【企業】リコー、社長室なくします！社長もフリーアドレス 社員と肌感覚を合わせ、活気あふれる会社に
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リコーは５日の本社移転を機に、社長室をなくす。山下良則社長自身も自席を特定しない「フリーアドレス」制度を導入し、コミュニケーションを活発化する狙い。大企業かつ長い歴史を持つ企業のトップが取り組むのは、珍しい事例になりそうだ。「社長室を脱出し、社員と肌感覚を合わせて、活気あふれる会社にしたい。全面的な『働きがい変革』を行う」（山下社長）という。
同社は、東京・銀座地区から大森事業所（東京都大田区）へ本社を移転する。新本社で、フリーアドレス制の導入やレイアウトの工夫などで、社内外のコミュニケーションを活発化する。山下社長も加わり、働き方を変える姿勢を明確にする。
大森事業所は創業の地に近く、近隣には創業者の市村清氏の自宅だった洋館が当時の雰囲気のまま残っている。今後、この建物の近隣にリコー社員らが集まれる場所をつくり、「創業の精神である『三愛精神』に触れる場所にしたい」（山下社長）という。三愛観光（熊本県南小国町）の株式売却で得た資金は働き方の活性化に当てたい考え。
また、本社移転後も取引先への訪問などを効率化するため、リコー経済社会研究所（東京都千代田区）や、リコージャパン（同港区）の拠点をグループ社員のサテライトオフィスとして利用できるように整備する。
2018年01月02日
ニュースイッチ
https://newswitch.jp/p/11554 >>22
こういうところはペーパーレスじゃないの？ 普通の会社なら、社長って出張やら会議やらで社内にいないだろ。 リコーってこの規模なのに組合ないんだぜ
子会社とかにもない
組合作ろうとしたら子会社ごと潰される 社長はともかく役員は必要ないよね？
金ばかり持ってくゴミだもん 大森って、馬込じゃねーかよ
アホみたいに不便なとこに引っ越して取引先の迷惑考えろよ >>763
総務かどこかに、机だけ有れば十分だよな。 人脈と学歴だけで上に立った人はこういう事しだす。
実務経験がないから何していいか分からない。
何もしないわけには行かないけれど、プライドだけは高いから
社員に対して分かりません、教えて下さい、とは口が裂けても言えない。
最終的に精神論に頼るしかなくなる。 空気読めないのがよく社長になれたな
それだけで十分だろ 社長は、清掃業者に扮して、チェックします。
フリーアドレスにどんどん密告して下さい。
って恐怖政治 社長なんてリソース(金と人)をどこに投入するかの
イエス、ノーだけ決めていれば良い フランクな社風とか ガチガチの軍隊式とか
こう言う極端なあふぉが一番迷惑だわ >>33
ホントそれ
で大体部署ごとに固まるから結局は固定化するし 社長は社長室でふんぞり返ってるのが仕事だろ
居場所が無いならゴルフにでも行ってろ >「社長室を脱出し、社員と肌感覚を合わせて、活気あふれる会社にしたい。」
活気が狙いなら給料上げた方がよっぽど活気でる 立っての会議
社長を下僕と同じ部屋に
どちらも愚策のきわまり
アホしか考えない リコーって、増えるワカメや小保方の理研と関係あったよね？ 社長なんかがウロウロしてたらストレス上がるだけだってわかんないのかな これ、席の周りにモノを置く必要のある社員まで巻き添え食らって割りを食う奴が出るんだよな まぁ糞余計なことやってないで10年後の主力事業のビジョンを確実に描いて
ｍ＆ｍでもしっかりやるこったね
でなけりゃ会社は倒産だ 重要な書類の管理をきちんとできるかどうか
他の会社との契約書とか なんだか元気の源！社員数30人中小企業ばんざい！
みたいなローカル臭あふれるニュースだなｗ 部屋移動はどうでも良いからさっさとGXRフルサイズユニット出せ ていうか社長なんて一ヶ所でどっしりしててもらわないと
フリーアドレスなんてヒラでもどこに座ってるか探すの面倒なのに
社長がそれやったらみんな困るだろ 席があって、その上でフリーに使える席があるなら良いんだよ。 リコーに粘着してるキチガイはいないの？
死んだの？米村 >>764
従業員10万人クラスのメーカー勤務（ユニオンショップ制）だったけど、
組合が第二人事部化して実質機能してないぞ。仕事で出世できなかった爺さんの収容ポストの１つになってる。 社長「やぁ！おはよう！」
社員「どちら様ですか？アポは取ってますか？」
社長「オマエクビ！！」 昨日何十年かぶりでOh！人事Oh！人事のスタッフサービスのCM見たわ
あれみたいに就業時間中に突然音楽が流れて椅子取りゲーム開始でいいじゃん >>807
＞社長の隣になったら一万円貰えるならいいけど
