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【ドイツの労働者】週28時間労働の権利を獲得
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2018/02/09(金) 18:36:13.41ID:CAP_USER9
https://www.cnn.co.jp/m/business/35114535.html

2018.02.09 Fri posted at 17:04 JST
ロンドン(CNNMoney) ドイツの金属産業労組IGメタルは9日までに、週28時間労働を導入することで経営者団体と合意した。これを受け、組合員230万人の大部分はより柔軟な労働時間で働くことが可能になる。

高級車ブランド「メルセデス・ベンツ」を傘下に収めるダイムラーなどの労働者は来年から、最大2年間にわたり週28時間労働を行う選択肢を手にする。期間後は週35時間労働に戻る見通し。

今回の交渉はドイツ南西部の企業700社以上の代理人との間で行われた。ドイツ産業界全体に波及効果を及ぼすとみられている。

IGメタルは労働時間の柔軟化について、子どもや親戚の面倒を見たい従業員の助けになると説明。その場合の給料は労働時間短縮を反映して少なくなる見込みだとしている。労働者はまた、週40時間以上働いて稼ぎを増やす選択肢も手にする。

ドイツでは失業率が低水準にあり、経済成長も力強い。こうした状況が労働者の追い風になっている。

IGメタルの労働者を雇用している企業は、幅広い層の従業員に同様の条件を提示する見込みで、組合に加入していない労働者も今回の合意から利益を得るものとみられる。ダイムラーは、2019年を皮切りに全従業員に新たなフレックス制を提示する方針。

ただ、新たな労働時間の導入に抵抗を感じる企業もありそうだ。今回の合意に応じた経営者団体は、「痛みを伴う」妥協だったと説明。多くの企業にとって受け入れがたい結果なのではないかと付け加えた。
0434名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 22:58:23.57ID:MCk/xn1X0
>>43
自称難民の新ドイツ人たちとその子孫が多数になった時のドイツが見ものだよ。
0436名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:05:33.64ID:qCQfaG1a0
>>433
涙拭けよ(笑)
0439名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:16:43.96ID:DzVXOGHL0
日本はいつまでたっても発展途上国から抜け出せない
文明後進国
やはり、文化的バッグボーンが違う
0441名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:22:59.13ID:t0rtaIHN0
労働時間は絶対1日8時間かつ週40時間、それより上も下もなくどんな場合でも例外は一切認めないといった極端な主張する連中ならいるわ
0442名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:23:57.35ID:9W6lQIRi0
ニュース内容の条件勝ち取ったのは労組だぞ。
国のブラック取締りとは関連はあるが別の話だろ。

つーか、労組にさえ加入してないのが書き込んでそうだな・・・。
0443名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:24:04.28ID:Kxyp42EF0
一方我らが祖国ジャップランドは
その倍働いても幸せになれないのだった
0444名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:25:16.51ID:ohiM/yrX0
>>407
馬鹿なの?
それぞれ違う日本人に殺されたに決まってるじゃん
それより大恥かきのあんたの情けない戦争中の分裂国はどうするのよ
0445名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:27:36.91ID:rkfD+vD30
アベノミクス、マンセー!
0446名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:30:52.90ID:YRVkDu1d0
日本なんて残業時間を何時間にするかとか言ってるんだもんなw
0447名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:31:22.00ID:t0rtaIHN0
>>430
交替制も一切禁止しろという意見がない事もないがこれは現実的ではないだろう
昼専門と夜専門でうまく住み分けできればいいが難しい
0448名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:32:42.26ID:d8MG7vYS0
日本だってベーシックインカムさえあれば選択が広がるのに
0450名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:43:26.78ID:HwIp9rR20
2日でいけるわ、うちなら。
0451名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:46:42.56ID:Bm2uXR0q0
>>434 60年代に労働者移入をさせた大量のトルコ系などは
もう3世かもっと先の世代かな。
二重国籍もあるが、ドイツ国籍の場合は、やはりこんな優遇された待遇になってるのだろうか。
0452名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:51:31.07ID:/nT5hSaE0
28時間の根拠って何なんだろう。
これぐらいが人が暮らすのに適性な労働時間だという事なのだろうか。
0453名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:53:18.62ID:RXhKeJ5y0
日本としては競争相手が弱体化してめでたいね(´・ω・`)
ドイツとは何かとかぶるからな
0454名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:54:10.93ID:o+mll/be0
HELLO
0455名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:55:54.81ID:Bm2uXR0q0
>>453 ユーロによる通貨的優位があるので、そうでもないんじゃないのかな。
それから、本当に効率化で生産性を、これで上げてきた場合は、
その労働管理的ソフトをドイツが標準化して輸出することすら可能になるだろうね。
そこまでやれるかは、まだ分からないけど。
 
