【ダイバーシティ】イオン、「とにかく女性管理職を！」の反省 「人事、本社、男性だけで決め、取り組んでいた」制度見直す

[0008 名無しさん＠１周年 2018/01/14(日) 14:27:42.26 ID:5I7cEoEG0]

いやちがうだろ。
「日本人だけで決め、取り組む」から組織が硬化する。

もっと有能な人材を世界から集めればいい。