【話題】 太っ腹フジテレビ 「５０歳以上の早期退職者に退職金プラス７０００万円！」
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視聴率低迷をまったく打開できないフジテレビだが、50歳以上の社員を対象に早期退職者を募り、
通常の退職金に7000万円を上乗せする提案をしていることを、発売中の「フライデー」(講談社)が報じている。
同誌によると、同局は「第2の人生を応援します」という触れ込みで説明会を開催。
好条件のため、第1回の説明会では40人収容の部屋がいっぱいになってしまったというのだ。
同社単体の業績は17年3月期の利益が28億2300万円。13年3月期と比較すると、約103億円もダウンしているのだとか。
当然、業績悪化は社員の給与にも影響し、ネットなどでは同局の平均年収は1500万円と書かれているが、
若手はその半分にも満たない状態だという。
「こういう記事が出てしまうと、さらに若手のモチベーションは下がるだろう。
さらには、『一体、その金はどこから出ているのか』という声も上がってくるだろう。
この先、他局へ“流出”する社員が増えるのでは」(テレビ局関係者)
とはいえ、現状を打開するための“苦肉の策”との見方もあるようだ。
「今のままだと上が詰まっていて、下の社員たちがなかなか出世できない状況なのだとか。
くすぶっている社員たちを上に上げるためにも、早期退職者を募って上の世代の社員たちを減らそうとしているのでは」(芸能記者)
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180213-00000005-reallive-ent
https://friday.kodansha.ne.jp/sn/u/event/103251 TBSのアンディがお手盛り込みで4000万て言われてるのにｗｗｗ ７０００万も上積みするんなら
そのまま雇用継続できるんちゃうん？
フジテレビごときでもそんなに給料高いの？
早期退職者続出で、誰もいなくなったりして。 フジリストラ組が転職してもTBSとテレ東くらいしか行き場がないだろうな。
日テレやテレ朝だと路線も違うし好調な視聴率の足を引っ張るかもしれないから採用すらしてもらえないだろう。 ７０００万貰っても半分は税金で持っていかれるんだから
定年までいた方がいいと思うけどな ぶっちゃけこの年代のフジ社員って何の貢献もしてないのでは？
バブル期のフジは勢いがあったけどそれを引っ張ってたのは団塊以上の世代だろ
バブル入社して若手のうちに贅沢覚えて、ずっとその感覚でどんどん世間とズレた方向に進んでいった
今や優秀な若手を邪魔してる老害でしかないだろう 今の日本を象徴してるな
中高年は逃げ切りで甘い蜜吸って若年層は一部を除いて総倒れ 逃走中を企画立案した人なんてこんな制度の前に早々と先月31日を持ってフジテレビを退社していた >>1
＞この先、他局へ“流出”する社員が増えるのでは」(テレビ局関係者)
それは無理だろw
結果出せないポンコツを雇うテレビ局なんて無いわ できる社員や派閥の違う社員は子会社出向や配置転換で無能状態にさせられてるから
やめるならそういう有能な人
残るのはコネ入社とチョンシナ系 フジの５０歳以上の人って年収２０００万ぐらいあんのか？ 7000万余計に払ってでも置いておきたくない50代社員 >>45
新聞テレビ曰く、空前の好景気ですから
フジテレビもアベノミクスでバブル期を凌駕する史上空前の好景気って言ってたしねw 足すと億いくのか。
やめて天下り先で悠々自適いいな >>218
フジとTBSは報道では真逆だろ、テレ東は海外のパクリじゃなくて面白い企画を
自前で考えないと。元フジには一番きついだろ 数少ない日本人社員がほとんど辞めるだろ。
後に残るは全員在日韓国人社員。
名実ともに在日韓国メディア不治テレビになるなw そら２世3世のゴミばかり飼ってりゃ放出するときは高くつくわい。
いく宛がないからな。 潰れるのかな？
そのあとは高須tvや
ソフトバンクtv？ >>1
「フジテレビにコネがあるぞ。」と言われた時、
入っておけば良かった・・・
５１歳、男性。 50歳以上のフジ社員一人1000万円の年収として10年×40人で40億円かかるとこを早期退職で削ろうってことか
人件費が一番高いからありだな ええええええ ーーーっぷっぷっぷっプラス７０００まん〜〜〜〜＾＾ 働く時間考えたら金もらって辞めたほうがいいよなあ。
会社にとっても老害を一掃できるし、これは他の会社でもやってほしい。 >>220
退職金の税金
退職金-退職所得控除 に課税
退職所得控除は、仮に年収1500万で30年勤務した場合は
８００万円＋７０万円×（３０年−２０年）で、1500万は無税
残りの50%に対して課税
7000万 + 通常の退職金3000万で、退職金の合計が1億の場合は
4250万に課税
所得税+住民税の合計で1200万ぐらい。 早期退職をやると、やる気があって自信も能も有る比較的若手ばかりが社を出て行き、
残るのは実力に劣るコネや腹芸で生きてきた連中ばかりという状況になるのは
過去のいろんな会社の例で明らか
たぶん逆効果だよ
【産経のデマ】
辻元の悪態がこの本に載ってる
「コンドーム持っているでしょう」
「阪神大震災の被災地で反政府ビラをまいた」
https://i.imgur.com/3Nx9YBY.jpg
産經新聞、またもや敗訴
そもそも本にそのような記述がなかった
>>237
優秀ならいいけど、