0456名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:56:06.06ID:Z9NUbRwU0
>>443
片道2時間歩いて井戸に水汲みにいくより蛇口捻って水溜める方が仕事できるからな
大変なのと成果は別に関係ない
0457名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:57:13.97ID:+egpWQMk0
>>19
ワロタwww
0458名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:57:22.17ID:YDa/Gtzq0
週休三日キタコレ
0459名無しさん@1周年
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2018/02/09(金) 23:59:33.49ID:VdwMIBwk0
>>452
>子どもや親戚の面倒を見たい従業員の助けになる

最大2年までのイレギュラーな勤務形態だし
0460名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 00:00:11.71ID:CHWvlgUy0
弱体化とかダメになるとかよく言われてるけど一番ダメになってるの日本なんだけどねw
0461名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 00:00:48.89ID:bNPGJR190
>>4
日本の労働分配率は先進国で一番低い。
なのに、まだまだ下げないと競争が成り立たないそうだ。
本当に無能な経営者ばかり
0462名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 00:01:34.37ID:ObQHZFou0
>>460
日本も法律で色々と働けない国になってから弱体化してると思う(´・ω・`)
働けないはすぐに働かないにシフトするからな
0464名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 00:03:20.95ID:nRfm/xxj0
日本では病人の就労支援でも週30時間は働かせようとするからな

全国最低時給1000円も一向に進んでないし末期国家だよ、もう
0467名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 00:05:15.24ID:CHWvlgUy0
言葉を間違えた、先進国でダメになったのが日本。日本だけがダメになったし、これからもさらにダメになろうとしている
0468名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 00:07:39.06ID:7pFeIPjK0
まあ今IT技術使いこなせるかで雲泥の差だからインプットの時間確保した方がいいだろうな
理念的にはプレミアムフライデー正しいんだがw
0470名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 00:14:30.91ID:uUvh/Bl20
> 最大2年間にわたり週28時間労働を行う選択肢を手にする。
> 期間後は週35時間労働に戻る見通し。

戻っても週35時間か
0471名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 00:14:53.37ID:3FSwvI0e0
>>447
いやいや、ブルーカラーの世界は、どう言った所で一日8時間以上も働かせるのは過酷だよ。
肉体疲労もあるが、特に危険を伴う作業は集中力の問題があるし。
昔の8時間3交替が基準だった時代は、12時間シフトやったら4時間分の時間外手当が付いた。
しかし今では基準時間12時間の2交替制がデフォだから、残業代が稼げずに大幅な手取り額ダウンなんだよね。

ぶっちゃげ賃金ダンピングを改善するには、時間外手当の割増率UPは効果ゼロ。
法定労働時間を週当たりで下げるしかない。
これなら例え給料が下がっても納得がいく。
0472名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 00:15:37.74ID:LD42pB2O0
合理的なゲルマン民族と
卑怯、臆病、隠蔽、嫉妬の犬畜生ジャップじゃ
国民のレベルが違い過ぎるwwww
0473名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 00:19:25.71ID:JVzALspc0
週28時間しか働かない奴はドイツだ!
0474名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 00:21:21.54ID:Sr9q0k6j0
日本の労働環境は、難民申請できるレベル。

