【パワハラ】「何回同じこと言わすねん」 上司から叱責を受けた市職員、精神安定剤を飲み過ぎて死亡 大津市が遺族に８００万円賠償
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◆市職員のパワハラ死、大津市が賠償へ 遺族に８００万円 上司から「何回同じこと言わすねん」、精神安定剤大量服用で死亡
大津市企業局の４０代男性職員が課長補佐級の男性上司（５５）から叱責を繰り返されるなどのパワーハラスメントを受け、精神安定剤を大量に服用して死亡した問題で、同市は１４日、遺族に損害賠償金８００万円を支払うことで合意したと発表した。
同市によると、男性職員は平成２６年４月〜２７年３月の約１年間にわたり、週に２、３回、周囲に聞こえる大声で上司から「何回同じこと言わせんねん」など、非難のような注意を繰り返し受けた。
男性は２７年３月、精神安定剤を大量に服用した後、急性心不全で死亡した。
同市はパワハラと大量服用には因果関係があったと認め、大津簡裁で民事調停を進めていた。
ただ同市は「精神安定剤は致死量でなかったため服用と死亡との因果関係はない」としている。
産経WEST 2018.2.14 12:20
http://www.sankei.com/west/news/180214/wst1802140040-n1.html >>416
だから、なんで仕事のために人を潰しても良いと思うわけ？
刑法が職務上必要な行為として人を潰しすことを認めたのか？ >>391
日本人は錯覚してる
仕事は厳しくなければいけないと
その勘違いが他人の人生を破壊する
仕事の腕なんて関係ない害悪 >>108
問題は、それを座右の銘みたいにしてたやつが
日本を敗戦に追い込んだ無能なんだよなあ・・・ >>478
クビにしたいならお前が政治家ってうごかせよwwww
公務員とかなるしか無いバカはすっこんでろよwww ＞55歳の上司
団塊世代から酷いパワハラを受けて育ってきた世代なんだよ。
だから団塊ジュニアに仕返ししてるんだよ。 >>459←挙証責任が自分にあることを理解できないアホですｗ
まさに無能 >>489
お前は神様か？
そんな力があれば働いてないだろw >>486
楽をするのは大歓迎。
楽をする努力を惜しまないのが最高の部下。
スピードアップするのは見ていて
楽しくなるよ。 公務員は下手すると民間に入れないクズの受け皿になってるから、この上司の問題かどうかはわからん。 >>484
そういうこと
単にサイコパスのターゲットにされてただけ
どこの職場にでもいるだろ？そんなコンビ
昔はそれが許されたんだけど今では許されなくなっただけ >>21
パワハラでストレス受けると脳が萎縮する
部下を無能にするのは無能な上司なんだよ >>475
まさにそう
京都は陰湿さはあってもそれを覆い隠し教養のない相手には伝わらない物の言い方をする
それに対して滋賀県民は陰湿さが前面に出てる
大阪人は人を馬鹿にするけど笑いを取る
滋賀県は馬鹿にしてコケにして愉快愉快とゲラゲラ笑う これ安定剤が死因なの？怖いわ
違うなら紛らわしいんだけど っつーか人なんてみんな能力にそんなに差がないよ。
叱咤する上司は自分の立場を守るために
上から抑えつけてるだけ。
そういうのって、人を育てようともしないから
部下の人は他の上司と仲良くなった方がいいよ。 大津って学生にしろ社会人にしろ、いじめのイメージ強すぎる
なんでこんなに柄悪いの？ 何回同じこと言っても全然覚えない池沼みたいなのもいるからなんとも言えないな。
教えてるこっちがノイローゼなりそう。 上司が大声で怒鳴ると怒られてる人間だけじゃなく
それを聞いてる人たちのモチベーションも大きく下がるんだよな
怒鳴る指導をするやつは死刑でいいよ なぜ韓国人や朝鮮人が多い町が暗く陰湿になるのか？
声闘（ソント）をググってみれば腑に落ちるよ。
その認識はチョンの影響を知らない日本人にも幸せ
に生きたいと思っている朝鮮人にも大切な事だ。 >>21
そういうこと言う奴に限って大事なことを説明しない なんでお前ら上から目線なんだよwwwまさかじぶんがデキル人間だとwww >>395
細かな違いだけど大局にかかわる事案で相談したらそれ言われたわ
独断で進めたら結果でるまで毎日怒鳴り散らされたわ 50代じゃ仕方ないか
まともな教育受けて無いもんね >>215
