>>255
たしかに試してみるといい。
だが、それはそもそも最低賃金が当たり前に守られていればの話。
払われてない今、罰則強化等して企業が社員に当たり前の金を払わせることが先
しかし、企業を変えるには内部告発→労基が一番だが今の日本の新卒主義がある限り余程精神的に参るか腰すえた奴、やめる前提のやつじゃなけりゃやらない
結論日本の民間企業はもうダメ