・ブラックモラハラ社畜撲滅委員会
https://twitter.com/antimorahara
0475名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 00:21:37.09ID:Hts4p5tv0
週28時間も働ける権利か。
0476名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 00:23:39.92ID:sNtyY/Lw0
移民を鞭でしばくような仕事なら労働時間少なくても生産性は下がらないんだろうな
0477名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 00:25:32.52ID:CHWvlgUy0
制度なんていくら作っても無駄。
今まできっちり始業と定時守って足りなきゃ残業し続けてきた人たちの習慣が急に変わるわけがないし
、仕事の成果ではなく、働きぶり、従順さも評価に組み込まれてしまうような、(しかも評価に大きな影響がある)
日本の労働環境と気風の中では、いくら働き方が悪いことを実感体感として分かっていても、それらの問題を議論することすら出来ない。
これは客と会社、会社と労働者どちらの関係でも同じことが言える。
会社にとっては客、労働者にとっては会社に対して、利益を出したい、よく思われたいという気持ちが
あまりにも強いから大概はその制度を使う側の都合によって無視にされることになる。
制度や規則があっても使用しない無視するという態度をとることによって、自分はこうなんですと示すことによって
利益が得られる、あるいは不利益を被らないと想像することが可能だからだろう。
0478名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 00:29:21.56ID:CHWvlgUy0
日本人は長時間働くけど半分眠ってるような状態で働いてるじゃん
ドイツみたいに早く帰って寝たほうがいいんじゃね
0479名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 00:34:03.33ID:7pFeIPjK0
週4日7時間働いて2日休んで1日自習とか素晴らしいな
時間外に勉強する気力は中々出ない
0481名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 00:53:57.31ID:sA7BH+a20
>>431
早く仕事しても別の仕事が入って来て早く帰れないから。日本は基本的に無限定労働だからな。
ギリギリにならないと仕事しないのは合理的な行動の結果でしょ。
0482名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 01:03:37.25ID:JL/l2ex70
みなさんの意見、ほんと激しく同意
残業は美徳
成果より苦労が評価される
どうやったら変わるんだろうね
0483名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 01:19:21.98ID:tu8o2bVv0
>>482
トップ企業が利益吐き出して従業員に楽させたら必然的に下位の企業も緩くせざるを得なくなる
まあ無いだろうけど
0484名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 01:48:45.51ID:3nnNBqWo0
不法滞在の移民はこういうルールの外で労働させられてるんだよ。
http://spotlight-media.jp/article/258441512526295869

例えばアメリカには
メキシコからだけで1100万人ものの不法移民がいると言われている。
法的に弱い立場の彼らは最低賃金以下、
労働時間の規定も守られてない環境で3K労働を引き受けさせられている。

https://www.cnn.co.jp/usa/35113013.html
最近もアメリカのセブンイレブンに一斉調査が入ったけど、
不法滞在移民を最低賃金以下で雇うことで成り立ってる業界なんか腐るほどある。
日本以外の先進国はそれで経済保ってんの。

これは移民受け入れ難民受け入れに積極的なドイツも同じ。

安価な奴隷が大量に居るからそれで浮いた分が自国民労働者に回る。
奴隷を利用しないなら、世界との経済戦争において不利な環境で戦わざるをえなくなるし
自国民のなかの無能が奴隷に近いことをせざるを得ない。
それだけの話でしかない。

「海外の労働環境はこんなに素敵、それなのに日本は」
なんて言ってる奴らは脳内お花畑にも程がある。
0485名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 02:13:35.13ID://wobOrs0
これはどういうからくりがあるの?
0486名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 02:59:02.72ID:IvX2SsHT0
あのヒトラーですら週40時間労働を徹底させている。
深夜までのサービス残業当たりまえの日本人は
この80年ほど何やってきたんだろ。
0488名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 03:03:14.69ID:GL+xYZji0
海外は産別労組が基本だからな
交渉結果は業界全体のルールとして標準化される

日本の企業別組合だから御用化するし
労組の無い企業は交渉すらできない
中小企業が劣悪環境なのもそのせいだよ
0489名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 03:08:08.80ID:GL+xYZji0
>>484
その奴隷が暴動起こしたり犯罪に走るんだろ
そういったコストを見込まないのは愚かだ

黙って安く働く人間なんかいないんだよ
0490名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 03:13:53.89ID:GL+xYZji0
ドイツは伝統的に自治体も企業も小規模連合をよしとする
中小企業が圧倒的に多いが
業界標準ルールで格差が少ない
0491名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 03:20:18.13ID:yW6EojOu0
オマエラ、韓国企業に勤めれば
週4出勤、七時間労働だぞ?

