【社会】居酒屋店長 過労死か、長時間労働の根拠に“スマートフォン”？
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TBSニュース 2/12(月) 18:58配信
大手居酒屋チェーンの男性店長が去年、仕事中に倒れて死亡し、遺族が長時間労働が原因として労災を申請したことが分かりました。長時間労働の根拠としたのがスマートフォンの記録でした。
「いとこが過労死した」。そう題してインターネット上にアップされたブログ。
「葬儀にはたくさんの人が来てくれた。この事がきっかけで、なんだか調子が悪い。いつもの自分ではない感覚がする」（いとこを亡くした女性のブログ）
描いたのは福岡県の３２歳の女性です。去年７月、自らの経験を漫画にしてブログに載せました。
「新国立競技場の過労自殺のニュースを見たときに、すごく胸が苦しくなって。これ以上、悲しい思いをする人を増やしたくないと思って、一晩であの漫画を描きました」（いとこを亡くした女性）
亡くなったのは福岡市内にある大手居酒屋チェーン店で店長だった５３歳の男性です。去年６月、１人で開店準備をしていたときに客席で倒れました。死因は致死性不整脈でした。
男性が友人に送ったラインを見て女性は驚いたといいます。
「（午前）８時前にやっと帰宅。そのあと（昼）１２時には起きないといけない。会話の最後には『地獄です』と書いてあった」（いとこを亡くした女性のブログ）
男性が亡くなったのは長時間労働が原因だったのではないか。
遺族が店を運営する会社に勤務記録を確認したところ、月の残業時間は４０時間程度となっていました。ところが、それとは異なる「記録」が残されていました。
「これは亡くなった本人が持っていたスマートフォンです。彼の行動は、このマップのタイムラインに全部記録されている」（遺族の代理人 松丸 正 弁護士）
現在地や目的の場所の地図を示すグーグルマップ。そこに男性の過去の行動が位置情報として自動的に記録されていたのです。
たとえば去年４月１５日。男性は店が入る福岡市内の駅を朝の６時２０分に出ます。電車で帰り佐賀県の唐津の自宅に。午後１時２７分には家を出て、午後２時３７分に店に。
次の日、店を出たのは午前６時２１分でした。
店の営業時間は午後５時から翌日の午前３時まで。勤務記録では３時１３分退勤となっていましたが、電車がある時間まで店に残っていたのです。
会社側は始発を待つまでの間を「仮眠や飲食など自由に利用できる時間」と労働時間ではないとしています。
これに対し遺族側は、シフト表の作成などの労働をしていたと主張。こうした時間を含めると残業は１か月最大で１４８時間に上るとして、福岡中央労働基準監督署に労災を申請しました。
「いわばスマホに残した遺言みたいなものですね。スマホの情報が過労死の認定に大きな意味を持つ初めてのケースになるのかなと思っている」（遺族の代理人 松丸 正 弁護士）
一方、会社側はＪＮＮの取材に対し「今後も真摯に対応し、当局のご判断に委ねたい」とコメント。労基署が調べを進めています。
女性が描いたブログは反響を呼び、たくさんの声が寄せられています。
「大切な人を過労死で亡くしたという人や、過労が原因で働けなくなった人（から連絡が来た）。こんなに苦しんでいる人が多いのかと分かったことで、絶望に近い感情があった」（いとこを亡くした女性）
ブログは海外でも注目され、翻訳して紹介されています。
「海外から見たら日本の労働環境は異様みたいで、何でこんなことになっているのと」（いとこを亡くした女性）
女性は仕事で苦しんでいる人に訴えたいことがあるといいます。
「とにかく死なないでください。逃げていい。きつい状況から逃げ出せないのはとてもつらいと思うが、逃げてもいいと、ずっと声を大きくして伝えていきたい」（いとこを亡くした女性）
スマホの位置情報で労災が認められるか、判断が注目されます。（12日15:28）
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180212-00000037-jnn-soci 以前、労働基準監督署に就業規則違反で苦情を言いに行ったときは、
何もしてくれなかった。
ふうん、一般労働者には労働基準法は適用されなくて、店長だけ労働基準法が適用されるんだ。
別に、店長なら、店を畳めば？ 開店してしまえばバイトにさせられることも増えるだろうけど
