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【売り手市場】企業の半数が採用予定満たせず 今春卒の大学生、若手確保で苦戦
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0001ばーど ★
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2018/02/15(木) 17:29:59.42ID:CAP_USER9
今春卒の大学生らの採用について、予定していた採用数を満たせなかった企業の割合は昨年12月時点で50.9%となり、前年より2.6ポイント増えたことが15日、就職情報会社リクルートキャリアが運営する「就職みらい研究所」の調査で分かった。

 学生に有利な売り手市場が続き、採用意欲は高いものの、若手の確保に苦労する企業の姿が浮き彫りになった。同研究所の岡崎仁美所長は「2019年卒の採用でも、中小企業を中心に企業の苦戦が続くとみられる」としている。

 調査は昨年12月から今年1月にかけて郵送で実施。1192社が回答した。

2018/2/15 17:25
共同通信
https://this.kiji.is/336785678350173281
0002名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:30:47.49ID:+CcqUN3C0
ウリが殺到ニダ
0004名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:31:26.99ID:5vPO4ZM40
>>1
ステマ!
0007名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:32:46.76ID:NVrmOl400
四十路の素人童貞が床上手の処女ばかり追い求めて手に入れられるわけないだろが
0008名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:33:13.11ID:zn4l+yyA0
>>1
そりゃ団塊爺どもが喚こうが叫ぼうが若者は安倍を支持するわな
0010名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:34:14.18ID:nZcEvAuz0
民主党に戻してくれれば
あっというまに就職氷河期がくるから
よりどりみどりだよ
ブラックし放題だよ
0011名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:34:51.76ID:VVcOuI4c0
「いらんときはいらんし、いる時はいる」人事担当
そんな都合のいい話、少ないのだ。
0012名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:35:26.67ID:I+9lYnlu0
大企業の求人倍率は1倍以下、中小は数倍
贅沢言わずに町工場や地元スーパーに就職してやれ
0013名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:35:33.15ID:X18tajZr0
今年と来年で労働人口が40万人減る
0015名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:36:17.22ID:JCNQ+h0M0
>>9
氷河期初期の頃の奴が子供作ってたらちょうどいい頃合かな
0018名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:37:44.56ID:xiXsSxG60
新卒至上主義続けるのなら、そりゃもう足りることなんてないわな
0019名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:37:45.16ID:vudMb3780
就職氷河期世代:あの・・・
面接官:あぁん?
就職氷河期:いえ・・・なんでもありません
面接官:チッ・・・新卒こねーかなー
氷河期世代:グスン(泣き
0020名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:37:55.07ID:r9Rr4dJl0
俺雇って!(今年26歳)
0021名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:38:38.45ID:AaLVYX8W0
来年以降もっとも苦戦するからな
それでも学歴とか年齢とかに拘るならどうぞ
0022名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:39:34.35ID:GBoGyzTI0
>>15
居るとしたら親は殆んどDQNだろ。
0023名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:40:24.28ID:L83/DBpZ0
>>12
いや待遇の悪い中小なんていらんだろ ゴミだし
それならニートの方がいいよ
労働力を安売りする必要はないし
0024名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:40:42.43ID:xph4Migs0
>>19
俺のことか。
死にたいのに死ねないクズ豚43才無職
0026名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:40:56.57ID:wFk1J9DI0
50代も雇えよ
0027名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:41:20.77ID:dZ8js5wo0
企業は
いいのが居たら採用しようかなー
ぐらいの気持なんだろうな
0028名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:41:24.33ID:KklYADqK0
>>9
俺、氷河期世代でブラックに就職して心も身体もやられた。
親にも少い友人にも知られず6年間ニートもして貯金も使い果たした。
頑張ればエエんやけど、もうアカン・・・
非正規で犯罪せんと生きていくので精一杯やわ。
0029名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:41:43.39ID:LO8ZekKu0
中高年労働市場はないんだよな。

35歳すぎたら一気に激減。
40歳以上はまずない。

これだけ年齢差別の就職市場は先進国で日本だけ。
0031名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:42:18.35ID:kviHedNp0
で、40代は人余り。