部長職で月給75000円だけどな(^ω^)
0492名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 03:22:44.51ID:OYDB/WyG0
>>484
何で不法滞在の話してるの?
0493名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 03:31:29.70ID:vmk8PMMu0
これから勝ち組が負け組から
どんどん富を奪っていく。
働いたら負け!
正解は↓

物理 儲け

で検索
0494名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 03:31:41.27ID:J7tU0ezy0
世界中で労働環境の改善や人件費を吊り上げたりしているのは
移民やロボット化を推進するためだろうね
0496名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 03:46:36.65ID:Z0r7JCEz0
>>8
マジレスすると日本は2日28時間労働
0497名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 03:48:03.65ID:OaNBDoX70
>>485
トルコ系の移民とかがブラック労働やってくれる
0498名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 03:48:18.83ID:Z0r7JCEz0
>>42
だから最低賃金が本来2000円くらいないとおかしいんだよ
日本は異常に低く設定されてる
0499名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 03:49:38.68ID:Z0r7JCEz0
>>49
人材サービス会社の調査ってww
派遣とかやってるとこの関連だろ?
0500名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 03:50:17.99ID:lKa9NCyV0
ドイツの製造業 男性労働時間39.4
日本の製造業 男性労働時間44.5

日本人は働くの好きだな
0501名無しさん@1周年
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2018/02/10(土) 03:50:27.91ID:lCiiJZeB0
日本人は労働は苦役じゃないからな。ドイツ人とはまったく違う。
0505名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 03:54:23.09ID:aFmQRwLh0
>>488
その前提として、会社内の労使関係とは別に、社会の中に経営者の組織と労働者の組織があるので、
そのバランスで社会を保とうとする社会全体の意思がある

日本は、社会の中に、経営者と奴隷しかいないから、もう奴隷がこき使われるしかない

が、こういう事例が出てきても未だに日本では「長時間労働を強いたら会社が儲かる」
っていうような土人信仰が労働者にも根付いているので、産業別組合とかもうまだまだ先の話
というか、仮に輸入できたとしても、お国柄として絶対に運営は無理だと思うで
0507名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 03:54:58.30ID:lCiiJZeB0
>>498
日本はそれでいい。別に労働者が騒いでるわけじゃないのだから、本来ならもっと引き下げても良い。
0508名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 03:56:22.64ID:lKa9NCyV0
>>482
年功序列学歴主義をやめれば変わるんじゃないの
まぁ日本人は何より改革を嫌うから無理だろうが
0509名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 03:56:24.23ID:oqcNY9Bl0
日本はサービス残業だけで28時間越えだろwww

それでEUに負けるとか経営者アホすぎるwww
0510名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 03:57:25.92ID:lKa9NCyV0
>>498
日本じゃ最低賃金で募集したって主婦すら来ない
低く設定されてても日本人の一般的な労働者はあまり影響ないな
0511名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 03:58:21.76ID:Z0r7JCEz0
>>507
騒いでるだろ
見ないふりしてるだけ
0512名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 04:04:12.94ID:jjPWrtqr0
>>482
サービスに金を払わない国だからだろw
0513名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 04:18:25.51ID:2/QQDO0f0
>>72
ナチスは失業対策景気回復させて支持を得た
一方日本は国民生活困窮破産状態に向かっていた
ナチスはドイツ民族のために日本は一部の上級国民のために
比較することが間違い
0516名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 05:35:42.75ID:GL+xYZji0
産別労組で統一交渉できないと業界ルールが確立できず
うちはもっとこき使って安く受注しますってゲリラ商法が幅を利かせる
ベンチャーは長時間働いてビジネスの盛りが過ぎたら倒産してを繰り返す

