【愛知】「追突被害取り下げ強要」 運転手うつに、江南の会社提訴へ
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「追突被害取り下げ強要」 運転手うつに、江南の会社提訴へ
2018年1月24日 09時00分
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2018012490085854.html
勤務中の交通事故で負傷したにもかかわらず、警察への人身事故の届け出を取り下げるよう上司に強要されてうつ病になったとして、運送会社「グリーンライン中京」（愛知県江南市）の２０代の男性社員が同社を相手取り、損害賠償など約５００万円の支払いを求める訴訟を名古屋地裁に起こすことが分かった。週内にも提訴する。
代理人の弁護士によると、男性は昨年６月２日午後４時ごろ、名古屋市港区船見町の県道でトラックを運転していて赤信号で止まった際、後続の乗用車に追突され、首や肩、腰などを負傷した。けがの治療のため、約２カ月通院した。
男性は自分で１１０番し、港署が人身事故として処理したが、事故の４日後に上司の部長に呼ばれ、相手が名古屋市中区に本社がある大手医療機器販売会社の取引銀行の行員だったと知らされた。この販売会社は男性の勤務先の親会社で、部長は「警察で人身事故の申告を取り下げて、物損事故にしてほしい」などと要請。男性が拒むと「会社の言うことを聞けないのか」と迫ったという。
男性はその後も複数回にわたって取り下げを求められてうつ病になり、事故の約２週間後から出社できなくなったという。有給休暇を消化した昨年７月５日以降、会社は無断欠勤として賃金を払っておらず、男性は訴訟の請求額のうち約３００万円を賃金の未払い分としている。
男性や代理人の弁護士は「上司が人身事故の取り下げを強要したのは親会社への配慮だ」と主張。グリーンライン中京の広報担当者は「訴状が届いてから対応を検討する」とコメントした。 >>93
子供じゃないんですぅ＞＜
平日のこんな時間に書き込める程度の組織に所属してる人間ですぅ 交通事故の加害者の親会社社員側は別に取り下げてくれとも言ってなくて、この運送会社が暴走してる気もする。 行員なんて10年後には8割リストラされてるだろ
不要の職業 >>102
そうか、じゃあ余程隔離された世界の職業なんだな
一般企業に勤めている社会人だったら知ってる常識
一般企業に勤めてて知らなかったらガイジ 終身雇用で会社が社員の面倒をしっかり見てくれるってのなら、運転手も会社の言うこと素直に聞いただろうけど、過酷な環境で働かされて使い捨てだからな。
そりゃあ、会社に義理立てなんてする必要ないわ。
まあ、日ごろから従業員を粗末に扱った結果だろ。 >>94
って事は 強要した部長と社長が監督責任取って辞任 これで終わりか!!
運賃まけて収入落ちて益々ブラックになるだけか
嘆かわしい >>104
会社じゃなく付き合いのある個人からの要請もある件
義理があると断れないのはままあること
というか会社が絡むほどの相手なら銀行のかなり偉い人になる https://mainichi.jp/articles/20170118/k00/00e/040/253000c
八神製作所
元社員が三重大から６２９６万円詐取
同社は大学から昨年１２月に取引停止８カ月の処分を受け、不正に得たとされる全額を返金した。
三重大での不正発覚を受け、東京大や浜松医科大など他の国立大学でも取引停止処分が広がっている。 >>106
おまえは、親会社様にもケガを負わせる気か。
おまえのケガなんて、親会社様が痛手を負うことに比べれば、
痛くもかゆくもないんだよ。
傷口も名誉の勲章とでも思っておけ！
親会社様バンザイ！ >>104
原発下請会社が元請会社の役員の自宅の草むしりをしたみたいなものか。
まあ、相手にも迷惑がかかれば、こういう圧力や慣習も減るだろう。 俺は警官にコンビニの駐車場で待ち伏せていた車にはねられて殺人未遂だといったら違うといわれた
https://youtu.be/QmCyOdpDruk 俺は遠隔操作で信号を青に変えられてやられた
俺は西濃運輸の2トントラックに信号で待ち伏せられ、左折で巻き込む事故というふうに罠を仕組まれた
https://youtu.be/JXeH6LJDBQo 俺はＮＴＴの車がわざと一時停止を無視して突っ込んできた
https://youtu.be/Jl2m4rBOGwE >>115
猿の世界だとしょっぴかれるのが勲章になるのかな
上司も逮捕されて一人前になるんだな 俺も運送会社でバイトしていたことあるが、社員が手を怪我した時、会社の偉い連中に個室に閉じ込められて２時間ほど労災扱いにするなって脅されてたな。
「お前が騒ぎ立てると会社全体が迷惑する！同僚の仕事まで奪う結果になってもいいのか？」って。
