【労働契約法】「派遣にも通勤手当を」 元派遣スタッフの男性が、リクルート関連会社を提訴
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正社員に支払う通勤手当を払わないのは違法だとして、人材派遣会社リクルートスタッフィング（東京）の元派遣スタッフの男性（４６）が、未払い交通費約７２万円を同社に求める訴訟を７日、大阪地裁に起こした。
訴状によると、大阪府富田林市の男性は２０１４年９月〜昨年６月、同社の有期契約の派遣スタッフとして輸送会社の府内事業所など５カ所で勤務。時給は１１００〜１３５０円で、１日あたりの交通費往復１１８０〜１５８０円は自己負担だった。
男性側は通勤手当で正社員と差をつける合理的な理由はなく労働契約法に違反する、と主張している。
同社は「派遣スタッフは通勤費用も勘案して給与額を設定している。訴訟については訴状が届いておらずコメントできない」としている。
2018年2月7日17時43分
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL2755CVL27PTIL01X.html?iref=sptop_8_06 予めこの仕事は交通費込みですよって納得してハンコ押して派遣契約結んでる訳でしょ？
今さら不当だ！で、判決買ったら世の中の派遣社員みんな裁判起こすだろ。
しかも訴えるのは派遣元ってのもおかしくないか？ 交通費込み、 自分で実質時給を計算しろってことだな
旦那が稼いでくれるから気楽に働いてまーす。以外のやつは派遣なんかで働くなよ せめて直雇用を探せ >>82
候補二つあって、近い方の移転先に決まったっていうから引っ越した翌日に遠い方に決まったとか言われた俺みたいのもいるw
その会社もう辞めたけど、実家からだと遠い方通うのに往復で時給三時間分タダ働きで通勤時間は二時間になるし、車で来てもいいとは言われたけど、免許持ってても自分の車持ってないから後者なら辞める気満々だったのに 時給に交通費を含むって、常識で考えて間違ってるよ
奴隷の皆さんには理解できないだろうけど こういうのにエネルギーと時間かけるくらいなら
まともな仕事就く努力すればいいのにな
まあだから派遣なんだろうけど >>96
派遣元と派遣先が得をするシステムだからね派遣制度って
派遣社員の待遇をいかに下げるかって話だから 政府の行政指導案件だな
裁判ではとれないだろ 交通費含だからなあｗ あと三年も働いてるし、おそらく数ヶ月更新なのに、その間何度払うように行動を起こしたかも気になるわ 通勤費相当の部分が源泉徴収されてるなら、
申告で返ってくる。税金の話で押しても難しい。 特定支出控除の証明書はいくらでも書いてやるからさ
なんとかユニオンの交通費証明書とかいうのは説明読んだけど、控除受けられるか受けられないかわかんないけど交通費課税分を取り戻せ！
みたいな説明書くのやめてくんないか？証明書書く気がなくなる 交通費なしでも良いから
毎日自宅から派遣先まで自動車かバスで
送迎してくれよ ピンハネしまくってるんだから
それくらいできるだろ？ 小泉以降ピンハネによる国力低下が酷い
非生産企業ばかりでどうしようもなくなってる >>96
鬼っていうか、交通費は時給に込みなんだよ
採用活動とかしないでいきなりだから、当日に「隣の県から3000円です」みたいなの人も高いから不採用なんて言われ無い。
逆に言うと、近所の派遣先を選べば遠くから交通費自腹の人も集まる市場価格で時給が設定されてる分、得になる。 >>114
ない
歩いて行ける場所のときもあるから 雇用契約書ぐらいかわすでしょｗ
交通費込みと書いてるとおもうよ
扱いがようわからんｗ 請負とかもあるじゃん 人材を与えるのが仕事なのに意欲がミジンコレベルにしかならない待遇にされたら雇い主も困るんだが 生活できない金額で雇っちゃいけないって法律をつくるべきだよな
自民党は派遣会社に甘すぎ 契約次第じゃん
正社員だって交通費が支払われないパターンだってあるし… 以前勤めてた会社は、家から最寄り迄のバス代は2Km以上だと出すと言ったのに、会社の最寄り駅2Km内の社員は何故かバス代が支給されていた矛盾、それを問うと、交通費0円だと可愛そうだからと言った総務
これはバカパートババアの為にやっていることだと判った
こんな会社もある 派遣といっても時給はピンキリ。
5000円くらいはザラにいる。 日本で生きるためのコスト、
先進国の中ではダントツに低い。 経費削減かなあ 交通費上限設定すればいいだけだけどね
たいていはそうやってるでしょ 時給としてたら会社がアウトだよね
月給交通費込みとしてたらセーフといのが、俺の見解。
俺が何か言ってところで何にもならんが つか登録する時に説明されてるだろ
後出しすんな
そんなだからずっと派遣なんだと気づけ >>115
