【パワハラ】「何回同じこと言わすねん」 上司から叱責を受けた市職員、精神安定剤を飲み過ぎて死亡 大津市が遺族に800万円賠償
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◆市職員のパワハラ死、大津市が賠償へ 遺族に800万円 上司から「何回同じこと言わすねん」、精神安定剤大量服用で死亡
大津市企業局の40代男性職員が課長補佐級の男性上司(55)から叱責を繰り返されるなどのパワーハラスメントを受け、精神安定剤を大量に服用して死亡した問題で、同市は14日、遺族に損害賠償金800万円を支払うことで合意したと発表した。
同市によると、男性職員は平成26年4月〜27年3月の約1年間にわたり、週に2、3回、周囲に聞こえる大声で上司から「何回同じこと言わせんねん」など、非難のような注意を繰り返し受けた。
男性は27年3月、精神安定剤を大量に服用した後、急性心不全で死亡した。
同市はパワハラと大量服用には因果関係があったと認め、大津簡裁で民事調停を進めていた。
ただ同市は「精神安定剤は致死量でなかったため服用と死亡との因果関係はない」としている。
産経WEST 2018.2.14 12:20
http://www.sankei.com/west/news/180214/wst1802140040-n1.html 大津市 木村束麻呂
【大津いじめ訴訟】元同級生「(死)ね」はあいさつ程度と説明 蜂を食べさせようとした行為は「エンターテインメントを求めていた★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513256845/ 仕事は出来ないわ自殺はするわ・・
そんなのが市政で働いてたのか!? アスペに挨拶ぐらいしろと言うと
毎朝絶叫するようになる 日本に三年いると花粉症になり
日本に八年いると精神障害になる パワハラといえば部下を自殺するまで追い込んだ福島県警の清野隆行(せいのたかゆき)はどうしてんだろ > ただ同市は「精神安定剤は致死量でなかったため服用と死亡との因果関係はない」としている。
屁理屈 いやいや、世間知らず過ぎるでしょ
人格を否定してるわけでもないしこの程度の怒られで死ぬのはヤバイでしょ もう大津の頭おかしい公務員はやり放題だな
頭おかしくないと遣っていけないのじゃねえの? >何回同じこと言わすねん
俺が上司の立場だったら、本当そう思うよ。
1回しか教えないから。
2回目は無い。メモを取ってる前提だから。 みんなの未来が、生命・財産が、企業に奪い取られるの図。^^ ↓
企業の負担を軽くすれば、みんなのお財布も軽くな〜る。^^
(・∀・) ブラック企業「みんな!俺達は潰れないけど、お前らは死んでくれ!」
(*´∀`*) 悪どいせいじか「皆さんが豪遊したツケは、国民に払わせます。」゜
(´;ω;`) 数年後の俺くん「あ、あのとき、投票に行っていれば・・・カクッ。」
( 実はこの選挙、俺くんと日本国民にとって、もっとも重要な選挙だったのだ 。
あまりに急な話で、ぜんぜん実感わかなかったけどね。)
カンテレの派遣法の動画はとてもわかり易いですね。↓
https://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&feature=youtu.be&t=192
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Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2
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創価学会入らぬなら 昇給差別
朝礼で聖教新聞読み合わせ 40人突然解雇の内装会社
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html
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公明候補の支援者集めろ 創価学会が東急建設に依頼
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html
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創価学会がぐるみ選挙 取引企業に名簿提出要請
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-24/14_02.html
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オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
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やはり完全に奴隷、外国人技能実習生受け入れ事業者の約9割が違法操業
http://buzzap.jp/news/20180110-gaikokujin-ginou-jisshusei-illegal-operation/
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外国人実習生の残業代などで岐阜の繊維業者28社に法令違反 時給「400円」の業者も
http://www.sankei.com/west/news/180126/wst1801260047-n1.html
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実習生の労組脱退求める、群馬 外国人受け入れ団体
http://this.kiji.is/327753789673063521 ;
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実習生の労災死は、そのおよそ2倍の3.7人となっています。
https://web.archive.org/web/20180116004013/https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180115-00000053-jnn-soci
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当然、中国側のブローカーは支払うことができません。
そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。
事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/
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【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ
http://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php
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移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に
http://netgeek.biz/archives/104583#comment-440122
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映画「アメイジンググレイス」予告編
https://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo 55歳課長補佐、全くダメではないけど問題ある人のポジ 中山隼雄
1999年7月 - パソナ会長( - 2004年5月)
中山隼雄科学技術文化財団ー
理事 香山 リカ 立教大学現代心理学部 教授
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/about_admin_list.html
特別対談
http://www.nakayama-zaidan.or.jp/topics01.html
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月刊「潮」2007年5月号
新連載対談 文化と芸術の旅路。(饒 宗頤VS池田大作/司会孫 立川)
日本にいま必要なのは“エンカレッジ”の精神。(竹中平蔵VS南部靖之)
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=117
月刊「潮」2003年11月号
[[特別企画]
「日本再生」のシナリオ
雇用創出の場として「農業」に着目 南部靖之
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=25
月刊「潮」2004年6月号
インタビュー
「会社社会」から脱却を(南部靖之)
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=17
月刊「パンプキン」2007年10月号
「波瀾万丈のナポレオン」の魅力。(南部靖之VS 藤本ひとみ)
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=127
月刊「潮」2015年8月号
【連載7】 トップの戦略
農業が秘める可能性を開くために。 南部靖之 vs 大下英治
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=338
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月刊「パンプキン」2008年10月号
今、なぜ30代に「うつ病」が
急増しているのか
香山リカ(精神科医)
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=153
月刊「パンプキン」2009年11月号
゛
【BOOK】 最相葉月/香山リカ
http://www.usio.co.jp/html/pumpkin/index.php?mcd=183 まぁ、いじめが滋賀作の文化であり、唯一のアイデンティティーだからなぁ 滋賀って田舎で人口も少ないくせに何故かDQN事件多いよな いつから上司は介護士になったんだろうな
まあ部下が介護士な職場も多いだろうが 上司「あれ、どうなった?」
俺「あれですね?こうなりましたよ」
上司「おお、ありがとう」
こんな会話が結構あるw
それで意思疎通が出来るのが面白い。 まあどこの市役所も正職員はクズみたいなのばっかだな
手続き行って臨時職員のおばちゃんに当たったら幸いくらいに思わないと 800万か・・・
同じミスを繰返すダメ職員にうん千万円の退職金を払うよりはマシかもね。 「何回言わせるんだ」
別に普通の文句じゃね?
理不尽な強要をしたり人格を攻撃したわけでもないのに豆腐メンタル過ぎる で、精神安定剤って何よ?
ベンゾ系か?SNRI,SSRIか? 公務員社会は先に入った者が、後から入ってきた者をイビリ倒す社会
一度ハラスメントの被害に遭うと永遠にイジメの対象となるが
その背後にはブラックなカルト組織が糸を引いている >>38
そっちじゃなくてみんなの前で叱責のほうでは >>38
そんなこと記事にぜんぶ書けるわけないだろ 何度も同じ事を言っても改善出来ない無能に無理な仕事をさせ続けたんだろ?
部下の能力すら把握出来なかった管理者が馬鹿過ぎだわ
結果、無理な仕事を押し付けられた無能が死んでしまったと
パワハラというよりむしろ、殺人だな
部下が無能なら無能でも出来る仕事をさせとけ これは、上司が駄目なのか、死んでしまった奴が駄目なのかわからないけど
薬で亡くなってしまうのは、状況判断が良くないように見えるな。 >>38
俺「それ、前に教えたはずだよね?メモ取ったの?」 >>38
俺もそう思う。
怒鳴りつけるような言い方はマズイだろうけど、何度教えても出来ない、
同じ間違いを繰り返すのなら、叱責は受けて当然。 実際何回同じこと言わせるんだよ!って人は居るからなあ…
間違う度に優しく言っても繰り返す人。自分もそのタイプだったが流石に改めたw今は言う側だが
厳しい人からならそりゃ毎回言われるよ。しかし週数回はないわ その程度で精神病むのもおかしいし
安定剤みたいなラムネで死ぬとかw 教えるのが下手な人っているよね。
まぁ、教えてもダメな人もいるけど…。 一つ印象的な事件があるとま、またとか言われる説
とは言え大津市の公務員のやらかしは多すぎだろうw >>48
中国人には、こういう叱り方は絶対にダメなんだってね。
メンツを潰して、殺されるんだって。 これ一度も言ってない可能性あるよ
部下を人前で叱って恥をかかせるやり方。 仕事できないどうしょうもない奴を仕事のことで注意して叱責したらパワハラ?
こんなんでパワハラとか抜かすなら仕事にならねえだろ >>55
お前、仕事教えるのに口頭でしか教える手段ないの?
無能? また滋賀か
滋賀作ってほんとクズ揃いだな
自社でパワハラ訴訟起こされたくなかったら滋賀作は出世させちゃダメだな もう大津って銃器使わんだけで完全ヒャッハーだよな。ヤバすぎる。 いい加減トップ判断で首切れるようにしろ
出来ない奴は頑張っても無理だし
周りに迷惑かけ続けるのも良くない
本人が死んじまっちゃ最悪だし
月曜の朝メールで荷物まとめて会議室に集合でいいよ >>66
教え上手な人は、あまりいないよ。
ノウハウを盗みたければどうぞ、ってスタンスだけど。 見せしめに使っていたのだろう
ブラック企業ではあることだよ
怒られ係とか なんだろうね、エネルギースポットみたいな土地なのか 「あのさ、やるかやらないかじゃなくて、これやるしかない仕事だよね?なんでやってないの?あれから何日あった?何やってたのお前」 自分だったらどうせくびになんないし更にいじめられるの覚悟で言い返すわ(笑)
でも言い返して更にいじめられるってことあんまりないと思う
言い返さないからつけあがる面もあると思うんだよな
自分が仕事できないのは棚に挙げるけど(笑) それだけ何回も同じことで失敗してたんだろ
イライラしてたら血圧に悪いからな
この上司も訴えていいレベル
つうか普通に精神安定剤飲んでる奴なんてろくでもねえよ
飲んでる暇あったらさっさと仕事覚えりゃいい >>55
それさ
しっかりとメモを取らせる時間はあげてんの?
メモメモ言うやつに限って早口でべらべらしゃべってわかったな?って言うやつ多いから
ボイスレコーダーをずっと回してたな仕事覚えるときは
今はスマホもあるんだから新人はずっと動画とっとけばいい >>21
メモ取らせた上で
自分で説明させてみると理解できてるか確認できる
理解させる責任を果たせてるかに役立つ >>78
アメリカや中国の会社は
セキュリティカードをある突然無効にして
入れないようにする。
で、クビ宣告は内容証明郵便で届く。
日本みたいに、自殺に追い込んだりしない。 精神安定剤を服用するような状態で仕事してるということは、上司が叱責してしまうくらいダメ職員な状態だったんだろ。
そんな状態で仕事しちゃアカンよ。
周りの人にも迷惑だしね。
怒られずに済むような仕事からやり直して、リハビリせんとアカンで。 育てるんじゃなくて思い通りに動く部下がほしい上司だったのかな 大津市と言えば、「イジメで捕まろ!」がキャッチフレーズとして定着してきてるよな。 これ市民の税金だぞ
馬鹿な公務員のせいで800万円無駄になった >>68
面識の無い親族が、何気なく寄ってきて、さり気なく電車のホームで後ろから押すとかだから捕まらない
恐ろしすぎる 1960年台初期生まれはあれほど気をつけろといったのに。。。
(・∀・)ニヤニヤ >>95
やらせてみて、足りない部分があったら
フィードバックする。
それで成長するんだったら褒める。 「そっちじゃなくてこっちの方が優先度高いだろ!いい加減にしろよ」 何度も同じことを言わせる人が居ることも、また事実。 >上司から「何回同じこと言わせんねん」など、非難のような注意を繰り返し受けた。
そりゃ何回も同じ失敗を繰り返して同じ注意を何回も受けても是正されなけりゃ
非難のような注意を受けても仕方ないだろ
これでパワハラ?
もう○○ハラって意味不明だよな、単なるイチャモンかよ 上司「何べんも何べんも叱責せざるを得ず、血圧が上がって病気になった。謝罪と賠償を」 アムロじゃないけど打たれ弱いのと、人前での叱責に耐えられなかったんだろう
何回同じことを言わせるのか、なんて子供だって普通に受け止めるわ >>101
部下にフォローされるのが欲しい。
自分だってミスすることがあるんだから。
部下に「ここはこう思うんですが」
って言われるのが最高だな。
もちろん確固たる根拠あってが前提 いじめをほったらかしにするような所 大津
いじめっ子ってただの加害者で悪人なんだよ
それ以外の何だよ 何度言っても同じミス繰り返すバカにはなんと言ってやるのが正解なの? ストレス解消で怒鳴るために、あら探しをしてるんだろう できない奴の特徴は教えても復習しない
普通覚えられないなら帰宅後勉強するだろ
その意識さえない奴がいる 能力と持ち場が釣り合ってないことを早く見抜いて部署替えすべきだった
どっちにしても上司も部下も三流 >>103
文句があるなら、求償権行使の義務付けの訴え起こせばいいんじゃね?
