【社会】「性別や国籍による差別を感じている」 ホワイトカラーの外国人「職場で不平等」が４０％ 日本で働く３００人調査
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共同通信 2018/1/8 16:35
https://this.kiji.is/323002477697959009
日本の企業で働くホワイトカラーの外国人の約40％が、性別や国籍による差別を感じていることが、民間人材会社の調査で分かった。
少子化で外国人材の重要性が増すなか、多様性を認める職場づくりや労働の効率化が進んでいないことが浮き彫りになった。
調査はアデコが昨年10月、日本の企業や団体で常勤職員として働くホワイトカラーの外国籍男女300人を対象にインターネットで実施した。
現在の就労環境について77％が「満足している」と回答。
一方で日本企業の好ましくない点を複数回答で尋ねたところ、43％が「男女の扱いが不平等」、39％が「外国人差別がある」と答えた。 お前らやりたい放題出来なければ「差別」かよ！！
植民地と勘違いしてるだろボケナス 2017年12月5日、韓国日報によると、中東地域などでの韓流ブームを背景に韓国を訪れるムスリムが急増する中、イスラムの文化を軽視するような韓国人の行動が問題となっている。
マレーシア出身のムスリム女性エンダさん（32）は最近、ソウル市内の地下鉄の駅で屈辱を受けたという。
横で列車を待っていた高齢の女性が突然「暑苦しいのになぜこんなものを巻くの？」と言って、エンダさんが頭に着けていたヒジャブを剥ぎ取ったのだ。
エンダさんは驚きのあまり声も出せず、女性の手からヒジャブを取り返して急いで顔を隠し、逃げるように駅から立ち去るしかなかったという。
「あの時のことを思い出すと、今でも恥ずかしさで顔を上げられない」と語るエンダさんは、「他人がヒジャブを剥ぎ取るなんて想像したこともなかった。ヒジャブをむやみに剥ぎ取るのは強姦（ごうかん）に匹敵する行為だ」と訴える。
しかし、韓国にいるムスリム女性らによると、夏の暑いさなかなどには特に、ヒジャブを脱がせようと手を出してくる高齢者が少なくないという。
今年9月に観光で訪韓したインドネシア人ムスリムのLさん（28）は、韓国料理店で衝撃的な体験をした。Lさんは豚肉を口にできないため、豚肉が使われていないことを店員に確認してから料理を注文した。
しかし出されたチゲ（鍋）をLさんが口にしたところで、近くのテーブルにいた韓国人一行の顔が真っ青に。
Lさんが食べ始めるのを待っていたかのように、店員らが「調味料に豚肉が入っているけど」と面白がるようにささやき合っていたそうだ。
韓国滞在経験が長い留学生や駐在員はこうした被害に日常的に遭っているという。
韓国で2年働いた経験のあるKさん（33）は、同僚との会食場所にあえて豚肉料理の店が選ばれたり、ムスリムの断食期間に上司が他の部下たちにランチを差し入れしたりと、あからさまな嫌がらせがあったと告白した。
こうした「無礼な行為」の数々について韓国日報は「韓国の立場からすれば取るに足らぬ行動だが、ムスリムには『イスラム嫌悪』と受け取られる可能性もあり、格別な注意が必要」と指摘した。
しかし、韓国のネットユーザーの多くはこの指摘に納得がいかないようで、
「これじゃ韓国人が無礼で未開な国民みたい」
と不服を訴える声をはじめ、「韓国人だってイスラム国家ではムスリム文化を強要される」といったコメントが圧倒的に多くみられる。
http://news.livedoor.com/article/detail/13989135/ 具体的に何がどうなのかがないから随分とふわっとした内容で チョン人の調査機関が不満持ってる人を中心に調査したんだろ。
在日チョンは利用出来るならなんでも利用する連中。
だから在日韓国人を全員国家反逆罪で逮捕し、証拠不十分なれど国外退去で韓国に全員強制送還すべき。 いや、これ、オマエの国に日本人が行っても同じ扱い受けるからｗ
同じことやってるんだよ、お前の国も。 >ホワイトカラーの外国人「職場で不平等
だったら団結して声をあげろ。
メディアは黙殺するかもしれんが。 性別国籍容姿