で、その社員辞めたのか辞めさせられたのかわからないけど、いなくなったわ。 >>112
そだな
親会社の声は天の声だもんな
下手すれば朝に退職勧奨受けて 夕方には手続き完了だもんな こんなこと一度でもやったらずっとヘコヘコしなきゃならなくなるのがわからんのかね馬鹿上司は
こうやって表沙汰になれば穢い会社だって烙印を捺されるし >>120
上司は被害者でもあるが加害者でもある立場ｗ どっちもたち悪いな
会社は自業自得だけどな
人身とりさげなら相応の保障しないといかんだろ
この会社の給料じゃそんなこと要求しても吊り合わん 使い捨て奴隷社員が会社や親会社に義理立てする必要なんてないからな。
日ごろから従業員を粗末に扱ってたら手を噛まれるよ。 今の時代金も渡さずに揉み消せると思ったのかよアホな銀行員だなwどこの銀行だよ。銀行員の癖に損得勘定もできねぇのかよw こういう会社って親会社のお偉いさんに要求されたら女子社員を性接待させたりしそうだな。 中小零細ゴミ企業じゃ親会社と銀行様には永遠に
逆らえんわな 大体一般的に言われる就業規則からすると
物損→訓告～減給程度
人身→戒告～停職
つまりだ、物損扱いの場合なら会社の判断次第では訓告程度になる
(将来を有望されてる人物とか)
だが、人身になると戒告以上だから記録として退職するまで残るから
昇進の時にハンデとなるのよ >>125
一番の被害者は言い過ぎたけど
上司は中間管理職の辛いところだよね
ところで事故ったの普通の行員なの？
なんか普通の行員如きでこんな動きにはならんような気がするんだが。 よく分からないのだけど、親会社の取り引き先の銀行の行員に気を使う必要あるの？ >>7
上司個人も犯罪者として告発すべきだな
起訴されなくても警察沙汰で苦しめるべき 俺追突されたけど相手の職場の名前明かされてないんだが
こういう場合って相手何も会社に報告しないで無事故扱いになるのかね ＞大手医療機器販売会社の取引銀行の行員
さて、暇だからどこだか調べるぞｗ >>135 無い たぶん親会社が銀行に頭が上がらないんで、銀行員を助けたいんじゃないか
そしてそれは親会社の勝手な忖度で銀行は関係ないことになっているはずだ どーでも良いけど八神製作所は歌手の八神純子の実家な 人身を取り下げようが取り下げなかろうが
鬱は関係ないだろ 銀行から言われない限り会社はわからんのじゃないかな。
どこの誰と事故したかなんて。 業務中の事故？なら労災認定の話でさらに会社はしょっぴかれるんじゃないかね 単純に現金を渡して示談にして終わらせたら良かったが
この程度の追突で体が痛いとか文句言うなカスって事だろうな。 >>51
健康は金じゃ買えないんだわ
事故ってリハビリすればわかる >>146
結局最後は金でしょ？
しかし、適正な金すら払わないで処理しようとしたんじゃね？ >>103
>>133
平じゃない行員ならトラックにオカマ掘ってダメージ食らわせられる車に乗ってる可能性もあるな 内勤の行員なら免停になろうが関係ないと思ったけど
外勤の行員なのか
自動車保険とか労災保険とか
保険の意味を知らない土人なんだろうな 中区千代田二丁目16-30 ㈱八神製作所
ここの取引銀行か・・・・ どこなんだろうね。 労災の休業補償・医療費無料だけだと大した金額じゃないな
やっぱ「うつ」がどう評価されるか
会社はなんだかんだクビにするだろうし、本人も居たくないだろ 収入なくなる
でもすぐ転職したら「うつ」っぽくないし・・・
結局どうすればよかったんだ 事実なら未払い賃金と上乗せ退職金払って和解だろうね
下手に訴訟が長引くと今度は親会社と銀行に迷惑が掛かるから 日本にも江南ってあるのか、江の川の南か
って思ったら愛知かよ
ふつー長江の南と思ってしまうな、楚とか呉とか いやしかし昨年7月5日から欠勤って、その間放置かよ
お互いに避け続けたなー 俺も事故担当だから気を付けよう >>18
交通事故は警察の処分と保険会社の補償額は違うからそれはないと思うわ
物損事故扱いにするしない関わらず過失割合に応じた保険金はでる
だからこのケースだと相手に重い処分を希望するかどうかだけであって金は関係ない
取り下げたって損は無いんだよ >>157
お前が知らないだけで
江南っていう地名は日本中至る所にあるわｗ >>107
だよな。
世の中正義感だけじゃ生きていけないわな。
でもずる賢く立ち回ろうとして失敗した結果、どんな目に遭っても自業自得だよな。
それに今回の件は、「偶々運が悪かった」んじゃなくて、阿呆が力技で解決しようとしたから揉めてるんだろ。
一般企業ってこんなのが常識なのか？
そりゃ日本の経済も衰退するわ。 弁護士は「上司が人身事故の取り下げを強要したのは親会社への配慮だ」と主張
本当に弁護士？ >>162
医療メーカーと患者様との架け橋. 医療機器商社である株式会社八神製作所を親会社とする
