【人手不足】シルバー人材センター、人手不足 最盛期から千人減 姫路市
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高齢者に働く場を提供する姫路市シルバー人材センター（兵庫県姫路市中地）で、人手不足が深刻化している。同市では６５歳以上の高齢者が年々増加しているが、同センターの会員数は昨年度、ピーク時から千人近くも減少。発注者からの業務依頼を断らざるを得ないケースも出てきている。企業の定年延長や再雇用制度の拡充などが要因とみられるが、同センターは「潜在的な労働力は多いはず。会員獲得に向け、高齢者に社会参加を促していきたい」としている。（三島大一郎）
「家でじっとしていたらぼけてしまう。今はこの仕事が生きがい」。同センターの事業の一つで、姫路城シルバー観光ガイドを１０年以上務める男性（７６）が笑顔を見せた。
学生時代、城の横を通って通学していた。「いつか城に関わる仕事がしたい」と思っていたといい、退職後、同センターに入会。「観光客に満足して帰ってもらうため、日々勉強を重ねている。いろんな人と話ができるし、生活に張りがある」と楽しげだ。
同センターは１９７５（昭和５０）年１２月、「高年者働くしあわせの会」として全国の市町村で４番目に発足。５年後、「シルバー人材センター」に改称した。
その後、新たな就業機会の開拓と会員の増強に注力。２００７年には会員数が３５００人を超え、契約金額は１７億４千万円に上るなど、全国有数規模のセンターに成長した。
ところが、会員数は０９年にピーク（３７５８人）を迎えると、翌年から減少に転じた。同センターは「定年を延長したり、再雇用制度を導入したりする企業が増えたことが影響した」と指摘。１３年に改正高年齢者雇用安定法が施行され、企業に６５歳までの希望者の雇用が義務付けられたことも減少に拍車を掛けた。
会員数の減少は同センターの運営を直撃した。業務に従事できる人がおらず、依頼を断ったり、発注者との契約を打ち切ったりするケースも出てきた。特に専門的な技術を持った人の入会が減り、将来的に剪定などの業務が回らなくなる可能性もあるという。
さらに会員の平均年齢が０５年は６７・９歳だったが、１６年は７０・８歳まで上がった。「草刈りなど体力のいる業務も人員不足が深刻な状態」と担当者は嘆く。
危機感を抱いた同センターは近年、会員募集のチラシを配布したり、ポスターを掲示したりするなど情報発信の強化に乗り出した。
同センターは「会員のベースとなる高齢者は増えている。元気な高齢者に働く気持ちになってもらえるよう、しっかりＰＲしていきたい」としている。
◇ ◇ ◇
【シルバー人材センター】就職を希望する原則６０歳以上の高齢者に働く場を提供する公益社団法人。市町村単位を中心に設置され、自治体や企業、各家庭などから依頼された業務を会員に紹介している。業務内容は清掃や草刈り、駐輪・駐車場の管理、植木の刈り込みやふすまの張り替えなど多岐にわたる。月１０日程度、または週２０時間程度を目安とし、会員には配分金（報酬）が支払われる。
姫路城でシルバー観光ガイドとして働く男性（右）＝姫路市本町
https://www.kobe-np.co.jp/news/himeji/201803/img/d_11035444.jpg
シルバー人材センターの会員数と平均年齢
https://www.kobe-np.co.jp/news/himeji/201803/img/d_11036413.jpg
2018/3/3 18:00
神戸新聞NEXT
https://www.kobe-np.co.jp/news/himeji/201803/0011035443.shtml 最近のジジババは周りのジジババを馬鹿にするからな
「俺はジジババじゃない」とか平気で言いやがる
ゲートボールとかしてるジジババを鼻で笑う
ジジババライフを楽しんでますつージジババの方が、自称ジジババじゃないジジババよりよほど良いよ 面接官 「栄養剤を投与して血液製造機として活躍する仕事がありますが。」