変えようと思えば変えられるものだから差別ではないね >>1
＞多様性を認める職場づくりや労働の効率化が進んでいないことが浮き彫りになった。
にしては、
＞ 現在の就労環境について77％が「満足している」と回答。
なかなかじゃん 日本は足組んだら失礼と言われる非常識な国だからな
しかも自分たちが正しいと信じて疑わない
日本人はお隣韓国と国民性が似てる 男女は日本〜外国人関係なし、差別は詳細なしで？プロパガンダかよ。 >>7
＞Lさんが食べ始めるのを待っていたかのように、店員らが
＞「調味料に豚肉が入っているけど」
＞と面白がるようにささやき合っていたそうだ。
＞韓国で2年働いた経験のあるKさん（33）は、同僚との会食場所にあえて豚肉料理の店が選ばれたり、ムスリムの断食期間に上司が他の部下たちにランチを差し入れしたりと、あからさまな嫌がらせがあったと告白した。
これはないわー呆れた 韓国は「ヘイト大国」なのか、在ソウル外国人９５％が「差別体験」
ttp://www.sankei.com/west/news/171221/wst1712210008-n1.html 日本人ですらまともな待遇で働けてねえんだぞ
労働者は日本人だろうが外人だろうが平等に奴隷だ だったら世界の大企業の役員の割合に
日本人も固定割合で配置しろって話
ごねれば何とでもなると思ってるんじゃねえよ 日本人ですらまともな待遇がないとこ多数なのに
外国人まで手がまわるわけねーだろうがｗｗｗ せっかく採用しても、そう思われたり、「差別、差別」と主張してくるのなら、
いろいろ面倒くさいから下手に関わるのは止めておこうってなるだけだわな。
敬遠されるようになるだけ。
外国人同士で集まって国の中に国を作って勝手に生きていけば？って
感じになるだろうね。 お前らはまだマシだぞ。
嫌なら帰れ！で帰る祖国あるから。
日本人は嫌だったら、犯罪者になるか
死ぬしかないんだぞｗｗｗ ウーーんその「働くホワイトカラーの外国籍男女300人」の内訳も載せてしかるべきだろ
恣意的な臭いを感じてしまう
しかも統計数としては絶対数が少なすぎる
なんだかなぁ 氷河期だろ、差別されてんのは。雇ってももらえんかった世代やぞ。 差別ってほんとに便利な魔法の言葉だな
どんなに自分が悪くても一方的に相手を悪者にできる 具体的事例ゼロでそういうイメージだけ作りたいという悪意を感じる
アデコとやらは移民推進派として政治活動をしてるのかな？ どうせ人類とは違う生き物のたわごとだろ
ちゃんと人間に擬態しているイナゴやゴキブリの言い分だと書け 日本て国が世界でも特に外国人に対する差別が酷い国だからな
身内や同胞だけで固まってよそ者には冷たい閉鎖的な民族 外人のほうが待遇いいだろ
アメリカ外資にいたけど、本土からくるやつの宿舎や報酬なんて億単位だったぞｗ 😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♫
＃ 日本経済には60年の長期周期がある ＃
http://image.slidesharecdn.com/08124-120123045008-phpapp01/95/08124-46-728.jpg
http://kakashi490123.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2010/02/28/20100227.png
昭和の約60年は前半が経済周期の下側、後半が上側だった。
平成の約30年は下側だった。次の30年は上側の明るい時代。
😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♫ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♫
＃ 日本経済には60年の長期周期がある ＃
http://image.slidesharecdn.com/08124-120123045008-phpapp01/95/08124-46-728.jpg
http://kakashi490123.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2010/02/28/20100227.png