だな。
ピンハネを海外並に規制しろや。
外国じゃ上限10%なんだろ？
派遣じゃ家庭持てない、子ども産めない境遇は植民地時代の奴隷以下だぞ。
少なくとも植民地時代は現地人も子ども持てた。 契約書には交通費込みってなってるんだろ
まあ別にそうじゃなくても交通費の支払い義務なんて企業には無いけど 交通費を給与の中に組み込んで払ってるなら、その分は納税不要、派遣会社が処理をちゃんとやってないから厳しく指導が必要。 >>108
派遣元だけ得するシステムだよ。
派遣元は派遣社員手取りの三倍払ってたりすることもある。
ピンハネ酷すぎで日本経済の活力奪っているよ。 >>1
通勤手当で正社員と差をつける合理的な理由ってのが
通勤費用込みでその時給で募集かけて集まったからなのでは…… 通勤手当は非課税だからな その分だけでも全面敗訴はない 雇用関係にあるのはあくまで派遣会社だから派遣先を
訴えても通らないよ。何で派遣会社を訴えないんかね？
最初から手順が間違ってる 気楽な人以外は、派遣から抜け出すべし
大変かもしれんが、働いているうちから探していけよ 集合場所までの交通費は出すが、そこからバスで移動する場合は派遣会社で負担するってのもあるな >>134
社会保険料も含まれてるし10%は難しいだろうな
それに直接雇用の社員の解雇をしやすくするとか日本の社会のルールを変えないと難しいだろうね もはや職場は異常な光景だからな
これ一回全部潰した方が良いよ
まさに下手な後進国と比較しなきゃならんほど亡国のシナリオ >>141
＞人材派遣会社リクルートスタッフィング（東京）の元派遣スタッフの男性（４６）が、
＞未払い交通費約７２万円を同社に求める訴訟を７日、大阪地裁に起こした
派遣会社を訴えてるんじゃないのこれ 今の派遣て集合場所が大阪で、そっからバスにのせて三重の工場に送るとかそんな馬鹿げたことやってる。
企業が直接雇用増やさないから、越境してまで日雇いかき集めてる。 >>7
そういう社会を誰が作ったのか、よーく考えてみよう
当然、その人は無数の日本人の恨みを買ってるのを知ってるから警察のSPが総理並の警護をしてるよ
そう、あのいつもニコニコしてる大学教授にして手配師会社の会長をやってる草履屋の息子だよ 仮に派遣元が交通費を払うルールだったら、
不便な場所に住んでる希望者には働く場所が無い状態になる 派遣とか
採用試験通らないで一緒に仕事するやつでも
仕事出来るヤツいるんだよなあ
だんだん難しくなってくるぜ
同一労働同一賃金問題 >>147
そうなん？派遣会社の正社員？そういのもいるとは意外だった 労働も労務提供先での労務提供を約しているだけだから、
通勤手当を払う方がおかしいんだよな。
同一労働同一賃金をつきつめて行くと、通勤手当とか家族手当とかは変だし。
所得税で通勤手当を非課税対象から外してしまうのが一番だろ。 テン○スタッフで働いてたけど交通費は出なかったよ
時給込みだって
だからバカみたいに遠いとことかは断ってた
アルバイトでもパートでも出るのに派遣会社は本当におかしい >>148
それ一回行った事あるけど、帰る時間には終電間近だから困る、大学生多いからか遊びに行く感覚で来てる女多かったわ 派遣はとんでもなく不利だからね、まず消費税をとられるこれ会社が丸儲けにできるけど派遣社員には回ってこない、フリーランスなら丸儲け、あと電車賃もこれは明らかな差別だね。 交通費は賃金ではないのです。
賃金でないなら税金がかからない、それなのに税金がかかるように支払うのは労働者に対する悪意ですり 誰彼構わず派遣登録させるからこんな奴が出てくるんだよ。
世の採用担当が、間違ってパヨクを採用しない為にどんだけガードしてるか。
人手不足でも採っちゃダメなヤツはいるんだよ。 >>159
派遣会社のせいで実質賃金上がらないと違う？ みんなフリーランスになった方がいいぞ、フリーランス組合のが下手な労働より強い、なぜならフリーランスみんなで稼いだ金で強い弁護士やとってるから。
派遣は強い弁護士雇うとか頭回らないし金もない。 >>154
正社員でもあるぞ。派遣ではなく出向と呼ぶ 働き方改革するならこういう部分じゃねーのか？
ふんわりした掛け声はノーサンキュー >>160
労働は、勤務地で提供する義務が労働者側にあるんだよ。
法律上、勤務地に行くための費用は、労働者持ちなの。
通勤手当というのは、雇用者側が法律の根拠なく負担しているだけ。 一線を越えてても違法じゃないからヤ○ザ並みにタチが悪くゴキブリのように派遣使いが蔓延してる
派遣使う企業がコンプライアンスだの倫理だのと片腹痛い
煙にまければいいがこれから恐ろしい事が起きてくる気配は誰でも感じてる 交通費が多くかかる場所に住んでいる奴は採用されなくなるから
そういう連中からしたら逆に迷惑に考えるのでは そうか。
