【話題】 太っ腹フジテレビ 「50歳以上の早期退職者に退職金プラス7000万円!」
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視聴率低迷をまったく打開できないフジテレビだが、50歳以上の社員を対象に早期退職者を募り、
通常の退職金に7000万円を上乗せする提案をしていることを、発売中の「フライデー」(講談社)が報じている。
同誌によると、同局は「第2の人生を応援します」という触れ込みで説明会を開催。
好条件のため、第1回の説明会では40人収容の部屋がいっぱいになってしまったというのだ。
同社単体の業績は17年3月期の利益が28億2300万円。13年3月期と比較すると、約103億円もダウンしているのだとか。
当然、業績悪化は社員の給与にも影響し、ネットなどでは同局の平均年収は1500万円と書かれているが、
若手はその半分にも満たない状態だという。
「こういう記事が出てしまうと、さらに若手のモチベーションは下がるだろう。
さらには、『一体、その金はどこから出ているのか』という声も上がってくるだろう。
この先、他局へ“流出”する社員が増えるのでは」(テレビ局関係者)
とはいえ、現状を打開するための“苦肉の策”との見方もあるようだ。
「今のままだと上が詰まっていて、下の社員たちがなかなか出世できない状況なのだとか。
くすぶっている社員たちを上に上げるためにも、早期退職者を募って上の世代の社員たちを減らそうとしているのでは」(芸能記者)
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180213-00000005-reallive-ent
https://friday.kodansha.ne.jp/sn/u/event/103251 >>708
じじいを一人切れば、若いの3人は雇えるからねえ。 フジのガンはバブル時代の薄っぺらいノリの番組を作った連中
それが今の上層部にいて彼らを退職させることがフジの改革の第一歩なのは間違いない
そして彼らは金で釣らないと辞めないのだろう
しかし残った若手もフジに憧れて入ってきた連中だからなあ・・・
改革なんて地道で大変な道を歩めるタイプはそんなに多くなさそうだけどな >>1
50歳の退職金と60歳の退職金は違うよね?
しかもフジの年収って50代なら1000万は軽く越えてるんでしょ?
7000万ぽっち上乗せされてもお得感が全然なさそう 今のご時世でTVのCMを見て同じものを買おうと思うのは時代遅れ、
CMで欲しいものが出てきたらネット検索して似たような製品、価格など
細かく調べて買う時代だ。テレビ局が衰退するのも時間の問題 在日が増えすぎて在日同士の仕事取り合いバトルになってるの? 億ション買ったり豪邸建てちゃってんだろうな
やっぱり不動産は人を不幸にするだけだ 普通の退職金は50歳で5000万越えだろ
7000万足されたら1億2000万
庶民感覚と大きな乖離。だけど10年経たずに使い切るんだろうなあ、マスゴミ家族なら >>715
バブル時代のお笑いやらバラエティって金も手間もかかってたけどね、芸人も真剣だったし。 下請け任せで楽々勤務
国民の電波、税金で天下りウハウハ
官僚の倍以上の高給
官僚なんてテレビ局社員から見れば超ブラック 誰でも良いから誰かが日枝を○すれば良いw
それだけで全部まるくおさまる。めでたし目出度しw >>726
ん?
俺が何も考えずに職を投げ捨てた無脳って例を出したんだが >>717
カカクコムができたとき、ヤマダは家電のショールームになってやがては潰れてしまうと友人が言ってたが、今でもヤマダは残っている。
結局そういうCM見て欲しいと思ったら店舗に行って買うっていう層が残っているうちは生き残ると思うよ。 企業もテレビCM出す金を自社社員に使えよ、芸能人とテレビ局の社員に莫大な金が流れるだけなのに 既得権益の頂点にいるテレビ局がこんなんでいいの
創業からあらゆる優遇措置を受けてきたテレビ局が >>720
じゃあ尚更、7000万ぽっちで早期退職する理由がないw 今はフジテレビに勤めてるって言ったら
反日の在日キモイって思われるだけだからね
今はテレ東に勤めてる人が一番印象いい CCスレでひとしきり遊びました。めっちゃおもろかったw
それはそれとして、早期退職金に7千万円を追加するって
ソースにしっかり書いてるのに、何故その事実を共通認識と出来ないのでしょうね。
不思議な物です。 しょーもない芸人やタレントのギャラ下げれば良いだろ フジテレビを1番にしてった世代を切って何も生み出せないカスみたいな縁故採用とゆとりと在日で固めようって事だろうな
終わりが早まるだけだねw もし自分なら7000万+本来の退職金貰って早期退職するなあ でも税金で55パーセントもってかれるんだっけ・・・ 退職金があるなんてうらやましい
うちの会社なんて辞めたって数十万だぞ
それだって401kに取られて60歳になるまで使えないし 早く辞めてくれないと、異常な赤字が目に見えてるからだろ。 フジテレビで50歳以上なら年収1500万ぐらい?
退職金のほぼ全額に55%の税金?
