【社会】居酒屋店長 過労死か、長時間労働の根拠に“スマートフォン”？
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TBSニュース 2/12(月) 18:58配信
大手居酒屋チェーンの男性店長が去年、仕事中に倒れて死亡し、遺族が長時間労働が原因として労災を申請したことが分かりました。長時間労働の根拠としたのがスマートフォンの記録でした。
「いとこが過労死した」。そう題してインターネット上にアップされたブログ。
「葬儀にはたくさんの人が来てくれた。この事がきっかけで、なんだか調子が悪い。いつもの自分ではない感覚がする」（いとこを亡くした女性のブログ）
描いたのは福岡県の３２歳の女性です。去年７月、自らの経験を漫画にしてブログに載せました。
「新国立競技場の過労自殺のニュースを見たときに、すごく胸が苦しくなって。これ以上、悲しい思いをする人を増やしたくないと思って、一晩であの漫画を描きました」（いとこを亡くした女性）
亡くなったのは福岡市内にある大手居酒屋チェーン店で店長だった５３歳の男性です。去年６月、１人で開店準備をしていたときに客席で倒れました。死因は致死性不整脈でした。
男性が友人に送ったラインを見て女性は驚いたといいます。
「（午前）８時前にやっと帰宅。そのあと（昼）１２時には起きないといけない。会話の最後には『地獄です』と書いてあった」（いとこを亡くした女性のブログ）
男性が亡くなったのは長時間労働が原因だったのではないか。
遺族が店を運営する会社に勤務記録を確認したところ、月の残業時間は４０時間程度となっていました。ところが、それとは異なる「記録」が残されていました。
「これは亡くなった本人が持っていたスマートフォンです。彼の行動は、このマップのタイムラインに全部記録されている」（遺族の代理人 松丸 正 弁護士）
現在地や目的の場所の地図を示すグーグルマップ。そこに男性の過去の行動が位置情報として自動的に記録されていたのです。
たとえば去年４月１５日。男性は店が入る福岡市内の駅を朝の６時２０分に出ます。電車で帰り佐賀県の唐津の自宅に。午後１時２７分には家を出て、午後２時３７分に店に。
次の日、店を出たのは午前６時２１分でした。
店の営業時間は午後５時から翌日の午前３時まで。勤務記録では３時１３分退勤となっていましたが、電車がある時間まで店に残っていたのです。
会社側は始発を待つまでの間を「仮眠や飲食など自由に利用できる時間」と労働時間ではないとしています。
これに対し遺族側は、シフト表の作成などの労働をしていたと主張。こうした時間を含めると残業は１か月最大で１４８時間に上るとして、福岡中央労働基準監督署に労災を申請しました。
「いわばスマホに残した遺言みたいなものですね。スマホの情報が過労死の認定に大きな意味を持つ初めてのケースになるのかなと思っている」（遺族の代理人 松丸 正 弁護士）
一方、会社側はＪＮＮの取材に対し「今後も真摯に対応し、当局のご判断に委ねたい」とコメント。労基署が調べを進めています。
女性が描いたブログは反響を呼び、たくさんの声が寄せられています。
「大切な人を過労死で亡くしたという人や、過労が原因で働けなくなった人（から連絡が来た）。こんなに苦しんでいる人が多いのかと分かったことで、絶望に近い感情があった」（いとこを亡くした女性）
ブログは海外でも注目され、翻訳して紹介されています。
「海外から見たら日本の労働環境は異様みたいで、何でこんなことになっているのと」（いとこを亡くした女性）
女性は仕事で苦しんでいる人に訴えたいことがあるといいます。
「とにかく死なないでください。逃げていい。きつい状況から逃げ出せないのはとてもつらいと思うが、逃げてもいいと、ずっと声を大きくして伝えていきたい」（いとこを亡くした女性）
スマホの位置情報で労災が認められるか、判断が注目されます。（12日15:28）
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180212-00000037-jnn-soci ｗミから独立した人が居酒屋経営してるが
ヒットして五年で三店舗に拡張したな
予約しないと入れないほど人気 労災保険分の賠償金は、この問題の居酒屋が全額負担させよう
理由 負担させれば二度と問題が起き難くなるから 真面目な人には向いてないよな。
適度にサボって自己管理出来る人じゃないと。
俺が店長をやっていた時、「風邪ひいた」「ノロウイルス食らった」と言って休んでたわ。 >>85