原告適格があればだけど こんなので人材が育成される訳がない
ほかの人も困る上司だよ >>110
あるあるw
優先順位の融通が利かない奴
朝令暮改でいいんだよ。 >>1
技労職だったら言い返すか
場合によっては上司に掴みかかるんだが
事務職じゃそこまでの骨はないんだろうな。
自分も大学出て初めての配属が市バス営業所。
営業所勤務の時は自分の親より年上の乗務員連中とうまく行かず
退職願いを何度も書こうと思った。
交通局は絶対にご免。 パワハラ受け鬱になったら、失敗繰り返すよ
悪循環という奴だな 課長補佐級の男性上司(55)の年収と同じ値段の生命・・・悲しすぎる
大津なら、やられたらやり返せ倍返しだ >>127
何も言わず、できるのをじっと見守るしかないんだろうな今の社会じゃ。 同性婚が可能な
台湾
米国
カナダ
コロンビア
メキシコ
アルゼンチン
ウルグアイ
ブラジル
オーストラリア
ニュージーランド
南アフリカ
ドイツ
オランダ
ベルギー
スペイン
ノルウェー
スウェーデン
ポルトガル
アイスランド
デンマーク
仏国
英国
ルクセンブルク
アイルランド
フィンランド
アルロ
日本のLGBT差別主義者「日本で同性婚なんかダメに決まってるだろ!気持ち悪い!オリンピックなんて中止だ!ロリコンを認めろ!幼女を差し出せ!」 >>59
萎縮して失敗繰り返すパターンじゃない?
開き直れたらうまくいったかもしれんのに ポイントは関西弁で怒鳴ったってこと?
標準語なら問題ないよね >>117
そう言って、俺も市を提訴するよ。
叱る方だって疲れるんだから。 >>125
言ってほしいならよく話を聞く上司でいて話をする部下になるよう育てないと駄目ね >>143
仕事量は減らないから、周りがフォローして苦労する羽目に 世の中の人間って9割思慮が浅いんよな
自分が悪者扱いされてるともつゆ知らず >>95
何回もメモとるんだぜ…
何度も何度も同じメモを この件とは関係ないけど、わざと業務でミスを繰り返して、キレ待ちで録画録音している馬鹿がいるから、
背任や注意義務違反は、早く特別法を作った方がいいぞ >40代男性職員
40代で役職なしって時点でお察しだろ
何だこの地雷 >>1
死役所職員なんか世界一楽な仕事だろ
どこにストレス感じる要素があるんだwwwwww
完全に嘘松wwwwwwwwww 公務員という職務に向いてなかった。
さっさとやめれば死ぬこともなかった。
他の道は、見えなかったのか? >>1
ソースが3kだとフェイクニュースにしか見えないw そんな時代じゃないんだよ
ソフトパワーで育てろ
老害は消えろ 使えないトロい奴を見ると汚い言葉で追いこんでしまうんだよな
反省しなければと思うんだが仕事中はクソ忙しいもんでつい… ○○にかこつけて、大津の事馬鹿にすんな!
なんて事言うやつがいるけど、実際問題いつもいつも問題起こしてるじゃん >>167
なんでそんな奴のために自分が汗かかなきゃいけないってムカつくけどなw 普通わかるだろ
この人は追い詰めるとダメなタイプだとな >>155
忘れるから毎回メモしろって言ってもメモすることすら忘れる奴もいるんだよ >>167
仕事させないのもパワハラです〜とか言って
裁判所も認めるんだこれが
んでコピー取りやお茶くみやらせてもパワハラとかいうしな 自閉気味のタイプの人間にガミガミ言ってもあんま意味ない
意味ない、ってかその場で萎縮してしまって成長はしない
ま、言い方の問題
内向してる相手の中にダイブするような姿勢で接しないと力は引き出せない 結構スキルいると思う 発達障害とかは本人も認めたくないだろうし
このメンタルでそんな診断食らったら… 精神的なうたれ強さが決まるのはわりと若いとき
小学校四年生くらいから叱られなれしておく必要がある
これからの社会人はこれくらいのときに思いっきり甘やかされてるからヤバい
すぐに鬱になる
ガラスのハート >>183
薬も決められた量を守れないんだから、ここまで生き抜いたことが奇跡 まあ日本の場合、子供時代からイジメに慣れ親しんでいるわけだし、
大人になっても続くわな。
魂の腐った悪人がはびこる社会だし。 >>4
40代の公務員やで
やめたら出来ることあらへんやん 自分の非を認めず
上司に逆にブチギレるぐらいで
丁度イイんだぞ >>130
アスペ系は幾ら教えようが、本人がやろうが興味ないこと覚えられないからなあ…
俺も得意分野は習熟早いが、興味ない分野の習熟遅いから分からんでもない
ミスはもうどうしようもない。ミスに興味持ちません言われたら手の施しようがない そこまで罵倒されるほど仕事が出来ない奴だからこいつは発達障害だと思うわな
まあ何処の職場にもこういう物凄く仕事の出来ないクズはいるものだからな
クビに出来ないから上司は罵倒するわけで
物凄く仕事出来ない奴は解雇出来るように法律変えないとパワハラは無くならないわな まぁ信じられないほど仕事できないバカは確かに居るしな
極力関わらないのがベスト >>190
そもそも叱られることが当たり前なの?
むしろ叱ったりイジメる方は、メンチ切るから叱られないよね? 多分なこの上司にもかなり問題あると思うんだけど
というかその問題ありみたいな書かれ方をしてるんだけど、やっぱり良く分からない
というか最近の世の中は分からない 物流介護飲食土建飲食小売では皆知っての通り日常茶飯事です 大量服用で死に至る様な精神安定剤なんぞ
いま現在、処方されてないぞ、なんか嘘が混じっていると思う。 >>195
だな。同じことでも言い続けなければならない。
こういうのは屑。 まさかとは思うが
安定剤の用法用量を読まなかったミスで
死んだんじゃねーだろうなW 安定剤では死ねない
寒い場所で安全な眠剤を多飲して寝落ちからの凍死
つまり直接死因でなく、周到な計画性と判断能力が伺える。 >>197
自分も全く同じ
好きな作品は回ごとのスタッフの名前まで覚えてるくせに
興味ないことはマジで全く覚えられん
人の顔と名前とか全然ダメだわ
どうしたらいいんだろうね >>181
どうせやり直しなら時間の無駄だから仕方ない
もうお前はやらなくていいという
それでわかりましたという答えなら永遠に覚えない この上司の武勇伝になって終わりなのになwww
ざまあwww 同じこと言わすなはわからなくもないが
みんなの前で叱責はクラッシャー上司やん
周囲にそのさまを見せ他の部下をも畏縮させイエスマンだけで取り囲む
壊される前に辞めたり異動すればよかったのに公務員職に縋ってしまって壊されたか >>199
でも叱る上司は経営してるわけでもないのに、
そこまで叱る必要もないな。 この国は人の良い人間は出世できないからな。
この国はもちろん東朝鮮な。 >>217
あいついびり殺してやったぜ
俺は遊びだったのにな〜 何回も同じ失敗を繰り返す部下を叱責したら追い詰めたことになんのか?
>>1の叱責も常識の範囲内だろ
何がパワハラだよ
むしろこの上司が被害者だろ
法に則って無能な職員はさっさと分限免職にすればいいんだよ 無能ハゲみたいに 暴言だけを抜き取って、マスゴミに売れば良かったのにね 大津市といえば滝川ルネッサンス
イジメが常にあるクソみたいな市なんだろ >>218
それはこの部下がどのレベルかで変わると思う。
マジでわざとやってんのかってレベルでミス連発する人いるから。 >>183
追い詰められながら仕事してきたやつが将来管理職になると、そういうの理解できない人間になる また大津か
大津出身者は碌な奴おらんので東日本に来ないで欲しい これパワハラなん?
発達障害を隠して仕事してたんちゃうの? >>209
マジレスするわ
酒飲んで安定剤飲んでも死ねないよ
精神があぼんの様子がやたら怖かっただけで 課長補佐級なんて主査に毛の生えたようなゴミじゃんwww >>1
>大津市企業局の40代男性職員が
これさあ、「女性職員」だったら
おまえら「ま〜ん」だの「まんさんはこれだから」とか言って
職員側を叩きまくってたよね。 安定剤飲んで死ねるなら精神疾患の人はみんな薬をガブ飲みするよ 何回言わすねんは仕事覚えないアホ後輩や部下持つとそう言いたくもなる
初めは優しく丁寧に教えるんだが、繰り返されて指摘するとまず言い訳ばっかし、ブチ切れて発散しないと精神的に参る 大津って行ったこともないがやたらイヤな気分になるニュースで登場する地名やな。 俺も追い詰められたらどうしてこうなったってミスするからなぁ
サイド引き忘れて車降りて事故したときも前後不覚だったし
前日にあったパワハラの話し合いのおかげで損失は相殺になったけど いまどきの精神安定剤なんて
大量服用でも自殺できないのでは?
てか、そんなにたくさん処方してくれないでしょ。 日本には管理職に人事権が無いから
いじめて辞めさせるしかない 公務員は仕事をしちゃだめです
偉いんだからいるだけでいいんだよ
後は民間の責任にすればいいよ(笑) >>17
公称されている致死量がその個人の致死量と一致しないのが常識なんだよ
反証でこういうこと言ってる時点でいかにそこの市が無能かと言う事が解る Live5chの右側に出て来るコミックスがちょうどそんな感じだね
何度も叱られて「わかってくれない」って言ってる自閉症か発達障害のやつ >>195
例が「何回同じこと言わすねん」と週2.3回大声での叱責だからね。
これだけ取れば、被害者がミスだらけの人としかとれないだろ。
他にどんなことがあったか、もっと分かりやすい例が必要かと。 学校の勉強はよく出来る子やったけど、実社会に出たらフリーズしちゃう系 >>21
発達障害は同じことを何度も聞くね
メモも取らない
今の学生バイトはほとんどこれだね >>245
寧ろイジメ殺したりうつ病に追い込むことでアイツは使えないやつだと証拠を出して出世できる >>239
だから医者は決まった量以上をまとめて出すことはないんだよ。
自分もうつ病の薬飲んでるけど、1ヶ月分しか処方してくれない。 この上司は中学校で教師からやりすぎんなよと教わらなかったのか 上司が朝鮮人になると
日本人の自殺や過労死増えるね(´・ω・`) 後5年で退職して退職金数千万、悠々自適な年金か
大津市民はクレーム電話殺到させろ そういえば、ノート取らない新人がいたなあ。
よっぽど記憶力に自信があるんだろうと思って
何も言わなかったけど。 何回言っても何万回説明しても
出来ないやつっているよな
イライラする気持ちはなんとなく分かるわ >>253
無能な部下を精神的に追い詰めて自主退職に追い込む人間は、公務員として優秀だぞ 〜者という言葉を思い出すわ
私の周りに今多く居るのは半犯罪者やわ >>218
呼びだしたら呼び出したで
密室で二人きりにされて叱責され精神的に追い詰められたとか何とか言うんだぜ?
無能公務員は分限処分すりゃいいんだよ
税金の無駄遣いだ 指導といいつつ部下いびり
市役所はよっぽどひまなんだな デパスとかは100錠飲んでもなかなか死ねねーよ
〇〇薬なら2週間分くらいでしねるけど >>260
ムカついたら「前にも言ったけどね」で忠告
それでもまだ同じミスしたら俺ならキレる >>1
岐阜のエーワンパッケージの大脇訴えてみようかな、勝てそう >>259
最近の新人は一日全部を録音してるらしいぞ。 >>258
普通は市がこの上司に請求する
退職金から引かれるか天引きじゃないかな 虐めの感じからして大津ってチョンが多そうや
なって思って調べたらメッカとか書いてあった草 使えない部下をいつまでも抱えてた上司が悪い
とっとと市史編纂室に追い出しとけば良かったのに 仕事できない人だったのかな
それとも単に嫌がらせ受けてたのかな? 同じ失敗を繰り返して上司から叱責される役職なしの40代公務員がアレなのに気付かない奴ってw ポンコツを採用した人間はお咎めなし、直属の上司とか先輩が貧乏くじ引かされる >>270
それは優秀だと思うよ。
創意工夫で、覚えるのは素晴らしい。 >>259
メモを取ると覚えられないと怒鳴るアホ老害もいるよん。そんなバカおらんと思って対応が遅れた >>276
まあ、上司っていっても人事権はもっと上だし >>251
学校の勉強ができるんなら、仕事に得意な方法を当てはめりゃいいんだよ
要領がよくないんなら地道にやればいい
それにはインプットとアウトプットだ
自在にアウトプットするには反復練習すればいい
それができて実力になる。勉強と同じことだ 有り得ないほど仕事が出来ない部下を指導する方も血圧が急上昇して命削ってるよなぁ
今の時代、怒鳴ったら駄目
深呼吸して10秒数えて落ち着いてから、誰でも出来るような雑用をやってもらうしかないと思う
それと同時に人事に相談かな 書く事が苦痛だという人種もいると言うことを忘れないでくれ >>260
相手が聞くのを放置しているか
本当に考える能力無いかどっちかよね
理解できないなら理解出来る所まで戻ってくれ
これが自分に取り普通
今の職場は親切な方だよ。説明嫌いな人が居ないから。 京都のイジメっ子だった親がミレニアム婚して滋賀に作ったウサギ小屋で大量に繁殖した結果がツカマロ達ですわ。 意識高すぎるやつと体育会系が一人で張り切ってるのはホント勘弁だわ
普通に働いてる奴らが迷惑する >>21
俺は職人の方だから、逆にメモなんて取ってたら怒られたな。
全部記憶しろって教えられた。
仕事が終わると、翌日のやる事を20項目位一気に言われる。
寝る前に頭で整理して、翌日はその順番通りに作業を進める。
最初は順番が違ったり、飛ばしたりで怒られるけど、段々とできる様になっていく。
仕事が出来る様になってくると、その順番が大事なんだと分かるようになる。
職人だから体も使って覚えるからだろうけどね。 本当にダメな奴は辞めさせれるようにしないとダメだね
辞めさせると問題が〜みたいなこといってるから無理やり追い詰めて辞めさせようとかする奴が出てくる >>281
正確には、いつ不等なパワハラを受けても直ぐに上層部に訴えるかSNS拡散させるためらしいけどな。 この上司の氏名を公表する等の措置をすべき
名誉毀損罪、侮辱罪はもちろん殺人行為と見なすべき
そうしないと歯止めにならない 折り合いがコツだ。
ほー、俺だけが責められるのか?
