【滋賀県】「苦労して作ったデータを、後任に何の苦労もなく二次使用されることが許せなかった」書類データ1414件を消去 職員に戒告★2
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滋賀県栗東市は１２日、昨年３月まで所属した部署のファイルにアクセスし、後任の職員に無断で１４１４件の書類データを消去したとして、４０代の男性職員（係長級）を戒告処分にした。
市総務課によると、男性職員は旧所属のファイルへのアクセス権限がなくなった６月以降、アクセスを繰り返し、庁内事務で使う書類データを消去した。システムに設定ミスがあり、男性職員は９月中旬まで旧所属のファイルにアクセスできたという。
後任の職員が消去に気づいて発覚した。男性職員は「苦労して作ったデータを、後任に何の苦労もなく二次使用されることが許せなかった」などと話しているという。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180112-00000039-kyt-soci
★1)01/12(金) 23:16:03.74
前スレhttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515766563/ データも何でもかんでも残すとすぐサーバーいっぱいになるんだよな
整理しないとと思いつつなかなか手がつけられない >>688
各自で仕事さえ覚えれば良いみたいな発想の人もいるからね。 滋賀県って日本人の心のふるさとだね
日本人の源流がここにある 頑張るからいけないんだよ、要するに
公務員なんて、よほどじゃなきゃクビならないんだからさ
頑張るから、頑張らないやつに腹が立つわけで
自分も頑張らなければいい
それで自分の精神が保たれるなら、絶対その方がいい ケツの穴の小さい奴だな。
あくまで手前の事しか考えていないのが良く解る。 >>599
民間だと懲戒解雇なり損害賠償請求なりになります
気持ちが分かるとしょうしてるやつは働いたことがない朝鮮人ニート 役所って部署の人コロコロ変わるし、
民間みたいに会社の営業利益、みたいな組織的な成果が見えづらいから
評価も上の好き嫌いだけで決まったりして、
結局そうなると個人プレーの塊が一緒に仕事してるだけ、みたいになるんだよな う〜〜ん、この公務員さんの気持ちは分かる
だけどデータ消去したのはマズかったな 40代で係長級って時点でお察し
役所って数年でコロコロ異動するんで
行く先々全部署で低評価って意味だぞ
優秀なら高卒採用でも20代で課長職なってますよ
好き嫌いやコネででどうこうできるたぐいのもんじゃねーんですよ
ましてや採用絞ってるバブル崩壊後で競争相手の同期の人数少ない人手不足層でそうれだろｗ 上司がｼｽﾃﾑ開発関連に疎いと
このての仕事は全く評価されないからね
消去した本人は満足してそう まあわかるよ
俺も会社辞める時、自分が構築したシステムデータ全て消したった
社長がブチ切れたけど元々俺の作業効率アップのために組んだものだし
元の紙データが大量にあるからそれでやれや！言うたったわ 人間暇だとろくなこと考えないんだわ
公務員の職場はこんな感じだよ >>704
本当に？こんな奴ばっかりなの？
お前の方がクソっぽいが >>686 ←日本はこういう馬鹿が多いから搾取天国になる。 >>707
松居一代も滋賀だけど、
性悪さはあれでもマシな方らしいよ
みんな外ヅラが良いから
東の人はだまされるね >>695
原則年功序列だったので助けあいで組織の一体感を維持してたのに、個人成績をつけにくい環境で評価成果主義導入したせいで足の引っ張りあいになりました。
超優秀、普通、解雇候補、くらいの緩い成果主義ならうまくいったんだろうけど。 >>699
優秀な人はちゃんと評価されるんだね
安心した >>699 ←公務員ってこういうアホが多いから困る。 気持ちは解る
労せずしてノウハウを利用されるとムカつく >>715