お爺さん 「えっ！？ ずっと寝たままで給料が貰えるのかい？」 びっくりしたぁ・・・姫路市はカンボジアのポル・ポトみたいに1〜2世代分の市民を虐殺したのかと思ったよ だって今の年寄りは高額年金なんじゃないの？
わざわざ働く人は仕事が好きな人だけじゃない？ >>6
公園の除草、市内の建物の掃除とかだぞ
日給二、三千円 幼稚園保育園にクレームつけるような老人が世の為人の為に働くとは思えんし。 賃金が安すぎだろ。
シルバー人材センターは違法なのでは？ 俺は45才だけど、おっさんって言われるのは全然いいんだけど中年って言われるのはイヤなんよw
だからだから65才以上も老人だとかシルバーとかイヤなんじゃないかな
後期高齢者なんて今にも死にそうな名前だしw
だから名前を工夫すればいいんじゃないかな？ (老人)労働者にいい街なんだな。
民間が機能してて、低給ボラなんてやらなくて済む。 企業が高齢者優遇して雇うから
こんなボランティアみたいな仕事
誰もやりたがらんだろ
バイトでもした方がいい金になる 若者に子供を産ませず老人に金をばらまき続けた自民党の罪は重い
しかも今では血税使って移民をドカドカ入れてるからな
いやいや、外人でなく日本人増やせよ
反日過ぎるだろ 年寄りあまり役に立たないよね
クソ安いしか取り柄がない
お客の方が介護職みたいな気分になる 地元の最低時給が680円ぐらいだった時
パートを探しにシルバーまで行ったら
時給850円と言われた
つまり最低時給で働く人間なんてほとんどいないし
当時シルバーだって150円高かった
募集に人が来ないということは
そういうこと 70前後は団塊だろ。
十分金は持ってるからな。若者から搾ってさ。 >>22
内部留保は高いのにな
で、中年(氷河期)支援もない。 仕事も少ないくせに水道パッキンの交換は高齢者の家のみとか条件厳しすぎなんじゃ ＞業務内容は清掃や草刈り、駐輪・駐車場の管理、
＞植木の刈り込みやふすまの張り替えなど多岐にわたる
世間一般で言うところの底辺業務の様な気がする ＞ シルバー
公務員と上級国民以外はワープアだ ＞ 日本 働き過ぎたら年金減るからな。
うちの爺も｢アホらしくて週二以上働けん｣と言ってた。 高齢者に仕事の場を提供する施設なら人手不足とか言うのはおかしいだろ
ちゃんと提供できてていいことだろ
人手不足とか言ったら、低賃金で使える爺どもが足らなくてこいつらあてにしてるブラック企業が人手不足とか言うなら理解できるけど 公民館の案内係のおじいちゃんとか、市営体育館の受け付けとか、こういうとこからの派遣だな。
6時間勤務で5000円くらい。 働く意欲のある65歳未満の求職者に仕事をまわしてやれよ >>26
いやいや、働いて年金が減額されるのは
厚生年金適用事業所で給与のみが対象
シルバー人材センターの報酬は配分金（雑所得）として扱われるので無関係 駐輪場とかの受付もシルバー人材センターなのか？
あいつらの態度の悪さなんとかしてほしい 税金、社保、受信料、住宅ローン…
貴方は奴隷の幸福で満足なのか？
搾取から解放され、クビでも
毎月100万円貯める科学的手法は、
物理 儲け
で検索 祖父母が登録していたが年取っても派閥みたいなのがあって嫌がらせが凄いって言ってたな >>29
こういうのは保険適用外にするため、労働時間制限してるからなあ。
週3回勤務で、5000円×3日×4週でだいたい月60000万くらい。 >>34
業種や雇用形態にもよると思うが最低賃金を下回る額なのが通例
>シルバー人材センターでは、会員は、請負・委任契約に基づいて、仕事をすることになるため、雇用関係はなく、労働関係の法律等（最低賃金法等）は、適用されません。
>また、会員が仕事をした時の対価を「配分金」といいますが、この配分金は、労働基準法における「賃金」に該当しません。 >>26
しかも、65歳以上の場合、
年金月額のうち報酬比例部分のみ（基礎年金部分は含まない）
＋給与月額（賞与を考慮した年額の１／１２）が46万円を超えると
超えた額の１／２が減額される。
庶民で該当する人は少ないのでは。
60〜64歳で年金がもらえていたころは