昭和の約60年は前半が経済周期の下側、後半が上側だった。
平成の約30年は下側だった。次の30年は上側の明るい時代。
😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♫ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 男女の扱いが不平等、外国人差別があるって具体的になんや？
昇進スピードなら自己評価と会社からの評価は違うからただのアホのたわ言やで。
ホワイトカラーの職で外国人差別するような会社はそもそも雇わないやろ・・・ 日本人が外国人を台頭に扱うことはない扱うことはない 外国人じゃないけど差別されてるぞ
他の奴じゃできないという理由で、きつい仕事ばかり割り振られて身体ガタガタや ひたすら「安倍憎し」を繰り返すネトエラ
日本人になりすましてネット工作を繰り返す在日朝鮮人。
在日朝鮮人はスパイそのもの。
帰化人を含めて朝鮮人全員をいったん強制送還するしかない。
●●● ネトウヨ連呼厨（ネトエラ）の正体 ●●●
http://karutosouka2.tripod.com/uyokusyoutai.htm
. >>51
対等に扱うも何も、経営者として外国人を雇ってる東証一部企業がある現実・・・ 韓国はヘイト大国だった 在ソウル外国人９５％が「差別体験」
ソウル在住外国人の９４・５％が人種差別の被害に遭っていたことなど、
韓国での人種差別の酷さを報じる香港の英字紙「サウス・チャイナ・モーニング・ポスト」
（ＳＣＭＰ、電子版１２月１０日付）
http://www.sankei.com/images/news/171221/wst1712210008-p1.jpg
在日は元々半島で激しい差別に合い、逃げて日本に密入国しているから
奴隷が長かったせいで、性格がひん曲がっているｗ ＞77％が「満足している」
何の問題も無いだろ、上等な数字だろ。
それなのに何でわざわざ重箱の隅とつつくような、日本を貶めるような記事を書くんだよ。 差別もなにもコンビニやチェーン飲食店は外国人だらけやぞ？？
人材いれなきゃ倒産するような中小企業が差別もくそもあるかよ、ホント狂ってるなJAPは() トヨタだってアメリカ人の役員は社長よりはるかに高額ｗｗ >>52
他のやつじゃできないってチャンスを盾に身を守ることを覚えたほうがいい
辞めるのをちらつかせたりな >>1
差別大好き朝鮮人ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
■【韓国】ソウル在住の外国人の９４.５％が「差別受けたことがある」との調査結果
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1432541667/
ソウルに住む外国人ほとんどが、国籍や外観、教育水準による差別を受けたことがあるという調査結果が出された。
差別を受けたことがないという回答は5.5％に過ぎなかった。
ソウル研究院が昨年10月、ソウルに住む外国人2500人を対象に調査した。
同調査は差別の経験1・2位を挙げる方式で行われており、経験を受けたことがないと答えた外国人は5.5％だった。
【ハンギョレ】
http://japan.hani.co.kr/arti/politics/20761.html
http://www.recordchina.co.jp/a109818.html
少しでも気に入らない事があれば即差別と言い張れる状況の人にこの質問しといて
５０％超えないんだから概ね平等ってことだろ 鬼畜、東京都北区赤羽住民、創価学会集団ストーカーに加担する
ド ト ー ル コ ー ヒ ー は 創価学会だ (2015年時点)
ド ト ー ル グループ エ ク セ ル シ オ ー ル カ フ ェ 、星 乃 珈琲
赤羽警察署は偽証申告した住民の犯罪を
もみ消しにかかってる
gっっhっっjっkjきういいい 周りに助けられてもらって介護されて仕事してるんじゃないの？
日本語読み書き会話出来る外人なんか、ほんとにレアだぞ ウリたちは会社でも５ちゃんでもスリッパで叩かれるﾆﾀﾞ！