悩みどころだな フジテレビは笠井は早くクビにしろ
こいつは本当にウザい このまま、坂上ヨイショで行くのですかね。
ま、それはフジの自由ですが。 この世代が一杯いたって制作に直接関わる訳じゃないから
管理費を無駄に払ってるだけになってるんだろうな
最近はローカルの番組が元気にやっててキー局はダメになってるよな 一度も貰った事が無いんやけど、退職金に一年後
貰った分の税金払えなんて督促が税務署から来るん? 俺の会社は多分日本でトップクラスの安定感だけど数年前に早期退職やった。数千万上乗せで予定以上集まった。
本当に頭のいい人と最下層は、残ってる。中途半端なのがみんなやめた。
早期退職すると年金の加入月数減るし再雇用とか一切ないからそのへんをどう見るかだね。 >>1
41人以上希望退職したら赤字になるやんw
社員数1400人いるのに。 スマスマとナイナイととんねるず切ったから金は余裕だろうな ソニーの技術者でも5000万くらいじゃなかったか?
電波高すぎだわ この手の募集をすると
使い道の無い社員だけが残り
余所でも働ける有能な奴が
退職金貰って転職する 😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪
■ 日本経済には60年の長期周期がある
http://image.slidesharecdn.com/08124-120123045008-phpapp01/95/08124-46-728.jpg
http://kakashi490123.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2010/02/28/20100227.png
昭和の約60年は前半が経済周期の下側、後半が上側だった。
平成の約30年は下側だった。次の30年は上側の明るい時代。
😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) これから一生働いた額に退職金を入れても足元にも及ばない。
羨ましいれす。 7000万はうらやましいな
リーマンショック直後、強制的に早期退職させられたときは、年収1200万だったが700万の上乗せしか貰えなかったな
その後年収をある程度キープできる職を探し続けたが見つからず、1年コンビニでバイト。最後はあきらめて年収400万の仕事についた。 65才まで勤められたら社会保険・賃金合わせて1億円以上を払わなくてはならないから有りやな >>1
>7000万円
フジデモ参加者に配りなさい 一千万、一千万、一千万、一千万、一千万、一千万、一千万合わせて七千万 放送局 公共放送局NHKも 退職金7000万円くらいだろうな >>783
大丈夫ですか?杞憂であればそれに越した事はありませんが。 7000万円多くもらっても税金で結構持ってかれるし、早期退職すると厚生年金加入月数も少なくなるし、
やっぱり50歳すぎたら会社にしがみ付きつつ次に備えての準備をするのがよいな。 50歳で辞めたとして60歳までの10年間分 年700万が働かずにタダでもらえるのか
こんなおいしい話はお台場にしかないなw
馬鹿な役員を首にして、下請けの腕のいいのを馬鹿役員の半額ぐらいでヘッドハンディングしろ
その方が業績は上がる >>790
内蔵からじゃないのか? (;・`ω・´) 勉強になった
>>792
「組織は頭から腐る」って ことわざ です >>2
その恩恵もバブル世代までで、そこから下の氷河期以下には適用されずと
まあフジは社員ならそれ自体で勝ち組だろうけど ア○ラスシステムでは中胎教掛けてるふりしてる
三年未満に閻魔を退職させてる レス抽出
対象スレ
【話題】 太っ腹フジテレビ 「50歳以上の早期退職者に退職金プラス7000万円!」
キーワード:笠井 火災
対象レス数:7
思ったより少なかったな >>437
退職金は公務員も貰えるから優遇されているからな >>712
プログラマーとかアパレル関係とか若い人中心の業態だと50代以上はどうしてるんだろうと思う。 >>789
下請けで安く使えているならわざわざ高い金出してヘッドハントなんてしないだろ ここまで赤字を積み上げると、逆にコネ入社組を重宝しなきゃだな
かんぜんにドツボ(笑) 太っ腹じゃなくて、こうでもして無駄な高給取りを減らさないと潰れるからだろ? 電波利権で高給維持してるだけの無能なんだから、いい加減国民の電波を返納してくれよ
マジで頼むよ ポンキッキ打ち切りと思ったら早期退職者に退職金プラスか
退職者志願者を増やしてどうすんだろう >>800
昔のアパレルは男女比の関係で結婚退職(イコール専業になるというわけではない)や開業コースが多かった
これからはヤバいだろう業界
ITまもっとヤバくて良くてキャリアアップか転職、身体壊してリタイアか人生リタイアが割と多い
生き残り組PGはこれからは結構出てくるだろうけど欧米に比べてPG対偶が半分以下だから
生活苦しくてしかも過労コースだから体力限界で辞めちゃうだろうね フジは上も下もカス揃いなのに・・・差別してやんなよ >>395
即日解雇は従業員に落ち度が無い限り日割り30日分の解雇手当てを支払わないといけない >>787
会社が退職金上乗せして1億円払うから、頼むから辞めてくれって言ってるんだ
素直に辞めてくれ!
老害にしがみつかれることはそれ以上に迷惑なんだから、素直に辞めないならばあの手この手で解雇規制くぐり抜けて絶対に辞めさせなければならないし、
世論としても解雇規制の緩和が必要なんだって話になる
お前が往生際が悪く辞めないのは周りの同世代にとってもお前自身にとっても極めて迷惑で、悪い結果にしかならない 散々ウソを垂れ流して国民を洗脳してきたのだから自業自得だと思うけどw イノウェイこと井上博昭はまだ40代だからやめないか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています