裁量労働制の導入にあたっては、労使協定の締結か労使委員会の委員の5分の4以上の多数による議決が必要、っていう重要な前提条件を認識せずに法案が大企業迎合だとか残業が増えるとか非生産的な議論してる人はバカなのかしら。