【社会】発達障害、社会人になってから診断される人が8割 仕事で問題が生じて判明 7割が職場でカミングアウトできず★2
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発達障害であることを職場でオープンにしている人はまだまだ少ない。障害者の就労支援を行うゼネラルパートナーズは3月6日、「障害のカミングアウト」に関するアンケート調査の結果を発表した。
調査は発達障害者92人を対象にインターネット上で実施された。回答者のうち「高機能自閉症・アスペルガー症候群」の人が56％で1番多く、次いで「注意欠陥／多動性障がい（ADHD）」という人が25％だった。
■職場に発達障害であることを伝えている人は3割のみ
https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2018/03/0307.jpg
発達障害と診断された時期は、「社会人の時」が78％に上っている。障害があっても、大人になるまで気が付かないものなのだろうか。同社の担当者は、「何かしらの違和感を覚えて生きていても、何かにつまずいて病院に行き、初めて判明することが多い」と話す。
「学生の頃は気の合う友人とだけ付き合うことができます。しかし社会人になると会社の中でルールに則って仕事をしなければなりません。そこで問題が生じ、病院に行って判明するということが多いようです。周囲とコミュニケーションが取れない、空気が読めないことで仕事を振ってもらえなくなったり、冷たくされることがあるようです」
また調査では、”発達障害であることをオープンにして働きたいと思いますか”という質問に対して「とても思う」（63％）、「まあまあ思う」（25％）と答えた人は合計で88％に上った。しかし実際に障害のことを伝えて働いている人は33％に留まっている。
職場でオープンにしていない理由としては、「伝えても理解してくれないと思うから」が53％で最も多く、「仕事を続けられなくなると思うから」が44％で2番目に多かった。
前出の担当者は、
「同僚や上司が発達障害について知っていることが大切です。相談しやすい雰囲気づくりをしてほしい。本人がカミングアウトできれば、周囲もその人の特性を理解して付き合い方を工夫することができます」
と呼びかけていた。
〜発達障害のこと、周囲にどれだけ伝えていますか？〜 大人の発達障害。約7割が職場でカミングアウトできず
https://www.value-press.com/pressrelease/198201
http://www.generalpartners.co.jp/
2018.3.7
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=51123
★1が立った時間 2018/03/07(水) 10:34:40.94
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520386480/ >>129
１つやったらバテて方針状態になるので、結局は健常者のバイトでも雇った方がマシ。
発達のために気を使うリソースがまずもったいない。
コントローラーがいないと動けない欠陥品だからね。 発達障害人格障害でも
知能が低いのから高いのまである
それに知能が低くても絵や音楽の能力が異様に高いのもいる。
人間ってのは不思議なもんだよ >>130
お前さんは発達障害つーより人格障害だ。 社会人になってから診断され気が付くってことは、学校教育は上手くいっていること?
それとも両親教育者は発達障害だと薄々知りつつ放置し対策を取らずに
会社に丸投げしちゃってるってことだよね。
こんなにも仕事出来ない人が良い大学出て就活を勝ち抜いて
優秀なのに何でだろうって考えてしまうわ。 患者の主訴に基づいて医者が診断をした結果が病気
病院に行って症状を訴えて認められなければ病気ではない
逆に言えば、沢山いる医者の中で、誰か1人でも、あなたは病気ですと言えば
それは病気になる
つまり我々は自分が病気になるかどうかをコントロールできる
病気になりたくなければ病院に行かなければ良い
病気になりたければ診断されるまで複数の医者に症状を訴えれば良い 父が自閉症
親から継いだ家族経営の会社だから役員やってて年収もあったけど
家族として心が通じたり安心したりできる時間がなかった
この人絶対なにかおかしいと病気なんじゃないかという不安と心配と
心を踏みにじられる不満・怒りで支配された子供時代だった
母は金に目がくらんでる状態だから不満とか取り持ってくれないし
むしろお父さんすごいのよ洗脳されてて口にしたらいけない雰囲気だったから
こんな風に捕らえる自分が悪いんだおかしいんだと思ってた
障害に未自覚だったり理解がなく対処しきれない両親がいると子供に歪みが出る
職場ではカミングアウトできなくても万が一家庭を持つ機会があるなら
配偶者とはきちんと話し合ったほうがいいと思う 正規で仕事余ってて楽に入れるのが営業とかだもんな
それが無理だから オラの妹の旦那が多分これ,本人は絶対認めないけどね１人でいる時の行動が変だもん >>67