中小企業の人種なんかこれがデフォでしょ この気持ちが1ミリも分からない
クレクレ無能が蔓延る
低レベル会社では働いてやりませんｗ >>680
他業者からの問い合わせになんで
答えないといけないのかな、疑問 >>718
おれも公務員に1時間にわたって大声で
罵倒されたよ。そいつキチガイだとおもってたら
定年を控えた幹部職で、退職後、地域の
福祉協議会の常務理事をやってる 幼稚園でオモチャ他人に譲れ言われて
ブンむくれて床に叩き付けて壊すガキみたいなメンタルしてんな 1人で仕事を抱え込むタイプだったのかな、
何でも自分にしかできないって思ってそうw 代わりのいる仕事なんてテキトーでいいのに
公務員って数年で異動じゃん 上司なり後任が「本当にありがとう」とか「すごく助かるよ」くらい声掛けしていれば、こうならなかった思うよ。
言う方にとっては元手無しで相手に便宜を図ってもらえる知恵なんだし。
言われたほうは、それに気づいていてもまんざらでもない気分にななる。 >>723
逆に言えばそんなやつだから幹部になれるんだよ
おとなしく地道にやってるやつは無理 >>729
そういう他人基準でしか考えられないから自分自身の軸が無くて事件を起こしたということでは？ >>673
ホントそれ。無形だけど被害が発生してるから、少なくとも停職処分だろう >>649
後任「俺知らないっす」
でアクセス履歴みたら、前任者のアクセスした履歴が、、、で発覚 記事に省かれてるだけで、もっと強い軋轢や確執みたいなのがあったのかも知れん。 だからびびるわな、そんな世界舞子はああああんみたいな世界なんて
どこぞの舞台なんかの世界かと思いきや、役割で生まれてくる人がいるくらいだから データ消したい気持ちよ〜く分かる
苦労して集めた情報を上が少しも評価せず、それを後任の奴が当然のごとく使うのは我慢ならないわ 再利用されやすいデータを残すから悪いのだよ
TeXとかで作って、提出はPDFだけにしてTeXの方は渡さない
そんな感じにしたら良かろう >>722
役所の人からこんな風に作れって言われたらしい。
役所絡みじゃ無碍にも出来ないしね。 断ると苦情が役所に行っちゃうわけか
そりゃ断れねーな これはわからないでもない
半年以上かけて作ったデータを上司に横取りされたときにTはクソだと思った 苦労して作ったって、対価として給料はもらったわけだろ
私物化してんじゃねえよ 知人がやってたわ
試用期間中に色々作らされた挙句に試用期間だけで切られたから全部消してきたそうだ まあ、周囲との、上司との関係に何かあったのかもな。
ちょっと普通はやらないことだろ。 >>736
少し楽観的なIT社長さんに多いが、コピペで全ての技術が継承できるもんでもない。 カイコじゃなくてカイコク？
これが公務員というものかw >>742
まあ難しいところだろうね。
必要なのは結果だろうから過程で使うものをどこまで考えるのかって話だろうからね。
個人の能力でやった分はその人の評価にならないとやる気無くすからね。 就業中の著作権は属する組織に有るのが普通だけどな、
つまりこいつは会社の財産を勝手に処分したことになる。
訴えてもいいレベルだな。 >>206
自分の中ではこれが常識だなぁ
っていうか、｢昨日PC買ったじいさんでも読みやすい解説書｣を作るの好き
異性をコマスときみたいにワクワクする 普通に不正アクセス、公文書改ざんの歴とした犯罪でしょ
刑事事件として扱うべき >>742
対価が十分かどうかって話はあるわな
直接的または再利用して使いまくるデータならそれ相応の対価があってしかるべきだろうが
実際にはそこまで評価されなかったり、上（上司）だけが評価されたりってことも多いし なんか滋賀ってここ最近やたら飛ばしてない？
東京大阪福岡の大都市圏に負けない程マイナスイメージが大きいんだが あれかな
異動させられた先が全く仕事がない部署だったとか
仕事を奪われたと思ったと同時に後任が自分の作った物でのうのうと仕事をしようとするのが
気に入らなかったとか >>754