グリーンライン中京は、その物流部門全般を請け負っております
http://www.greenlc.co.jp/iryou.html >>161
先に取り下げる必要なんて無い
カマホリくらいだと大体不起訴処分だが、検察に文句言うことは出来る
それでも不起訴処分になるだろうが加害者からしてみればプレッシャーになる 会社も悪いが、この従業員も依頼を無視して普通に勤務してれば良かったのでは
ないか。軽い人身事故は違反点数大したことないと思うが。
これだけ大したことない問題で裁判沙汰は大げさすぎるだろう。
従業員にも会社にとっても良くないことだ。
査定に響いて給与減らされたというなら被害届出せるんじゃないか。
強要されたというなら、強要罪とか被害届で刑事訴訟の方向で進めるべきだろう。
この従業員も法律に疎いのであれば専門家の弁護士に相談するべきだっただろう。 乗用車でトラックに追突されたならともかく、
「トラックを運転していて赤信号で止まった際、
後続の乗用車に追突され」てむち打ちって・・・ ホントかよｗｗｗ 取り下げを強要する方もクズだけど、それくらいでうつになるほうもどうなんだ。 >>161
それは被害者が決めることであって
親会社の部長が強要する事ではない >>169
なんで相手に重い処分を課す前提なんだ？
取り下げたって被害者側には何のデメリットも無いだろ ぶつけた銀行員は前方不注意→罰金→サーセンで終わりだろ
あとは保険屋 むち打ちは金額むずいらしい
会社もこいつ除いて通常業務
で 「うつ」・・・ 会社の打ち合わせ要請に応じてもいないとなれば 未払いも不利になるな 弁護士の腕次第か 親会社は八神製作所か
知らんな
主要取引銀行のうちの一つだろうな >>170
想像力ないの？
3t以下のトラックなんて、乗用車以下のシートだぞ どういうこと？
親会社の取引銀行が親会社に被害を取り下げろと命令
→親会社が子会社に被害を取り下げろと命令
→子会社の部長が被害者に被害を取り下げろと命令
こういう流れ？だったら親会社と銀行も訴えるべきでは？
つか、そんな糞会社名前出せや >>170
平日の午後4時だと勤務中の事故
銀行は細かいことに厳しいから
軽いといっても
安全運転義務違反と
軽症事故で5点だよ 自民党はブラック企業に甘いから大した処分ないだろう >>179
取引銀行以外は分かってるぞ
後は命令かどうかやね
取り下げてくれませんかねぇくらいの話だと思うけどな
上司は強く言ったかも知れんが 自分は一回だけ他者絡みの事故やったことある。
原チャリと軽く接触したんだけど、来た警官は、原チャリの兄ちゃんに、
「はい、怪我ないね、大丈夫だね、若いもんね、ハイ」って一方的に話終わらせてたな。
人身扱いにするのはめんどくさいんだろうな。 >>181
主要取引銀行 十六銀行、三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行 >>1
これは怪我の状態が良く分からんけど、
クレーマーっぽい被害者の臭いがするなあ
２ヶ月通院がマズ異常だし、
物損扱いにしても実は保険の適応が出来る
この辺は当然相手から説明があったろうし
頑なに拒否した理由が分からない
まあ俺なら悪いようにしない もう今の時代こんな感じでバレて広まるからなあ…
思い切った額提示するべきだけどセコかったんだろうなｗ 銀行から取り下げをお願いするとは
考えにくい
親会社も、いち銀行員の為に取り下げをお願いするとは思えない
いろいろ考えると身内絡み？と思ってしまうが、誰の身内なのか分からない
つまり全く意味が分からない 交通事故って人身事故にしないと健康保険使えないんじゃないの？
物損の事故証明で大丈夫なの？ 取り下げてもいいけど500万な
これくらい言えればいいのに >>1
免停を避けるために子会社の上司とやらに頼んだんだろ
通常なら、治療費は払いますので自分の保険で治して下さいと頼むところ、ただ取り下げろ！のパワハラで済ませようとしたんだろうなw
パワハラで治療費まで免れようとしたカスの自業自得だよ
２ヶ月通院ってのもあれだけどな… >>193
自動車保険から治療費が出るなら使えないだけ
人身とか関係ない 行員によるパワハラの可能性があるね
次に医療機会社によるパワハラ
最後に運送会社の上司によるパワハラ 株式会社八神製作所が親会社
セイエイ・エル・サンテ ホールディング株式会社が持株会社
うつになるぐらいだから、ちょっと言われたぐらいじゃなくて
軟禁状態で何時間にもわたって複数回言われていた可能性があるね
相手が一人とは限らない、幹部数人でずっとの可能性もあるね >>33
通院補償金が一日5000～1万出るなら会社休んでせっせと通院したら結構な金額になるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