そうやって自分の物覚えが悪いんだと思い込んでたら
実は他人の顔が認識できない障害だったって話あったな
何週間か前の相棒だっけ >>391
怒ると伸びるタイプと褒めると伸びるタイプと全くダメなやつの仕分けができなかったんだな…
すぐにわかって首にできれば首釣らずに住んだだろうに 健常者が精神科へ行く
↓
依存性の高い処方を受ける
↓
薬がない不安が大きくなる
↓
モルモット >>447
相当整備してるんだけどな…まぁ直の上司から更に上の上司にまで問題児に自分が苦労してるのはわかってくれてるから、遠からず入れ替えるっては言われてるよ
その問題児も向き不向きはあるのかもしれんしな >>507
それは人間をプラスに見た考え。
でも、信じられないアホは存在するし、そんなアホの尻拭いをさせられる人間はやり場のない怒りを抱えてる。 >>499
滋賀に比べたら尼や漁師町なんて大したことない
陰湿陰険のメッカよ
部落みたいに歴史的な差別を受けてきたとかいう経緯すらない >>494
はぁ?
神?
神レベルの能力持ってるにんげんなんてイねぇんだからおまえがした見て文句言ってるだけってことだろwww
お前が優秀ならじぶんで会社作って自分の好きな人間だけ委託で雇えばいいだけだろwww
なんでしないの???
お前に能力無いからだろwwww
わらわせるw >>492
なんでお前のためにやんなきゃなんないの？
いくらでもググれるだろ？
人に頼るな >>511
周りで聞いてるほうも削られるよな
大声出すなよほんま 安定してるはずが上司に生殺与奪権を握られてるのは変わらなく
結局のところ普通にパワハラが行われる公務員なのであった
完 同じ失敗を繰り返す人間を皆の前で叱責したからと
それがパワハラだなんてのは明らかにおかしいね 言われたとおりにやったら「お前は自分で考えてできないのか？」と怒られ
自分で考えてやったら「何を指示もなく勝手なことをやってるんだ！」とどなられる
要するにこれはタゲられてるだけの話 部下は恐い上司の目が気になって更にミスを犯すんやで
感情もコントロールできない人間が人の上に立たん方が会社のためや 最近、大阪民国もまだ最低ではないのかもしれないと思えてきた。滋賀民主主義人民共和国があまりにアレなもんで。 このハゲ〜…を思い出したw
教えるほうは当たり前の行動すら出来ない新人を扱うとこうなる…
採用人事の問題もあるかな… >>490
雑用だけさせとけば良いだろ
叱る時間が勿体ないわ >>7
公務員は使えないの多いからな
郵政見てれば分かる >>512
∩∩ 日本平和すぎ！！
(7ヌ)
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＼ ＼（´∀｀ ）―--（´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（´∀｀ ）―--（´∀｀ ）
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ、足立 /~⌒ /⌒ ⌒丶
｜ |ｰ、 /￣| /／`i 西成 /ｰ、 川崎 /ヽ /.
| 福岡 | | 尼崎 / （ミ ミ） ｜ ｜ | /／ /
｜ ｜ ｜ | ／ Λ＿Λ＼ ｜ ｜ ｜ ミ）／
｜ ｜ ） ／ __（´∀｀ ） ＼ | ヽ ｜ ＼
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿ .⌒＿） ゝ ｜ | |＼ ＼
｜ ｜ | / /| / | 西川口 | | ｜. /,.｜ / ／ >>479
もう完成された文化だから
空気と同じでそこいら中にあるのが当たり前
完全に麻痺してるわな >>527←挙証責任とは何かすら理解できないヴァカです
まさに無能 無能と思ってるやつも他の上司のもとでは普通に仕事できたりするしな
無能なのは教えてるほうって可能性だってある >>241
ブチ切れても得しないぞ
そういうのは仕事与えずに徐々に干していくしかない
頃合いを見て上告してクビや >>526
俺には会社を起こす能力はないし、とんでもないアホを許容する精神的余裕もない 発達アスペ部下のせいで残業が3時間増えチームの評価もダダ下がりボーナスカットで役職も外されました
なので自殺しました
同じように部下に訴訟起こせるんだろうか >>523
うん、自分で会社作れば?