年金月額（報酬比例部分＋定額部分（かつては60〜64歳で基礎年金相当が
厚生年金の定額部分として支給された））
＋給与月額（賞与を考慮した年額の１／１２）が28万円を超えると
超えた額の１／２が減額される。
こちらは該当する人がいたかも。 >>35
>>37さんの説明にあるように、
シルバー人材センターの報酬は配分金（雑所得）として扱われるわけで
給与とはみなされないので、
社会保険とかは制度的に無関係 そういうわけで、
シルバー人材センターの報酬があって、確定申告をする人は
注意が必要
給与所得控除65万円が適用されず、
代わりに、
家内労働者等の特例による控除65万円を申告する必要があるので
ややこしい。 駅前で自転車並べてるジジイの偉そうなこと！ たかが自転車並べてるだけのくせに シルバー人材で働く人の時給をあげれば良いだけ。
安くこき使おうとするからなり手がいなくなる。 >>6
年末に頼んだシルバー草刈り、約75坪の宅地で1万1千円だったぞ。
内訳見ると、事務手数料が1200円となっているので、取り分は9800円だろう。
で、センターに頼んだ時、混んでるから日程はかなり先になりますって言われたから、
もし週5日草を刈ってれば月収20万やなと思ったでｗ どこもかしこも人手不足！人手不足！って、
本当に人手不足なのか？奴隷不足なのか？下級層が気づき始めてサイレント起こし始めてるのか？
よくわからなくなってきた。
人手不足で倒産が相次ぐのか？奴隷不足でシワ寄せ過労死が多出するのか？静かな暴動一揆が起こるのか？
中高年氷河期は...で、売り手市場で...で、シルバーまでこのざまで、
どう転んでも手遅れで、終わりが始まってるのか？これ 老人のように
失職しがちな人の仕事が多いことは
結構なことだろ思うんだが
何でこういう記事は、一貫して
労働者目線が皆無なんだ？ ここは分からないけど地元のシルバー人材センターは中抜き多すぎて近寄らんな 生産年齢人口は減少の一途だが６５歳を超えても働く者が多く
高齢者の労働参加率は日本が主要国中ぶっちぎりの１位
ここが歳喰って減少してくると未曽有の労働力不足がやってくる 基本的に暇潰しで働こうというシルバーが登録してるから
仕事の選り好みが激しくて
清掃作業などのきつい仕事はしてくれる人がいないと
シルバーの事務局さんが嘆いてた 働ける人、社会に居場所与えられてる人らで頑張って下さい >>49
そういう仕事は、就職先の無い
犯罪者の更正に使えないかと、いつも思う
そういう仕事をまじめに何年かやれば
別の仕事をやりたい時に
当局が身元保証をしてやるとか スレタイだけで書くが、
人数が減っていくのは自然なんじゃねの？ 年寄りが足りんなら若いの雇ってやればよかろう
ほら氷河期世代が余ってんだろ >>55
それかな
低賃金で暇つぶししてる場合じゃなくなったのかも 年金額が少ない世代が65才に成ればまた増えるよ。年金だけでは生活出来ない、そういった人のセーフティーネットなんだから。 ウチの爺さんは年金だけじゃ足りないとか言って芝刈りとかよく行ってたな ピンハネ率がすごいし現場はシルバーに丸投げ
仕事によっては車も道具もシルバー持ち
これじゃ人が集まる訳がない >>1
シルバー人材センターという名の天下り役人のぼったくりシステムって事が
知れ渡ってきたからな
雇用で無く「一人親方」システムで労災は無く経費も自費
老人に仕事与えてやっている感覚
バカで無きゃすぐやめる >改正高年齢者雇用安定法が施行され、企業に６５歳までの希望者の雇用が義務付けられた
これが余計
この悪法のせいで企業は体力を奪われ若者の雇用機会を失わせ
さらに若者を採れなくなった企業のノウハウ継承が妨げられた 老人介護なんてそもそも富裕層老人以外には高嶺の花ってこと
貧乏老人は野たれ死ぬしかないがそれを表立って言えないので人手不足という形で納得頂くという寸法 >>63
天ちゃんをソンタクした厚生労働省が意図した通り 定年延長もあるし人手不足だから６５超えても仕事がある
ボランティア感覚で薄給で働くジジババはいないよ その県の最低賃金以下なのを配分金とか偽って