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嫌なら帰れ。
日本は白人の国では無い。 始まった
ほんとに醜い差?だったら問題にすべきだけど
こういうのは絶対違うからな >>74
ホワイトカラーって白人のことじゃないよ？（小声
日本在住外国人で圧倒的に多いのは朝鮮系だよ（大声 中韓の連中は技術や資料や備品を兵器で盗むし嘘をつく
自分に非があるのに認めないし咎めると差別だと喚き散らす
上には媚を売り、下には居丈高に振る舞う
採用する立場になれば仲間を呼び込んで会社乗っ取り完了
そういう企業は騙すような形で儲け、有能な人材をこき使い大きくなっていく
差別ダメとか言ってねーで対策しろマジで >>1
日本人て日本人以外のアジア人に対する人種差別酷いよね〜
白人にはペコペコするくせに😃
仕方ないよね地球には人種差別ある
男女差別もあるが、若い女はババアに生るまでは楽だよな また震災が起きたらすぐ帰国します
実際にそういう外国人ばかりだった
リサ・スティッグマイヤーがいい例
外資の外国人でさえ逃げたからな
残った日本人が仕事をこなしてた >>81
日本以外の国籍を持った人間が政府の要職についてしまうのは相当に危険である事が、すでに証明されている。
筑波には国の研究機関が集中しているが、中国人などの外国人を相当数採用している。
３１１の震災で福島原発の放射能漏れが発生し、大騒ぎになった時、外国籍を持つ研究員はそのほとんどが、日本から本国に
避難してしまった。
分析機器のオペレータをやっていた中国人がまったくいなくなってしまったので、通常業務でおこなっていた実験さえ不可能になった
研究所が続出。
今、リベラル系の日本人、外国人（罪日朝鮮人ども）が、二重国籍を持つ人間も、政府の要職につけるべきだと必死になってプロパガンダしているが
とんでもない話だ。
二重国籍を持っている人間は、日本が危機に陥った時は、必ず母国に逃げる。
３１１の教訓を忘れるな。 差別してるのはこのスレに雑言書いてるような人のことなんだろうけど
そんな人はどこにでもいるからね
人間の何割かはそんなもんよ 善悪というよりそういうシステム >>7
ムスリムと朝鮮人を比べたらムスリムの方が嫌いだな、俺は
僅差だが 本当に優秀な人たちは日本には来ないと思うよ。
欧米とか豪州に行くんじゃない？ 移民はリスクでしかない
「俺たちは、労働力が欲しいと思って移民入れたら、来たのは異民だった」 ちなみに黒人とユダヤ人は日本は総じて差別が無いと言うね
日本にあるのはあらゆる国に存在する自国民と外国人の区別だけであとは個々人の言動でしか扱い変わらんから
他所で人種差別されるのがデフォな人種ほど日本の差別のなさがよく分かるんだそうな >>21
チョン以外はそうでもないだろ
ユーロとか行くと露骨に差別されるからな
日本はかなり寛容な国の方だよ >>7
無礼な未開人だろ
何をとち狂った感想述べてんだかなぁ 差別差別うるせーよ。
わざわざ日本に居ないで多様性を求めるならアメリカやカナダ、ブラジルとか移民国家に行けよ。
日本人に対しての逆差別を黙ってやってるの忘れんなよ。 またネトウヨジャップの人種差別ヘイトスピーチか
早く国連軍は世界平和法違反の世界的犯罪者ネトウヨジャップを
原爆ミサイルを1000発を撃ち込んで絶滅させろ ＞現在の就労環境について77％が「満足している」と回答。
＞一方で日本企業の好ましくない点を複数回答で尋ねたところ、
最初から日本を批判する為にやったアンケートじゃねーか
こんなのを記事にする共同通信はキモいね 日本の企業はEQを全く考慮していない中間管理職を選ぶ
その理由は企業が家族として社員を養っているという前提ために課長＝父親的立場になり
多少のDV的パワハラが許されると思っている環境に帰属するところが大きいからだ
そのため、差別的な行動や言動が家族の中では「許されるべき」と思ってしまう
これは、その企業風土を役員が「日本的で正しいもの」と勘違いしていることが大きな原因でもある ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
