【社会】発達障害、社会人になってから診断される人が8割 仕事で問題が生じて判明 7割が職場でカミングアウトできず★3
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発達障害であることを職場でオープンにしている人はまだまだ少ない。障害者の就労支援を行うゼネラルパートナーズは3月6日、「障害のカミングアウト」に関するアンケート調査の結果を発表した。
調査は発達障害者92人を対象にインターネット上で実施された。回答者のうち「高機能自閉症・アスペルガー症候群」の人が56％で1番多く、次いで「注意欠陥／多動性障がい（ADHD）」という人が25％だった。
■職場に発達障害であることを伝えている人は3割のみ
https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2018/03/0307.jpg
発達障害と診断された時期は、「社会人の時」が78％に上っている。障害があっても、大人になるまで気が付かないものなのだろうか。同社の担当者は、「何かしらの違和感を覚えて生きていても、何かにつまずいて病院に行き、初めて判明することが多い」と話す。
「学生の頃は気の合う友人とだけ付き合うことができます。しかし社会人になると会社の中でルールに則って仕事をしなければなりません。そこで問題が生じ、病院に行って判明するということが多いようです。周囲とコミュニケーションが取れない、空気が読めないことで仕事を振ってもらえなくなったり、冷たくされることがあるようです」
また調査では、”発達障害であることをオープンにして働きたいと思いますか”という質問に対して「とても思う」（63％）、「まあまあ思う」（25％）と答えた人は合計で88％に上った。しかし実際に障害のことを伝えて働いている人は33％に留まっている。
職場でオープンにしていない理由としては、「伝えても理解してくれないと思うから」が53％で最も多く、「仕事を続けられなくなると思うから」が44％で2番目に多かった。
前出の担当者は、
「同僚や上司が発達障害について知っていることが大切です。相談しやすい雰囲気づくりをしてほしい。本人がカミングアウトできれば、周囲もその人の特性を理解して付き合い方を工夫することができます」
と呼びかけていた。
〜発達障害のこと、周囲にどれだけ伝えていますか？〜 大人の発達障害。約7割が職場でカミングアウトできず
https://www.value-press.com/pressrelease/198201
http://www.generalpartners.co.jp/
2018.3.7
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=51123
★1が立った時間 2018/03/07(水) 10:34:40.94
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520393145/ さすがにこれはハッキリわかるだろ
上司にタメ口や逆に同僚に馬鹿丁寧
やたら声がでかい
集団行動苦手どころかムリ
整理整頓100%不可デスクゴミ箱状態
空気読めない
でも本人は周囲との差違を認識できない
これ実話 社会に出ない、出てもすぐに専業になっちゃう女の大半が発達障害
やはりな >>40
なるほど一時期流流行った何でもうつ病みたいになってるんだな >>1
実際のところ、発達障害者に必要なのは職場の理解などではないと思うんだよね
「怒鳴られてもいびられても平気なメンタルと大声」
発達障害者が身につける必要がある能力はただこれだけなんだよ
おれ自身アスペだからよくわかるけどさ
理解ある職場なんてものは存在しないんだよ
特に発達障害があると職場を変わることが多い
だから己が変わるしかない
卑屈になるな開き直れ
怒鳴られたら怒鳴り返せ！
殴られたら病院で診断書作らせて通報しろ
上司だからと遠慮なんかするな
「役立たず！」と罵られたら
上司の耳が潰れるくらいの大声で「すいませんっしたああああああああああああああ！！！！！」
と目の前で叫んでやれ
何回かこれを繰り返してたら上司からのパワハラはなくなる
どうせ誰も助けてなんてくれないんだ
図々しく生きようぜぇ！ 俺もアスペかもしれん
最近思ってきたが注意力なさすぎる
人の言った内容もすぐ忘れる
電話もなんどもきき返す
なんかあるとすぐ焦る 自分発達なのかなって疑ってたけどこれまでスレ読んでるとやっぱ違うかな
数字とカタカナと人の顔の暗記が出来ない
エピソードや図で覚えるしかない
