【賃金】 「団塊ジュニア（４０代）」は賃下げ世代・・・氷河期就職で人余り★３
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緩やかながら起こり始めた賃上げ。しかし世代別に分けてみると、その機運にも温度差がある。
「団塊ジュニア」と呼ばれる40代だけが取り残されている。
厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、2016年の正社員の所定内給与（６月分）は32万１千円と、４年前から4700円増えた。
ところが、45～49歳は７千円減り、40～44歳は4500円減った。20～34歳や55～64歳といった年齢層は７千～８千円程度増えているのと対照的だ。
ＳＭＢＣ日興証券の牧野潤一チーフエコノミストは「経営者は比較的収入の低い若年層を優先して賃上げしているのではないか」と指摘する。
45～49歳の月収は37万８千円と20～30代や60代以上と比べて高い。賃金が少ない従業員の方が、賃上げ幅が大きくなりやすい可能性があるという。
人口分布も影響していそうだ。総務省の労働力調査で16年の正社員数をみると、40～44歳が514万人と最も多い。
45～49歳（451万人）、35～39歳（420万人）と続く。
40代は1970年代前半に生まれた「団塊ジュニア」が含まれる。社内を年齢別に見れば、人手に余裕がある世代といえる。
一般的には転職も少なくなる年齢だ。
今の40代前半から半ばの人たちは、1990年代前半のバブル崩壊後に大学や高校を卒業し、就職した。
「いわゆる就職氷河期に職を得られず、スキルや職歴を積めなかった人の賃金が伸びなかった」（エコノミスト）との指摘もある。
働き手として最も多い40代の賃金が伸びていない。個人消費に勢いがつかない理由の一つと言えるだろう。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26847110T10C18A2EE8000/
https://www.nikkei.com/content/pic/20180213/96958A9F889DE0E4EAE6E5E3E3E2E3E1E2E0E0E2E3EA9797EAE2E2E2-DSXMZO2684709013022018SHA001-PB1-2.jpg
【社会】年金支給「70歳から」に？ ターゲットは団塊ジュニア世代
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1485213100/
★1が立った時間 2018/02/13(火) 20:09:49.19
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518530453/ >>5
実力ないのでは？あれば給料あがんなきゃでてく。やれることは増えてるはずなんだから 見棄てられた世代
シルバー世代の、再教育に５００億円より
この世代に金をかけろよ >>160
アメリカ風の名称の制度が導入されていて、中身は日本の悪習ってところだろうな。 >>86
地域差あるかもしれんが、無遅刻無欠席で内申点と成績並以上のあれかい？大変ではないがとにかく真面目じゃないと通らなかった気がする。あと、推薦枠の定員がやたら少なかった 職場のこの世代の人は、すぐ精神論を振りかざすから非常に鬱陶しい。
まぁ実力以上に運の方が大事だったんだろうなとは思うが。 >>162
日本の最大の政策目標はバブル世代の雇用維持 家庭を持つ機会を与えてもらえなかった人が多いよね。
若い時はバブル崩壊で、中年になっても手取りが増えず。。。。
まぁ結婚するより気楽に一人で生きるのも悪く無いけど。 >>155
団塊ジュニアに肩を叩かれるお前
その前にちゃんと働けよｗ 大企業の実態を表した典型的な社員構成。
社員の平均年齢40才？
なるほど、たしかに「平均」ではこうなる。
https://i.imgur.com/KPVKUKp.jpg >>146
そんな子供そだてないから笑
かわいそうな人 バブル崩壊以降社会構造やシステムが時代にあわなくなってきたのに、変革もせず騙し騙しきたからな
日本人は何かをぶっ壊すのが極端に苦手 個人消費伸びないのはこのボリュームある世代が貧しいから
スマホや天候のせいにしてるのは池沼 >>167 他人に期待しなくなった世代。今の老人より健全です 団塊の世代ジュニアも悲惨な人生だけど、
いまの20歳以下はもっと悲惨な運命が待ってる
団塊の世代ジュニア(第二次ベビーブーム)たちを、
支えていかないといけないからな
負のループが延々と続いていく 40になるまで碌な仕事も見つけられないとか本人の努力不足でしょ >>170
おめでたいな
団塊が教職員やっていたときの話にそんなカタチの正しさを見るだけかよ >>179
世代別に見ても異様に40代だけ貧しいデータがあったな あくまでも平均だが >>176
本来入るべきだった40代の人達ってどこに消えたんだろうか・・・