交通費は非課税なはずだから払い過ぎた税金分を派遣元に払わせることができるよな >>66
持ち家ローンでもなさそうだし
近くの勤務先を希望するか、引っ越せばいいじゃん タクシー会社なんて
事務員も運転手も正社員なのに
運転手だけ通勤手当てが出ない会社があるんだろ? >>134
厚生年金、健康保険、雇用保険は
労働者と使用者が折半しているのは知ってる？
それだけで15%はかかるし、有給休暇の分も含めれば
20%取ってようやくプラマイゼロ >>175
時給換算だから有休かんけいなくね？
休んだ日の分給料払ってるのか？
月給ならそうだが >>177
そうだよ
休んだ日の日給は派遣会社が払う
派遣先企業からは支払いがないからいわば丸損 まぁでも派遣って日本史上で語り継がれる悪法になるんじゃね
派遣解禁で氷河期が発生して貧困化少子化デフレと今の問題の大半の原因に挙げられそうだし まあでも交通費は交通費で分けてほしいよね(´･ω･｀)
課税の問題があるじゃん
本俸にまとめて入れられたらめんどくさいよね >>33
つか30代後半以降だとまともな職歴があっても再就職が厳しいからな
トラックの運ちゃんや警備員くらいっしょ 業務命令で行くわけだから経費だろう
すきこのんでとおくにいくわけではない 交通費込みの時給なので、
上乗せが無理なのは納得できるけど、
発生した交通費に対しても課税されるのは不公平。
領収書と勤務先の住所の証明書(雇用契約書)のセットで、ほかの控除と同じく確定申告できるのでは？
全国各地の派遣労働者の交通費を合計したら、どんだけ政府にお布施してんのかと思う。 もしこれが認められたら、サラ金の過払金と同じで全国で同様の請求がなされる。
そうすると企業の負担が増す。
安倍自民がそんなこと許すわけない。
三権分立など日本に存在しないので裁判所は忖度判決出す >>44
そういうはなしじゃないよ。
派遣に交通費出さないこと自体が、正規と非正規との間の不合理な差別をしてはならないという労働契約法21条違反という申し立て。
最初からそういう契約と分かってたんだろとかいう批判は的外れ >>176
派遣会社は、時間いくらの決められた派遣料金しか受け取っていないから。
もしも別途交通費を払おうかということになったら、派遣先の現場に近い人以外は断ることになる。 >>185
そういう話じゃないぞ、訴えてる先は派遣してる方なんだから
「人材派遣会社リクルートスタッフィング」に派遣されていてそこを訴えてるわけじゃないんだから これは契約内容によるな
会社が払っていなかったのは、募集要項に記載してなかったんだろうな 昔、大手企業に請負で行ってたけど派遣は交通費ないと言ってたわ >>60
ああその通りですな。
首相は実質賃金が上がってこないことなどに対してデフレ脱却が出来ていないからだと
同じ答弁を繰り返しているが、自民の派遣法が主因だから。はっきり言って。
んで小泉内閣の時の政府主催の規制会議に当該企業を含めて関連企業の
代表がたくさん入っていたわけで、リクは国内で直雇用増やす仕事ぶりは応援すべきだが
派遣利権は捨てるべきだな。 >>99
派遣会社でスペックわかるひとがいない
あるいは派遣先がスーパーマン薄給で求める
結果、事前面接が横行
事前面接の交通費も出してくれ
リクルート 派遣スレといえば業者ウヨの皆さんが大挙して現れるのが常なんだが…
今日は来とるけ？
「納得づくで採用されたんだろ〜〜〜」みたいなねｗｗｗ
ああ、そうだ、あとはネトウヨ一流のあの文言だ
「真っ当な日本人なら「こんな私を雇ってくれてありがとうございます」というはずだ」
とおおおかねええええｗ
ｗｗｗｗｗ
派遣でもなんでも交通費払うのは当然だろ、アホか
だからいうんだ、ジャップの派遣制度は派遣とは名ばかりで運用は賤民といった方が近い。
そもそもその存在理由が労基法の脱法のために存在しているのだからね >>186
交通費分払ってる派遣先もあるらしい
けど派遣社員には払ってるかどうかは内緒 >>61
そうそう。たかだか奴隷商人のくせに意識高い系の勘違い。中抜きだけで何も生み出さない自分が恥ずかしくならないのかな？ どうでもいいけどネトウヨアスペの面白いところは
一回契約したら契約条件交渉の申し出をすることも
なんか不道徳とか思ってるらしいねｗ
まあ知恵遅れのアスペにマジ語りしてもしょうがねえけどｗｗｗ
まあネトウヨは終生ヒキニートだからしょうがないのかな
ネトウヨは将来働いたとしても時給600円とか言われたら終生そのままでいくのかな
いくんだろうねえ「それが約束だ、武士道だ」「武士は二君にまみえず」とかいっちゃってねｗｗｗ 勤務地が近い人と遠い人で交通費は異なるのに時給は同じじゃ勤務地遠い人が損じゃないか
時給に交通費込みは言い訳だな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