周りがコレコレで困っているから改善して欲しい、改善できないならそれは何故か
そういう話はできない？
職場の上司が検査についてくるってケースあるぞ >>143
うちの職場のADHDは相手の話も聞かずに一方的に早口でしゃべって電話切るよ
注意しても直らない >>140
連投失礼
ほんとにこれですね
みなさん適材適所で優秀でした オープンにしてどーするん？
隠してもしゃーないけど 知能が高いと
それでカバーできちゃうので
なんとかなっちゃう
そのうち社会経験積んで
周りにあわせるようになってくる 発達ってなんか特別な天才と自分を重ね合わせてね？このスレにもいるけどプライド高いのか？ >>151
子供はみんな発達障害
大人になれば治る
大人になっても治らないのが発達
大人になるまで分からない 俺が子供だった頃、発達障害とかいう言葉自体
聞かない単語だったしな
なんか1回も宿題やってけないとか
授業中座ってられないとか
同じ不注意を何十回注意されても治らないとか
なんか俺、変だったよ
いまだに病院いってないから診断は受けてない
大人になって少しよくなったけど
相変わらずやることメモ毎日作らないと
なんも仕事の予定覚えられないし
不注意でぶつかるこぼすひどいもんだ
まぁ、自営業だからなんとかなってる >>138
天才ってどこかヤバいから常識の外にいる アインシュタインが発達障害だったとか
苦手な分野を捨てて 興味がある分野で 大成するように見守ることが
大事なんだけど 現行日本の教育制度でははみ出してしまう件。 >>151
学校では劣っていても学校の利益貢献には関係無いし、成績の対価で報酬などもないから追いかけられない。
会社では足を引っ張る給料泥棒扱いになってしまう。 複数のことを優先順位決めながら同時進行させなきゃならないのにそれと言ったらそれしか出来ない。 こういう障害者達を無リスクで解雇できる法律の作ってくれ 従順で、安い賃金に文句言わず、輝く笑顔で嬉しそうにブラック労働をするのが、
日本で言う定型発達だろ。
企業が養分にしにくい奴はみんな「〜障害」。 >>151
中学や高校で会話のキャッチボールできなかったり
なんか知らんが常に喋ってたり動いてたりする奴いただろ？
ああいうのは本人も気づかないし周りもちょっとうるさいし面倒な奴ってぐらいにしか思わない
自分がADHDだと思うようになるのはバイトしたり就職したりで仕事に就いた時
みんなが当たり前にやってることが自分には出来ないから「あれっ？」て思う 健常者の行動をパターン化して覚えると、健常者のふりはできる
これに気付くか気付かないかで人生が決まる
ソースは自分と自分の先輩
管理職にもなってるよ
カミングアウトなんかやっても自分のマイナスになるだけ 発達障害いってもなにか大変なことでもなし むしろ普通の範疇だよな >>150
どう定義してくれてもかまわんよ。
自分にはさした「障害」にならなかったから。
他人には「障害」になってるだろうなぁと思うけど、それは負けた奴が悪い。 アホどもよ自分たちに都合のいい空気を作るな、心の余裕を持て >>2
昔から勉強出来るやつの中に変なの多いなと思ってたがあれやっぱホントに変だったんだな >>122
これは…大逆転ですねぇ…nhk杯始まって以来の大逆転じゃないのかな…つつ詰んでますよ…多分…ヒャ〜（適当） >>68
携帯電話を携帯と略すのも病気ですか(´・ω・`) >>168いいじゃん 自営業
大変そうだけど気楽だよ ゲームもしないし漫画も見ないからこの国じゃ発達障害なのかな >>109
ハブられていることは分かるけど、それが何故だかは分からず
腫れ物に触る様な対応の場合は、もっと調子に乗るって感じのような？ 普通の人のやるとおりにやったら
普通にはできん
自分なりの方法を作り出さないと
まともにやってけないよ
俺の場合はとにかくメモしてあちこちに貼る 体育会系のバカどものノリに迎合しないと、発達障害の
烙印を押されるのかよｗｗｗ >>180
というかね、集中すれば相手の気持ち想像なんて誰でもできるんだよ
それを集中しなくても自然にできるか
気合入れないと出来ないかの違い 自己愛性なんとかって人格障害の方がキツいな
近くにいたくない
発達は使いようだと思う
その人が何が得意か見極められるプロがいたらいいんだがね
ミスマッチが起こるのが問題 >>18
発達に限らず健常と障害の線引きなんてはっきりとできるものではない。
つまり、障害なんて福祉とやらのために無理やりに線をひいただけのもの。
福祉を完全に切り捨てることにすれば、障害かどうかなんて判定は不要になる。
自分の力で生きていけない奴は放っておいて淘汰されればいいだけだから。 >>192
正しい わたしはメモが風景化しちゃうから駄目なんだよなあ いるなー、社会人の発達障害。
貯蓄もほとんどないクセに、給料のほとんどを趣味に使い込んでるヤツも
自制心や経済力の欠如した発達障害と見なせると思う。 カミングアウトしなくても
周りはみんな気がついている 事務・営業には向いてないから他やらせるとええよ
枠が少なすぎるから普通の奴はそっち方面つけなくなるけど >>123