お前の動機が知りたいわ、て逆襲できる。
他者と同じように仕事を出来なきゃならない理由がそこにある。 犯罪でもしなきゃ首になんてならないんだから適当に仕事すりゃいいのに。 どおだぁだぁねーよコラァ! !
なに言うかオメェ! !
フィクションだこれは!ええ加減せぇええ加減にィ! !!
バカヤロー!!!! 「何回同じこと言わすねん」
こんなのパワハラではない
原因は本人の無能なだけ
無能公務員は、解雇可能にすることが正当な対応だ
とっとと法律変えろ >>21
俺なら二回までは妥協するな
それ以上ならなるべく口も聞かないようにするが部下じゃな
精神安定剤飲みたいのは使えない馬鹿もった上司の方だろ
気の毒にな >>292
そうか。俺はメモ派だ。
「言った言わない」になるのが嫌でね。 てかいじめとかされる奴が悪いだろ
誰が薬飲めって頼んだんだよw >>293
管理職が給料払ってる訳じゃないんだから、仕事ができないやつに仕事回さなきゃいいだけじゃね? たくさん飲んでも、脳の受容体は無限にはない、死なない、
心臓がバクついて、安定剤を飲んだんだろう 骨折したところを殴ったらいけないように
精神的に弱い人間を責めたらいけないんだよ
平成では当然の話
昭和の爺が多いスレだな >>302
俺も3回目までだな。
4回目はブチギレ 大津やばすぎやろ······!
オトナからコドモまでイジメが蔓延!! >>251
学校の勉強は8割取れれば優等生。センター試験で8割取れればかなりの難関大学も入れる。
でも仕事で2割もミスする人はとてもじゃないと使えない。
そもそも「ミスしていい」って概念が社会人には無いからね。 >>308
精神的に弱い人のせいで、周りの人にしわ寄せが行くんだわ >>295
俺もそれを考えて、余計なことは
一切言わないようにしてる。
だから2回目の説明はしない。 何回も同じこと言わされる方の身にもなってやれよ
精神安定剤必要なのは上司の可能性もある
まあたまに「何回同じこと言わすんだ!(初めて言われた)」みたいなのあるけどさ >>309
教え方が下手なだけw
現業職のドカタと同じ >>301
このハゲー!!
こういうことがあるからな >>281
録音というのは単に記録してるだけ
それも自分の頭にじゃなくて記録媒体に記録している
それではまず役には立たない
学校の授業に出てノートはとらず録音しているようなものだ
後で聞き返さないだろ、そんなもん >>37
常に監視カメラで仕事を撮影してネットで生中継
住民が給与査定を行い仕事しないクズ公務員は解雇出来るようにする
そうでもしないと公務員は仕事しないよ
某市役所の友人が上司は出勤したら朝から夜まで新聞読んでるだけで全く仕事しないと言っていた
働くのがバカらしくなると言っていた
その友人は研修中に抜け出してソープランドに行っていた
公務員はソープでセックスしてる間にも給料が支払われるわけだよな >>18
いやぁ、自分に自信なくなりまくりで死にたくなるよ
周りに止められて辞められないときは特にね >>316
それはハンディキャップがあるだけの話
車いすに乗ってるのと同じ >>305
仕事を回さないと回さないで本人が被害妄想になって自殺する可能性もあるんだよ・・・ チョンの多い町って大体こんな感じだよ。
陰湿で暗い感じ。
おい大津人。お前らチョン化しとるぞ。 >>323
世の中には、信じられないほどのポンコツ人間は存在するから >>267
デパス100錠でも死なないとは限らんぞ
錠の種類にもよるし
臓器が弱体っていたり一種のアレルギー質があったりするとどうなるか解らんよ どうせ、死亡したから口止め料で金を払ったんだろう。
もし、死亡せずに休職とか退職なら払わないんだろう?
だいたいが、薬を過剰に飲むのは、本人の責任で、市とは関係ない。
他人の金だと思って税金で何でも済ませて、
本当に反省しているのなら、上司を懲戒処分して、上司個人の金で賠償しろ。 >>48
そうなのか
使えない奴は怒鳴られて当然だと思うがね
新卒の若造じゃなくて40だぞ コネ採用の無能でも、簡単に辞めさせる事もできないからなー。 で、だ
上司気取りのクズは、どこのどいつだ?
あん? 人を評価するのって立ち居振る舞いじゃないよね
仕事が出来る人が困るときに助けられたら吉だろな じゃあ叱られてやけ食いしてシンでも上司が責任問われるのか
怖すぎる・・ >>321
じゃあおまえがやれよ
高い給料もらってんだろ? >>328
それを職場が0.01の戦力としてみなしてくれるならいいけど、障害者じゃなければカウントは1だから >>278
役職無しの40なんて山ほどいるじゃないの上がたくさんいるんだから 何回も同じこと言わせるなってのは、業務の手順書が存在しなくて水平展開も出来てない
悪い職場の典型だ 日本の公務員にはな分限処分と言って
勤務に耐えないような無能な職員はこれを使ってクビにできるのよ
ところが日本の役所は余程のことがない限りこの規定を使わねえ
んで役所は無能な職員で蔓延り、責任感と熱意ある上司がちょっと無能な部下を叱責すると
パワハラだと言うわけさ
無能な職員はさっさと分限処分にしてクビにするのが一番いいんだよ >>278
みんなシカトしてるからあえて言うけど、
証拠とられて、名誉毀損罪、侮辱罪、強要罪、傷害罪で立件されたら震え上がって一生懸命いいわけするんですよね? >>38
みんなの前で罵倒とか民間企業じゃ当たり前だけどね
今の学生バイトは怒られると泣くからな もう大津=いじめで定着しつつあるな
精神安定しながら死ねるんなら安楽死と同じやね 最近でも大量安定剤ごときで亡くなることがあるんだ
個人輸入なりしてたんかな くず「この上司屑だなwww。でもマンガ村で無料でマンガ読みまーすw
これがカスの発想w >>330
おまえ的には自分の出身地で犯罪犯したやつは
「どうせチョンだろ」で終わりなんだよね。 >>316
じゃあナマポで引きこもってても文句言うなよ もう大津、いや滋賀は別の国と考えんといかんな。
陰湿な事件起きすぎ。 税金で支払うのは、あくまでも代理弁済で、きちんとパワハラ実行者の資産を差し押さえろよ。 >>325
自宅にかえったら大事な部分だけ編集するんだと
てか、パワハラ防止が最大の目的らしいが。 >>44
鬱の同僚はデパス50錠飲んでるけど死んでないな >>261
たいていこういうのって、無能だからじゃなくて大人しい奴をイジメてるだけ。
仕事が良くできていようがいまいが、まず否定から入る。
普通の上司なら普通の成果が出せる人間でも、
なんでもかんでも否定されているとわけがわからなくなって実力の3割も出せなくなる。
こういうパワハラ系の人間はそうやって弱者を潰すことが生き甲斐なの。
組織にとっては有害でしかない 関西弁怖い
大阪の漫才師とかいつも怒るように喋るから嫌だ 部落採用とかだと法とか一切無視して決裁通すからな。後々問題になっても知らねで通す。 >>335
コネが無ければ管理職になれないだろ普通 >>347
は?
どこらへんがソレに該当するのか詳しく
逃げんなよ >>321
同じこと言わないで済むようにマニュアルでも作れ この課長補佐に君個人の資質のせいで市民の税金こんな使っちゃったよ〜みたいなイヤミいう上司がいればいいのに オイラなんか、週2,3回どころか、
毎日、ひな壇に座ってる上司に呼び出されて
フロア中に響き渡るようなダミ声で罵倒されてるわ。
過去にも同じようなやり方で部下を何人か潰しているらしいが、
その上司はまったく懲りていないらしい。
以前も似たような目に遭ったことがあるが、
そういうパワハラ系の上司に共通していたのは、
昇進のルートから微妙に外れていたこと。
憂さ晴らしの標的にされているのは分かっていたので、
オイラはそんな上司の罵倒は真に受けずに受け流している。
むしろ、調子に乗らせて罵倒させ、悪目立ちさせておいた方が、
そいつに関する良からぬ噂が広まって人事にも届くので、
結構シリアスなダメージを与えることができる。
パワハラ上司の罵倒を真に受けて死ぬのは無駄な行為だ。
むしろ、それを利用してパワハラ上司を自滅させてやるくらいの気構えでいた方がいい。 >>305
それはそれで、10人分の仕事を9人でやれねばならなくなるので、
他の課員の不満が出るだろ。
仮に同じ給料だとしたら、「同じだけの給料もらってるのなら、同じだけの事を
やらせるのもマネジメントの一環だ」と言われるのがオチ。 >>46
これをいじめと思う奴は逆にヤバいと思うけどな
嫌な世の中になったと思うよ >>241
言いたいことはわかるが、後輩がそれで病気になったら損害賠償
請求されるリスクがあるんだよな。 ひとごろしジジイwww逮捕は?wコロシても捕まらないのーー〜ーえええええ大爆笑
鬼女かよwww大爆笑 >>361
まあ、この人個人はどうかはわからない。
でも、世の中には信じられないほどのポンコツ人間はいる。そんな奴の上司になったら、怒鳴り散らしたくなる気持ちもわかる。 >>352
いや、おれもチョンの多い町に住んでたから
あるときからチョンの生態を研究するように
なってからどうしてそうなるかのプロセスが
大体わかるようになった。 苦労知らずのバブル期入庁組が、熾烈な競争を潜り抜けて入庁した氷河期世代をいびり殺したのか
似たようなのがアチコチで起こってるんじゃないのか? >>331
ホントだよ、現在進行形でそんな後輩いて頭抱える日々w
メモ取れや言っても取りやしない…
取れば取ったでまとめてなくて役に立たない…
そしてさっき間違い指摘したのをまた間違えて来る…
ケンカ売っとんのかと思ったら単にアホなだけ…
教えた時間が全て無に帰った時は虚しさだけが残る… >>370
そんな暇、ポンコツ部下をあてがわれた上司に余裕ないからw >>287
そんなやつにデスクワークやらせちゃダメだわな
肉体系の部署にさっさと異動させるべきだった
そういう意味で上司も無能 「LGBT差別をやめろー!」
ジジイ「ホモを差別する表現の自由がー!」
「コンビニにえろ本を置くなー!」
ジジイ「表現の自由がー!」
「子供を大人から守れー」
ジジイ「表現の自由がー!ロリコンは差別を受けてるマイノリティー」
「受動喫煙やめろー!」
ジジイ「喫煙者の権利と自由がー!」
「若者の賃金を上げろー!」
ジジイ「貧乏なのは努力をしない若者が悪い。24時間働け!」
「女性差別やめろー!」
ジジイ「男性が差別を受けている!」
「パパー愛してるよ!」
ジジイ「はあ〜?草死ね!」
「痴漢やめろー!!」
ジジイ「はあ?反日おつw男性が被害者。全員冤罪」 俺が新卒だったとき、
職人気質のすごく厳しい上司だった。
めちゃくちゃ怒鳴る。厳しい。
技能職だし、一発勝負なので、なおさら。
だけど人間的にもプロとしても素晴らしい人だった。
とても面倒見がよく、俺がミスったことは、俺の知らないとこですべて尻拭いと責任をとってくれた。
一年世話になって技術を仕込んでくれたが、俺は別の分野にすすみ、快く応援してくれた。
数年後、その上司の下についた新卒3ヶ月目の新人が、配属初日に怒鳴られて、翌日首をつって自殺した。
上司は、辞職。一流のプロだったが、もうその仕事自体やめたらしい。
それを聞いてなんともやるせなかったわ。
新卒はしんどいし、やっぱりメンタル的に脆弱な人もいるわけで、自殺の原因をすべて会社に帰すのはおかしい。 滋賀作ってなんでこんんまに苛めや自殺事件が多いの?
