【社会】発達障害、社会人になってから診断される人が8割 仕事で問題が生じて判明 7割が職場でカミングアウトできず★5
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発達障害であることを職場でオープンにしている人はまだまだ少ない。障害者の就労支援を行うゼネラルパートナーズは3月6日、「障害のカミングアウト」に関するアンケート調査の結果を発表した。
調査は発達障害者92人を対象にインターネット上で実施された。回答者のうち「高機能自閉症・アスペルガー症候群」の人が56％で1番多く、次いで「注意欠陥／多動性障がい（ADHD）」という人が25％だった。
■職場に発達障害であることを伝えている人は3割のみ
https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2018/03/0307.jpg
発達障害と診断された時期は、「社会人の時」が78％に上っている。障害があっても、大人になるまで気が付かないものなのだろうか。同社の担当者は、「何かしらの違和感を覚えて生きていても、何かにつまずいて病院に行き、初めて判明することが多い」と話す。
「学生の頃は気の合う友人とだけ付き合うことができます。しかし社会人になると会社の中でルールに則って仕事をしなければなりません。そこで問題が生じ、病院に行って判明するということが多いようです。周囲とコミュニケーションが取れない、空気が読めないことで仕事を振ってもらえなくなったり、冷たくされることがあるようです」
また調査では、”発達障害であることをオープンにして働きたいと思いますか”という質問に対して「とても思う」（63％）、「まあまあ思う」（25％）と答えた人は合計で88％に上った。しかし実際に障害のことを伝えて働いている人は33％に留まっている。
職場でオープンにしていない理由としては、「伝えても理解してくれないと思うから」が53％で最も多く、「仕事を続けられなくなると思うから」が44％で2番目に多かった。
前出の担当者は、
「同僚や上司が発達障害について知っていることが大切です。相談しやすい雰囲気づくりをしてほしい。本人がカミングアウトできれば、周囲もその人の特性を理解して付き合い方を工夫することができます」
と呼びかけていた。
〜発達障害のこと、周囲にどれだけ伝えていますか？〜 大人の発達障害。約7割が職場でカミングアウトできず
https://www.value-press.com/pressrelease/198201
http://www.generalpartners.co.jp/
2018.3.7
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=51123
★1が立った時間 2018/03/07(水) 10:34:40.94
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520413762/ >>4
注意して間違えないレベルなんて障害とは言わん。 >>7
発達と診断されたされなかったってのはあんま関係ないんだよな
カミングアウトするしないとかも
仕事できない空気読めない人ってくくりなだけで
昔は発達って言葉がなくても浮く人は浮いてたわけで >>16
そんなベジータみたいなヤツほとんどおらんやろw >18
車を使わない仕事なのに要普免ってそう言うこと？ カミングアウトしなくてなんとかなってるくらいの状況なら
それは障害じゃなくて才能だから経営側が
うまく生かしてやらないとダメ >>24
確かに、同じ事を延々とやらせて
同じ給料でこき使えば良いだけ ADHDって診断されたわ
テキパキ定型に目をつけられていじめられる→鬱→転職して別のテキパキ定型に目をつけられる→鬱→退職の繰り返しやわ。
