【滋賀県】「苦労して作ったデータを、後任に何の苦労もなく二次使用されることが許せなかった」書類データ1414件を消去 職員に戒告★2
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滋賀県栗東市は１２日、昨年３月まで所属した部署のファイルにアクセスし、後任の職員に無断で１４１４件の書類データを消去したとして、４０代の男性職員（係長級）を戒告処分にした。
市総務課によると、男性職員は旧所属のファイルへのアクセス権限がなくなった６月以降、アクセスを繰り返し、庁内事務で使う書類データを消去した。システムに設定ミスがあり、男性職員は９月中旬まで旧所属のファイルにアクセスできたという。
後任の職員が消去に気づいて発覚した。男性職員は「苦労して作ったデータを、後任に何の苦労もなく二次使用されることが許せなかった」などと話しているという。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180112-00000039-kyt-soci
★1)01/12(金) 23:16:03.74
前スレhttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515766563/ ケツの穴がちいさい男だな。 懲戒免職にすればいいじゃん。 ちっせえ男だな
後任も礼儀に欠いたやつだったんかね その苦労分はお給金ですでにいただいてるだろうに
ただのあほだな 苦労して作ったって、給料貰って作ったもんだろカス。
無給でボランティアで作ったっていうんならわからないでもないが。 うちの会社でも、異動する時にデータを全てPDF化して、
今後コピペを出来ないようにしてるオッサンいるたわ。 もう一度あの頃に戻ろう
石版にくさび形文字を刻んでいたメソポタミア文明に
石版なら簡単に消去できない つまり過去のは無駄働きだったわけだ。こいつに払った給料全額回収せよ！ これ、たとえ自分が作成したものでも、職場で作成したものは、会社の所有物なのに。
公務員、知らなかったのか？ >>14
そこまで手間かけてる暇がどこから湧いてくるのか それが仕事だろ
お前も他の人の苦労を使用してるだろうに >>1
今豊かな生活出来る諸技術も先人達の二次利用だから、コイツは無人島に流して1人で暮らさせろ。 何らかの形で仕返しをしたいなら、せめて自分の評価に関わらないところでやれよ
バカはバカなりに頭を使え 辞める前に自分が作った部分だけ消しただけなら文句言われなかっただろうに 「○○さんの作ったデータ凄い使いやすいですよ～」
って評判が社内での評価に繋がるもんなんじゃ
公務員はしらんけど もう一度作ってごめんなさいしなさい
2回目なら早いだろ 自分の作った資料は自分の財産だ
資料の処分は自分がして何処が悪いのか 「○○のCADデータもらえるかな?」
こういう失礼なクズには
①DXFで保存→イラレで開く→DWGエクスポート→渡す
②図面全体を回転させZ値に値を入れる
③PDFに変換してイラレでDWGに変換
知ってる奴は判る失笑レベル嫌がらせ active directoryの設定ミスか
volume shadow copyがあるだろ デジタルの恩恵で仕事してる奴がデジタルの意味を否定してどうするｗ いやいやこんなん戒告で済ませんなよ
普通に考えて懲戒免職の上、損害賠償請求される案件だぞ
なんでこんなに処分甘いねん マンパワーの低いクズ市に就職した悲劇だな。
そこでは、生産性よりガヴァナンスが重視される。
彼は、できるけど協調性がないとか、なまいきとか評価されたんだろう。 うちの会社のお局も辞める前に
私の財産だから、って言ってエクセル関係全部消しやがったなあ >>37
○○のCADデータ貰ったことある
仕事コピーペーストになった >>37
どうやったらそんな嫌がらせ思い付くんだ？
てか、データもらえるかな？って全く失礼じゃないw
そのCADデータを産み出したPCとソフトは会社のものなんだよな？ 休み時間やら自宅やら時間外に作った自分用資料なら気持わかるけど
作成中に時給発生してたら法的には勝てんやろ？ >>6
そういう問題じゃないだろ
俸給貰って作ったデータは国家国民の財産だろーが
それを個人的な腹いせで消去するとか許されねえよ 異動してから消す意味がわからない。
異動先で苦労したってこと？
ただの意地悪なら異動するときに消すでしょ >>13
アクセス権をなくしてあるのにそれを破って電子データにアクセスしたんだから、
不正アクセス行為の禁止等に関する法律違反だし、
電子計算機損壊等業務妨害罪（刑法243条の2）にもバッチリ該当すると思うんだ。
処分軽すぎじゃないかと。 >>41
普通の企業ならバックアップは必ず取る。
消したいつもりがバックアップデータで復活というオチでしょ。
で、あまりに頻繁なのでアクセス調べたら、変な人物につながった。
まー、バカで救いようがないな。 ちっせー男だよっ
1人で誰の世話にもならず生きてけよ
情けないよ40過ぎてさ >>32
作った◯◯さんじゃなくて後任の△△さんが作ったものとして評価されたのかもな 会社員だったら次の会社に仕事かっぱらう為にやるやついるけど
公務員でこれはなんだかなー 自分も異動先で前任者のデータを利用してないのかよww そんな役所なんか信用できるか！ 意味が分からん
苦労して作ったデータは活用されてこそ意味があって、使えない形にしたら「あいつマジ使えねーな」っていう噂は広がるし何一つ良いことないんだが 会社に入れば必ず利用する機会はあると思うけど
いちいち作成者知る機会なんて無いぞ >>44
うちの職場は悪気なく会議資料手書きで出す人いたわ。
後任の人、辛いだろうな…と思った。 >>54
異動後に自分より後任の方が使えるみたいな話を聞いたんじゃね？
何も整理されていないところから初めて整ったところで異動させられて、
自分の作り上げたものがまるまる後任の成果として評価されてるのみたらプチッとくるだろ データ消去は個人のものではないので損害賠償の対象になる。
戒告は結局「仲間内」の処分ということ ecxelとかaccessで簡単な定型業務を自動化するやん
勝手にやって業務マニュアルにも無いからまあいいかと異動のときそのままほっぽってたら
いつのまにか業務に組み込まれてて修正の度に電話かかってくるｗ
修正の場合は作った○○さんに連絡する事とかマニュアルに書くんじゃねえよｗ >>1
お前にどれだけの税金を使ってると思ってるんだよw データー資料
色んな調査に必要となる 年度別基礎データー資料
破棄する自体が 判らんｗ >>46
例えばさ、以前自分が設計した図面があったとしよう
その図面を関係ない企業が利用しようとしている時とか 公務員はまったりしてると思ったが
意外と人間関係悪いんだな。
後任と仲が悪かったとか上司と合わなかったとかだろ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