多分これだろうね。自分も経験あるけどバイトで今まで自分が新規開拓してきた営業先をいきなり新入社員に全て引き継げと言われたことあったな。こっちはインセンティブ込のサービス時間外労働含めてやっていたのに。そりゃ、切れるわ。 >>46
>>37はメガネかけた神経質で痩せ型の男と断言する まあ成果物消すのはない話だけど
自作マクロだのシステムだの自分しか構造把握してない＆同僚や後任がその手の知識完全に無いようなら
マクロもシステムも全部削除して出来るだけプレーンな状態に戻しとく方が無難だと思うけどな。
不具合起こしたって対応してあげれないんだし 後任「データ復旧は容易ですよ。あれ、復旧させたけど、大したことないなあ。」 管理者がバックアップ取ってない時点でおかしな話。
すべてこの人に丸投げしてたということ。 だから難しいギミックなんて導入せずにしこしこ作業してればいいんですよ。 >>763
これだよねふつう
日本人どれだけIT弱いん？ 未だに
ワードもエクセルもろくすっぽ使えません
なんて人種中小にはわんさかいるぞ 中小じゃ事務の姉ちゃんくらいだろ。
ま、俺も学校現場に近いところにいたから未だにワードじゃなくて一太郎しか使えないけど。 こんなのは民間じゃ当たり前に横行してるだろ
気に入ったゴマスリの旨い馬鹿だけに本当のファイルを渡して
優秀でも気に入らない部下には改竄データを渡して失敗させる
これで地位は盤石だ >>1
また、行政が反日パヨクに汚染されている志賀かよ でも実際最初に苦労して雛形作った人が報われないことは多いんだよ。それを利用して短期間に結果を出した方が評価される。 この記事だけじゃ、消したデータとやらがどの程度のもので、本人が言ってる苦労ってのが
どれぐらいのもんかわからんのに、評価しなかったから云々とかよく擁護出来るよなぁ。
便利な効率化ツールとか作っても評価されない自分と重ね合わせてたりすんのかね。 >>774
お前の言うとおり自分の立場に重ね合わせているんだよ。
同じ様な苦労をした経験があれば擁護するしお前のように何もせずにお気楽な人生送っていれば擁護しない。
それだけだよ。 >>772
＞でも実際最初に苦労して雛形作った人が報われないことは多いんだよ。それを利用して短期間に結果を出した方が評価される。
どちらかというとこっちの方に同意するし、
報われない人の方にこそ同情する
消された後任は自力で、今度こそ自分だけの書類を作ればいい
と思う自分もいる
まぁ今回の件はどちらかと言うと消した公務員の方にに多分非はあると思うが >>775
ニュースになってる時点でそんなのは明らかなんだよ。
消されては困るほどの大作だったんよ。ゴミデータなら消されてもスルーされる。 >>775
実際は>>763かも知れんのにな。感情移入しすぎ。 成果横取りなんて民間が日常茶飯事。
Appleやgoogle見れば分かる話。オープンソースパクりまくり。
オープンの成果をリスペクトしてるならいいが、名前だけ変えて自社開発したようにして販売してる。
そりゃ無償で開発した人は、アップル製品を邪悪なXXXみたいな言い方するのは当然。 >>763 >>778 ←こういうこという奴はたいてい盗人だよ。いつもパクる側の人。人間のクズ。 >>1
消すまで行かずともこういう人いるけど理解できない感覚だわ
いなくなく身としてはさっさと縁切りしたいけどな >>595
マクロとか作るつもりなら、悪いこと言わないから自分のPCの中だけに保存しといて成果物だけサーバに上げるようにした方がいいよ
それで自分だけ仕事速くて正確という評価を受けた方が何かと得
日本の歪んだ成果主義では共有したら損をする 苦労して作ったデーターを後任が利用して、大出世して、高給とり
なーんてのは、どの職場にもあること
そんな人事評価が、今の日本
だから無能な上司が大量発生して、新幹線にしろ福一にしろ、データー不正がおこるのよ 1400件？も削除する時間と労力がもったいないけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