少なくとも20代よりも全体人口は多かったはずよね？ >>155 とりあえず結婚はしちゃうけど、しなくても良かったと割り切れる健全な世代 >>1
賃下げのせいで
年に100万円、親から娘の教育費を貰ってるが、
仕方ないよな？ >>3
会社に失礼だから辞めなさい。
それとも給料以上の利益を出してるのか？ 職歴積むチャンスがないのも努力不足の自己責任
氷河期世代も経費回復時に多くが正規雇用になったから問題ないと胸張ってた連中はどう説明するの？ この世代を助けないと、全部税金で保護することになる。20代が。
多分無理なので、海外から移民を受け入れるシナリオ。 政財界や商売の利益を守るために、派遣規制緩和、外国人労働力の輸入をしたいだけ
でも商売は終わるし、終わったら失業外国人の世話をする責任は雇用した企業に請求されるからな いまの20歳以下に希望なんか一切ない
おまえら団塊の世代ジュニア(45歳前後)のケツ拭きを、
一生やらされる人生が待ってる
しかも少子化のせいで少人数で >>181
現実的には支えられるわけがないから公的福祉は崩壊すると思う。
だから子供の無い人の老後はそうとう悲惨になるだろう。
でも結果的にはそういった状況を作り出すことが出生率回復の特効薬なんだけどね。 団塊の世代が贅沢しようとしたツケを子供の世代が払わされてるだけ
自業自得だよ >>186
アルバイトや非正規だろうな
世代絶対数が多いのにこれは酷い
日本企業って行き当たりばったりで来たんだろうね >>186
大部分が中小零細、自由業、自営、派遣契約だろう
あとは死んでる >>191
今すぐ氷河期世代には1000萬以上支拂ふべきだがな。
財源は通貨發行をすれば良いだけだから他の世代の負擔にはびた一文ならない。
通貨發行の槪念すらない土人腦はやめてくれないかなあ？ｗ >>187
俺の周りだけかもしれないが既婚子ナシがかなり多い
不妊とかやむを得ない事情がある人もいるだろうから理由を立ち入って聞けないが >>191
税金は海外ばら撒きと犯罪政治家のチョロ負かしで消えてるよ 雇用コストだけでは飽き足らず、開発製造費もコストカットしてる企業
コストを下げるほど商品の質も下がって消費者離れ すでに、日本の最低賃金は韓国に抜かれた
これから日本経済は、どんどん落ちていく
バカにしてたアジア諸国は若者だらけで経済成長していく中、
日本だけ負け組 >>190
その歳で正規になるのは相当な実力が必要 世代論にして逃げるなクソめ
日本の企業はもともと40歳超えたら雇わないじゃないか 高卒で就職してよかった
下手に大学いくと末期の破滅的氷河期が直撃だったと思う38歳 団塊が改革を拒み、事業を潰し、
海外勢にぼろ負けしたところで、バトンタッチw 氷河期に便乗して就職活動全くせず親には氷河期だから就職できなかったと言い
スネかじって気ままなフリーター
親も氷河期だからしょうがないとあきらめる
金はそれなりにあるから1ドル80円の時にFX仕込み120円で大儲け
この資金で株買いアベノミクスで大儲け
無職で大儲けの勝ち組氷河期世代 >>193
なら、今からでも団塊ジュニアの負担を軽くするような思い切った施策をとれば、
間接的に若い世代の負担も軽減される連鎖が起きそうだな。 >>198
しかし、アルバイトや派遣言うても
お前らの周りで40代のバイトや派遣なんて見かけるか？
コンビニだって若い子か午前中は定年後の爺さんや婆さんとかじゃん >>202
ナマポよりベーシックインカムのが良さそうだけどな ナマポだと働けても働けないだろうし >>128
そんな当たり前のことドヤ顔されても。自分は海外勤務、嫁はeu国籍で、選択肢はある。euもどうかと思うが >>176
JRは潰れた会社やから特別かと。
中年をクビにして新卒とるのは許されない国やからな。 まぁ、三万円分の飲み食いして空領収書もらって四万で経費でおとす。
そりゃ知人友人誘いますわな
残業するわな >>201
既婚子なしって何の為に結婚しとるんやろうね？ これが年金世代になったら払う方は大変だな
進むも地獄戻るも地獄
この国は滅亡するね 年金制度を潰さないと、日本の若い世代に未来はない
負のループが延々と続く
団塊の世代ジュニア(45歳前後)には、
60歳過ぎたら自殺してもらうしかない 氷河期の就職活動なんて地獄だぞ。採用する気ないのに募集してたり。 社会の不条理と対決する根性のないフニャチン君は●ね
「たて」
違うわ、勃起してどーする >>208
お前はうちの嫁並みに賢い
嫁も高卒バブル組 氷河期いじめたで日本はもうガタガタや。言わせといたれ。日本は没落するんやからな。 >>95
>45～49歳の月収は37万８千円と20～30代や60代以上と比べて高い。賃金が少ない従業員の方が、
>賃上げ幅が大きくなりやすい可能性があるという。
文章も読めねえのかよ？
氷河期は多く貰ってんの。 >>223
求人出すだけで補助金出す制度が最悪だった >>215
普段接点のないバイトもあるし、その次は日雇いとかになるやろうな
原発送られて何時も中抜きされて安くこき使われたやつもいそう この世代って精神論が好きだよね。職場にいると正直鬱陶しい。
