【社会】年金機構、採用試験で全ての受験者に年金番号要求 専門家から疑問の声
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http://www.asahi.com/articles/ASKDH5T8BKDHUTIL03K.html
法で保護された個人情報に当たることから、提出を疑問視する声も出ている。
機構によると、昨年春〜夏の採用試験時、面接する学生に送ったメールで、提出書類として成績証明書などと一緒に「基礎年金番号が確認できるもの（年金手帳など）」と記載した。機構の一昨年４月の採用実績は２４１人。これまでも受験者に年金番号の提出を求めているという。
昨夏、面接を受けた関東の大学院生は、機構の採用担当者に「採用前になぜ年金番号が必要なのか」と問い合わせたところ、面接前日、「年金に関する手続きを適切に行っていることが大切との考えから年金記録を確認している」という趣旨の回答があった。大学院生は当日、「国民年金などに関わる自身の被保険者記録の確認」に同意する書面に署名し、年金番号を記入して提出。不採用となったが、「何を確認したいのか疑問に思ったが、同意しないわけにはいかなかった」と話す。
機構の山田勝・広報グループ長…
残り：723文字／全文：1215文字 年金の掛け金は払ってる人は無職の時でもちゃんと払ってるのだから
ちゃんと60歳から受け取れるようにしないと駄目ですよ 氏名と生年月日で一瞬で分かるはずだから、何の為にとは思うな。
内部規定で年金番号を提示された時しか調べちゃダメとかあるのかも。 >>81
割とたくさん出てくるからじゃないかな 同姓同名で誕生日も同じってウソみたいだけどもあるんだよ 日本組織の不祥事ってだいたいはメンバーの強い同質性から来る同調圧力が原因になってるから
年金制度に疑問を持つ人間も一定数は採用した方が健全な組織になると思うけどな >>81
いやいや
登録された氏名（漢字とふりがな）が誤っていると
一瞬ではわからないよ 年金払ってない奴が年金の仕事に携わるのはおかしいから。
当然の話。 NHKも採用前に受信料を払ってるか調べたら良いんじゃね そりゃそうだろ。
年金払ってないやつが年金機構に就職して高い給料貰って退職金もらって年金貰うとか洒落にならんだろ。 まー名寄せができない無能官庁だったからなw
今は民間企業でしたっけ？ >>73
政党が職員採用する時に確認するのは合憲
しかしメーカーとか思想が仕事ぶりに影響しない会社で確認するのは違憲 >>32
年金の場合はまた違うだろ。
仮に未納のやつが入って、データいじれる立場とかになって、未納をおさめた形に不正する可能性だってなくはないんだし。
あと簡単に本人確認できるて利便性もあるぞ。
身分証明で免許証ない場合は、年金番号使う時もあるし。 >>1
これは何が問題かというと、
あらかじめ「採用条件に明示」してない事が問題なんだよ。
年齢
学歴
筆記試験
面接試験
など採用条件を羅列する中に、「年金未納が顕著な方は採用資格がありません」
とハッキリ明示すればいいんだよ。
それをすると角が立つのを恐れて、コソコソしてる年金機構が悪い。
堂々と明示せんかいっ。 警察だって犯罪歴調べるし、銀行だって債務状況調べるだろ 朝日が批判側で記事にしてるってことは
正しいことをしているんだよ
以上、終了 >年金機構、採用試験で全ての受験者に年金番号要求
当然だな。
江角マキコの件があったし
専門家って歴史に学ばないの？ 年金機構なら名前と住所から年金番号わかるだろ、自分で調べりゃいいじゃん つか、この期に及んで未納期間がーとかホザいてんのかよ。
もういいから、未納期間分を払えるヤツからは徴収しろよ。 俺が機構のトップなら「未納者大歓迎、年金改革を担うのは君だ！」という求人広告を出すけどな 俺が〇〇なら…って言い出すバカがいるけどさ、
お前がその〇〇になる可能性はゼロなんだから、
アホなこと言ってんじゃねえよと思うね。 人様に年金払えという仕事だぜ。
破綻する可能性もあるよ。
受験生の支払具合を確認するのは当然だよ。
年金機構なんて将来性のない組織的だぜ。
ボランティアの精神がなきゃ、受験できないよ。 学生なら大体手続きして延納にしてるんでないの？
手続きしてるかどうかを確認したかったのかね？ 年金制度自体がすでに破綻してるという事実を認められない事の方が問題ではないか？
言い換えれば払っていない人間の方が合理的に物事を捉えており「優秀な人材」と言えるわけで
国民からしてみれば職員が払ってるかどうかより、優秀かどうかの方が重要だと思う ベーシックインカム導入もしくはＡＩ導入で無くなる仕事につくってバカなの？ >>116
それじゃ、本人の番号か証明できないだろ。馬鹿。 「本人の同意さえあれば」の一言を添えれば、応募者の個人情報抜き放題だな。
同意しない応募者は採用しない当に買い手市場。
そのうち戸籍謄本やら親の所得証明書やらの提出も求められるかも。
被差別部落団体から理事の自宅宛に猛抗議のデモ隊が現れるかも知れないぞ。 何が問題なの
年金規則も守れないような人に年金組織に入ってほしくないわ。 今は自衛隊や公務員も事前の身上調査は出来ないらしいからな
採用後に身上調査をして適正配置するらしい 払ってなくて猶予になっててもいいんだよ
二十歳になった時にきちんと年金の手続きをしてることが受験者の大前提だろ 日本て税金細かく分けすぎだよな
所得税に全部統一しろよ 流石に年金機構に就職しようとしてるのに年金未払いとかはやっちゃダメ