発達障害の怖さは二次障害やで。 軽めの発達障害で仕事はそれなりに出来るけど本人がしんどいだけなら、カミングアウトせずに自分の中で抱えとけば良いよ この手の話はギスギスが増すだけなんじゃないのけ。どうせ気持ちよく楽しく働いてる人なんて世の中の1%もいないだろう。大半の人が楽しくないけど食い扶持の為に働いてる。
そんな状況で他人の弱点なんて見つけたらストレス解消にほとんど全員が使うだろうからイジメが始まる。ただでさえ荒んでるのにそうならないとは思えない。 発達障害もあるだろうけど、会社が社会の基準って発想は間違っている。
こんなの洗脳だから、おまいらは騙されんなよ！ >>27
その、テキパキも発達障害なんだよ
同じ事やらせればてきぱきとしてるだけやろ？
現場ってえのはね、問題解決能力なんです 2ちゃんの発達障害スレと男vs女スレの伸び方は異常 >>4
障害者雇用で超大手で企業や公務員に入って勝ち組みだよw笑い止まらん奴が続出ですよ なんたら障害だなんだと言ってもどこか基準があって、そこから外れてるだけなんだけどな。そもそも「基準」って適正なのかね？ 今はアスペもADHDも総合して発達障害言うんやっけ >>36判ってるけど、そこ通るしかないから仕方ない
スクールカウンセラーがいた訳でもなし >>25
その方が向いてるならそれで良い
本人もそれが好きな場合もある
君の書き込み口は悪いが概ね同意だわw 本当の能力ってのは、培った経験に照らし合わせた問題解決能力の事を言う
無ければ全員発達障害、お前ら俺の言ってる意味わかるか？ >>10
客商売だから大変じゃないの。
やり方がわかっちゃえば繰り返しだから、楽か。 幼稚園の時からクラスで浮いてたおれは真正発達障害
仕事ではトラブルを起こすのが得意 ああ〜・・僕の知ってる人でも〜〜大変みたいですねぇ〜
何か普通に出来そうなことでもこれは苦しいってことあったら言ってください
フォローしますから、が正解なの？カミングアウトに対しては 自分が興味あること以外何も覚えられないけど発達障害なのかな
ゲーム以外は数分前に話したこともぼんやりしか覚えてない >>43
言いたい事は分かる。
だが極論だなぁとは思う。表現がマイナスすぎてな。 【愛知】塾の男子生徒いすに縛り…暴行容疑で男性講師を書類送検 男性「教育の一環として行動した」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520426975/
発達だと思う >>49
君は別の病気、脳の機能は十分機能してるが、心の方のな >>27
自分に似てる。鬱症状が治ってからADHDの診断されたの? 短足ブサイク、キモ声、発達障害、B型、田舎者、超就職氷河期世代
これがおれ。何の罰ゲームだこれ ADHDやけどもコンサータ飲むようになってから、ようやっとこさ健常者に近づけるようになったで^q^
あれ健常者が飲んだらどうなるんやろな >>50
おっと、マジで言い過ぎたか、すまんなあ
でも、どこかで見切りをつける、のではなく、最初から諦めてる、
或はそこまで思考が及ばない、こう言うのはどうもなあ >>33
合理的なだけさ。
同じ組織内で揉めたって良い事なんてない。適材適所って言葉が出てるがまさにそれで、うまいこと配置すりゃイライラも減るだろう。
それ以前にイライラの根本が何で、それを解決する為にどうするか、なんたら障害の人をイジメる事が何かプラスになるか？って話だが、そっちに目を向ける人は少ない。
身近で標的作ってやってガス抜きさせて終わり。舐められてるわな。 見た限りでは、変な気を使わなくていい
あとは適材適所
まわりに混乱させられてきた人は悲劇だね
混乱しないように、やらせればいいだけ
矛盾することをバランスをとりながら（とれてなくてもｗ）やることはできないよ
集中力がないというのは混乱させてるから
発達障害者ほど集中してミスの少ない人たちはいない 通院してカミングアウトしたところで障害者年金だけで生きていけるわけじゃないし >>52
ほんと困ってるんだよね
意識しても覚えられないし >>45
大変ちゃあ大変だけど（身体的な面で）