実力以上に運が大事だったんだろうなとは思うけど。 きっと５ちゃん見てなければ今の不況も氷河期も終わった話として気が付かなかったんだろうな
自営やってると売上落ちても不況と結びつけようとはしないし分からないんだよ
不動産投資もやってるしな、気が付かなきゃ人は幸せで生きられるんだろう
もう気が付いてしまった以上無視できない、自民は解体するしかない 団塊jrは何気に高卒が勝ち組だったりするんだよな
大学も今みたいに大学数多くなくて短大でも２倍３倍だった
受験戦争頑張って大学でてみれば就職が無いという >>227
Amazon倉庫とか食品関係の冷凍倉庫とかか・・・
現代の闇やな 60歳過ぎたら死刑
日本が復活するにはこれしか道がない
これ、マジな話 >>188
孫娘には優しかったりするからな。親世代。 >>1
デフレ不況だったからな。金融緩和してたらよかったんだが。、 >>223
運送物流に転職できたが
毎日リフトで飽きてくるが
しっかり稼げる月収手取りで30万円
年中冷凍庫にいるけどな >>207
ちゃんとした所は
そもそも新卒じゃないと雇わない
この２０年間の間に何回か景気良い時が
あったけど、新卒至高主義で氷河期まで
雇用はしなかった >>213
最惡の2000年卒の氷河期ですよｗ
氷河期世代は他の世代よりも數字として明確に不利益を蒙ったのだから國から
一千萬以上の補償金くらゐ貰はないと帳尻合はないでせう。他の世代は氷河期
世代の低賃金勞働で安く品物を購入したりとデフレ利權に預かつたのは事實なんだからね。
當然の權利です。 子供の貧困も話題になってるな
計画性のないアホが子作りして
アホしか生まれなくなってるかもな これほど40代が居るはずなのに、どこに隔離されてるんだ？
見渡してもジジババしか見かけないぞ。
https://i.imgur.com/1zZyj94.jpg 日本はオワコンだよ
あとは、ゆとり世代がいるしwww これ、相当やばい話だよなあ
団塊もすでに年金減額されている世代なので支えるのは団塊ジュニア
支えられなくなるところも出てくるだろう
そして団塊ジュニアにいたっては老後を支える子どもがいない
税で支えるしかないがこのとき税収のために移民を入れるって話が絶対出てくる >>221
売国奴カルト政治家が私利私欲の為に政治をしてますからw 氷河期世代は子供時代から、全世代通してトップクラスに不遇なんだよ
いじめ被害者でも「あまりに沢山いるガキの一人」だから切り捨てられるし
女はまだ救われるチャンスがあるけど、環境や境遇、運の悪い氷河期世代男性は間違いなく不遇だよ
少なくとも「恩恵」って言葉を実感したことなんてないし >>76
内部留保を出すのって大変なんだよ
その分多くの税金を払ってる結果だよ わい、38歳独身零細勤め手取り27万
安いのか普通なのかわからん 醜悪な団塊世代による最大の犠牲者世代だからな。哀れすぎる。 >>243
20代の倍くらいおるやんけ・・・
これって死亡者もカウントしてるとかないよな？
マジでどこに消えてんだよw 人口増えないとどうにもならない。
人口増やすには中小零細企業に儲けさせて人生を計算しない従業員給与を上がるような施策を打たないと無理。 >>201 キャリア志向の女性が40近くで急にウェディングドレス着たくなる、男も周囲がうるさいからとりあえず結婚しとく
ホッとする反面、互いが鬱陶しくなり距離を置き。そんなこんなで子供ができなければ綺麗に別れられて、男も女もなんとなく親孝行ぐらいした気分になれますよ。「子供だけが生きがいじゃねぇわ」と口をすべらせ親と衝突しやすい世代ｗ >>229
今は氷河期世代を食い物にした派遣会社の利権ぽいのまである とりあえず税金は出るからな >>188
まあ、親の世代が金余りなら
相続税対策にもなるし、堂々と貰えばいいんじゃね？ >>250
安いのだがそれが普通って時代
そりゃ何もせずにただ見守ってたらデフレになるよね >>14
本当同世代は何処で生きているのか疑問。
50代と30代は多いんだけど。 機械に弱い系の50代がいちばんヤバイと思う
パソコン使えないって言われた瞬間に吐き気する >>243
社会適応性が無いから引きこもりしてんだろ
親の年金で暮らしているとか
そういうのばっかりだろ
そいつらが将来生活保護とかもらうのおかしいよな
死ねばそいつらに年金も生活保護も払わなくていいわけだから下の世代が楽になるのに奴等はそれが分かっていない >>243
ブラック派遣、清掃、原発、もっと底辺を見て >>217
なら現地法人が切り離されて、日本企業じゃなくなることを祈るんだな。 >>228
だよな。さらに >> 1 の元ネタが
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2016/dl/06.pdf
なんだけどさ、これ見れば、正社員の男性で賃金が下がっているのは40代後半と50代前半のバブル世代。
40代前半が下がって見えるのはその世代の女性が下がっているからだね。男性はしっかりと上昇しているよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