公務員でも起きてるか 相手が出来なかったら出来るように伝えなかった自分のせいだと思え
というとても美しい謙遜を進める言葉があるけど 現実にはそんなこと出来ないのが凡人
出来ないやつを出来るやつに変えたらスーパートレーナーだわな 俺が一番イラっとするのは電車が5分遅れること
次が部下が2度同じ質問してくること。 俺ならケンカして仲良くなるからな
要領がいい方だな >>384
つまり君の教えかたが悪い。
結局は自業自得なんじゃ。 サラリーマンやって気づいたが、人の能力って根本的に成長することはないよな。持って生まれた才能が開花することはあるが。 >>377
病気になるタイプじゃないから困るんだよ、いわゆる糠に釘とか暖簾に腕押しってやつ、ポケーッとしてダメージ無し >>372
俺も最近はそう思えるようになった
昔はいちいち真に受けては心抉ってた >>380
無能なら人をにじり潰しても良いという頭がヤバイ。
そもそも、その無能がパワーヤンキー系無能ならだんまりするんでしょ? >>370
ポンコツ部下がマニュアルなんて読むわけなかろ
ましてや守るわけがない >>397
君はきっといい部下ばかりなんだよ。
マジで喧嘩を売ってるとしか思えない、悪気ないアホはこの世に存在する。 人の話しをきちんと聞かず右から左へ抜けてく人を相手にすると確かに疲れる >>1
やっぱり産経WESTか。関西弁での罵倒を見出しにしたがる。 >>398
人の人生は生まれた時点で90%きまっとるわwwwwww
のこりの10%が生誕後の運をつかむだけ >>386
じゃああとは会社都合で首にでもしろ
能力不足は事由になるだろ 何回も言われて出来ないのがアホだろ
上の人間は出来なきゃ怒るしかないやん
馬鹿な部下を持つ上司の苦労半端ないんやぞ
責任とるのは上司だし ID:W+2v/svo0
知性や教養や理性のない昭和を引きずる老害なんだろうな >>380
だからと言って怒鳴り散らして事態が改善することはまず無い。
普通の人間なら怒鳴られれば怒鳴られるほど委縮して正しい行動が取れなくなる。
部下の能力はますます低下する
つまりパワハラ上司は指導力も無ければコーチング力も無いことの証明。
職場の雰囲気も最悪になるしな。 >>402
なんでそんなアホのためにこっちが忙しく仕事しなきゃならんのだ、ってわかるか?
そんなアホの尻拭いしても、「当たり前の仕事をした」としか評価されないし。 >>398
普通にするけど?
「人間は成長しない」って言って誰が納得するの >>414
何度言っても無駄だとわからない奴も発達障害 >>341
何度いっても覚えないのはもはや障害者みたいなもんだろ 仕事をさせないのもパワハラに当たるらしいからな
無能に遭遇した時点で終わってる >>1
大津だからな
得体の知れない闇が絡んでいる可能性が高いと思うぞ。 野球と相撲が好きな老害は消えろ!
上司に向いてない時代にとりのこされている
どうせ周りから嫌われてるけどな
あのハゲとか >>397
飲み込んでサラサラと仕事進めてくれる後輩も同時にいるんでなぁ、それで問題児への教え方に余計に困る >>4
辞めなくても部署変えてくれと訴えるとか鬱になったから休職とか打つ手はあったろうけど要領悪いから真に受けちゃったんだろうね >>395
おまえも部下にいちいち聞くなよ
自分で情報とりいけよ >>405
いや、前の会社で上司と相性があまりにもよくなくて、最終的に上司の机蹴り飛ばして辞めたんだけどね。
今の会社では上手くやってるけど。 >>415
優しく言ってもわからないなら、強く言えばわかってもらえる可能性はあるじゃん。 >>405
まぁそりゃ、そういう人間が相当数雇われる底辺企業しかはたらきぐちないおまえの境遇のもんだいやろwwwwww
底辺はしねよwww >>391
人っこ1人を自殺に追い込んだんだから
辞めるのは当然だろ?
むしろそいつも自殺するべき。
代わりはいくらでもいる。
ネタにマジレス 在日メッカ「滋賀県」
1946年の1年間に、大量の朝鮮人侵略者が流れ込んだ京都から大津市まで6Km
戦後1946年〜、韓国から武装した「朝鮮進駐軍」と供に京都に大量に侵略した韓国朝鮮
密入国者は、滋賀県にも3万人以上が大量に侵略してきた。野原だった琵琶湖周辺に侵
略者が住み付き、広範囲にわたり侵略者の朝鮮人集落「部落」が出来た。
終戦後、1946年の1年間で滋賀は朝鮮人侵略者が3万人、そして朝鮮人学校として22校
を提供させられた。侵略者の朝鮮人は親も子供も日本語が話せないまま部落を作り定着。
その後は部落差別だ・同和・人権だと権利を主張し、現在では県政、市政、国政まで支配
している。 肝心なことは
(この人達一体何を言おうとしているの?)なんだよね
新人教育に力を入れたがらないような会社は潰れたら良いだろうし >>402
パワーヤンキーかなんか知らんが
無能は無能なのだよ ちょっと遺族も頭おかしいとしか
原因が本人にあって周りに多大な迷惑を掛けて自殺したら遺族が儲かるなら俺も死に際見習うわ >>398
>持って生まれた才能が開花
これは、いくらでもあるから侮れない。
WINDOWS10を作った、ディブカトラーは
デュポンのエンジニアだったのが、
26歳で初めてコンピュータに触れて
プログラマの才能に目覚めて、
今に至る。 >>419
「君、発達障害だと思うから病院で診察受けてきて」って言ったらパワハラだし・・・ 失跡を繰り返したり切れやすい上司は躁病だったりするからな
上司も精神病院から薬もらっとけば良かったのになw >>33
文句つけるわけじゃないが、知識として、
>安定剤じゃ死ねない
以前、(心臓発作ではないが)デパス5mgで死んだ爺さんがいた。
>医者も致死量は出してくれない
飲まずに貯めておけばおk >>395
そういう部下がいる職場にしか就職できなかったお前がクソなだけだろwww >>425
飲み込みのいいやつにしか教えられないってのは、やはり手順書等の質が悪いんだよ >>409
公務員は難しい
自治体によっては分限免職の規定すらないことがある
だから公務員天国なんていわれるんだわw 精神安定剤を大量に飲んだらダメだろ!俺だって用量守ってるのに 分かってない奴が多いが
理不尽な罵倒だったら別に精神的には堪えないんだよ
だって理不尽なだけだから、イカレタ上司がいるだけさ
自分が悪いとは思わないし周囲も同情してくれる
>>1の場合は理不尽じゃないんだよ
本人も自分が悪いと思ってるから追い込まれるのさ
向いてないんだからさっさと辞めさせれば良かったんだよ >>392
滋賀県は陰湿陰険だからだよ
関西人から明るさを取ったような嫌な奴しかいない >>391
上司はその新人をちゃんと見てなかったって事だと思うよ
上司としての資質は高くなかったんだろう
職人としては素晴らしかったんだろうけどな
長嶋が監督としてはだめだったようにな さっきテレビで就職する先々でパワハラ・セクハラを受けて20の職場を転々としたという女が出てたが、さすがにやられる方に原因があるんじゃいかと思ったわ >>425
つまりそういうレベルのやつも雇っちゃう低レベル企業に努めたお前の責任だろ?
おもしろw 上司はバカの一つ覚え〈天才、単純〉の人間より、
試行錯誤を繰り返した人〈失敗と成功、秀才〉のほうがよい。 >>367
構成要件を調べてみたら?
そのくらい出来るでしょ? >>443
ためてるやつはどうしようもないわ。
なかなか致死量ためるのはしんどいけどな。 いじめ県はもう爆弾落として壊滅させろ
異常な事件が起こりすぎなんだよ >>441
パワハラなのか?
逆に病気のせいにできて安心しそうだが >>356
時間の無駄だよ。
まず教えられるというのはインプットだからメモでも録音でも同じと思うのかしらんが
問題はアウトプットと、そのアウトプットにかかる時間だ
学校の勉強ができるなら、仕事のほうがよほどシンプルだ
なんせいつでもメモというカンニングペーパーを持ち込めるんだから
メモをみてアウトプットできるなら仕事になるが
録音を探す時間は仕事にならない 見極めしましょ
一般企業なら私を雇いますかあなたを雇いますか >週に2、3回、周囲に聞こえる大声で上司から「何回同じこと言わせんねん」など、
非難のような注意を繰り返し受けた。
逆に言えば、週2〜3回のペースで同じことを言わなければならなかった上司もいるってことだよね。 大津市も大変やなぁ。
野洲の市役所もたいがいやったけど。 >>450
公務員なの?
なんで公務員なったの?
アホだから?
それお前の責任じゃね? わいはチョンがダメ言うとるんちゃうんやで
声闘(ソント)の精神は世界のどこでも通用せん言うとるんや
祖国の言動、世界からの評価見てて分かるやろ。
日本でも同じ事繰り返しとるんやで。そんなんでええんか?ということ。 何回同じこと言わすねん。
精神安定剤の大量服薬で、そう簡単に人は死なへんねん。 >>452
大阪や京都に住めなかったあぶれ者の集まり
それが滋賀なの? 上司になっちゃいけないタイプだろ。
降格しろよ。一生。 死ぬ気になれば何でもできる
死ぬ覚悟決めたなら相手殺すか相手の家族攫うかやれることはあると思う
ただ死ぬのは勿体ないなあ >>395
二度聞かれるのは自分の指示が怪しい場合もあるからな
適当にしないで再確認するのは寧ろ良い部下
2度目でキレるおまえが無能 ケンカ腰できつそうな職員おるよな
どちらかというと気の弱いアホのほうの味方だわ 古い職場だな
今時みんなの前で注意するとか
上司が気持ちいいだけだろ 別に何回でもいえばええやん
イライラしすぎなんだって 何回言ってもできない奴は永久にできないんだよ
なのに叱り続けられたら最後は自殺されるわな
普通はさっさと見切りを付けて無視するんだけど
この上司はストレス発散のために叱ってたんだろ >>416
だから、なんで仕事のために人を潰しても良いと思うわけ?
刑法が職務上必要な行為として人を潰しすことを認めたのか? >>391
日本人は錯覚してる
仕事は厳しくなければいけないと
その勘違いが他人の人生を破壊する
仕事の腕なんて関係ない害悪 >>108
問題は、それを座右の銘みたいにしてたやつが
日本を敗戦に追い込んだ無能なんだよなあ・・・ >>478
クビにしたいならお前が政治家ってうごかせよwwww
公務員とかなるしか無いバカはすっこんでろよwww >55歳の上司
団塊世代から酷いパワハラを受けて育ってきた世代なんだよ。
だから団塊ジュニアに仕返ししてるんだよ。 >>459←挙証責任が自分にあることを理解できないアホですw
まさに無能 >>489
お前は神様か?
そんな力があれば働いてないだろw >>486
楽をするのは大歓迎。
楽をする努力を惜しまないのが最高の部下。
スピードアップするのは見ていて
楽しくなるよ。 公務員は下手すると民間に入れないクズの受け皿になってるから、この上司の問題かどうかはわからん。 >>484
そういうこと
単にサイコパスのターゲットにされてただけ
どこの職場にでもいるだろ?そんなコンビ
昔はそれが許されたんだけど今では許されなくなっただけ >>21
パワハラでストレス受けると脳が萎縮する
部下を無能にするのは無能な上司なんだよ >>475
まさにそう
京都は陰湿さはあってもそれを覆い隠し教養のない相手には伝わらない物の言い方をする
それに対して滋賀県民は陰湿さが前面に出てる
大阪人は人を馬鹿にするけど笑いを取る
滋賀県は馬鹿にしてコケにして愉快愉快とゲラゲラ笑う これ安定剤が死因なの?怖いわ
違うなら紛らわしいんだけど っつーか人なんてみんな能力にそんなに差がないよ。
叱咤する上司は自分の立場を守るために
上から抑えつけてるだけ。
そういうのって、人を育てようともしないから
部下の人は他の上司と仲良くなった方がいいよ。 大津って学生にしろ社会人にしろ、いじめのイメージ強すぎる
なんでこんなに柄悪いの? 何回同じこと言っても全然覚えない池沼みたいなのもいるからなんとも言えないな。
教えてるこっちがノイローゼなりそう。 上司が大声で怒鳴ると怒られてる人間だけじゃなく
それを聞いてる人たちのモチベーションも大きく下がるんだよな
怒鳴る指導をするやつは死刑でいいよ なぜ韓国人や朝鮮人が多い町が暗く陰湿になるのか?
声闘(ソント)をググってみれば腑に落ちるよ。
その認識はチョンの影響を知らない日本人にも幸せ
に生きたいと思っている朝鮮人にも大切な事だ。 >>21
そういうこと言う奴に限って大事なことを説明しない なんでお前ら上から目線なんだよwwwまさかじぶんがデキル人間だとwww >>395
細かな違いだけど大局にかかわる事案で相談したらそれ言われたわ
独断で進めたら結果でるまで毎日怒鳴り散らされたわ 50代じゃ仕方ないか
まともな教育受けて無いもんね >>215
そうやって自分の物覚えが悪いんだと思い込んでたら
実は他人の顔が認識できない障害だったって話あったな
何週間か前の相棒だっけ >>391
怒ると伸びるタイプと褒めると伸びるタイプと全くダメなやつの仕分けができなかったんだな…
すぐにわかって首にできれば首釣らずに住んだだろうに 健常者が精神科へ行く
↓
依存性の高い処方を受ける
↓
薬がない不安が大きくなる
↓
モルモット >>447
相当整備してるんだけどな…まぁ直の上司から更に上の上司にまで問題児に自分が苦労してるのはわかってくれてるから、遠からず入れ替えるっては言われてるよ
その問題児も向き不向きはあるのかもしれんしな >>507
それは人間をプラスに見た考え。
でも、信じられないアホは存在するし、そんなアホの尻拭いをさせられる人間はやり場のない怒りを抱えてる。 >>499
滋賀に比べたら尼や漁師町なんて大したことない
陰湿陰険のメッカよ
部落みたいに歴史的な差別を受けてきたとかいう経緯すらない >>494
はぁ?