スタッフの系統が他業種に比べて圧倒的にコッチよりだった 無能が冷遇されるのが許せない人は差別主義者だと思う >>60
判るよ 民間いて仕方なく独立したのが吉と出た経験者だから 自己中過ぎて周りが振り回されるんだよね
うちの会社にもいるけど絶対に謝らないしミスはこっちに転化してくる
平気で人を傷つける言葉も言うわで最低 >>23
実際あるよね…
発達障害だけじゃないけど
いい歳して運転免許も持ってないようなのはお察しみたいな
最近は取らない若い子も多いらしいけど
実際はそこでフルイに掛けられてる >>2
自分への言い訳が作れるって大事
常人なのに全てがうまく行かなくて苦しむより楽になれる 某鉄道会社関係の関係会社で働いてくるけど、出向者は自閉系が多い。
自閉系はルールの沿ったルーチンワークが得意だから、現業でいかにもまじめにルール通りにやってるとなって、結構駅長クラスまでは成れる。
でも、人間関係や空気読めないからみんなから嫌われて出向時に貰い手がない。その結果、断れない力のない子会社に集中する。
発達障害は実はかなり多いよ。
字が汚い奴は大体学習障害のディスグラフィアだから。 世の中コスパコスパとなんか賢く立ち回るのが流行ってる割には結構踊らされてコスパ悪くしてるんだよね。
同僚をイジメてスッキリするとして、その分の時間と労力が無駄だろう。むしろイジメらてる人を活かして組織の力上げる方向に持っていく方が建設的だしコスパいいぞ。 >>1
最近だと正常進化の報告がある
AIの時代に職を得られる価値ある人財はアスペルガーなどの発達障害だと
なお、プログラミングでは健常者はASに絶対に勝てない
そして、遺伝子検査までしてASを採用する会社がリンコンバレーにはある コミュ力至上主義に乗せられた人が多いんだと思う
皆同じような表面的受け応えスキルだけあるから
個性や特性が見えにくい
そのせいで本当の自分を抑えるストレスや仕事の非効率、
無駄なイジメも増え、気付いたらうつ状態 いじめられっ子、いじめっ子と腹割って話したら
意外と共通の趣味あったりするんだ
仕事はそうはいかないね 部署にもよるが
普通の仕事って多義に渡る
それを「普通の人と同じようにやらせる」のはダメだ
何もいってこない人もいるけど、ミスが激増するからすぐわかる
アップアップだから >>63
そうだな、レスした以上は解決策も提示しないとな
仕事をゲームだと思えば良い
RPG？アクション？
何にしてもさ、時間通りとか、今日はコレだけのクエストやらなければとか
逆に考えてみな、ゲームと同じだろ？ >>66
俺も民間合わないなぁと思って出て行った。今は税金から給料貰って(来年度からは厳密には違うんだが)食ってる。 >>9
それに耐えられないけど職場クラッシャーな俺
たいていキチガイに目をつけられてやめたり周りの使えんやついじめに同調できずやめたり ２（５）ｃｈにまともなレスできる以上障害でも何でもない ＞職場でカミングアウトできず
職場の人達は本人よりずっとずっと前に気づいてますから〜！
残念！
アスペルガー症候群切り！ 今の脳科学だと業務効率には没頭度というパラメーターがある
これがASは飛び抜けて高く、健常者よりも遥かに優れたせいかを出す
NHKでもやってたけどな 会社は学校じゃない
給料払って労働力を提供してもらうだけ
労働力が提供できない奴は乞食か泥棒と同じ
迷惑かけずに今すぐ辞めろ >>78
仕方ない時代があったからね
大量定年きたら椅子は空くよ >>1
知恵遅れが偉そうにしてると殺意湧くわ
あ？オメーらなんざ特化した才能無かったらゴミなんだよ
昭和の頃はこういうのがのさばって
効率下げてもそれ以上に成長してたから
変わった人だの気難しい人だの
職人気質だのでスルーだったがよー
公開したいならさっさとしろよ
特化能力無ければ
知恵遅れとパンでも焼いてろゴミ
先鋭化した社会じゃ邪魔なんだよ 調べてもなんか抽象的なことしか書いてないんだが
わからない 「無能」と「アスペルガー症候群（古い）」または「自閉症スペクトラム」の区別を
