>>18
今のレイオフってほぼリストラと同義じゃないのか？


それはそうと、早期退職制度で自分から辞めるのは優秀なやつだけだからな
日本は「准解雇」的なシステムを導入するべきだと思う
一言でいうとプロ野球の自由契約→再契約的なもの
それとＦＡのプロテクションみたいなものを組み込む

１．会社規模によって、上位ｘｘ％（２０％等）の人員をプロテクションさせて、そいつらは早期退職の対象外とする
　※その人間は早期退職しても退職金の増額等のメリットは受けれない

２．プロテクション人員以外は早期退職可能で、退職した場合「早期退職金」が支給される
　但し、早期退職しなかった人間は一律で減給し早期退職金はその分から割り当てる

３．プロテクション人員以外で年収６００万以上の人間は年収５００万まで減給可能

この辺を法制化してサクっとやれば再建も容易だしいらない出向等の嫌がらせもなくなるだろう