開店前で信頼できるスタッフもいなかったんじゃないかね >>111
出るんじゃねえの？
会社が借りたアパートだったような気がする。
引っ越し先がどういうとこだが知らん様子だったし。 いつも思うけどなんでそこまでして辞めないんだ？
そこまでして働いても代わりなんてどうにでもなるし明らかに会社の配置が悪いんだから当日に辞めても毛ほども悪気なんて感じないんだけど。 >>131
チェーンなら今はその辺も分業だけどな
昔は店長が全部やってたけど 自殺だろうが急死だろうがすべて本人の自己責任
長時間労働で死んだ、長時間労働自体が犯罪てなら、
長時間労働させた時点で死んでなくても、殺人未遂で経営者逮捕すべき
死んでから初めて問題視や遺族が騒ぐて時点でおかしいから 学生時代、回転ずし屋でバイトしてた時
店長が過労で倒れて、本部から893みたいな幹部が臨時店長でやってきたが、
マジで怖かったｗ
だが、マジでよく働く人だったわ。 >>110
俺なんか時給変わらんけど
大学の時に半年で厨房仕切って
棚卸しも発注もシフト管理もやらされたけど
楽しかったぞ
店長とバイト仲間で大晦日に飲んでから初詣いったりした 俺も普通にやっていたな。
毎日16時間働き
休み無し。
それでも飲み行ったりしていたから恐ろしい。
仕事しながら意識は寝ているんだよな。
俺はそれが出来たから生き残れた。 >>135
これを辞めないから日本という国が持ってるんだよ
この気の毒な店長に限らず、似たような境遇にある人達は大勢いる そろそろ労災じゃなくて殺人に切り替えたほうがいいんじゃないか？ >>134
実際徒歩なら3時に終わっても次の出勤が12時なら充分寝られるしなｗ >>86
今、賄い飯を食べさせてくれる飲食店は良い店だよ >>142
逆に昔はそれだけ働けて良かったなと思うこともある
バイトでも30万円近く持っていくのもいたしな 地獄ですて
このままではと自分の命を予期してた証拠だろ
でもそのままにしたんだろ
ならば、その本人の意思を尊重したれ
遺族ですら騒ぐべきではない
ましていとこがて >>131
オレは自分の店だけどちょうどそんな感じだな
ずっと途切れずお客さんがいるわけでもないから体力的には全く問題ないな 今でこそワタミがブラックキングだったが
その前はモンテローザのほうがブラック有名だったよな
社長のインパクトで逆転した感じ 真面目な話居酒屋利用するの止めようよ
彼らを助けるにはこれしかないよ 飲食店で働くなら個人経営の腕の良い職人がいる店に限るよ
賄い飯は美味いし残った食べ物を持たせてくれる
給料や福利は悪いけど料理も教えて貰えるし、テクニックを盗み見できる。
ついでに大入りの時は小遣いもくれる 将来、生きていくうえで料理が学べる >>126
今なんか超売り手市場だから
能無しでも仕事あるべ 働いて過労死
働けなくて餓死
今の日本にいるオッサンは地獄絵図だな >>153
ブラックと言えばブラックなんだけど好きなだけ働けたのは良かったわ ＞いつも思うけどなんでそこまでして辞めないんだ？
>>135
心地よい快感だからだよ
これでも死なない俺て、すげーーー、
俺のおかげでこの店は持ってるやで
俺しかできないはずやー >>155
社会保険さえついていないからなあ。
明確に独立する意思、計画があるなら個人店はいいのだろうね。 >>129
よだれ出るじゃん〜
お客さんが本物の松坂牛のベロ（そのまんまの皮付きベロ1本）を持ってきて、元板前の店長が調理して食べたら･･･マジで美味すぎて死ぬかと思った >>154
店長は売り上げ取れないのが一番キツい。
売り上げ上がれば人も使えるから
売り上げあったほうが楽。
ワンオペとか地獄だよ。 事故対策にはドライブレコーダーが有効だが、
過労対策にＧＰＳログ入るアプリ入れといた方がいいのかね。
いつまで会社に居たかの履歴が分かるように。 Googleのアクティビティみたら行動パターンが逐一記録されてたな
対ブラック企業の証拠としても使えるなら
それはそれでいいかもしれんな >>161
昔は何処でもそうだったからね
でも今の時代は独立して個人経営の店をやるなんて、非常に厳しいよね
何しろみんなカネないし、少数の金持ちは従来の高級店にしか行かないし ワタミの社長って
「自分の息子も働いてるからブラックじゃない！」とトンチンカンな事言ってたなｗ 結婚して子供作っても、こういう仕事の所に
就職する確率が高い。