それ以外なにがあるの? >>533
大阪は民度が低いが上澄みもいるしアメリカ並みの格差だと思えば理解できる
滋賀はどうかしてる >>532
しかもそのミスを隠すからな。
選挙管理委員会が投票用紙を焼却処分したように。 何回も同じ事言わされるのも精神的苦痛やばいぞ
祖母が認知症になりはじめた時は相手するのかなりきつかったわ >>487
泣き虫市長の越は居座るわ、元教育長の澤村も居座り続けて結局退職金ゲットしていったぜｗｗｗ >>519
怒ると伸びるタイプの人間なんて存在しないぞ
誰だって褒められて自尊心を高めたい >>537
なるほど、確かに在日の多いとこばっかりだ >>513
上司のインプットなんて、７０％もあればいい方。
こっちから質問したりフォローして
初めて完全なインプットが出来上がる。
最初の確認が出来ていれば、アウトプットも
スピーディーにミスなく出来る。
この繰り返しが信頼関係を築く。 四十も超えて怒られる理由が何回も同じ事を注意されるって、このおっさんが知的障害か発達障害かだろ、同じ職場で働く人間からすれば
黙って辞めてほしいタイプ >>511
ほんとこれ。
怒鳴って何ひとつ事態は良くならないのにな。ただのストレス発散。
ストレスを自分で解消できない無能パワハラ上司が、チームの雰囲気を台無しにする 何回も同じミスをするなら普通じゃないと判断して対処するしかないのでは？
これ以上言い過ぎると精神的に追い込まれてしまうだろうと予測できるじゃん
まあこの上司も普通じゃなかったからここまで一人の人を追い詰めたんだろう
こういう上司も部下もどこにでもいるわな
いろいろ諦めながら生きてるだけで >>470
そうなのか
俺なら「あ、病気のせいだったんだ、変なんじゃなかった」ってとりあえずは落ち着けるしそのほうが今後どうしたらいいかも聞けるぞ
逆に健常のはずなのに人より何もできないほうが絶望する アメリカでワザとセクハラをでっち上げて税金を盗む手口と似ている >>547
とんでもないアホを追い詰めて退職に追い込む人間は優秀な管理職なんだわ、公務員でわなw >>543
じゃあお前もベクトル違うだけで無能って点で同じじゃねぇかよwww
何偉そうにかたってんだ???
公務員ってほんとやばいなwwww >>544
今の世の中では怒鳴るのがいけない、ってなぜわからないんだろう
本当に頭が悪そうな人だ 課長補佐ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
55歳ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
民間では主任だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 教科書やマスコミが絶対に触れない事実
注）「現職の」自民党籍以外の議員が在日から帰化したスパイ、またはその影響下にある
と仮定してご覧ください。
よく言われる
失われた２０年 → 約２０年前 初めて自民党が単独過半数を割る（小沢の新生党が与党介入）※
失われた１５年 → 約１５年前 自公の連立政権が始まる （公明党の与党介入）★
注）失われた○○年と言われ始めたときから遡っての年数。
※このとき、初めて８０円/ドルという超円高誘導されて、日本の製造業は衰退・空洞化
＝中国・韓国が台頭し始める。（自民・菅幹事長いわく、「８４円/ドル以下だと、
日本のすべての製造業で利益が出せなくなる。」しかし、08年からの民主党政権は、
76円/ドルまで誘導）日本の技術者が、大量に韓国などに引き抜かれるようになる。
イオン（民主党・岡田家）や大型パチンコ店が、地方経済や商店街を食いつぶすための、
大店立地法が成立。在日パチンコ屋のCM・チラシが解禁・大型チェーン展開が始まる。
日本の学力低下が目的の「ゆとり教育」の本格導入。（後ろ２つは、１７年前。）
※すでに政治決着してる、中韓への戦後個人補償を蒸し返されるきっかけとなる河野談話
の発表は、初の自民単独過半数割れの2週間後（初の非自民政権誕生の5日前）
※このときの羽田首相（新生党）の顔がモロに半島顔。
※このとき、小沢の新生党を全力で選挙支援したのが、創価学会といわれる。
※このとき、自民「単独」政権（公明抜きの単独２/３議席）の復活に、圧倒的不利な
比例選挙制度へ法改悪↓
★生活保護予算が急増し、不正受給の横行始まる。（現在倍増、差額2兆円が在日へ？）
★自民党内にもパチンコ議連が発足し、パチンコを推進「させられる。」（１０年前）
自民党だけが不利な、インチキ選挙制度
2014総選挙の比例当選率
政党名 自民 公明 民主 維新 共産
比例区 68 26 35 30 20
合計数 291 35 73 41 21
比例当選率 23% 74% 48% 73% 95% ←※
※共産・公明・維新は、比例制度を廃止すれば消滅ｗ
当選者のうち、比例当選者の割合
2009年 2012年
民主党 約41％ 約52％
自民党 約16％ 約16％
（PHP総研HPコラムより） .