あれは、夏はキリギリスの様に外で遊んで、冬はアリの様に家でヌクヌクしろ。って話だろ 労基署がもっと厳しく取り締まって欲しいけど
その労基署も人が足りないという地獄 >>127
うわ！また議員先生のとこやん！
もう潰しちゃえよ！ 松丸さんだ
この人労働裁判のボスだから
お前らも会社と何かあったらこの名前覚えとけよ
この人に頼むといい インフラ除いて
深夜営業なんて法で禁止すりゃいーんだわ
コンビニ含めてな 何処の店たよ？名前晒しちまえよ
ブラック企業はどんどん潰せ >会社側は始発を待つまでの間を「仮眠や飲食など自由に利用できる時間」と労働時間ではないとしています。
そりゃ当然だろうww
仕事時間的には問題なくて 通勤の方法に問題があったんじゃねーか？
無理に働かせてるんじゃなくて 自分の意志で電車の待ち時間のために店にいさせてくれって事やろ？
これを労災にすると 店から強制的に追い出す以外方法がねえよ
さすがに労災は無理だろう
これを認めると逆に困る人も出てくると思う >>276
最初の改革の趣旨と全く逆じゃねえかよｗ 鬼畜、東京都北区赤羽住民、創価学会集団ストーカーに加担する
ド ト ー ル コ ー ヒ ー は 創価学会だ (2015年時点)
ド ト ー ル グループ エ ク セ ル シ オ ー ル カ フ ェ 、星 乃 珈琲
赤羽警察署は偽証申告した住民の犯罪を
もみ消しにかかってる
マタイによる福音書6:33
だから、神の国とその義とをまず第一に求めなさい。そうすれば、それに加えて、これらのものはすべて与えられます。
gcghjhjbhっっっっっっじゅ >>30
昔は24時間戦えますか！？で長時間労働こなせたのは報酬が今よりずっと多く
手厚いサービスと支えがあったおかげだろう。
今のお偉い幹部役員らに賃金搾取とサビ残強要じゃモチベーション失うさ。
定時上がりの休日完全休み保証されていても嫌だな。 うーん、こんな機能しらんかったから自分の行動アプリで見たけど、時刻は曖昧な気がするなぁ 労働時間に悩んでいるのにもかかわらず
唐津市から福岡市内に働きに行くのは頭がちょっと悪いな グーグル様々だな
やはり我々の全てはグーグルに預けていた方が安全だわ 午前3時 仕事終了
始発までの待ち時間、店長「こんな真夜中に外で時間を潰すよりもここにいるほうが良い」
偉い人「この寒空に さすがに 追い出すのは可哀想だな、わかった」
店長「電車待ってる間、することがないな」
普通は この時間を利用して少しでも仮眠しようとするが
言われてもないのに何故か自分の意志で仕事をしてしまう
遺族「労災だ」
偉い人「どうすればよかったん？」 福岡市内だけでも、笑笑、何件もあるよw
そもそもニュースサイトの画像が、事件のあった店舗の写真を使用しているとは限らないから、
笑笑かどうかさえ、もうちょっと検証したほうがいいんじゃないww
たしかに大手居酒屋チェーンだけどwww >>339
スマホでは証明にならない
誰が操作してたかわからないし
スマホを店に置きっぱなしにしていたのかもしれないし 朝8時に帰宅して、4時間後に出勤
これを繰り返したら一週間以内に死ぬ >>7
繁忙期とか手のかかるメニュー勝手にやめてる
しなきゃやってられん >340
証明にならないってこともないんじゃない。
GPSの移動記録なら、誰が操作したかは関係ないでしょ。
遺族が確認できたのであれば、おそらく会社支給の携帯ではないだろうし、他人が操作や、ましてや持ち歩くということは極めて考えづらい。 >>343
でも朝の始発の頃には移動するんですよ？ 学研都市から唐津始発6.20分
そしてニュースでマップの位置が丁度学研都市らへんやし、常連だった俺からしたら映像見たら即わかった。 問題は、会社の退勤時間後が勤務時間であったか否かだろうなぁ。 居酒屋なんてブラック過ぎで働こうと思わないんだが、、
よく店長を引き受けようとするな、、そら地獄だろうよ 仕事を選べるやつもいれば、選べない人もいるよ。
だいたいの人は高齢になれば労働者としての需要がなくなる。
そうしたら、人がやりたがらない仕事でもやるしかない。 >>1
ちゃんと店名出せよ。
ニュースの価値０なんだよおまえはwww > 358
同意。
過労死事件があって以降、俺はワタミの系列店には行かないようにしている。
ワタミの業績が急落しているところを見ると、自分以外にも同じように思う人が結構いたんだろうなぁ。
業績挙げるために、業態や店名変えていろいろ試行錯誤いるようだけど、あの系列である限り俺は行く気になれない。 >341
偉い人「どうすればよかったん？」
勤怠記録が実態を反映しているか監査すればよかっただけだよ。
勤怠記録通りに退店していれば、きちんと帰宅できたんじゃない？