そのための確認はむしろ義務化するべきだろ 年金機構で年金番号わからないってことか。なら適当な番号書いておけばいいんじゃね。 年金なんて自賠責保険みたいに民間企業にやらせて
国は国民がどこかの企業の保険に入っていることのチェックと
保険企業の健全性を監視するだけでいい
資金運用、保険料回収、保険金支払なんて民間でできる
複数社で競わせれば国より圧倒的に効率化にできる >>127
日本に居住する人は、国籍に関わらず、20歳以上60歳未満の人は国民年金への強制加入 シナ・チョーセン採用防止の為には当然だろ。
旧社会党的な言い分は今や通らない日本です。 日本人なら免除も含めて手続きはしているはずだからな。 >>130
流石にその後番号照会くらいするだろ、まあそこで嘘書いてたのがバレて
落ちてもいいなら話は別だが これで何を確認したいのか疑問とか言っちゃう
頭の持ち主だったら落ちて当然だな 旧社保庁のぼんくら共に常識が通用するわけがない
とんでもない無能で馬鹿で怠け者連中だからな 採用したら、どこの会社でも必ず年金番号提出しないといけないんだから、
採用選考の時点で年金番号を提出させる合理的な理由は見当たらないな
もし採用後に未納が発覚しても、別に後から納めればいいだけなんだし
もし採用選考という名目で、未納者の炙り出しをしてるんなら、それは問題になってくる >>121
バカ左翼の妄想の典型パターンだな（笑）。
年金機構に年金番号教えて何の不都合があるんだ？
そんなに個人情報が大事なら氏名住所生年月日も提供するなよ（笑）。 >>4
その江角マキコが明治安田生命のCMで「社会保障制度ってご存知ですか？」なんてぬかしてた
一茂に嫌がらせするしホンマかすやわ >>130
名前と生年月日と住基ネット登録の住所からも検索出来る
だから嘘書いたらバレる >>23
でも、トヨタしか興味ない人に、マツダにきてほしくないな 選考中に要求するのは問題ありだろ
仮合格後に番号等を提出して本合格とする（拒否れば不合格）、とかなら何の問題もないが 一部の連中の営利目的だけで存在する年金機構とNHK
委託業者で何か起こった際に責任逃れの逃げ道作ってるからわかりやすい
納める額と受け取れる額が逆転する日もそう遠くないｗ >>144
目的がどこにあるのかが問題
採用後の社会保険加入手続きの際に年金番号必須なんだから、
提出するのはその時でいい、というかそちらの方が合理的
なぜ採用選考の時点で年金番号を提出させるのか？
それは年金未納者の炙り出しの可能性も考えられる
提出書類は採用選考以外で使用しない、と書いてあれば別の用途で使用すれば問題だし、
年金未納者は採用しないのであれば、選考基準として明確に記載するべき 当たり前すぎて笑えるわ。
年金機構で働く人間が年金払ってなかったら話ならんだろ。 >>146
法的に番号照会できないから提出させるんじゃないの
どうしてバレたんですかって聞いたら困りそうじゃない >>152
アフォか
最初にフィルタリングしないと
採用のときに調べて首にしてたら
また、試験やり直して確保しないといけないだろうが >>154
履歴書の情報で大体検索出来る
年金番号を提出させるのは念のためじゃないかな 未納者を採用したくないからだろ
そんなの採用したらリスキーなの分かるだろうが >>155
なんで採用前に未納してたらクビになるんですかね？
制度として後納があるのに だーら
朝日が疑問って言ってんだから
正しいことやってんだよ。 >>157
それならコソコソやるなっての
未納期間は一切ありません、という誓約書書かせりゃいいだけ 通名コジキを内部に取り込まないための当然の措置
これに反対する奴はアッチ側の人間だけだろ 年金を支払っているかどうか確認することは大事だが
氏名・住所・生年月日から機構側で照合せーや 今は年金払ってないやつも多いから、そういうやつを採用したくなかったんだろ
まあ確かに試験には関係なさそうだが >>158
機構側の立場になってみろよ
後納があるからじゃなく
最初からきっちり払ってるやつを採用したいだろうが
未納者を採用したらしたで騒ぐんだからマスコミは >>160
なぜ調べてから採用しなかったんですか？
↑マスコミの論法はこうだからｗ 採用時までに、未納分を収めることを条件に内定を出す
って条件付けておいたらいいんでないの？
それに同意しなければ内定取り消すという約束で >>158
後納してから受けに来い
大卒募集でこれから大学入りますって奴を採用するかよ 内部だからって年金番号の目的外使用はコンプライアンス違反だろ >>165
機構側だけの都合で考えてるから問題なんだろ？
採用時に未納だったとして、何が問題なのか
後から支払って何が悪いのか？
全部機構側の都合なんでしょ
完全な民間企業なら構わないかもしれないが、
公的機関なんだから公平性がないといけない >>166
だから採用時に年金番号提出させるからわかるんだって
選考時に提出させるのは炙り出しの可能性があるのが問題なんだろ さんざん未納問題で叩いておいて
こういう記事書くかね。
未納者は職員に相応しくないのは当然よ。 年金に不整合データのある人
ある人の家族は雇わない
年金の審査請求、確認請求したやつは雇わない
こういうことさ >>132
一理ある御説だが官は保険企業の健全性を評価するKNOWHOWを一切有してない。
これが大問題で単なる官僚の猟官活動や権限拡大の撒き餌になるからだ。
今問題化してる中公金庫の不正融資も評価能力のない官人が融資枠埋めるのを
ムヤミニ急いだせいだ。官人に能力が備わって無いのにネコの鰹節では困る。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