ウォルトディズニーなんか
極めつけの発達障害。 >>7
発達障害の人間に対する指導は原則「褒めて伸ばす」
叱るのは結構コツがいる。社内にカウンセラーとかいるんなら相談すればいい みんながみんなそんな上手く仕事こなせるわけなかろーが
合った仕事探しーや(・ω・｀) >>17
ビルゲほどの天才はいないかもだが
IT界隈はプログラマもデザイナーも発達さん多い >>168
ここ数年かそこいらでできた定義だからな
軽度で性格と思われてる程度だから問題とされてなかっただけで >>4
発達はうまいこと活躍できるフィールド見つけられて上の方まで行ける人と社会の最底辺まで落ちこぼれる人に大きく二極化しちゃってる気がするわ 単純労働向きな気質なのに待遇目当てで無理して上位職を目指す人が増えたからでしょ >>159
うちでは殺気立つほど忙しくてまわりが
社内奔走してても毎日2時間突っ伏して居眠りしてるおねー様がいます >>7
お前にとって効率的でも発達障碍者にとっては遠回りって事も結構あるんだぜ
思考経路が違うってそういうこと >>196
いや発達は障害者に入れても社会保障は受けさせるべきじゃないキリがない。障害者枠にも入れないで会社で面倒みるべき >>204
財務とかすごく向いてると思う
会計士なんか変なの多いよ 障害者手帳や療育手帳のような公式カード以外社会では通用しないぞ 発達の上官
上司 課長 部長 常務 社長
発達の医者 弁護士 公認会計士
大学教授 なんぼでもいるだろ
おまえら障害 障害いうけど
それよりできんのかと小一時間 面接開始１分以内にキレてるやつらとかも障害持ちだったんかな >>202
いい歳こいて結婚出来ないチョンガーもそうだな。
仕事が忙しくて婚期逃したとか言い訳してるけど普通なら仕事も結婚も同時進行させる。 ちなみにADHDは5％の割合で居るからな
40人クラスに2人は居ることになる >>217
積極的に社会に損害与えてんだから
駆除しろよ
あらゆる障害者の中で発達障害者が一番迷惑 認知症テストはクリアしてるけど、発達障害だよ
日本だと、むしろ、多すぎるぐらいかもよ？ >>90
きれいごとはいいよ。
発達障害を知らない、理解しない同僚や上司が悪いのか？
上司には理解する義務はあるかもしれないが同僚には過重な義務だろう。
だいたい周囲に理解を求めるのなら当人にもそれなりの努力なりを求めるのは当然だと思うよ。
俺も周囲に迷惑を掛けることは多々あるけれど、
かけないようにの努力もするし、それでもかける場合は理解してもらうための努力をするよ。 栗原類が子供の頃日本では発達障害の診断出せる医者が少なくて本人もアメリカ行ってから診断下りたんじゃなかったっけ？
療育とか言い出したのここ数年の事だし、あと15年もすれば発達障害が子供の頃にわかって療育してきた世代が社会人になるね
でも今ってなんでも発達障害って診断しちゃうから発達障害児であふれかえってるしそのうち診断基準厳しくなりそうな気もするけど とりあえず、国会議員で調査してくれ。
何％いるのか。 >>218
財務とか研究とか裁判官とかそっち方面にムッチャ向いてるんな
逆にこっち方面は健常者はむいとらん >>197
「健常者様」になれる薬かね？
あってもいらんよそんなもんｗ アスペルガーなどは、進学は、完全に理系に向いている性格。
興味を持つと良い仕事をするので、会社でどこに配置されるかで運が決まりそう。 >>204
営業は寧ろ大型法人向けだと良さが発揮できる
多数個人向けには向いていない >>7
興味深いな
>見る視点が違っていてこだわりが凄い
といのは具体的にどんななのか知りたい 普通の人と違うことは違う。苦手とはまた違う。この辺のもやもや感が一緒に仕事すると負担に感じる。 >>210
軽度だと治るまでの支援って形で医療費の上限が付く程度 なんかなぁ、発達のことうざいうざい言う奴の方が発達に見える
普通の人はそういう奴がいることも理解してるから必要以上にうざがらんよ >>24
すでに障害者枠なるものがあって、障害者をある程度受け入れることが企業に義務付けられている。
発達障害も障害の一種なので、これに入ってくることは時間の問題。
そもそもこの障害者枠自体が問題。
これを廃止にすれば発達の面倒を見てやる必要もなくなるだろう。 >>209
MITの鉄道オタクの機関車クラブが
ハッカー発祥だから。
発達障害ばかり 公にバレてると、仕事でやらかしても大目に見られるんだよな。
しかし本人は大目に見てもらってることにも気づかないから、
他人のミスに対しては平気で上からねちっこく説教したりする。
正直追い出したい。 うちにも東大院卒だけどまったく使えない人いるなあ… >>192
あなたのように病気を理解して改善しようとする姿勢があるといいですね。
うちの同僚はメモをして貼れと何度いってもダメだった
他の社員がホワイトボードを買ってきてプレゼントしても書かなかったｗ
病気を認識すればと少し改善するかと期待したけど、言えばハラスメントになるからなあ、このご時世 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