過剰な残業時間の積み上げや、サービス残業等が発生しやすい素地ある業態であることを考えれば、そのような確認を行い、サービス残業や過労死等を積極的に予防する措置をとることは、経営者が担うべき安全配慮義務として当然認められてしかるべきと考える。 >>308
まさにそれ。おれも店長だったとき、月の残業ほぼ０だったな。
きちんと面接してきちんと教えたらバイトさんが勝手に働いてくれた。 大手居酒屋チェーンであれば、材料の発注だとか、営業の記録だとかに、必ずなんらかの管理用端末を利用しているはず。
そのログイン履歴や、操作可能な担当者を洗い出せば、退勤記録後に亡くなられた従業員が本当に退店していたか否かはわかるはず。 グーグルマップのタイムラインはオフにしているわ。
労災認定は目にウロコだが、
これマジで自分がいつどこにいたのか丸わかりなんで引いてしまう。 >>365
完全に>>1すら読んでない知恵遅れ丸出しの奴がLINE批判とかしてんだな 過労死なら、それ以上に会社が生前カツアゲ（搾取）してたわけだし仕方ねーだろ。
なんでもかんでもフェアな環境なんてないんだろうけど、いくらなんでも生命までうばっちゃ、いけねーよ。 UNIQLO、すき家が無くなると沢山の人が困るが、居酒屋チェーン店は無くなっても誰も困らない。 勤務終わってからの待機時間は、拘束してるんだから
給料発生するだろ。もしモンテならソーカなので報道減りそう。 >>368 これでいいか？
スマホは過労死の証拠 LINEは犯罪の証拠 ワタミ「ロケーションオフ、タイムラインオフ、必ず徹底してください」 すべての商店は強制的に週2以上の定休日を作らなければならい
くらい大胆なことやらなきゃ
日本はよくならない 深夜営業とか一部の繁華街以外いらないよもう
どうせ集まるのはＤＱＮだけでしょ >373
いや、待機時間の問題とはちょっと違うよ。
だからといって、結果的に容認すべきではないと思うが。 >>380
そもそも居酒屋ってのがゴミの溜まり場になりやすいし >>1
ジャップランドでは無賃強制労働は罪が軽いからやらなきゃ損 Twitterの主は国立競技場の件だけ叩いてもっと酷い電通の件を言わないっておかしくないか？
TBSさんよぉ >>49
チェーン店だと
店舗の近くに引っ越すと転勤させられる場合がある 夜中3時に閉店する居酒屋へ佐賀から福岡まで電車通勤
なんかこうなる前に打てる手がある様な気がするのは素人考えだろうか 死体を見つけたら先にスマホを隠蔽しろてことだな
幹部に届けると高額報奨金と口止め昇進だな 居酒屋チェーンの社員が過労死するのは
当然というか、死なない奴がおかしい 従兄弟が居酒屋の店長やってたけど、休みが殆どなく、何時間も働きっぱなしなのに
手取りで１７万くらいしか儲からないからと辞めた
体は丈夫なので平気だったけど、働いても働いても儲けが増えないとかで >>362
>勤怠記録通りに退店していれば、きちんと帰宅できたんじゃない？
電車がないから帰宅は出来ないだろ
これの案件がが過労死になった場合
退店しないとサビ残してしまう可能性があるので許可しません、帰れって事になっていくんだろうな
店の中でただ休んでるだけでも何か病気にでもなったら 仕事もしてたりしてたのが原因と主張（実際には月にほんの数時間）とかでも
訴えられかねないからな
多分、残ってた日の残ってた時間 全部仕事をしてたってことはないだろう >>395
唐津までのタクシー代毎日2万円支給ですね 店長と副店長とでダブルの交代制にすべきだな
周りがバイトばかりだと店長に負担がかかってしまう 大手居酒屋チェーンの店長やってるけど出勤時間が15時退勤時間1時と規定時間として決まっていて、仕込みで早く来て働こうが、残業で遅くまで働こうが規定時間5分以内に勤怠を打刻しないといけない。
いわば、不正に自ら加担している訳だが、入社当時からそうきまっているので従ってやっている。
ちなみに休日に営業会議とかがあると休日扱いで出席。これがキツイ 馬鹿だなぁ、それがLINEの良いとこじゃないか
いつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。 確かに大変だ。
人・物・金の管理。
俺は飲食で鍛えたから他業種で社長やっているが余裕。
寧ろ今の業界の奴等の緩く知識も工夫も出来ない年上連中を見ていると、
苦労してきて良かったと確信している。 >>10
あのサイコに質問してえな
やってる途中で死んだのはどうなんの？って。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