「選ばなければ仕事はある」
が、
「選ばなければ求職者はいる」
とブーメランになってかえってきた。
0032名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:42:39.08ID:9XosotEh0
非正規を人間扱いしないのに
非正規が欲しいとか言う
人減らしに企業は邁進していますww
ヒトラーの方がマシダポ
0034名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:43:58.55ID:1EuaT9GH0
また氷河期がくると思うわ
0035名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:44:29.65ID:LO8ZekKu0
実際には中高年採用すればいくらでも人は採用できる。
新卒主義・30代前半まで限定だから採用できないだけ。
しかも採用基準スペックが異常な高さ。
キャリアがあって英語はネイティブ・専門知識があって
資格やMBA持ちとか平気で要望だしている。
0036名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:44:54.20ID:qynmyuVd0
足らぬ足らぬは工夫が足らぬ
0037名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:44:54.86ID:pWYeD+IF0
>>31
その年代は管理職が前提っていう日本の固定観念が破壊されてないからな・・・
0039名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:45:28.52ID:kQcGSQjx0
給料が安すぎる、高くすれば簡単に集まるよ
0041名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:45:42.32ID:r0bpdKcf0
氷河期正社員してやれよ
0042名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:46:02.95ID:l+gE13HT0
70まで働けって時代になんでそこまで新卒にこだわるんだい?
0045名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:46:42.29ID:b/CeUXqC0
嫌なら来るな、お前の代わりはいない
0046名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:47:33.76ID:idqfRb6E0
>>1
高いお金払って行った大学だもの
変な企業だと無駄になるからね
じっくり選びなさい
0047名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:48:02.83ID:NLq14O+K0
>>44

利益を出すのに、なぜ、リソースである従業員にストレスを与えるんだ?
0048名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:48:11.85ID:ap+ADczQ0
今じゃホテルに缶詰研修アンド接待で他社受けさでないとか
説明会出たら即採用だからヤベーよなwww
0049名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:49:04.26ID:ZCsptlww0
>>1
<丶`∀´>  モルゲッソヨ!
0051名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:49:30.83ID:wd/bjZqx0
昔みたいな面接に来た新卒囲ってそのままハワイ旅行とか
入社したら新車プレゼントみたいな話聞いたことないけど?

ほんとに人足りてないの??
0052名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:49:42.42ID:Qc9mE8aC0
求職者にたいして選り好みするなと散々言ってきたのは企業様ですよ
0053名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:50:00.92ID:/qHyhQNn0
>>40
いや、ガチで出してるとこもある、うちのグループ会社だけどな
どんだけ強気なんだって感じだが、現場レベルでは上は団塊の馬鹿だらけと諦めてた
1年半誰も決まらず、結局は糞みたいなのを中途半端な給料で雇った

年齢、学歴、知識、資格を要求しまくった結果が、若いだけの役立たずを雇用だぜ
0054名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:50:08.09ID:pWYeD+IF0
>>47
そりゃ社内で生き残ってるクズが誰かをサンドバッグにしないとやってられないから
その役割がだいたい新入社員
0055名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:50:32.97ID:LO8ZekKu0
60歳定年で
継続雇用なかったら職とかまずないよ。
5年間生き延びられるのは企業年金と膨大な退職金ある人だけだよ。
0056名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:50:41.49ID:b/CeUXqC0
>>42
洗脳するにも忠誠心植え付けるにも、若けりゃ若いほど精神操作しやすいからだよ
コスト最優先で切る時はすぐ切るけどなww
鎌倉時代ですら御恩と奉公って概念があったのに、もはや溶解してるよこの国
0057名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:50:54.91ID:vPN2kvPQ0
身勝手な企業は早く潰れろw
0058名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:51:06.80ID:NZcQP42D0
氷河期はたんまり待機してますが…
0059名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:51:42.22ID:5dCtjtXb0
あんたの代わりなんかいくらでもいる
いなくなっちゃったね
糞ザマー
0060名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:51:50.88ID:KklYADqK0
>>44
そうやねん、正社員で蓄積された経験や知識もないから、ボロボロにやられると思う。
40代で20代の子にケチョンケチョンに叱責されんのは、俺みたいな人間にはもう無理かと思う・・・
本当に這い上がりたかったら我慢するべきやけど。
0061名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:52:03.03ID:DETc8Fra0
40代とか雇いたくねーwww
0062名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:52:27.62ID:r3dRdd8O0
1年目の新人の送別会がありますってさ。
もうやめちゃうんかいな。
1年ももたないのかよ
0063名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:52:49.83ID:GOyyYLQ00
まあ採用する側からすると30か35までだろうからな
中年を雇うようになる頃には氷河期は50代でどっちにしても雇われない
近所で低賃金3Kのバイトを探すしか無いのが氷河期さ
0064名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:53:19.91ID:ZYRWxQ6D0
バブルの頃の売り手市場と大きく違うのは
優秀な学生でなければ予定数に達しなくとも
採用しないということ
0066名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/15(木) 17:53:52.79
>>55
今、シルバー人材があるねん
やっすい賃金でこき使う
欲を言わなければなんとか暮らしていける

月収50万以上貰ってた人が
時給1000円で月10万くらいだけどな
0067名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:54:13.48ID:+MPsQY630
まぁ高学歴しか採用しない企業は定員割れなんて起きてない
そこから会社のグレードが下がるに連れ定員割れが増えていく
ワガママ言えるのは最低でも東京6大学
その下の大学と呼べないレベルの塾生はワガママをいうんじゃない!
お前等なんて一山いくらで買える代用品が溢れ返ってる傷物なんだから
0068名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:55:01.21ID:bMmuXVK+0
>>1