神?
神レベルの能力持ってるにんげんなんてイねぇんだからおまえがした見て文句言ってるだけってことだろwww
お前が優秀ならじぶんで会社作って自分の好きな人間だけ委託で雇えばいいだけだろwww
なんでしないの???
お前に能力無いからだろwwww
わらわせるw >>492
なんでお前のためにやんなきゃなんないの?
いくらでもググれるだろ?
人に頼るな >>511
周りで聞いてるほうも削られるよな
大声出すなよほんま 安定してるはずが上司に生殺与奪権を握られてるのは変わらなく
結局のところ普通にパワハラが行われる公務員なのであった
完 同じ失敗を繰り返す人間を皆の前で叱責したからと
それがパワハラだなんてのは明らかにおかしいね 言われたとおりにやったら「お前は自分で考えてできないのか?」と怒られ
自分で考えてやったら「何を指示もなく勝手なことをやってるんだ!」とどなられる
要するにこれはタゲられてるだけの話 部下は恐い上司の目が気になって更にミスを犯すんやで
感情もコントロールできない人間が人の上に立たん方が会社のためや 最近、大阪民国もまだ最低ではないのかもしれないと思えてきた。滋賀民主主義人民共和国があまりにアレなもんで。 このハゲ〜…を思い出したw
教えるほうは当たり前の行動すら出来ない新人を扱うとこうなる…
採用人事の問題もあるかな… >>490
雑用だけさせとけば良いだろ
叱る時間が勿体ないわ >>7
公務員は使えないの多いからな
郵政見てれば分かる >>512
∩∩ 日本平和すぎ!!
(7ヌ)
/ / ∧_∧
/ / ∧_∧ ∧_∧ _(´∀` ) ∧_∧ ∧_∧
\ \(´∀` )―--(´∀` ) ̄ ⌒ヽ(´∀` )―--(´∀` )
\ /⌒ ⌒ ̄ヽ、足立 /~⌒ /⌒ ⌒丶
| |ー、 / ̄| //`i 西成 /ー、 川崎 /ヽ /.
| 福岡 | | 尼崎 / (ミ ミ) | | | // /
| | | | / Λ_Λ\ | | | ミ)/
| | ) / __(´∀` ) \ | ヽ | \
/ ノ | / ヽ ヽ、_ .⌒_) ゝ | | |\ \
| | | / /| / | 西川口 | | |. /,.| / / >>479
もう完成された文化だから
空気と同じでそこいら中にあるのが当たり前
完全に麻痺してるわな >>527←挙証責任とは何かすら理解できないヴァカです
まさに無能 無能と思ってるやつも他の上司のもとでは普通に仕事できたりするしな
無能なのは教えてるほうって可能性だってある >>241
ブチ切れても得しないぞ
そういうのは仕事与えずに徐々に干していくしかない
頃合いを見て上告してクビや >>526
俺には会社を起こす能力はないし、とんでもないアホを許容する精神的余裕もない 発達アスペ部下のせいで残業が3時間増えチームの評価もダダ下がりボーナスカットで役職も外されました
なので自殺しました
同じように部下に訴訟起こせるんだろうか >>523
うん、自分で会社作れば?
それ以外なにがあるの? >>533
大阪は民度が低いが上澄みもいるしアメリカ並みの格差だと思えば理解できる
滋賀はどうかしてる >>532
しかもそのミスを隠すからな。
選挙管理委員会が投票用紙を焼却処分したように。 何回も同じ事言わされるのも精神的苦痛やばいぞ
祖母が認知症になりはじめた時は相手するのかなりきつかったわ >>487
泣き虫市長の越は居座るわ、元教育長の澤村も居座り続けて結局退職金ゲットしていったぜwww >>519
怒ると伸びるタイプの人間なんて存在しないぞ
誰だって褒められて自尊心を高めたい >>537
なるほど、確かに在日の多いとこばっかりだ >>513
上司のインプットなんて、70%もあればいい方。
こっちから質問したりフォローして
初めて完全なインプットが出来上がる。
最初の確認が出来ていれば、アウトプットも
スピーディーにミスなく出来る。
この繰り返しが信頼関係を築く。 四十も超えて怒られる理由が何回も同じ事を注意されるって、このおっさんが知的障害か発達障害かだろ、同じ職場で働く人間からすれば
黙って辞めてほしいタイプ >>511
ほんとこれ。
怒鳴って何ひとつ事態は良くならないのにな。ただのストレス発散。
ストレスを自分で解消できない無能パワハラ上司が、チームの雰囲気を台無しにする 何回も同じミスをするなら普通じゃないと判断して対処するしかないのでは?
これ以上言い過ぎると精神的に追い込まれてしまうだろうと予測できるじゃん
まあこの上司も普通じゃなかったからここまで一人の人を追い詰めたんだろう
こういう上司も部下もどこにでもいるわな
いろいろ諦めながら生きてるだけで >>470
そうなのか
俺なら「あ、病気のせいだったんだ、変なんじゃなかった」ってとりあえずは落ち着けるしそのほうが今後どうしたらいいかも聞けるぞ
逆に健常のはずなのに人より何もできないほうが絶望する アメリカでワザとセクハラをでっち上げて税金を盗む手口と似ている >>547
とんでもないアホを追い詰めて退職に追い込む人間は優秀な管理職なんだわ、公務員でわなw >>543
じゃあお前もベクトル違うだけで無能って点で同じじゃねぇかよwww
何偉そうにかたってんだ???
公務員ってほんとやばいなwwww >>544
今の世の中では怒鳴るのがいけない、ってなぜわからないんだろう
本当に頭が悪そうな人だ 課長補佐wwwwwwwwww
55歳wwwwwwwwwwwww
民間では主任だなwwwwwwwww 教科書やマスコミが絶対に触れない事実
注)「現職の」自民党籍以外の議員が在日から帰化したスパイ、またはその影響下にある
と仮定してご覧ください。
よく言われる
失われた20年 → 約20年前 初めて自民党が単独過半数を割る(小沢の新生党が与党介入)※
失われた15年 → 約15年前 自公の連立政権が始まる (公明党の与党介入)★
注)失われた○○年と言われ始めたときから遡っての年数。
※このとき、初めて80円/ドルという超円高誘導されて、日本の製造業は衰退・空洞化
=中国・韓国が台頭し始める。(自民・菅幹事長いわく、「84円/ドル以下だと、
日本のすべての製造業で利益が出せなくなる。」しかし、08年からの民主党政権は、
76円/ドルまで誘導)日本の技術者が、大量に韓国などに引き抜かれるようになる。
イオン(民主党・岡田家)や大型パチンコ店が、地方経済や商店街を食いつぶすための、
大店立地法が成立。在日パチンコ屋のCM・チラシが解禁・大型チェーン展開が始まる。
日本の学力低下が目的の「ゆとり教育」の本格導入。(後ろ2つは、17年前。)
※すでに政治決着してる、中韓への戦後個人補償を蒸し返されるきっかけとなる河野談話
の発表は、初の自民単独過半数割れの2週間後(初の非自民政権誕生の5日前)
※このときの羽田首相(新生党)の顔がモロに半島顔。
※このとき、小沢の新生党を全力で選挙支援したのが、創価学会といわれる。
※このとき、自民「単独」政権(公明抜きの単独2/3議席)の復活に、圧倒的不利な
比例選挙制度へ法改悪↓
★生活保護予算が急増し、不正受給の横行始まる。(現在倍増、差額2兆円が在日へ?)
★自民党内にもパチンコ議連が発足し、パチンコを推進「させられる。」(10年前)
自民党だけが不利な、インチキ選挙制度
2014総選挙の比例当選率
政党名 自民 公明 民主 維新 共産
比例区 68 26 35 30 20
合計数 291 35 73 41 21
比例当選率 23% 74% 48% 73% 95% ←※
※共産・公明・維新は、比例制度を廃止すれば消滅w
当選者のうち、比例当選者の割合
2009年 2012年
民主党 約41% 約52%
自民党 約16% 約16%
(PHP総研HPコラムより) .
※腐るほどある、在日朝鮮宗教(乗っ取り含む)の組織票が、比例枠を制してると思われる。
※自民党単独(公明党抜き)で、2/3議席に達しない限り、選挙制度の改正はできない。
日本に借金を抱え込ませたのは小沢一郎(たぶん在日帰化)。
小沢が430兆円
村山(旧社会党:この人も帰化?)内閣がプラス200兆円
トータル630兆円
(詳しくは日米構造協議で検索)
今ある借金は、これとその利息では?
小沢は、自民党時代に日本に爆弾を抱えさせた上に、そのバラマキ公共投資で得た
支持基盤をごっそり自民党から引き抜き(仲間を引き連れ離党)、
自民を単独過半数割れに追い込んだ。
そして、第3極政党(新生党→公明党)を介入させ、韓国や在日業界・企業へ利益誘導
してきた。 日本を借金大国にしたのは自民党だ!と、自分で仕込んだ火種を野党側から
追求する自作自演劇によって、民主党への政権交代につなげた。
※自民党以外の議員は、日本姓を名乗る帰化朝鮮人か、その影響下にあると仮定。
という流れではないでしょうか。. >>395
お前の指示が曖昧で分かりづらいから確認のために聞いているんだろ
お前のレス見ていると典型的な無能上司だと思うよ
一度自覚した方がいい >>511
怒鳴り声は疲れるからねえ。
叱る時は1対1で必ずやってるよ。 >>1
その職にふさわしくない者はすぐに処分したりするが、よく考えてみると、その役を十分に務めてくれるだろうと見たのはその主君だ
目利き違いなのだから、主君の罪は臣下よりもなお重い
by黒田官兵衛
武士に弱い者はいない
もし弱い者がいれば、その人が悪いのではなく、大将が励まさない罪による
我が配下の武士はいうにおよばず、下部に至っても武功のない者はいない
他の家にあって後れをとる武士があらば、わが方に来て仕えるがよい
見違えるような優れ者にしてやろう
by立花道雪
部下が仕事出来ない原因の大半は上司にあるんだよね >>384
メモとれってのがまずダメ
メモ取る必要が無いくらいわかりやすい資料を作成して渡さないと。 >>449
死ぬときどんなふうに死ぬんだろ
安らかに逝けるなら今からためとこうと思うんだが 街でこんな因縁売られたら
ケンカだぜ
職場ならいいとわからん大人かよ >>562
ふーん、で?
じゃあ現状不満ないのね?
何が言いたかったの?
おまえの無能自慢かとおもったけどそうじゃないのかwww ほんと何回言っても分からないやつっているからな
何回同じミス繰り返したら直るのか、もうわざとやってんじゃないかと >>571
君に、マジで無能な公務員を見せてあげたいよw こんなのどの地方自治体にもあるわ
嫌なら後足で盛大に砂かけて辞めてやれ
やり方は色々ある
何も死ぬことはない折角の人生だし >>570
アランケイ「俺のノウハウを盗んだだけだろ糞が」 うわー、大津 在日 でググると出てくる出てくる
http://quasimoto.exblog.jp/18347599/
http://blog.livedoor.jp/climax2011/archives/7265762.html
みなのもの。大津に光を当てよ! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:c8e3138c8aeb7cfa482bfed6e30f25f3) >>559
発達障害なんて言葉使っちゃダメだわな。
医者を薦めるのはよいが、医者じゃない人が病名を予測するのはよくない。 >>552
ちなみに>>391のようなマゾが怒られると伸びるタイプだ 名物いじめ炸裂かぁ
集団じゃないだけまだマシだけど
土地柄ってあるんだな 人間の命やっす、大企業の年収並みじゃねえか
日本ってこういうところだよなあ >>583
おまえが無能公務員の一人って見せてもらったよ・
見せたいならさっさと見せろ。
今すぐ見せろ。
見せれないなら言うな、無能公務員w 突然、怒り出す
会話が続かない
輪の中に入れない
計画が狂うと気も狂う
なぜか会話を止めてしまう
皆が笑顔で自分だけは無表情
常にコイツらは、と下に見てる
共感性が欠如していて心が読めない
喜怒哀楽に対応できない
空気感が読めない
孤立化する ただでさえ自治体員の性格の悪さは異常なのにそこに大津が乗っかったら役満 一度しか説明しない!って無能上司にあるある
質問した場合「話しただろ」
質問しない場合「相談しろ」 >>549
だって、ミスしたら怒られるんなら隠すでしょ普通。 滋賀県大津市ってニュースでよくみるよね
北九州市と同じ部類かしら 役所なんてとんでもなく無能な奴が
親のコネとかで平気で入るからなあ
どんだけ無能でも辞めさせられない
無能だからと放置するといつまで経っても無能のまま
こいつも税金で飯喰ってんだからと上司が熱意や責任感から叱責するとパワハラだと言われる
問題は上司じゃないね
役所を無能を雇わず、無能をクビできるように変えるしかない >>456
人事と現場が乖離してるとこは割とあるからなぁ 省庁ですらちょっと前はパワハラで大暴れしてた奴が出世してたからな
地方なんてお察しよ そういえば、10数年前に某区役所の入り口でお客様対応を無理やりさせられていた職員がいたな…
明らかに対人が苦手なタイプで、嫌がらせレベルの無理な配置をさせれていた記憶がある。
いくら採用試験が良くても、採用したほうが悪いと思った。 東京だの大阪だのでわーわーやってるが
滋賀のおかしさ加減は頭ひとつ飛びぬけてる >>570
ジョブズ神話をぶっ壊す本
「林檎の木の下で」
マッキントッシュに日本語機能を追加しようとした
日本人スタッフに
ジョブズ「お前はジャップに俺たちの技術を売り渡すのか!!」 >>595
君、公務員ってみんな優秀だと思う?