どうつけてるのかな？
このスレはその区別がわからないバカばかりだな
それでよく人を無能や病気呼ばわりできるもんだ ASを使いこなせない管理職は解雇しないと駄目だよ
これが最も不要な人材 >>86あなたが退いたあとに来ますから
隠居したら？ 僕（私）、障害だから何やっても許してｗ
楽でいいなオイ >>90
自分ができる仕事を与えてもらえてないという無能がよく使う言い訳
会社が求める給料分の仕事ができないなら今すぐ辞めろ エビデンスなしに医者の主観で患者つくれる医者にとっては最高の商売
ただでさえ医療費逼迫してるってのにこんなのにじゃぶじゃぶ金使われるのって行政的にどんなのよ
つーかなんで発達障害にリスパダールやエビリファイみたいな統合失調症用の薬を投与してんの？
そりゃまあ大人しくはなるだろうがそれって健常者でもなんでも脳機能の活動を低下させてしまう薬で
他人とって迷惑になる症状を物理的に押さえ込んでしまってるだけで治療でもなんでもないよね
というか発達障害は治療なんてできないよね
精神科や心療内科はもともと精神分裂病の診察メインの病院だから投薬以外のノウハウ持ってないってのはわかるんだけどさ
発達障害でも擬態うつでもなんでもとりあえず抗精神病薬とか抗不安薬を処方するのやめねえか？
薬漬けにされて廃人みたいになってるやつも少なくないしさ
ちゃんとエビデンスにもとづいて投薬してんならともかくおまえらなんの検査も検証もなしに適当に処方できる薬を処方して
無理やり大人しくさせてるだけだろうが
おまえらなんで机ひとつで病院運営してんだよ
セカンドオピニオン求めたら病院ごとにいわれること違うこというとかそれ科学のいち分野としての医学じゃねえだろ
A病院ではこう言われたっていったら「そちらが正しいと思われるならそっちへ移ってくださっていいですよ」じゃねえだろ
ちゃんと根拠を説明しろよクソ医者 >>94
国家を挙げて解雇しないと駄目だよ
社会のお荷物だから
AIの時代に生き残れるのは発達障害という割れる没頭度の高い人種だからね
無能管理職のお陰で会社が潰れて日本は滅びてしまう 同僚に発達障害じゃないかって言われて精神科行ったけど違うみたいで拍子抜けした
あと発達障害診断されたら俺発達障害だからって症状が悪くなることあるらしい
言い訳はやっぱりダメだな >>89
気に食わないからなにか理由つけて自己正当化したいだけなのさみんな 俺も子供のころから周りとうまくやれないで発達障害かと思ってたけど
境界性人格障害ていうやつだったわ >>85
いや、俺は今の職場で食えるから問題ない。バリバリ成果主義だが能力や実績が認められて裁量も結構あるしな。
俺自身は問題ないが日本人として、日本が元気がないのは寂しいし辛い。そういう意味で色々なとでレスしたりなんたりしてる。今日はたまたまここ見てレスしたってだけ。 >>96
管理職が無能なんだよ
シリコンバレーだとASではなく管理職が解雇される
当たり前だけどね
それこそAIが代替できることだから
そもそもAIのほうが管理職に向いた仕事を迅速にできるから >>100
確かにそれ解る。
ちなみに管理者がASDだから、
こっちが使いこなしてる 診断済み手帳持ちADHDとアスペルガー複合型だが
自分みたいな当事者ならまだしも発達障害の何がお前ら健常者の琴線にまで触れんだよ？
スレ５にまでなってるのは冷やかしやおちょくりだけでなそれだけ関心があるって事なんだろうが
こちとらひっそり生きてるのにこんな話題で悪目立ちしたくないし正直迷惑なんだが >>100
そいつら自殺させて未開の国のままが日本にはよく似合う >>91
うんにゃ、なんちゃら大学法人。研究で飯食ってる。 >>105ああ、失礼致しました
成果主義は良い
短期集中型の私には >>90
アームスレイブかー…乗りたいけど完成してるの？ 精神科やメンクリ受診って子供連れてってもいいの？
預けないとだめかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