2ケタの暗算出来ない左右盲がひどい
常に他人事の様な映画を見てるような感覚
周りにいた発達の診断が下ってる奴はこだわり行動とかオウム返しとか解りやすい事が多かったからなあ >>32
ほんそれ
本人に自覚がなくて空気読めないのが一番困る
そのせいで周りが困ってることすら理解できないし
ちょっと言えば被害者面で苦情だけは人一倍 >>42
沢山いるだろ 俺も全然ダメで自信喪失状態だけど発達障害とは思わないな >>41
本人は普通だと思ってるから気付けないんだよ
学生の頃なんかヤバそうならさっさと周りから人がいなくなるだけだし 上司・部下・同僚にADHDとは言ってないけど、そうは思われてる。
ただ、今の世の中にはPCという素敵ツールがあるので、
それでCRON組んだり、自分を基準にフローの自動化すると、
悪くないものできて生産性上がるので、最近はそっちばっかやってる。 仕事しているとこの人発達障害だろうな
って言う人は結構いるよね 大人になって生きにくさを感じて発達障害と分かる人は子供のころから特徴や傾向が必ずある。
子供時代に先生や保健師に指摘されているにも関わらず「これも個性だからうちは大丈夫」と言う無理解親が養育を阻害してるひとつの要因。
本人を支援しようとしてもそうならない。それが一番困る。
で、結局大きなツケが本人に回ってくる。 大人の発達障害ってほとんどが毒親育ちだろうな。まず、その親から離れないと。 >>34
社内環境が合わないだけじゃない？
ストレスとかで頭の中が整理できなくなって変な行動したりとか
俺の場合は周りを気にし過ぎて見られる様な感覚になって動けないこともある 最近はネトウヨ化というわかりやすい行動パターンが発見されたおかげで
一般人と見分けが付きやすくなった 学校から帰ったら、仕事に行ってたはずの父さんが帰ってきてて
暗い部屋の隅っこで体育座りをして
生のきゅうりをボリボリボリ食べていたんです
気が狂いそう エスカレーター歩いたり、走ったりする野郎もそうじゃないの？
エスカレーターでじっとしていられないって事では？
階段歩けよ >>70
お前は、新宿や恵比寿の動く歩道で歩かない爺婆か？ >>44
なんだっけか、昭和の漫才師の
家族全員、
慶應一家のお父さん殺しとかね 大田区であったやつ
酒乱の父から弟かばってお兄さん逮捕された 幼稚園の頃先生がやるべきこと説明して
「はい、じゃあ始めー」
って言われた瞬間何していいかわからずみんなが動いてる中一人だけボーっと突っ立ってることがよくあった。
野球部でフォーメーションの練習してる時もボケ〜っとつったって怒られることしばしば。
今考えるとそうなんだな…… そもそも使える人間か使えない人間か、親が一番判ってなきゃおかしいんだよな。
学校や役人よりもずっと側にいるんだから。 日本て世界一、発達が多いんだっけ
ヤバいよな・・・ >>71笑 あれさ、降りたらトットットになる人多いねw 精神病と同じで働けない人は障害者手帳出したら
脳の問題だからある意味障害者だろ >>34
なんというかねー、猫って目の前に何かが飛び出てくると、
それ追いかけてどこまでも行くでしょ。あんな感じだと思う。
ただ、むしろ、「同じ間違いを何度もする」ってのは、
「同じ作業/プロセスが存在する」ことを意味するので、
フローを自動化したり機械的なチェック入れるべきなんだよ。
そしたら生産性上がる。 >>16
洗って帰れって言わなきゃ解んねえんだな
１回手を出すと以降無意識に人に押し付ける人種なんだよ
誰かにやってもらったことを「自分の仕事じゃない」って認識するやつはチーム作業出来ないからこれからも使えないままだろうな >>45
>>49
まんま当てはまっててワロタ
そいつは発達障害者としては正しい生き方してるよｗ >>34 >>67
俺も新入社員にいたから分かる
人としては付き合いやすかったのでかなり面倒みたけどダメだった
兎に角繰り返して身に付ければ良いと説明して実行させたが、忘れる・・・
会議になるとなぜか寝る
結局上にガミガミ言われてヤメタけどな
ただ、止めた方が本人の為と思えるくらいダメだった こんなのは個性のうちなんじゃない？
差別化して対立させようとしている思惑が見えるよ >>1
勉強は嫌い。
集中力がない。算数、理科は苦手で漢字も最低限しか書けない。
かといって運動、絵、音楽も好きでなかった。
いつもクラスでビリ争いをしていた。
そんな少年時代や(´・ω・｀)
https://dotup.org/uploda/dotup.org1480203.jpg うちの会社にも疑いがあるやついるわ
繁忙期でもないのに、残業しまくって
仕事を分散（取り上げて）したのに、すぐに遅くまで残業