採用難って言ってもFラン大学の人間が大手に採用されるようになった訳じゃないからな…(´・ω・`)
0069名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:56:48.84ID:r9Rr4dJl0
>>30
ありがとう、もう少し頑張るよ
0070名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:57:04.54ID:/CZ8LB4/0
氷河期採らなかったツケがまわってきただけ
0071名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/15(木) 17:57:24.67ID:IiGSZ3XR0
韓国から、大量のニダ、ニダ、ニダ、ニダ、ニダ
0072名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 17:58:50.12ID:/CZ8LB4/0
>>68
そこは厳選採用でハネられるのは変わらない
内定が出る奴にはとことん出まくる
出ない奴にはさっぱり出ない
0073名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/15(木) 17:58:55.10ID:BU0Ervc40
いいかげん、新卒採用やめろよ。
0074名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 18:01:39.76ID:JCNQ+h0M0
>>22
お前が日本語理解できないのと氷河期叩きありきなのだけは分かったw
0077名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 18:03:36.68ID:0Y80Xn/J0
俺のときは3月〜10月までは売り手市場だったけど
11月下旬までに決まらなかったやつは地獄だったわ
0078名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 18:03:51.88ID:C26KBWyi0
警備をやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。

俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに1枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。

俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。

後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」 
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。

「おいっ!起きろ!交代だよ、いつまで寝てんだよ!新人!!」

俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと20年後の未来を見て来たに違いない。

俺はその日、警備を辞めた。
0080名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 18:04:18.24ID:C6/ckPLY0
しかし氷河期世代は
年齢制限で無職のままっていうね
0081名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/15(木) 18:04:46.84ID:yWJGXXtr0
どうせまたリストラブームがくるんでしょ
我が社も我が社もってなる
0082名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/15(木) 18:05:00.63ID:ZYRWxQ6D0
選り好みというがバブルの頃に人数確保を最優先で採用したら
使えねー社員が多くてリストラするのに苦労した企業は
トラウマレベルで懲りているからな
0083名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 18:07:15.71ID:pWYeD+IF0
>>82
その使えねー人材も社会全体では食わさないといけないんだけど
お前らナマポにたかると怒るだろ
0084名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/15(木) 18:07:31.27ID:VVcOuI4c0
人手不足閉業ですな。
0086名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 18:08:27.41ID:T5ExJPng0
一度採用したら会社に損害でも出さない限りクビにするのは難しいからな
特に大手は世間の目があるし
0087名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/15(木) 18:08:47.49ID:/+KmQkCI0
自営やってるけど
やっぱり途中採用は問題あるやつが多い
新卒はハズレが少ない

俺の実感
0088名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 18:09:04.07ID:r+r8r2GT0
>>19
雇っても良いけど、20代の奴に使えない後輩扱いされるの、耐えられるのか?
0089名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/15(木) 18:09:06.92ID:u4YOWUMd0
ブラック業界が満たせなかっただけだろとは思ったけど半数はなぁ
0090名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 18:09:28.51ID:+2YhpR/c0
後のお荷物世代である
0091名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/15(木) 18:10:48.67ID:b/CeUXqC0
>>83
彼らに言わせると社会を回すために氷河期を屠殺する事は簡単に可能らしいぞ?
北朝鮮より美しい国になりそうで楽しみだな
0092名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/15(木) 18:11:50.57ID:IM5lsoY40
氷河期って生まれてこない方が良かったじゃん
親にクレーム入れた?
0093名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/15(木) 18:11:52.33ID:xCllXSeS0
若手確保というより
奴隷確保なのがバレただけでは
0094名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/15(木) 18:12:03.34ID:BhTtaWce0
また来年か再来年あたりから氷河期突入か、今年の新人とかはアベ世代とか仮想通貨世代とか呼ばれるんだろうな
0095名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/15(木) 18:12:32.16ID:SYYDm9250
低賃金中小やブラックが困っているだけだろw
だいたいほとんど昇給しない会社なんて誰も行きたくないw
0098名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/15(木) 18:13:25.36ID:+2YhpR/c0
>>67
6大学の意味分かってる?
0099名無しさん@1周年
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2018/02/15(木) 18:14:04.64ID:pWYeD+IF0
>>86
クビにしたら世間の目が厳しいって風潮がそもそもおかしい
そんなんだから無駄なパワハラが横行する
0100名無しさん@1周年
垢版 |
2018/02/15(木) 18:14:10.00ID:VVcOuI4c0
>>96
そっちより外国人労働者を雇うという企業のほうが多いと思います。
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