優秀じゃないから出世コースから外れて、退職まで逃げ切ることしか考えてない50歳以上とか老害以外の何者でもないからなぁｗ >>27
テレビ番組は視聴者が楽しむためにあるわけじゃないの
芸能人が稼いで楽しめればそれでいいの
視聴者が番組見て楽しみたいだなんてふてぶてしいにもほどがある こういうの他の企業でもやるけど、有能な人材から辞めていって結局無能な人材が最後まで会社にしがみつくだけなんだよな >>1
> ネットなどでは同局の平均年収は1500万円と書かれているが、
> 若手はその半分にも満たない状態だという。
若手で700万くらいもらってんなら十分やろ
普通の会社なら若手はその半分だわ 増税賛成したり空前の好景気とかぬかしていたアホテレビ局が業績不振でリストラｗ
ま、自業自得ｗ なんでこんなに儲かってるんだ？
電波利権ウハウハだな ＞太っ腹フジテレビ
これが太っ腹に見えるのか・・・
社会経験の無さが哀れ
こんな記事書く前に、企業をもっと見るべき 朝鮮人の社員をクビにするのが大変なんだろ。アイツらちょっと
もめるとすぐに親戚のヤクザを連れてくるし。 まぁ民間企業だしどうでもいいや
これが官だったらテロでも起こしてたところ >>252
いやうざい奴は相談役とかで残るから無意味
これは末端の処分 50以上だと2000万円以上だから、7000万円なら辞めねぇだろ >>258
そして視聴者が去りスポンサーも去っていくと >>259
高齢者を切りたいのに有能も無能もないんだよ
年齢ああ怪我基準 なんかさ、朝鮮半島の動きに連動してる気がするんだけど
南北統一の空気が本格化してきたし
それに青木幹雄が安倍おろしを画策し始めたし、
穿った見方かな？ >>40
退職金の計算は正しくしようなw
退職金は、通常の給料とは違って、税制控除が大きい。
だから、都知事、県知事は給料より退職金が異常に高い。 7000万じゃよほど有能じゃないと辞めたら損だと思うがな。 >>266
テレ東はすでにリーガルハイ１期のドラマ班奪ってる これ普通だったら雇っとくままの方が特だろ
バブル世代がよっぽど老害なのか？ 濡れ手に粟の商売なんぞやってる報いだ
蛆テレビの祖国である朝鮮半島とともに滅びされ 若い奴らに全て押し付けて金もって逃げる気にしか見えないな <丶｀∀´> 全員朝鮮人にする二ダ♪ 日本人は早くヤメロｗ 50歳以上の年棒が早期退職手当7000万上乗せしても辞めて欲しい程高いんだろうな 同業他社で働く事を禁止する条件とか付いてないの？
でもそれって違法か？ これだからタップリ内部留保持ってるやん まだまだ視聴率低迷でも食えるやん、もっと下がるよう応援しまっせ >>287
年収1500万だと、諸経費含めて1人当たり2000万の人件費がかかっている
4年でチャラになるわw >>277
今回の基準でやると、おそらく50歳とか51歳とかのやり手の自信の有る人がごっそり抜ける
自信の無いひ弱な人は会社にしがみついて応募しない
逆選別というか、それこそ「ありがとうフジテレビ、さようなら」って喜んで出て行くだろうな >>16
> 考えた奴＝希望者
鋭い！こういうのはリストラやらされる奴が最後に辞めさせられるから
自分が辞めるならこういう条件、と思って作ってるんだよ >>287
そしたらほとんど辞めないだろうな
クズの集まりだから世間の常識は通用しないよな 上乗せというのがすごい、まあそれでも会社には利があるんだろうけど >>1単純計算すると来年で収益ゼロ再来年から赤字だな >>293
それは逆で「出るも地獄、残るも地獄」というようにしないとリストラは成立しない
でもフジの条件を見ると「出るも極楽、残るも極楽」だな
特にテレビ局は独立のあてのある奴も多いだろうし フジテレビはインターネットやってる場合じゃないだろ(笑) >>1
全然太っ腹じゃねぇだろ、こいつらの年収から考えたら
年収800万だとしても10年で8000万になるし、10年間の厚生年金額がばかにならないだろ >>282
仮に50歳で年収1500万だと10年雇い続けたら1億5千万＋10年分の法定福利費がかかるが
それだけかかってもそれ以上の売上が計算できるならいいけど、
テレビなんて今後じり貧だろ？ >>287
まあそういうことでしょうね。
平均年収が１５００万円だとすると、５０歳で２０００万円以上でしょう。
５年で１億ってことですから、７０００万円払っても辞めてもらった方がお得なわけです。 有能な人材がどんどん辞めていって
フミヤの倅が看板アナになった時に
この会社は潰れるだろう フジで７０００万ってしかも５０歳以上でだろ
安すぎるだろ
絶対誰一人も辞めんわな
フジの４０歳平均年収が１５００万前後、５０歳ならもっと貰ってるわな
５年にいりゃ７０００万以上貰えるんだからな >>214
レスが来るとは思わんかったわｗ
22の頃から初めて今32で3200万くらいになってる
もちろん配当再投資のシーゲルや
今日はJTこうた >>293
現在のフジテレビにやり手の人がいるの？
自身過剰の人は多いかもしれないけど
ここ2〜3年のゴールデンは壊滅状態 年収１０００万円以上が６５歳までいるより安いてことなんだろ 優秀な人間はさっさとフジに見切り付けてるだろ
残ってるのはコネ採用の無能だけ フジホールディング作って、放送部門をフジ放送と言う名の子会社作って分離
社員は全員、一度解雇した後、フジ放送で再就職
給料体系は、平均年収500万で、50歳でベースアップは頭打ち
にすればよかったのになw 有能で役職ない奴らが率先して出て行くな
そして今以上に朝鮮化が進む ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