「一万円払ってでも社長の隣に座りたいです！」なんてことを言う社員や、そんなことを言わせるぐらいカリスマ性の社長のいる会社だったら成長するんだけどね。 1万いらないんで是非座りたいですっていう仕事もしない意識高い系が出世する会社です ってか、お前らが今書き込みで使ってる漢字書ける？
書けない漢字は変換して使っちゃダメだよ いままでのかきこみのどこにむずかしいかんじがあるんだよ、へいしゃにはいれないようなバカはかきこむな 同業他社だけど、違った意味で終わってるわ。
経営陣が全国の事業所を視察する時があるんだが、事前の通達で「お越しの際に出会ったら『いらっしゃいませの挨拶』や、『御来社される日は取引先には訪問を避けてもらうように』とかw
経営層は神様扱いで取引先は二の次。
一般常識の無さにいつもあきれるわw Syatyouhaiikarabijinnhisyosannnotonarinisuwaritai
Iikahorigasisou >>814
そういう会社って社員も内向きの業務を優先するようになる。
お客からの緊急の電話にも◯◯は会議中ですとか平気で言うw 駄目になる会社はトップが勘違いしてるから
例外は無い 勘違いしている人間をトップに据えてしまうほどに社風や社員がおかしくなっているとも言えるよな。 もうすぐ年金開始なんだからあと20年は頑張ってもらわないと困る うちの社長とかまじで秒刻みで仕事してて、その意味では社長室なんて要らないけど
重要な話をするときは機密性の高い部屋のほうがいいし
書類仕事なんかはそのための時間を確保しておいてそこに必要な社員を呼びつける感じだから
フリーアドレスだと普通に不便な気がする こんなこと言い出して実行しようとする人は相当暇なんだろうな お前らがどれだけ叩いてもお前ら100人分ぐらいは稼いでるんだろうけどな お前ら分かってないな
本社はペーパーレスで重要書類なんかほとんどねえよ
稟議書にハンコなんか使わねえよ
世の中がペーパーレス化すると売るものないけどな 実際にはワークフローでも説明は対面でするよ
あくまで手続き面がペーパレスなだけ
社長決裁が必要なくらいの高額案件で説明なしとかありえない
社長に書類ぜんぶ読ませるなんて時間の無駄はしないよ >>826
お前の会社の組織はどうなってんのよw
なんのためにフローがあるんだ？ トップが思いつきで現場をウロウロして現場を知ったつもりになるってのが一番困るんだわ
いつもその場にいるわけじゃない 単に断片を切り取って思いつきで指示を出したり人を評価したりする
有能なトップは四六時中現場にいる有能な部下から報告を上げさせる どういうこと？
パチンコ屋でいうと 遠隔室なくします！外部からやります！ってこと？ フリーアドレスの会社ってどうなんだろうな。
ノマドワーカーと同じで、たいした仕事しないんだろうなとしか。 コピーレンタルとかオワコン
ここヤバイんじゃない？ 表面的なとこばかり現代風にしようとしてるみたいだけど、ここって中身は旧態依然の超ブラックだよ。 まぁ、とりあえず、どこかの椅子無くします -> 実は革張りの豪華な椅子ありました
みたいな、みっともない社長の真似はやめてほしいｗ >>827
社長にワークフローでドキュメント添付したから見といてねなんて時間の無駄させられるかよ
口頭説明のが早いだろアホか まあこういう奇異なことをアピールする会社はだいたいブラックだから
ホワイト企業は普通のことを普通に淡々とやっている いやいや、社長ですら言えないと思われる長すぎる割に何したいかわからない経営理念の方が酷い うちの社長会ったことない
テレビや新聞でたまに見るくらい 場末のスーパーとか店長が何もせずウロウロしてるよね。
トップがお散歩おじさんと化したらもうオシマイ。 >>1
変なことしなくていいからマトモに仕事しろや・・ >>849
今でも「リコピーしてきて」とか「リファックスしてきて」とか言うのかな。
リコーの人から名刺貰った時、RIFAXの電話番号って何だ？と思った。 逆に迷惑。周りが無駄に気を使うことになる。
常時の視察に近い。 >>4
現場を知らないのがしゃしゃり出て来ても混乱するだけ。福一事故が良い例。 うちの馬鹿社長も現場でなにやってるかまったく知らないのに金の話を持ち出して必要経費を出さない。
さっさとつぶれりゃ良いんだ。 こんなどうでもいい話を外に向かって声高に叫んでる時点でもうね >>851
俺より一回り年上のおっさんはコピー取ることを電リコと呼んでいた かといって、キヤノンの複合機がまともかっつーと、社内では評判悪いわ
色味もなんかおかしいし、キャリブレーションできないし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