今何してる？って言っても説明できず、仕事が終わってる感じもない
どうやればスムーズに首に出来るんだろう みんなと同じ人間に世界は変えられないし文明は停滞する
障害とか偉そうに上から言うけど言えた義理か
大人しく大声出さない飛び跳ねない協調性があり社会秩序をはみ出さない人間ばかりだったら
文学、音楽、美術、宗教はずいぶんとつまらなく
数学、科学などはどうなっていたか
ITもAIも プロセスやフローの決まってるもの、
ADHDにはできないよ。できないって w。
上司が「こいつはこんな奴だから」って呑んでくれて、
最適な仕事に回してくれたのは嬉しかったなぁ。
ちゃんと貢献できてるし。 働けない人は障害者と同じだろ
脳の障害みたいなもんだし
精神病者と同じ扱いで良いと思う >>87
俺自身が上司だからね、
「間違えない人」にはあんまり面白味を感じないんだ。
失敗しない自分だけを良しとして職場全体の合理化や改善しないもん。 >>88
お前は何で平日のこの時間にわざわざ
5chに書き込みしてるの？
仕事サボって給料泥棒か。 >>51
それはまた違う病気なんじゃないかな
トムクルーズみたいに文字が覚えられない病気もあるし >>77
１万人あたり180人だからね
2位の2倍以上のガイジ国家 勤め人だったころの上司は時間配分考えずに指示出すの
だから、最優先は何ですか？と訊くと、
はじめてああ、さっき指示したやつ終わらせてくれ！
と代替持ち出して不機嫌なんだもの
早稲田出てコレだよ？そら、左遷されますてw 成人ADHDの大半が小児期ADHDではないとされるので、
成人ADHDだからといって発達障害とは診断できない。診断基準は6歳までだったかな。
誤診が多いってこと。 >>75
親が一番判らんだろ、判りかけたとしてもそうでないふりをする。 数十人に一人の割合で発達障害がいる
低学歴単純労働者ほど密度が濃い
またXX士などの自営業にもよくいる
キチガイぽい奴には近寄っちゃだめ よく自分から発達なのでミスとか多めに見てくださいとかのたまう発達いるけど、そもそもミスしてる時点で迷惑かけてるしそれを言い訳にして甘えようとしてくるの本当鬱陶しいんだよ死んでくれ
そもそも発達障害(という診断名)は健常者が異常者を淘汰するための道具であって、決してお前らの都合で使って良い言葉なんかじゃない
あれは異常者を手早く見つけて追い出すためのタグだよ。札付きのクズに付いてる札。その札貼られたら迷惑かける前にさっさと自殺するか会社から出て行け、そして再就職せずに死ぬまで引きこもってろってこと
こんな事もわからないんだしやっぱり発達ってクソだわ >>34
そのまえにどうしてそんなやつとったんだよ
テストしとけよ >>93
こういう人が発達障害なんだと思うよ
5chにいっぱいいるよこれ
言いっぱなしで説明なしｗ会話できない典型 >>95
アスペは失敗しても気にしない、自分だけが良いの人だけどね
そもそも合理化された物がルーティンだし >>103
下手したら自殺しちゃうから気をつけてね
あなたも部下も >>89
場面場面で最適な判断が出来ているかどうか ＡＤＨＤの人はマタギになると良い。
多分、名狩人になれるぞ。 日本の職場や仕事の進め方に発達障害者が適応しにくいとか特徴あるんかな
日本はかなり生産性低い国らしいし
日本で合わなくてどこ行っても仕事合わない人で中国いったら普通に合うし働けたらしい
もしかしたら軽度発達レベルなら海外の労働環境なら四代にならないんかなと思った事ある 馬鹿とゴキブリ韓国（ゴキ韓）に、つけるクスリは無い。 >>51
大丈夫！
十分、発達障害ですw
広汎性発達障害、てのに当てはまるかと。
ただ、欠陥を他の能力で補える生き方をしてるから致命的になってないんだと思うよ。 >>102
自分自身は結構な高学歴(地帝)だー。
ADHDはさほど知能に影響ないらしいぞ。
その代わり受験ものではだいたいパニックになる。
だいたい受験票か筆記用具忘れてくもの w。
滑り止めすら落ちたもんなー。マークミスで。 自分にとって気に入らない人間全てを精神病扱いする上司が居たなぁ
そいつは年中怒って情緒不安定のアル中だったな >>16
何で洗わせてやらないの？
君には愛が足りない 異常に空気読めない奴とかたまにいるよな
目に見えて忙しいのに話しかけてきて、話が異常に長い
ちょっと今忙しいからとやんわりたしなめると露骨に切れる
単に鈍い人は指摘されると慌ててああごめん焦ってなるが、発達は全面的に切れるからな 事務やった時は陰湿で発達障害みたいなおっさんばかりだったな
あいさつしても返さないし >>113
ワークシェアリングきちんと出来るとこなら割と発揮できるよ