窓口が忙しそうなのに、後ろでのんびり我関せずでお茶すすってる人間見たいことない? >>578
基本的に薬の大量服用は心臓等の機能不全で死ぬから、基本的に苦しいと思うよ。 >>605
全ての会社で解雇規制を緩和して無駄な技術者をクビにすべき
役に立たないのが多すぎ >>395
うわ、典型的な無能上司・・・!!
2度質問されたくないなら、一発で理解させられるような説明をしろよ。
お前が無能なんだよ。
部下の能力がいまいちなら、いまいちな部下でも1発で理解できる説明ができないお前の説明がやっぱり駄目なんだよ 公務員が民間行ったらつかえねぇなって言われるのに
狭い世界で俺だけは神レベルとか思ってるばかいておもしれwwwwww
公務員ってほんとばかなんだなw うわー、大津 在日 でググると出てくる出てくる
みなのもの。大津に光を当てよ!人間の危機である。 英語で言えば良かったのに
You will not laugh!
You will not cry! >>552
でも褒めてもダメなタイプというのもいる
一番いいのは褒めないし、貶さない
ただただ相手の尊厳を認める >>590
なるほど
じゃあ、あまりにも落ち着きがないとか記憶力が悪いから一度診てもらってきてくれる?のほうがいいのかな? >>576
自分もそれやってみたが、みないんだよねソレは >>615
それはお前が一度で理解できる頭と意欲があるからw
「また間違ったら聞けばいいや」みたいな人間は存在するしw 皆嫌な仕事を性格が向いてませーんで人に押し付け良かった良かったとは良い性格してるわ >>621
「口からクソ垂れる前と後にサーと言え!」 >>613
自殺に使うのはきつそうだな…
楽に死ねる方法ないかな… >>626
うむ、そもそもメモをもらった意味すら理解できてないから、本当のメモと思ってるw 大津って石山といい坂本らへんといい駅からして柄悪いもんな 長所を伸ばせば短所は隠れる
性格は変わらなくても考え方は変えられる
どちらにも言える >>611
うん
さっさとここで証拠として晒せよ
別に俺はお前初め公務員の無能さは否定しない
お前見てれば無能って分かるしwww
だからさっさとここでその無能っぷりを
データや証拠を元に晒せよwww
無能公務員しかはたらき先ない無能さんwwww
無能公務員w ある程度やっても出来なきゃ素直に転職したほうがいい。
日本人って何か自分に合わない仕事でも努力するのが美徳みたいな空気あるけど。
「仕事なんて選ばなきゃある」なんてなはその典型。
なんぼでも選ぶべき。 新宿古着屋ワタナベの末路ですねダイバクショウ
もっともっと煽って大発狂させましょうダイバクショウ この上司はアレだけど
何度も同じことを言わせる、同じミスを繰り返す、単純な作業すらできないって人に対してどうしたらいいかわからなくてこっちが病みそう >>637
具体名と具体的事例あげて叩いたら裁判で負けるからw >>595
さぞあなたは優秀なんでしょうねえ(笑) 「何回同じこと言わすねん」
「やっぱ すきやねん」
「人が、しんでんねんでー!」 メモを取れとうるさい上司に限って説明が分かりづらいんだよな…… >>4
辞める気力すらなかったんだろうな
金縛り状態で
パワハラやモラハラを根絶しないとこの国ダメだろもう 同じことしか言えない壊れかけのレディオみたいな上司と
壊れてる部下
この二人削って俺入れてくれ >>1
>「何回同じこと言わすねん」
これがパワハラなのかは微妙かも。
辞めなかったのは民間でも使い物ならないくらい
無能だということを自らが知っていたのだろうか?
公務員試験の合格したからって仕事ができるとは限らない。
社会的応力がない人が公務員を目指す傾向にあるような気もする。 精神安定剤は致死量でなかったため服用と死亡との因果関係はない
致死量じゃなくて、自殺という故意行為だから
相当因果関係が認められない
公務員は法律音痴 >>628
あやふやなことは何度でも聞いて確認しろ
が基本だと思うけどなー
聞かずに勝手に進める奴が一番面倒 いまいち気の入ってないやつでも言葉で意識改革させる事はできる
しかしミスや理解度は個人差がある
怒鳴って解決する問題じゃないし即クビという短絡的な事でもない 録音ぐらいしろや
俺はいつもスマホを胸ポケットに入れてるぞ 意志疎通がうまくできないのは大まかに三つのパターンがある
発信者に問題があるか、受信者に問題があるか、環境が悪いか
一度自分の言語能力や論理構成能力、知識や概念への認識を省みよう >>628
でも無能だから公務員やってんだろ?
有能なら自分の好きなやつだけ雇って民間ではたらけよwww >>638
選びまくってたらどんどん給料が下がったでござるの巻 >>595
マジでポンコツ部下の直属の部下として働いて欲しい。
まあ、人事権は俺にないから頑張って採用されて、たまたまそのポジションについてくれw いじめというより、声闘(ソント)の精神が蔓延してるんだよ。
チョンチョンがどこへ行っても住みにくい町を作ってしまい自
ら苦しむ理由が彼ら自身にも分かってない病気のようなものだ。
その理由、自らの異常に気づき声闘(ソント)をまとめたのも
彼らの先人。
人がなってはいけない陥ってはいけない姿が描かれているバイブルだ。 >>641
そういう人間は管理職という立場にたっちゃダメだと思うよ。 安い命だな
800万なら一般人でも用意できるほど人の命は軽い >>615
まあ、電車に腹立てるぐらいだから察してやれ 800万だけじゃ安いよなあ
その上司に社会的制裁加えてどっこいどっこいかな >>657
俺は有能じゃないよ。
でも、公務員のポンコツはマジで驚くぞw
君に一度見せてあげたい。マジで障害者施設に行くべき人が一般職員として働いてる。 >>615
たいていの人間はその場では理解する
わかってなくても、わかったというやつもいるかもしれない
インプットはそれでいいとして、忘れるからアウトプットできない
だから仕事にならない。理解できてるかどうかの問題じゃなくて、モノになっているかどうかの問題だよ >>559
病気だろうが何だろうが、無能である事に変わりはないのだけどね、周りからすると。 市役所は仲良しクラブだからこういうパワハラがいるような人間がいると、空気がおかしくなるわな
公務員だしストレスがたまってたら休職すればいいのに、家族が気の毒だ >>418
まさにこれ
ただね存在が空気ならいいんだがやらかすから周りも言わずにいられないし、周りが責任を被るから無駄なストレスと労力を費やす
発達と人格障害のコンボがマジでヤバい >>664
訴えられてる人、課長補佐だから公務員で言えば管理職じゃないよ >>642
いやさっさとあげろ。
法律も知らんのか?
公共性のある事実の開示は
名誉毀損罪も粗客だwwww
はよさらせよwww
公共のためになwwww >>1
今の私の会社の上司と一緒じゃないか!
「何度同じことをいわせるんですか!」
ザケンナ!
パワハラで訴えてやる! で何回同じこと言わせたのかハッキリさせろよ
ドン臭いクズなんだろ >>662
ソントそのものは日本でも当てはまるだろ
声の大きいものが勝つのは当たり前 >>1
だからな下手に叱責するとパワハラだなんだと言われるから
勤務評定を厳格して、無能はアホは法に則って分限処分すればいいんだよ
勿論訴訟に備えてその無能なアホがいかに職務に耐えないアホで
そいつを雇い続けることが税金の無駄遣いかの証拠を揃えて置く必要はあるけどな R.I.P.
でも賠償は加害者の自腹でな
血税使うなや 部下を殺してたった800万で済むならこの上司は同じことを繰り返すぞ
1億ぐらい取ってこの上司の人生も終わらせるべきだろ 大津ってマットと並ぶいじめ県か
℃人の風習じゃしょうがないね 小学校の算数すらままならない馬鹿でもコネで市役所入れて簡単に出世できてパワハラできるからほんまゴミ老害わきまくる公務員は終わってるな
勉強するなら公務員だけはやめとけよ >>564
怒鳴るとは一言も書いてない
本当に頭も精神もおかしいんですね 1回しか教えないというのはダメだよね。仕事なんだからわからないことは何回も教えて理解して仕事しないと。
損失を被るのは客や周囲の人なんだから。
一回聞いてわかる人もいれば複数聞いてしか覚えられない人もいるわけで。 >>647
すまんけど先の大戦で優秀な方から死んでしまっていてなあ…
って感じなんじゃないかね日本人は
大正生まれの祖父が日本人がボロくなったと嘆いて死んでいったよ >>695
そんな環境で働いてる側には間違いなく問題ある >>649
公務員試験受けるなら勉強一辺倒になるからな
そりゃ適応力は捨てなきゃならん >>669
お前も無能ってわけね。
そんなのお前見てれば分かる。
公務員がクソなのもお前見てれば分かる。
何が言いたかったんだ?
おまえもお前が蔑んでる奴らと同じレベルのクソってだけだろ?
ならなんもいわんわwww >>696
複数回優しく教えても、まったく理解しないアホも世の中にはいるんやでw >>4
公務員が40で退職して何できんだよ笑
コンビニバイトも厳しいだろ >>692
チェックシートという奴が一番苦手
絶対ミスする 時間を取らせるな
頼むから一回で覚えてくれ
何度も何度も怒鳴らせるな >>705
君は公務員になるべき。
そして、きっと公務員はクソって結論になるのはわかる。
でも、そんなクソな組織を改革する力はないんだぞw >>699
課長補佐55才
偉いよwwww
お前バカすぎwwww 部下を育てるならミスを全部許すぐらいじゃねえとな
それだけ給料貰ってんだろ パート先の係長なんて、教わってないから分からないのに、言っただろってこないだキレられたし、まじクソ
自分の機嫌で従業員にあたるし ボイスレコーダーや小型カメラでパワハラの証拠を押さえ、心療内科へ行って
診断書を取る。その足で弁護士事務所に駆け込んで市役所相手に訴訟だな。
職を失う事になるかもしれんが上司に復習することはできるだろう。
自殺とかODで死ぬよりは全然ましな選択肢だ。 >>697
インパール作戦から生還した自分の祖父は、上司が部下を管理できないのはそれだけで罪っていってた >>46
パワハラで居座ってるのか
酷いな
さっさと辞めた方が良かったな いじめというより、声闘(ソント)の精神が蔓延してるんだよ
チョンチョンが関わるとどこでも住みにくい状態になってしまい自
ら苦しむ理由が彼ら自身にも分かってない病気のようなものだ。
その理由、自らの異常に気づき声闘(ソント)をまとめたのも彼らの先人
人がなってはいけない陥ってはいけない姿が描かれているバイブルだ
大津 在日
声闘(ソント)←人がなってはいけない、陥ってはならない姿
自分の街が暗い町だと思った人。ググってみなさい。腑に落ちるから。 自称優秀な奴を転職させると職場は活性化するwwww >>706
そりゃ理解できなかったのに同じこと何度も教えても無駄だろう >>664
零細だから管理職には就かないけど
みんなイライラしているけどどうにか堪えているかんじ
その人のミスが全部こっちにまわってきて仕事が進まなくなる
悪い人じゃないから対処に困る 執拗に叱る奴は間違いなく
叱るのが好きな奴
部下がミスしたらむしろ
叱るネタができたと喜ぶ それで
税金から多額の賠償金を生じさせた
55歳の無能上司はお咎めなしかね?
まずこいつが依願退職すべきだろ >>633
オレも元うつ病だけど日本の抗うつ薬は、万が一OD(たくさん飲んでも)しても死なないように調整されてるとかなんとか聞いた記憶が >>664
まずは、そういう人間を採用しちゃう人間が、採用担当とか人事担当の立場から
降りるべきだと思う。 今日のパワハラ肯定派ホイホイの会場はここでよろしいですか? 同じことを何回も言われてできない奴って頭可笑しいの? >>713
公務員は課長にならないで退職するなんて普通だよ。
ポストが民間より少ないから、名ばかり管理職は少ない。 >>651
過労死自殺は因果関係が認められてないとでも言うのかい?
恥ずかしいレスだな >>712
うん、おまえは部下について嘆いてたんじゃないのか?
それはお前がそんなとこにしか勤め先探せなかっただけだろ? >>672
周りはね。
自分の中で防御壁ができると言ったらいいのかな?