子作り考えるわ。 >>163
売り上げ上がろうが人が増える保証はないよ
そんな会社ばかりなら過労死なんかない 勤務始点と終点だけ見て、拘束時間だ、労働時間だて
その間、秒単位で労働してたのかと
トイレと飯以外、秒単位すら停止する間もなく労働してる人種からみたら
しかも重労働人種からみたらお笑いだろうな >>154
俺は全国チェーンの店には一切行かない
すべて個人経営の店だけ
飲み会の仕切りは基本的に俺がやるか、俺がフィクサーやって全国チェーンだけは絶対に使わせない
･･･と言うか、この歳になってワタミとかモンテ、つぼ八とか恥ずかしくて行けない（笑） ブラック企業叩いて、自民党支持してる馬鹿はいないよな？ 飲食、ファーストフード、コンビニ、出店規制や開店時間制限、もしくは
経営者も含め労働時間と、収益の両方を提出など、運営内容の制限を今後は設けないと、
この現象はこれからも起きるよ。社保も入れない事業所がほとんど。有給それなに？って感じだもん。 ソ連抑留者でも過労死なんて皆無だわ
過労死て勘違いさせる言葉を安易に使うやつはいい加減死刑にすべき >>171
独立して個人経営の店をやるのはほとんど無理ですね。
ハンバーガーで店出してマクドナルドに勝てるか、みたいな話が居酒屋や定食屋でも当てはまる。 格安スマホ業界に激震！ iPhone SEが39800円 10万円のAndroidより高性能
https://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1505257493/l10
2019年からNHKがスマホ強制徴収へ！ SIMフリーiPhoneなら払わないで済む
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498537612/l5
いま騒がれている格安SIM、MVNOをご存知でしょうか？
日本はドコモ、AU、SoftBankといった3大キャリアが携帯電話サービスを事実上、独占して
きましたが、ここにきて「第3のビール」発泡酒みたいな通信サービスが雨後のタケノコのように
登場したのです。
上記の3大キャリアのネットワーク網を借り受けて、それを低速度などの条件付きながら
多数のユーザーで分割して利用することで、月額1000円ぐらいというとんでもない安さで携帯電話を
利用できるようになったのです。
カテゴリ別ドコモMVNO比較
http://www.infraeye.com/study2/smartphone18.html
http://smartmobilewithasim.blogspot.jp/p/mvno.html
とりわけ、ドコモのネットワークを利用したMVNOが格安で安定、エリアも広く速度も出るといった強みが
あるようです。ポケモンGOなどのゲームでもエリアが広いドコモ回線がだんぜん有利ですね！
MVNOでは、スマホを自分で用意する必要がありますが、ドコモ系のMVNOならドコモのスマホがそのまま
使えますので大変おとくと言えるでしょう。
ちっとも安くない、競争を起こさなかったAUやSoftBankの存在意義はなくなりました。
これからはドコモ系のMVNO、をキーワードに安い電話サービスを探しましょう。
みんながどんどん加入して増え続けているMVNO契約数の推移
http://internet.watch.impress.co.jp/img/iw/docs/748/590/mic03.png
MM総研、国内MVNOの利用状況に関する調査結果を発表。利用者の満足度は62.7％、
推奨意向は67.9％で、「価格が高くても大手キャリアの方がよかった」は少数にとどまった。
http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/1606/29/news133.html
ラウンドワン社長「若者が格安スマホで浮いた金で遊びに来る」
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1510357693/l50 >>175
回転上げるから人増やしてくれと
本部に掛け合えば大丈夫だよ。
人増えると回転率上がり
売上アップ。
原価も良くなる。
良いことだらけ。 ＧＯＯＧＬＥさんすげーな。
在社時間＝労働時間じゃないけど、在社時間の証拠は完璧ジャン。 こういうのって経営者の問題のように思われるが