新卒が中小なんか行くくらいなら死んだほうがマシって形相で病んだ就職活動になるのも真理であるし
ニッポン封建体制は当然に格差の温床だ
0517名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 05:39:43.40ID:K6wdU0uP0
労働に不満があるならストライキとか起きてるよ。
それがないのは、日本の労働者は誰も不満を持っていない証拠だよ。
さぁ労働者諸君、朝だよ起きて!
今日も始発に乗って終電で帰るよ!
月月火水木金金!
0518名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 05:42:00.03ID:GL+xYZji0
期間工の待遇すら
トヨタ本体工場とデンソーでは違いがある

職能よりもどこに属すか
これが全てなのだ
0519名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 05:46:13.75ID:GL+xYZji0
個人でストをやれば
個人の違法行為として処罰の対象になるが
そもそもストは全員で行わなければ効果が無い戦術である

社会の個人主義化は
労働者を組織化できず分断する事に成功している
0521名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 06:34:40.47ID:gi7lsNeO0
適度に忙しいのが一番やりがいある。人によって適度が違うけど
0522名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 06:44:29.02ID:WCz02U2A0
>>434
そそw

もうドイツはイスラム移民で崩壊する運命しかない
出生率が桁違いな移民はこれから爆増して
ドイツはキリスト教国からイスラム教国に変わる
こんな愚かな国は見た事がない
0523名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 07:27:24.99ID:wSIGBjT70
何で2ちゃんでは皆日本の労働環境について「おかしい」と言っているのに、
現実では誰も何も言わないんだろう。

何かおかしくね?
0524名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 07:33:54.85ID:V0X2rOHF0
>>523
だって、手取りが減るのは分かってるからな。
韓国並みにすれば、SAMSUNGに勤めて役職でも、中卒並みにしか稼げない。

動かす金が大きいところ、財閥や組織が強いところの方が、ずっと強い。
日本は、戦中も戦後も、個人主義とアナキズムの行き過ぎでバラバラ。
0525名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 09:07:42.05ID:zhnE3yuu0
ドイツ以外の工場や移民に同様の権利を与えたら評価するわ
単なる労働のアウトソーイングなら利益と権利の詐取だね
だから綺麗事のドイツは好きに馴れないね
0526名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 09:13:27.44ID:nbT4IXdU0
>>1
一方、日本では過労死ライン残業100時間を獲得した
0527名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 09:19:24.75ID:gzrGsyVb0
これで賃金下がらないのだからなー。(´・ω・`)
欧米の生産性が上がると、日本の生産性が落ちてきた経緯をなぜ紹介しないのかね?
0528名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 09:20:08.89ID:yZ3stpxBO
週に5日も休んで大丈夫なの?
0530名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 09:23:04.14ID:I0Hg1OIh0
>>527
そりゃ一般労働者は、死ぬまで最低賃金だからな  
高卒でも昇給昇格して課長になれる日本といっしょに考えちゃだめよ
本場階級社会なめすぎ
0531名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 09:28:19.31ID:+LXYbrSB0
企業が派遣会社に払う派遣労働者の賃金にも消費税がかかるからなぁ
企業が消費税も含めた適正価格で払うかと言えば、企業の立場になってみれば分かるやろ
これが賃金が上がらない最大の理由
0532名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 09:35:17.38ID:I0Hg1OIh0
賃金が上がらない理由(個人じゃなくて統計的にね)  生産性が低い一番の理由は
解雇規制が厳しいから   これがある以上、柔軟な賃金設定はできないし、
総人労のHQに多大なリソース食われるから無理

フランスも厳しいけど、あの制度日本でやる??ってなったら、すべての階層から猛反対だろうな
そのフランスも今度の大統領がこれの撤廃に動き出したし・・  ダメなことはみんなわかってる
0533名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/10(土) 10:13:14.13ID:PVnFwr5S0
これで日本よりも一人当たりGDPが多いんだからなあ
移民が安月給で働いてること考えると移民じゃないドイツ人は日本人よりはるかに多く給料貰ってるはず
やっぱ日本も移民を受け入れるべきだわ
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