ただただ無能ではなくて病気のせいで能力がないんだって安心感があるだけで動きやすさは変わる >>708
チェックシートから外れると
労災で死ぬ職場もあるんだよ。
KYは空気読まないじゃなく
危険予知の略。 パワハラ上司に呑み会の時に泥酔して湯呑みを投げつけたらクビになりましたよ
清々した
風の便りじゃ上司はリストラされて50代でトラックの運転手やってるとか 心情的には部下の味方をしたいところだけど、これは詳細が分からないとどっちが悪いか何とも言えんな
本当に同じミスやサボりを連発してたのかも知れないし、只のパワハラだったのかも知れない
皆の前で叱られたのを気にするとか過保護の子供かよって話だしな 大津に限らず市議会と市役所職員
再就職も無い文系爺の巣窟 今何度いっても改善しない糞部下の件で悩んでいるから
全く他人事じゃない
早く辞めさせないとこっちが参る この手のニュースでいつも思うんだが、市の賠償金って結局税金から支払われるんだろ
800万円職員たちのボーナスが減額されるわけじゃないし、
800万円分どこかの市民サービスが削られるだけ
だったら市は痛くも痒くもないんじゃないのか >>688
だから組織的にやればいいんだよ
無能な奴を排除することは組織的に有益だし、税金の無駄遣いを減らす上で重要だ
職員一人雇うのになんやかんやで年平均一千万くらい税金が掛かるんだぜ?
無能なアホを雇い続けるのは税金の無駄
かといって上司が叱責してパワハラで訴えられて賠償金払うのも税金の無駄
ならば残る手段は分限処分しかない >>723
理解する気もないんやでw
そうやってたらい回しにされる人材w >>731
課長補佐55才
公務員は課長にならないで退職するなんて普通だよ。
おまえ相当ばかだなww パワハラの本質を理解するのは難しい。
部下の自殺は、職場での殺人。刑事事件になるべき話。
これが理解できる人は、人の生死にかかわった人
日本は自殺者が出ても何も改善しない。改善しなくていい謎の国。
職員の指導
わからない言葉で、指導されてもわからない。
知らないことや未経験を「考えろ」で考えれるなら上司は不要。 >>738
トラック運転手はそこいらの会社員より全然高給ではあるけどな >>701
そら障害者作業所と違って大手だからな
低い次元に合わせてたら成り立たないから棲み分けしてくれと
お互いが平和に納税できるならそれが一番幸せだ
おまえは納税してないのか? >>748
その一人がお前
お前に自覚ないだけというオチ
それが公務員www >>679
微笑みデブコースじゃない?
何かしら才能は見つけるけど上司殺して自分も死ぬみたいな >>747
公務員は事なかれ主義だから、「いま問題が起きてないからいいっしょ」で終わり パワハラで訴えられますか?
訴えたい人が居るんですが >>604
人口30万人余の都市でここまで存在感があるってのはそりゃもうもの凄いポテンシャルを秘めてますよ 自分には人事権がないので、仕事の出来ない部下を殺しましたって、なかなかのものだ >>696
まあ仕方ないから何回も教えてはいるが、何回言っても覚えないやつは覚えない
学校の勉強でいえば、授業についていけないやつには、わかるまで教えるしかないが
ひとまず授業で理解したのにテストで点がとれないのはアウトプットできないから。
それは理解の問題じゃなくて、自分のモノになっていないということ
じゃあメモもみずにアウトプットできるのかと
それができるなら何度も同じ間違いはしない 大津市ってマジで基地しかいないの?
絶対に住みたくない街ナンバーワンなんだが >>751
うんお前がやれ
できないなら嘆くな
受け入れろ
バカはそんなことも分からんのか >>760
パパとママの愛情が足りなかったのか。
そういう奴は。 コイツ辞めさせたい、そうだパワハラしよう!
こうですね解ります 40代って氷河期か??
採用試験の倍率高かったころだよな。
この世代ってクソ真面目で根詰めやすいんだよな。
それに対して50代のバブル世代は真逆でいいかげんだし。
両極端はなんとかならんのか? >>692
上司 「チェックシート通りやれって、何回同じこと言わすねん」
>>769
俺はアホな部下をまともにする力なんてないよ。
辞めてもらうか、自分の異動を待つのみw お前を立派にしたいからこそ
叱責するんだよ
しっかり愛情を感じとれれば関係は成り立つ >>774
40代はバブル世代だよ
40歳以下が氷河期 >>1の何が問題か本気で理解できないおっさんは
実際に今職場でそういうことやってるんだろうね。
とっとと訴えられればいい。 安定剤なんかで死ぬほどに弱ってたんだから、余計ひでーよ
メンヘラなら分かると思うが安定剤なんて腹いっぱい飲んでも、飲んでる途中で寝ちゃうか吐くかで死ねるようなもんじゃない
身体が弱るほどパワハラをされたんだから上司は傷害したようなもん >>779
じゃあ嘆くな
おまえも視点変えればアホな部下の一人だって理解しろ >>252
>>>21
>発達障害は同じことを何度も聞くね
>メモも取らない
>今の学生バイトはほとんどこれだね
ウチもこれでホント困ってる。
何で今の学生バイトはこんなにも仕事ができないの??
皆んな発達障害って訳でもあるまいが。。 >>773
役所はどこも削減削減だから。
アホな部下の仕事は、なんの見返りもなく直属の上司が全責任を負うシステム。 ガチでキレるぐらい仕事できない奴っているよ
そんなんまで訴えるなハゲ >>783
いやバブル世代は昭和40年前後だから
すでに50代に入ってるよ。 ベンゾって中毒にはなるがしなないはずでは
一体何を飲んでたんだ 何回も同じ事言わすんねんの内容がわからない
簡単な事なら部下がおかしいけど、超ムズな事や全く無理な事言ってるなら上司がおかしい
ただ嫌味ったらしく一年も言い続ける時点で上司も少し頭おかしい 同僚から公平な視点で死んだ人の評価が知りたいな。
無能なのか上司の嫌がらせなのか。 >>773
公認だから
民間が役所よりイジメ少ないとか許されないだろ >>480
>>568
足りない部分を確認するのは大歓迎。
喜んで教える。
擦り合わせがアウトプットに直結するから。 >>793
説明書を読まないで勝手に作って、クレーム入れる馬鹿っているからw >>731
年功序列だから無能でも層が薄い年代なら上にいたりして厄介
あと昇進試験時の妻子加点が顕著だから小梨は不利だったりとかね >>360
ベンゾ系でしょ
ベンゾ系は依存が問題
昔処方されてた精神薬は飲みすぎるとヤバイ >>788
そのアホの部下をまともに使えるようにすることも上司の仕事じゃないのかね? >>795
自分の発言の整合性に匿名掲示板とか関係ないってことすらわからないあほか?
お前の部下もおまえのこと無能な上司っておもってるだろうな >>761
無能な職員を雇い続けるのにも>>1の賠償金にも税金が使われるんだからさ
役所の現状をよく見たうえで改革を要求すべきだな市民が
何回も同じ失敗を繰り返し叱責されても改善が見込めない無能に払う税金などない 教え方ガーって言ってる奴は幸せだな
何をどうしても言葉の通じない人種ってのと
接した事が無いんだろう >>814
それは一定以上の頭とやる気がある場合。
マジで信じられないレベルの人材がいるのが役所。 うちの課にも使えない40代の奴がいるが鬱病とか言い出して休職しようとしてる
今までも仕事おせーから残業代泥棒だし今度は休職して給料泥棒かよ
マジ使えねーから辞めてくれよ
ダラダラ居座られると、こっちがフォローするようだろ
埼玉県小江戸の役所のとある課 >>806
だってそういうことだろ。
見方を変えれば、自分に与えられた仕事がこなせてないってことなんだから、上から見たら君も無能の部下かもしれん。 >>715
俺だって入って間もなくの厨房で道具の在り処を先輩に聞いたら自分で探せよ!って、怒鳴られたことあったぞ
わかんないから聞いたのに 前にアスペブームがあったが、今度は発達ブームか(アスペも発達だが)
定期的にブームが巻き起こるな できない部下をもったらあきらめて被害を最小限にするしかないよ
そんなの管理職経験あったら誰でもわかるだろ >>816
その通り!
でも、それを上に訴えても「いまは問題起きてないし・・・」で終わりだよw いじめの本場は違うなあ
医者イビリの村とどっちが格上なんだろう >>797
無能だとしても怒鳴っちゃいかん
まあ、ふんぞりかえって仕事するなめた野郎だったら同情はしないけど
しかしそういう態度のでかい奴って、不思議と叱責されないんだよなw 俺は説明した日時を記録しておいて、物覚えの悪いやつには「○月○日○時頃に説明しました」としか言わない 自殺の秋田
いじめの滋賀
ヤクザの兵庫
キチガイの福岡 >>823
まあ、無能すぎてたらい回しにされるんだけどなw >>818
だから何?
辞めて会社おこせよ
お前にはそこしか居場所ないレベルの能力しか無いんだろ? >>824
現業職ってひどい人間が多いから大変だよな
そんな中から管理部門に成りあがってくる叩き上げはさすが優秀って感じがする >>831
> 俺は説明した日時を記録しておいて、物覚えの悪いやつには「○月○日○時頃に説明しました」としか言わない
使えない上司だな >>822
アホな部下の尻拭いのせいで時間ねえんだよw >>777おいおいおい!えええええ鬼女かお前wwひとごろしがw
ひとごろし鬼女の逮捕まだ?w えーーー
また大津なの?
大津って何か特殊な地域なんか? >>831
自分の説明のしかたを検証しない、自分が一番成長しなさそうなやり方だな その上に相談するか組合に垂れ込めよと思ってしまうが、判断力無くなるんだろうな >>834
まぁ、結局無能が集まる職場につとめるやつも無能ってことだろ
なに勘違いしてんの? そもそも怒鳴ったりしてる時点でそいつも感情のコントロールもできない無能なんじゃないのか? >>837
おう、俺には民間で働く能力はない。
でも、とんでもないアホを指導する能力はないw
そんな能力あれば、人材コンサルタント会社を立ち上げてるよw >>802
ホントに??
冗談抜きで教えてよ。
ホント何年にも渡って、スタッフ全員が
学生バイトの教育に疲労困憊で
心が折れそうなんだけど。。 >>837
ブタに空を飛べといっても無理なんだよ
だから部下管理は大変なの 男性をパンツ1枚で押し入れに5年間監禁したり
店主を土鍋でジワジワと時間かけて殴り殺したり
大津のいじめ自殺も含めて滋賀って陰湿なイメージ いじめというより、声闘(ソント)の精神が蔓延してるんだよ
チョンチョンが関わるとどこでも住みにくい状態になってしまい自
ら苦しむ理由が彼ら自身にも分かってない病気のようなものだ。
やたらとプライドが高いくせにその異常性が生じ嫌われるものがどこから
でてくるのかかわってない。
その理由、自らの異常に気づき声闘(ソント)をまとめたのも彼らの先人
人がなってはいけない陥ってはいけない姿が描かれているバイブルだ
大津 在日
声闘(ソント)←人がなってはいけない、陥ってはならない姿
自分の街が暗い町だと思った人。ググってみなさい。腑に落ちるから。 報道だからこれで、本当はもっとひどかったんじゃないかと。場の空気とか。
自分もパワハラ上司にあたって体壊して後遺症まで残って心底悔やんでる
セリフは「ちょっときついな」レベルなんだよ
だけど言い方とか態度とか空気が凍るというか
その場の誰も顔を上げられんくらいだった。 >>461
残念ながらお腹いっぱい飲んでも致死量には達しない
それくらい今時の精神安定剤は自殺用途には不向きになってる
注射製剤なら呼吸が止まるくらいの量を入れられるかもしれないけど 課長補佐級の男性上司(55)
昇進ルートから外れているのはほぼ間違いない。
同期で課長職以上になっているのも多いはず。
下手すれば年次が逆転している可能性すらある。
そうなると、自尊心を維持するための選択肢は限られてくる。
部下を罵倒して自分が彼より上職であることを実感するとかは、
一番手っ取り早い憂さ晴らしになる。
「何度同じことを言わせるんだ」の中身も、
よくよく確認してみると、
「なぜ俺の言った指示どおりにしない」といった程度のことだったりする。
で、さらに確認すると、その指示も要領を得ない内容で、
さらには五月雨式に用を言いつけたせいで、指示した上司本人すら
後で思い出せなかったりする。
そんな状況で一方的に罵倒されれば、
真面目な部下は委縮してさらに何も仕事が手につかなくなる。
それが原因で、さらにパワハラ上司のカモになる。
パワハラ上司は、組織にとって、何のメリットも生み出さない。 >>840
優秀な部下ばっかの職場に異動できないおまえのクソを恨めば? >>777
おーーー〜ーいいひとごろし鬼女ババアwww早く逮捕されろやwww何人じさつに追い込んで殺してるんじゃ!大爆笑
嫉妬ババア鬼女wwwお前にことだぞwwwプ大爆笑 >>836
直接手を出す分理由もわかりやすいのが修羅国
陰湿陰険で死んだ奴が悪いというのが滋賀
娯楽だよ滋賀県民の 同じこと何回言ってもできない奴って注意欠陥なんとかそう言うのなん? >>725
それ
能力のない部下ならなおさら、執拗に叱責しても萎縮するだけで改善しない
にもかかわらず、繰り返し叱責するのは仕事ではなく上司の性癖
つまり、効果も見られないのに執拗に叱責する上司もメンタルが異常なんだよ
職場のパワハラは、実は被害者と加害者の両者とも発達障害者、
ってのがマジでかなり多い レスが酷いのなんの。
逆らえない上司からの度重なる大声での叱責程度に耐えられず
何度もミスを犯す人間が死ぬのは心が弱いからだ、
萎縮して負のスパイラルに勝手に落ちる方が悪い。
挙げ句死ぬのもやむなしというわけだ。
弱者は排すべきというわけだ。
島国ムラ社会の同調圧力という暴走狂奔。
お前ら望むなら優生保護法復活させたいんじゃねえか? ベンゾなんかで死ねるわけない
ロヒを100、マイスリー100近くアルコールで飲んだが2日後にあっさり目覚めた
うまく歩けずヨロヨロだったけど一週間でピンピン
死ぬと言われるイソミタールも茶碗いっぱい飲んだが死ななかった
元々痩せてるが、死ぬほど体重減らしてから再チャレンジだな >>798
集大成って訳よなぁ
どうにかならんもんかね >>855
アメリカ海兵隊訓練施設に入れたら?
