んでプライバシーをくれ
端末一つに画面は追加で二つ >>403
その点、トヨタは主管制度で上手くやっているように見えるな。
日産は官僚化して誰も責任とらない無責任体制になっちゃったけど。 こういう勘違いした人居るよね。
周りが萎縮して迷惑するんだよ。 銀座から大森に格下げしてさらに平米数さげるから役員室も無くすのか >>31
FAに食い込もうとしているように見えるが。 出世しても夢も希望もない会社なんて優秀な大学の新入社員はまず来ないようになるしな(´･ω･｀) 売上高数百億円の会社で社長が同じフロアにいる作りだったけど
社長の目の前で殴る蹴るのパワハラ受け続けて労災になった
社長がどこにいるとかあんまり関係ない >>355
やっぱりそういう感じなんだね
あんなレベルの業者初めてみたわ >>410
コンデジは終わってるけど一眼とか高級カメラ市場は十分でかいしそこで勝ててる >>397
思いついた事すぐ聞いてきて答えられないと担当外でもすぐ調べろ！だもんな。
アホかと。 >>461
それもう犯罪じゃんw
そのやりとりの一部始終を隠し撮りすればよかったのに
どうせ辞めざるを得なくなるし最後の嫌がらせにネットにぶちまければいい くそ企業が形だけオープンなことやったって根本が腐ってるから意味ない リコーのコピー機すぐ紙詰まりするし歪むんだけど技術員呼んでも「現象は確認出来ませんでした」って帰ってく そもそもフリーアドレスにした企業が業績伸ばしているか、という話なんだよな
最近買収したアメリカの子会社に出向した経験あるけど
日本の親会社は端末一つのみ、アメリカの子会社は端末一つにモニター二つの計3画面
聞けばモニターが複数の方が効率が上がると調査の結果分かっているからそうしたらしい
思いつきも結構だが
こうした調査や他社の実績に基づいた合理的な経営判断の方がいいと思う NHKスペシャルで新興宗教みたいなセミナーで部長が泣いてた会社？ 社長室に居るか社外に行ってるかで社員がまったく姿を見ないってのは良いことでは無いよな
頻繁に出かける姿や部長の席に来て指示だしてる姿を見る方が良い影響は多いだろう どこの会社か忘れたけど
黙々と仕事したいエリア
みんなとワイワイお話ししたいエリア
とか別れてて好きな席に座るみたいなとこあったけど
クソめんどくさそうだと思ったわ 「社長室をなくします」じゃなくて、社長室を作るスペースがなかったんでないか？本社の中枢部だって100人単位で移動してくるんだから
本社移転される方もワンフロア開けろって事だ
移転される方も無駄なスペースはそれほどないのが普通だし 日本人経営者って勘違いでキモイとこあるよねー
大した実力もないのにビッグマウス
日本の会社って新興宗教の教祖様と感じが似てる リコーと言えば鳥取のリコーがどうしたとかって糖質だな 営業マンに騙されて、リコーのコピー機にしてしまいました
もう二度と関わり合いになりたくないです
キャノン様、申し訳ありませんでした うちの会社、社長席の前通らないと倉庫に行けないから、いちいち｢前失礼します｣って通るだけでも大概面倒なのに、社長ずっと居たら鬱陶しいな ええって思ってスレ開けたらみんなわかっていてワラタ
経営難なのを公表してなおかつ現場を混乱させて転落加速するだけだわな >>475
秘書課辺りに、突然謎な小綺麗な女が
入ったら大抵社長の愛人 仕事取ってこずに内側ばかり見てる社長っているよな
昔はちゃんと仕事取ってきてたのに 社員に寄り添う
社員の立場になって考える
現場の雰囲気を肌で感じる
多分、この社長は↑の何れでも無く話題作りだけだと思うw こういうことやりだすと低迷しかかってる証拠。
売上が順調に延びてるならこんなことやってる暇はないはず。 偉い人はなるべく出張だ会議で
デスクにいない方が嬉しい
決裁もらうときだけいればよい ここの社員って普段何してるんだろう
なかなか売れないコピー機の営業ばっかなのかな
仕事が見えてこないわ 勤務する会社はコレに似てる。
社長は暇だから､常務と世間バナシ､うるさくて迷惑だ >>14
銀座ごときにそこまで価値おいてるおまえがイナカモノｗ >>501
パワーポイントで上にウケのいい書類作るのが仕事 社長室は残して
社長を無くした方が
いいと思われる こういう世の中にあってもなくてもいい図体ばかりデカいメーカー多いよなｗ >>14
銀座っつーても外れだよここは
新橋からのが近い メーカーでしょ？
バブル期前後に大量採用した体育会系社員が大勢いる限り、社長との身近なコミュニケーションなんて無理無理。 サラリーマン社長の会社はこれだからツマラン
登り詰めたらワンマンになってみろ
後から大物と呼ばれている奴は結構なってんぞ >>4
大手企業の社内で、コピー機に並んでる偉い人（役員クラス）に話しかけてごらん？ 雑談でいいから。
まるで正月に孫がやってきたお婆ちゃんのように喜ぶから。
偉い人っていつも孤独なんだなあって思う。 社長と同室って嫌がられるだけだろ
萎縮させてしまっては良い働きなんて出来なくなるだけだよ これだけは言える。
ここで、社長に気さくに話しかけられる平社員は、
リコーで出世できるかは知らないが、何かの分野で成功できる素質はある。 組織再編で子会社/孫会社から上がってきたヤツ、派遣から正社員になれたようなヤツは、
面倒事になると思って大概嫌な顔をするだろうね。
ところが、一部の人が馬鹿にするコミュ力で本社採用されたヤツの中には
隣にやってきた社長と会話を楽しめちゃうヤツがいるんだよ。
うちの会社見てても、だいたいそういうヤツは伸びる。 社長が常に見張ってたら嫌だろwww
うちなんて小さい会社なのに役員4人が同席しててうざい。しかも家族経営でなおうざい。 従業員20人とかの会社なら有りだろうけど。
リコーってそんなちっこい会社じゃないだろうに。
せめて週１だけとかにしたほうが能率上がるんじゃないの？ いや、社長なら儲かりそうな事業起こすなり、利益あげられる指示を出せよ。
出来ないなら辞めろ。それが社長の最後の仕事。 落ち目だな
部長とか課長とかの役職呼びもなくそうとかなったら最悪だ 前いた会社、毎日席が決まってないのよ。社長が目の前の席に来たときやりずらかったな。
クレームで頭抱えてた時で、社長に相談するわけにもいかんし、社長は業務内容しらんから聞かれたら答えなあかんし。 >>14
GHQから財閥指定受けた会社よりお前が偉いんだなｗ 大学のゼミの先生が
うちはフレンドリーだといってわきあいあいを演出してたけど
あんためっちゃ威圧的だったよ こんなことしても社員に舐められるだけなんじゃないのか
何だか友達みたいな親子関係を目指している馬鹿親と同じ臭いがする もうコピー機の売り上げが激減しているそうだから、
リコーの将来はかなり厳しいね。
抜本的な事業の見直しが必要だ。
そんな中で社長室廃止なんて無駄削減の一環かもしれないが、
社内がぎくしゃくして逆に仕事の効率が落ちるかも。 社長自らサービスマンとして外回りを担当するのなら同情くらいはするのだが… 本社を田舎の事業所に移転ってが業績かなりやばいの？ リコーと言えば、初のdvd-rw+プレイヤーはリコー選んだ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