平気な顔でやっているシステム
これいつかメス入れて上層部を逮捕すべき 某23区のシルバーに家族が籍を置いて働いてるけど、いい仕事なんかほとんどないからな
過度の期待をもって加入金を支払い入ってきて、
結局希望する仕事がなく一年で辞める人とか少なくないみたいだ ゴミのような作業なんかできねえよ
老人に押し付けるなよ >>67>>69
これ
日本より遥かにネット発達してる中国や韓国のほうがぼったくり少ないし、仕事の紹介件数も多いのが現実 発注すると1人当たり1万円
シルバーが受け取る報酬1人当たり3000円 人口構成見れば明らか、高齢者になる連中の数が減っている
10年くらい続くわな。
馬鹿が理解できないだけ、で人手不足とか死ねよゴミども >>1
シルバー人材センターは働く場所のない高齢者の「受け皿」に過ぎない。
働く場所のない高齢者が減れば、それは社会にとって良い事ではないか？ 老人は時給1000円のフリーターの年収の2倍も3倍も人によってはもっと年金貰ってんのに誰が働くか？
年金払ってない老人は生活保護だし >>74
団塊世代が退職したころがピークになるはずだが、
それとずれてるなら、別の原因だろうな >>62
労災無いって事は植木剪定で脚立から落下して頭を石にぶつけて亡くなった
あのおじさんは何も保障がなかったのか・・・・ シルバーの仕事って労働量に比して賃金が安すぎる。
親父が選挙ポスターの掲示板のチェックやったが、
年寄りが徒歩や自転車で回るのしんどい距離だぜ。
親父はスクーターで回った。 安いんだよねそれだと生活できない老人が増えてるんだよ うちの祖父ちゃんもシルバー人材センターへ行ってみたけど基本的に肉体労働でキツイ
しかも安いんで辞めちゃったよ 会員になるのに年会費かなんか払うんだろ？
そして地域によっては仕事ほとんど無いとか ただの派遣会社なのになんで公益社団法人なの？
民業圧迫じゃないの？ >>71
一次二次の斡旋企業が日本は多すぎる
広告代理店や人材派遣みたいな朝鮮人やヤクザがやるような業態とか海外ではあまりないからな >>78
怪我も交通費も自己負担だよ
まったく悪徳商売 >>83
だから派遣とか雇っていると言う形じゃ無く
仕事を個人営業のシルバーに照会しているって体なんだな
各地区の労基から何回も指導が入っている 清掃とか民間でも人手不足でシニア大歓迎でいつも募集してるからね
シルバーなんていかないよ 65だけど生活のために働いてる
会社員だった頃よりは時間があるが「ヒマ」とは言えないな
シルバー人材センターは食い詰めてから行くところだろ 運が悪いと、サボってばっかりの老人が来たりするしなあ 漏れの親はリストラ後再就職して、別会社で営業職になって６５まで働くつもりが、職場に泣きつかれて６８まで働いていたな。
仕事中はほぼネットか睡眠しかしていなかったそうだが、何故か最後まで営業成績トップだったそうな。
単に、リストラされた会社から受注を回してもらってただけなのだけど。親曰く「人生はコネがすべて」らしい。
ガチで働くと体力勝負で続かないそうだ。この少子高齢化時代に肉体労働で低賃金なシルバー人材センター(笑)とかありえない罠。
コネで内勤職をゲット出来る、ゴキブリ公務員以外にとってはなw 奴隷賃金ならジジババでもええんじゃい！
って風潮なんだろうな
そういえば昔の奴隷ってパワハラあったんかな？ 事務員は公務員のＯＢが独占
民間退職者を安く雇ってるからな
保険は未加入 自己加入 国民健康保険をタダ乗り利用してる
労災保険未加入と酷い組織
普通にバイトした方がいい シルバー人材センターは税金で運営されてる
自動車とか全部税金からでている
事務員ね給料も税金 >>78
怪我したら健康保険使うからな
普通は労災保険に加入しないとダメだけど >>31
堺市はシルバー人材センターから
民間委託に変わった
使途不明金がなくなり駐輪場料金が半額になった
シルバー人材センターは悪の組織 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
