ウチは会社の給与体系ガラリと変えて、年齢給が45歳でストップ。
あとは役職で毎年の昇給額が決まるってのに変わった。
能力主義とか言いながら、上の50代が詰まっているから40代が全然昇格しない。
上の50代は勤続年数で昇格した世代だから、高卒20年で皆係長以上になってるのに大卒中途が勤続20年で主任とかゴロゴロ居る。
もう、生涯年収が違うんだよな。実質賃下げされたも同じ。それでいて、去年から大卒初任給は6000円上がってる。