「就職氷河期の影響だ。30代後半〜40代前半の大卒氷河期世代がバブル期の就職世代に比べて月給が約2万円低いのは、
多くの読者にとって衝撃だったようだ。氷河期世代は大企業への入社が少なく、勤続年数が短い。バブル期の大量入社でポストに
空きがなく役職の割合も低い。これらの要因が賃金を押し下げていて、影響がいまだに残っている」

https://style.nikkei.com/article/DGXLASFL20HQH_R20C17A6000000?page=2