実際は労働者の問題
日本の教育自体に問題があるのだろう 総合的に考えると本当の調理師で生きていく気がないのなら
大手の方が保険も年金もつくからマシじゃないかな。
個人店が楽ってこともないし。 万歩計機能も結構役に立つ。移動の情報が結構わかるからな。
日報書く時、打ち合わせどこ行ったか忘れた時見ると
電車に乗った時間やなんかわかるから思い出す材料になる。 過労死とかまったく同情する気にならんのだが。
だって強制労働じゃあるまいし嫌なら辞めればいいだけじゃん。 >>149
そう思ってるから無理して働く。
実際は50で正社員になれないだけでバイトパートならいつだって募集してる。
話の趣旨は雇われ店長の身分が過労死するほど働く価値があるのか？って話です。 >>154
不味いチェーン店なんかいかんよｗ
バイトが作るマニュアル料理なんてタダでも食わない 漫画にする程度に
副収入狙う思考があったんだから
過労はしてないんじゃね？ タイムカードもないブラック会社でもスマホを証拠に労基に駆け込めば摘発されるようになるということだな。 確かに５０すぎてもパート、バイトならあるかもだが、
もはや保険証さえ得るのは難しいのでは？ >>162
子供の頃に食べて感動したのは
何年たっても覚えてるね
まー小学生で好きな食べ物が
レバ刺し、ナマコ、クジラベーコンだったからｗ >>98
((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ >>162
来店したファミリー客の一人がノロに罹っていて店内で吐いて大迷惑だった。
店内はその一家だけだったので直ぐ、閉店して大掃除したら
店内が漂白剤臭くなり、掃除した人から感染する場合も有るので
連休前の掻きいれ時にも拘らず、様子見で経営者が店を閉めた。困ったのは生物で
冷蔵庫には大きな高級岩ガキが三十個以上あったから自己責任で貰って
牡蠣好きな友人呼んで自宅で生牡蠣パーチーｗ すごく美味しゅうございました。 >>171
老舗でも子供に店継がせないで廃業する店増えて
いく店がなくなってきた
どこもかしこもモツ焼き屋やラーメン屋ばかりできる >>208
一部のＩＴでは、すでに出勤と同時にロッカーへ回収されるけどね（ｗ >>184
自社ビルで家族経営で家賃収入があれば可能だけど･･･実際に現存する個人経営の優良店ってこんな感じの店が多いよ
オレが行く店もこういう店 >>205
渋すぎる…
硬いクジラの大和煮好きだったよ 俺のタイムラインなんか家族に見られたら
首吊って死ぬしかないわ
見事に会社・自宅・愛人宅のトライアングルになっとる 会社で泊まりの仕事をしたら、朝に帰って出勤するのは次の日の朝だ。
体が動かんし、無理だからな。 03時閉店17時開店なら1日ぐらい寝泊まりすればいい
12時間ぐらい睡眠を取れたはず まあ、こういう責任感を買われて店長になったんだろうな。
嫌になったら辞めるという覚悟さえあれば過労死なんてしなかったろう。 >>7
会社の意向に反して、勝手に品数減らせる訳無いだろう… >>216
死んだジイチャンに将来必ず酒飲みになるといわれたらしい
本当になっちゃったｗｗ > 勤務記録では３時１３分退勤となっていましたが、電車がある時間まで店に残っていたのです。
> これに対し遺族側は、シフト表の作成などの労働をしていたと主張。こうした時間を含めると残業は１か月最大で１４８時間に上るとして、
いや、これって・・どういう家族構成か知らんが、近所の賃貸でも借りろよ >>207
個人経営の優良店にも時たま場違いのファミリー客が来るからね〜
前にも2chで近所の家族連れが晩飯だけを食べに来て店主が困ってる、というスレあったけど、
知り合いの店もそうなっちゃってさ、「会員制 ※応相談 ※未成年者厳禁」の貼り紙貼ってた時期があった >>223
でも実際は回らなくなると調理が面倒くさいメニューはストップすることあるぞ スマホのパスを探られて恥ずかしい履歴も・・・そういう問題じゃないか 前に九州に旅行に行ったところをストリートビューで見返してたら「3年前に訪問した場所です」とか出てきて
すげぇと思ったと同時に、Googleにすべて把握されてんじゃんとちょっとゾッとした 居酒屋の店員は大変だよ。ウシジマくん Season2とか観てると。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