※腐るほどある、在日朝鮮宗教（乗っ取り含む）の組織票が、比例枠を制してると思われる。
※自民党単独（公明党抜き）で、２／３議席に達しない限り、選挙制度の改正はできない。
日本に借金を抱え込ませたのは小沢一郎（たぶん在日帰化）。
小沢が４３０兆円
村山（旧社会党：この人も帰化？）内閣がプラス２００兆円
トータル６３０兆円
（詳しくは日米構造協議で検索）
今ある借金は、これとその利息では？
小沢は、自民党時代に日本に爆弾を抱えさせた上に、そのバラマキ公共投資で得た
支持基盤をごっそり自民党から引き抜き（仲間を引き連れ離党）、
自民を単独過半数割れに追い込んだ。
そして、第３極政党（新生党→公明党）を介入させ、韓国や在日業界・企業へ利益誘導
してきた。 日本を借金大国にしたのは自民党だ！と、自分で仕込んだ火種を野党側から
追求する自作自演劇によって、民主党への政権交代につなげた。
※自民党以外の議員は、日本姓を名乗る帰化朝鮮人か、その影響下にあると仮定。
という流れではないでしょうか。. >>395
お前の指示が曖昧で分かりづらいから確認のために聞いているんだろ
お前のレス見ていると典型的な無能上司だと思うよ
一度自覚した方がいい >>511
怒鳴り声は疲れるからねえ。
叱る時は１対１で必ずやってるよ。 >>1
その職にふさわしくない者はすぐに処分したりするが、よく考えてみると、その役を十分に務めてくれるだろうと見たのはその主君だ
目利き違いなのだから、主君の罪は臣下よりもなお重い
by黒田官兵衛
武士に弱い者はいない
もし弱い者がいれば、その人が悪いのではなく、大将が励まさない罪による
我が配下の武士はいうにおよばず、下部に至っても武功のない者はいない
他の家にあって後れをとる武士があらば、わが方に来て仕えるがよい
見違えるような優れ者にしてやろう
by立花道雪
部下が仕事出来ない原因の大半は上司にあるんだよね >>384
メモとれってのがまずダメ
メモ取る必要が無いくらいわかりやすい資料を作成して渡さないと。 >>449
死ぬときどんなふうに死ぬんだろ
安らかに逝けるなら今からためとこうと思うんだが 街でこんな因縁売られたら
ケンカだぜ
職場ならいいとわからん大人かよ >>562
ふーん、で?
じゃあ現状不満ないのね?
何が言いたかったの?
おまえの無能自慢かとおもったけどそうじゃないのかwww ほんと何回言っても分からないやつっているからな
何回同じミス繰り返したら直るのか、もうわざとやってんじゃないかと >>571
君に、マジで無能な公務員を見せてあげたいよw こんなのどの地方自治体にもあるわ
嫌なら後足で盛大に砂かけて辞めてやれ
やり方は色々ある
何も死ぬことはない折角の人生だし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
