>>1
職場は発達障害の人の育成施設ではないし仕事である以上はノルマがあるし
仕事が出来ないのを発達障害のせいにしたところで仕事ができなくてもいいなんて免罪符にならないわけで
何で職場が理解しなければならないのかね
それは結果的に優遇しろ特別扱いしろと要求するのと同じことなのに