マジで。 これ周りも迷惑じゃないか
わからん無能上司だろ
暗い職場なんだろ でもってその賠償金をなぜ市民の税金から払わにゃならんのかね マジで日本はパワハラをもっと徹底的に厳罰化させるべきなんだよ。
そうしないと無能にはパワハラしてもいいみたいな労働倫理は永久に改善されない。
こういうスレに「待ってました」とばかりに集まってくる奴らみたいなのが片っ端から青ざめるくらいの法制度ができないとね。 >>880
それなら、もっと解雇要件は緩和しないと >>872
怒鳴る奴は、本気で優秀な奴にはマジで何も言わないというか、言えないからなw
あと若いのに態度がでかくて、反論してくる奴。 安定のイジメ滋賀県か…
怒鳴らないでも言い方があるのに無能め >>854
無能だから
無能の相手するしごしか回されないんだろ
それってお前の仕事だろ?
お前は無能だからそれすらこなせないのか?
やめりゃいいじゃんwwww
こんな単純なことも分からんアホがやっぱ役人なのかwwww >>824
それは酷い上司だ。
分からないことは分からないと
はっきり言わなくてはならない。
こっちだって「分かったフリ」されるのが
一番怖いんだから。 賠償の前にこの上司逮捕して名前出せよ
毎年ゴミカレンダーと一緒に職員の構成図をポスターにして市民に配れ。 >>821
仕事しないために公務員になったんだろwwww
意識高い系ならとっとと民間に来いよwww >>884
パワハラがいけないのは
自分より強いものには絶対どならない卑怯者だから
ヤクザと同じ >>887
働かないと生きていけないしなあ。
ポンコツが辞めるか異動する、または自分が異動するのを待つだけだよ。
ポンコツ部下を外から見ると平和だからなw >>821
お前から離れてくれるんだからありがたく休ませとけよ
お前はそばにいさせて罵倒したいだけちゃうんか? >>854
とんでもないアホって一応市役所だって試験と面接合格して市職員になるんだよね?
もしかして、コネとか不正が当たり前の世界なの?w 800万wwwwwwwwwww
チョッロい命だったなwwwwww >>877
一回で300飲んでも死なねーぞwww大爆笑
般若顔のババア意地悪しわしわ鬼女の呪いか?wぷププ >>869
全人格否定され続けたりすると普通だった人間すら鬱気味になって行くとか、その上司がいる時にミス連発とか起こり得るからそうとばかりは >>870
で、その役所しかは滝口無いんだろ?
それがお前の仕事じゃねぇの?
税金つかって分相応の仕事すら果たせないばかなのかおまえは? >>575
時代背景か違う。
この話は所詮、無能な公務員上司が決めた人事だろ。有能な中間管理職が無能な部下を排除しようとすることは当たり前なこと。
無能な自分を棚にあげて話をすること事態無益。公務員で無能は >>891
ちなみに公務員になる人は安定安心を求めてというのもあるが
「金儲けで一生を終わりたくない」という人が結構多い なんか他になかったん?音声録音して証拠揃えて訴えればもっとましになったと思うんやけど……
確かに暴言とか良くはないけどもそれを言わせてる方も悪いと思うし、なんか一方に責任押し付けるのもどうかと思う
これからもこういうの増えると思うしいずれにせよちゃんとした対応とってほしいわ いじめというより、声闘(ソント)の精神が蔓延してるんだよ
チョンチョンが関わるとどこでも住みにくい状態になってしまい周りも
巻き込んで全体が一緒に苦しむ事になる理由が彼ら自身にも分かってな
い病気のようなものだ。
やたらとプライドが高いくせにその異常性が世界のどこでも生じ嫌われる
ものがどこからでてくるのかかわってない。
その理由、自らの異常に気づき声闘(ソント)をまとめたのも彼らの先人
人がなってはいけない陥ってはいけない姿が描かれているバイブルだ。
大津 在日
声闘(ソント)←人がなってはいけない、陥ってはならない姿
自分の街が暗い町だと思った人。ググってみなさい。腑に落ちるから。 >>4
そんなあなたに。
ttp://toyokeizai.net/articles/amp/170293?display=b&_event=read-body >>891
ポンコツ部下が、民間基準で0.1も働いてないのに満額の給料払われるんだぜw で、死んだ大津市企業局の40代男性職員は叱責されて当然の無能だったの?
それとも有能だったの? >>894
けっきょくおまえも税金で食ってるポンコツの一員ってだけだろ
なに粋がってんだかw >>897
パート貧乏鬼女からすりゃ大金じゃwww大爆笑
おーーーーーーーいひとごろしwプププププ イジメ上手は滋賀県大津市に住もう!勝ち組になれるぞ 教育資料やマニュアルを事前に用意しておいて、その中にないことで
重要だと思ったことをメモさせればいいだけで、説明してメモ取らせも
メモ取ることにリソース使って非効率なだけ。 >>899
人が変わるとあっさり力をつけたりするから人間わからんよな 氷河期はクソ真面目で根詰めやすいので注意。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%B1%E8%81%B7%E6%B0%B7%E6%B2%B3%E6%9C%9F
>日本ではバブル崩壊後の就職が困難であった時期(1993年から2005年と定義されている)
このころの新卒は1971〜1983年生まれ。
つまり、現在の年齢は47才〜35才。 こういう人間は相手がどれだけ傷ついてるか想像も出来ない
親に酷い言葉を吐く思春期の子供並みに想像力が働いてない
自分の損得しか考えず感情をぶちまける本当の無能
狭量が組織の害悪なのはトンボ佐藤でもわかるはず
今回もこの無能のせいで市のイメージがたおちだ
こういう輩は邪魔だから独立してひとりで仕事したらいい >>913
俺もポンコツになって生きて行く道もあるんだけど、まだ義務感があるからなw >>894
> ポンコツ部下を外から見ると平和だからなw
ミスタービーンをはたから見てる分には面白いけど、自分に関わったら面倒だよなw >>883
社会保障の大幅な拡充を前提にするなら議論の余地はある。
単に解雇規制緩和だけなら死ね。 >>902
利益を出さなくては、事業が継続しない。
千葉のジャガーさんも言っている
「絶対に損をしない経営をしている」 >>921
実際何回同じミス繰り返してるか分からないじゃん やりたくないことを指示されたら無視
無視することで拒絶の意思表明
口に出して拒否したら角が立つので余計なことは言わない
どこにでもいるだろ「分かりました」と言いながら無視する奴
そういう奴は「結局シカトしといてもうやむやになるだけ」というくだらない
指示を嗅ぎ分ける能力を備えてるんだよね 何回言っても伝わらないというのは上司のコミュニケーション能力が低いだろ。つまり無能。 >>908
>>914
ひとごろし般若ババア鬼女の手口だからなwww >>884
態度がでかいも思いっきり主観が影響するからなぁ。 >>922
義務感あるなら同類のポンコツをこんなとこで不平不満言わずに
仕事として扱えばいいだけだろ
おまえは仕事すらしたくないばかなのか?
公務員ってホント糞なんだなw >>926
30レス以上しているけど、何が貴方の心を掴んだの? 某市役所で毎週月曜日の朝に某部に報告書出しにいくといつも部内に怒鳴り声が響き渡ってたなぁ。
聞くと部長で後年収賄で家宅捜索されたそうなw >>929
それは話せばわかるという性善説の考え方。
え、こいつマジで話通じないじゃんって基地外が普通に働いてるのが役場w >>855
来る学生が全員同じような感じで使えないなら、
その学生の学校がアホ学校すぎるか、または教え方マニュアルに不備がある
日本語が分からない外国人でもマニュアル見るだけで作業できるようにする、
って目標でマニュアル作ると、発達障害傾向のある学生にも効果的 亡くなった方には悪いけど新人でもあるまいし何回言ってもダメって事は発達障害でもあったのかもしれない
発達障害と仕事すんのはホントにキツい ええええええええ?
千野が逮捕されない?www
いやいやお前もじゃねーかひとごろし鬼女wwプ >>933
だからそんなポンコツが何度ミスしても優しく接して雑談してるんだよw >>919
うん、この人も違う上司の下なら上手くいった可能性あるよな >>936
おまえが役所に就職したんだから当然だろ
バカなのお前? >>946
上司の問題の可能性もあるし、どこ行ってもダメでたらい回しにされる人間もいる 成功の秘訣は
耳にタコを作ってくれた上司に感謝できるかだな 仕事を覚えられない馬鹿で週2回〜3回も怒られる奴を雇ってる大津市www >>948
そんなアホが公務員として働いてると思わないじゃんw >>855
頭のいいのはそもそもそんなバイトしないw
二極化が進んでるんじゃないかね。
それに対して、コンビニワークは高スキルだとは思うw まあ人が悪い上司の場合は最初から誰かをターゲットにしようか見定めているからなw >>827
そう、つまり問題は叱責した上司にではなく
役所そのものというわけだ パワハラのプロの俺が言う
自殺する奴は使える奴だった。
使えん奴は自殺とか考えない、 40代でこれなのか
今までどうやってやり過ごしてきたんだろう? >>927
怒鳴る以外にやることはいくらでもある
1年間怒鳴るだけの無能は不必要
おそらくマネジメント研修も受けてないだろう
代わりはいくらでもいる >>936
いちいちキレ気味だから話も聞きたくないって可能性もあるで >>956
うん、マジでポンコツはクビにしてもらわないといけない しかし、何飲んだら逝けるんや?
ベンゾジアゼピンじゃ無理だろ。 >>940
何回も同じこと言ってないのだぜ。
だいたいそう言う上司は、
バカすぎて同じことを言ったと思い込んでるだけなんだぜ。
違う状況での違う指示なのに、同じだと思い込んでしまってるだけなんだぜ。 無能者は学習能力が極端に欠如してるから永遠に無能
日本は解雇が極めて難しいから、
そんなうんこは他所の部署への押付け合いになる
でも普通に評判って伝わるから、難しいんだよな
結果、極めて容易な仕事だけしてもらうことになる >>942
おまえもポンコツの一員として税金もらって生産性ないしごとで接してろよwww
なんの問題もねぇだろwww
ポンコツがポンコツが多い職場にしか就職できないって当たり前って
バカでも分かるだろ >>936
それは発達障害ってやつだろ。
発達障害でもペーパー試験だけは通るからな。 >>719
管理職の名がすたるわなあ
軽い御輿として担がれるのが好きな奴等ばかりにいつからなったのか >>971
ポンコツ以下のどポンコツもいるのが役場なんやw 東レさん、これどうすんの?
同胞さんがどんどん獣化してまっせ。 >>965
でも公務員じゃん
ポンコツ隔離機関も必要だよ 市役所の仕事で40台役職無し
叱責されまくり
壮絶過ぎるな これあれだろ?
出来ない→何度も教える
出来ない事を気に病む 教える方はいい加減にしてくれと思う
流石に教える方も 怒鳴る さらに気に病む
薬を処方され飲む→薬の影響下でさらに仕事ができなくなる
上司は完全に使えない奴だとぶちぎれ
自殺 >>977
ポンコツ集団からもポンコツの烙印押される人間っているんだぜw 自殺まで追い込んでる時点で異常だよ
そもそも役所なんて仕事できなくてもいいところなんだからそこまでする必要がないもの
単なるストレス発散としていじめられてたんでしょう 役所だもの 寄生虫の公務員が一匹でも減ったのはいいこと!
55歳の方も良心の呵責に…的にはならないかな(笑) orz市てまともな人間いないのか。
上司もだが精神安定剤大量服用の方も相当だろ。 >>975
だからポンコツ以下さえいる職場にしか働き口ないおまえがそのレベルのぽんこつってだけだろ
バカなのお前?
嫌なら自分で企業して好きなやつだけ雇えよwwww
こいつ想像以上ポンコツだな >>982
> そもそも役所なんて仕事できなくてもいいところなんだからそこまでする必要がないもの
税金の無駄遣いなんですが。 あんたとはやってられんわ!
ども、あじゃじゃしたー >>949
家族の問題もあるかもしれんね
問題というか、例えば仕事辞めたいと相談しても公務員なっててもったいないとか辞めて生活はどうするのかとか、異動まで我慢しろとかそういう考えが強い場合どうしようもなくなるだろうし 東レさん、これどうすんの?
チョンさんの夢どころか同胞さんがどんどん獣化してまっせ。
こりゃ人ではどーにもならんわ。神様に祈れるくらいだな。
お気の毒です。 >>987
ポンコツの中からも引かれるレベルのポンコツを追い出してくれ、って考えなんだがw このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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