短期集中型はね >>100 の続き。
医師が発達障害と診断したいのは、
厚生年金加入後の診断だと障害年金が厚生年金からなので、
未成年時診断にすると国民年金からなので金銭的に困って医療機関を受診せざるをえなくさせる思惑がある。
患者は、成人後に診断されたADHDのほうが金銭的に得することが多い
。 >>107
ミスが生じる以上、不合理は残ってる。
ルーティンなのにミスがあるなら、それは不完全なルーティンだし、
機械化も途中経過のチェックも恣意的ってことだよ。 >>113
日本は徹底した横並び社会だからね
海外の方は変人、キチガイが多過ぎて
発達の日本人が行っても紛れるレベル >>95
自称「普通の人」ってのは「波風立てないこと」が至上命題だからね
何かを変えることには不向き >>113
ちゃんと出来ない人が緑肉でも平気な国で許されてるだけの事かと >>103
個人名を出してなければ自殺教唆罪にはなら
んのかな？5chは情報開示が緩くなってるの
に、何でここまで過激に書くんだろうな。 発達障害かは不明だけど
＞最近思ってきたが注意力なさすぎる
＞人の言った内容もすぐ忘れる
＞電話もなんどもきき返す
＞なんかあるとすぐ焦る
以前からの症状ではなくて
歳とったり、中年以降での環境の変化で出るのは普通
だけど死んだり怪我したりする可能性のある仕事に就くのは絶対やめた方がいい
電験持ってるからって未経験で激務現場に放り込まれて
危うく死にかけた
むしろ退職までパワハラしてくれた上司には感謝している
続けていたら無事ではすまなかったと思う
自覚できているなら仕事変えた方がいい
自身のために >>129
きっとつらいのよ
適応障害こじらせてるのかも 雰囲気が読めないって具体的にはどんな感じ？
学校だと空気よまずにガリ勉したり不良になったり10人十色って感じだけど >>122
だから医者は成人ADHD＝発達障害との世論形成したい。
もし厚生年金から障害年金受給できたら精神科通院しない人が数十万人でてくるからね。カネに困って働かざるをえない人が多数いる。 俺もなんか障害かね？
今日も携帯忘れて取りに帰った
とにかく忘れっぽい
財布忘れたり携帯忘れたり
家の鍵の締め忘れたり
電気消し忘れたり
仕事の予定とかもよく忘れる
常にメモ書かないと危ない 逆に障害持ってない人に今迄あったことがないよ。皆んな何かしらの障害を持っている。
弱い者イジメとか、人を馬鹿にしたりする人も、何かしらの障害持っているからすると思うし 俺の前の上司の話
次々と時間配分考えずに仕事振ってくるので
「先ほど振られた仕事を今しています
そちらの仕事をさらに振られるということなので
どちらを優先しますか」
と聞いただけで
「え両方すぐして欲しいんだけど」
とかいう上司だった
「作業量から考えると同時は無理ですね」
って言ったら
「なんで？なんで無理なの！？なんで？なんで？」
ってなってた
時間管理できない上司だったけど発達？ >>1
自分もアスペ(診断あり)
発達障害35歳限界説とかあるけどまさにそれ
人の下で働いている分にはまだなんとかやれたけど
部下を持つようになるととたんにダメになる
部下を動かすのは本当にコミュ力がいるし根本的に考え方が違うから指導もうまくできない 敢えて言おうか
だから日本は没落する
自分とは異なる振る舞いや発言をするものに対する排他的で狭量な態度
この２１世紀の日本でそんなものを見るとは思わなかった
だれが殺したこの日本を 発達障害っていう便利なレッテルだけど間違いなくそのうち差別って事になって発達障害って言えなくなるだろう
俺にはわかる ここのルール
１いかにうまく煽って感情的にさせるか
２限界まで言葉の剣を研ぎ刺し殺そう
３生産的な言葉建設的な話題がでてきたら不毛な論争をふっかけ壊す
４自分の間違いではなく他人の間違いに注意をむけるようにする
５攻撃的な言葉や精神を虚弱にさせる言葉を使いまくれ >>124
それは言われた事を手順通りやっての話だろ
何回も同じミスするなら言われた事をちゃんとやってないからって前提が有るからね
みんなが決められた通りやって同じミスが発生するならおっしゃる通り手順の問題だが >>130
悩みは成長の糧というし、
あなたは臨機応変だったからよかったね >>51
自閉-LD系で短期記憶が苦手な発達障害もあるから。
覚えられないのはメモなんかで代替えできるからなんとかなるよ。
感情移入できない、共感できないのは如何ともしがたいので自分の苦手として認識しておけばいいんじゃないかな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
