【社会】発達障害、社会人になってから診断される人が8割 仕事で問題が生じて判明 7割が職場でカミングアウトできず★5
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
発達障害であることを職場でオープンにしている人はまだまだ少ない。障害者の就労支援を行うゼネラルパートナーズは3月6日、「障害のカミングアウト」に関するアンケート調査の結果を発表した。
調査は発達障害者92人を対象にインターネット上で実施された。回答者のうち「高機能自閉症・アスペルガー症候群」の人が56%で1番多く、次いで「注意欠陥/多動性障がい(ADHD)」という人が25%だった。
■職場に発達障害であることを伝えている人は3割のみ
https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2018/03/0307.jpg
発達障害と診断された時期は、「社会人の時」が78%に上っている。障害があっても、大人になるまで気が付かないものなのだろうか。同社の担当者は、「何かしらの違和感を覚えて生きていても、何かにつまずいて病院に行き、初めて判明することが多い」と話す。
「学生の頃は気の合う友人とだけ付き合うことができます。しかし社会人になると会社の中でルールに則って仕事をしなければなりません。そこで問題が生じ、病院に行って判明するということが多いようです。周囲とコミュニケーションが取れない、空気が読めないことで仕事を振ってもらえなくなったり、冷たくされることがあるようです」
また調査では、”発達障害であることをオープンにして働きたいと思いますか”という質問に対して「とても思う」(63%)、「まあまあ思う」(25%)と答えた人は合計で88%に上った。しかし実際に障害のことを伝えて働いている人は33%に留まっている。
職場でオープンにしていない理由としては、「伝えても理解してくれないと思うから」が53%で最も多く、「仕事を続けられなくなると思うから」が44%で2番目に多かった。
前出の担当者は、
「同僚や上司が発達障害について知っていることが大切です。相談しやすい雰囲気づくりをしてほしい。本人がカミングアウトできれば、周囲もその人の特性を理解して付き合い方を工夫することができます」
と呼びかけていた。
〜発達障害のこと、周囲にどれだけ伝えていますか?〜 大人の発達障害。約7割が職場でカミングアウトできず
https://www.value-press.com/pressrelease/198201
http://www.generalpartners.co.jp/
2018.3.7
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=51123
★1が立った時間 2018/03/07(水) 10:34:40.94
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520413762/ >>767
本人的には自分は普通なのに、なんで色々責められるんだよ!って面白くない
被害者意識に固まり、鬱になるる >>764
有難う。最初は極度の人見知りとか、場面緘黙症なんじゃ無いかと嫁と色々と気にしてたんだが、検診でちゃんと診断名ついて夫婦で「これだったのか」と妙に納得したわ。
ただ、やっぱり子供らしく無いというか色々と大変だよ。小学校終わってから放課後等デイサービス連れて行ったりとかしたおかげで随分矯正されたと思うけど。
3歳児検診スルーして気付かないケースも結構有るらしいからウチはホントにラッキーだった。 診断受けたらそこで時間止まったみたいになった。
特に何か対処や支援あるわけじゃないし。コンサータは飲んでるけど何も変わらない 俺は発達障害で、双極性障害で、高血圧で、
喘息持ちで、神経痛だが、28年間働いてきたぞ。
もう限界。 >>791
個性だな。逆に知能が非常に高い事もあるそうだ。医者や関連業界が儲けたいだけさ。 >>784
表面化も何も無能な人間に障害って定義づけしただけだよ >>714
ありがとうございます。ACの要素もあるのかな。主治医とは発達障害の方を薬処方してもらって、
そこのクリニックの患者(当事者)の会の講師もちょっとだけさせてもらった。
職場へのカミングアウトへの経緯ですが、ある部署への配置転換後の適応能力がポンコツ過ぎて、
周囲からダメ出し食いまくって、医療機関以外のいろんな対処法を試みたが当たらず、
精神科、脳神経外科の順で病院に行こうと思って、アポなしで行った精神科の待合室で
3時間待ったε-(´∀`; )発達障害の疑いありとされ、後日心理検査を受検。(脳神経外科へは行かず)
心理検査の結果待ちまでポンコツは相変わらずでついに当時の上司に会議室に呼び出され、
通院して結果待ちである旨をカミングアウト。普通行きづらい診療科によく行ったなと言われた時、
「すぐに会社辞める、タヒぬよりはマシだと思いました」と言ったのは余計だったかな。
人事へのカミングアウトは、心理検査の結果・確定診断と並行して、通常の健康診断で血圧が高くて、
ADHDの薬飲んでると問診で医師に申告した時、「あっ、会社には伝えないでくださいね」って言ったけど、
がっつりカルテに書いて資料に反映するとの由で、後日人事の管理職に申告しました。
最後までお読みくださりありがとうございました。 >>786
私もカラーの五感バッチリありの夢を見るし、辛いものをテレビで見ただけで汗かくんだよ
どんな脳なんだよって話 >>774
無能と単純に判断されるから困ってる。
腕が無くても物持てと言われているようなもので、目に見えないから分かり辛いだけ。
まあ、リーマンやってる間は解決しなから騙し騙しやるしかないな。
ではお休み。 意識高い系サイコパスの言うこと聞かない奴は、みんな障害者認定しちゃうぞ あれが新人じゃなく社歴それなりにあって40歳こえてるっていう万年研修中みたいなの 空気なんか読まんでも良いよ。
そういう優しさが、仇になって帰ってくるだけだよw 滅茶苦茶仕事ができて仕事が早い人がいたとする
その人の仕事を作る営業がどれだけ苦労をするか・・
自営でやるとそれが分る
って落ちですw >>788
私は最初睡眠障害で見てもらってたら強迫神経症で
更に発達障害だったよ 職場内のコバンザメみたいな金魚のフンみたいなヘラヘラしたあれか 最後に、医者からはそれも個性だと言われた。
大人になって忘れてたよ、そんな気持ち。 >>808
だから、そう言う人は自営向きではないんですよw 現代がなんでも病名が付いて病院に来るようにさせられているだけ
だれでも言えない事くらいあるだろ
それぞれあるのに病名が付くと付かない人が負担を強いられるのがおかしくなっているよ
平等とかいいながら嘘じゃんね
迷惑かけている人も病気で周りに言えないのかもよ 【1日2食】きょうのメルマガには100万円の価値があります
本日はあなたにお願いがあります。
唐突ですけど……
私を信じて、お金を稼いでいただけませんか?
ネットビジネスの募集ではありません。
投資でもないです。
2017年6月現在
いちばん稼げて
いちばん胸を張って推薦できる、
親友の命がけのプロジェクトの募集なんです。
「登録者には100万円以上を確約」
どういうことかというと……
詳しくはこちら。
↓ ↓ ↓
ttp://masaki-souichi.com/lp/12419/714157
驚きました?
こういう情報は流したことが
なかったので
松井はためらいました。
でも
ページを見てくださるとわかりますが
これを知ってだまってる
わけにいかないでしょ。
仲間の企画なので私も本気です。
こと、お金を稼ぐことに関し
こんな好条件の募集は
過去になかったし
未来も二度と出てこないでしょう。 >>813
不景気な時代には仕事ができる人はやっぱり全社員のお荷物になるだろうな >>790
俺の先輩は高卒なんだけどメモ全然取らないのに、仕事の流れとか1回聞いたら間違えずに取りかかれる。
ミスもするんだけど、修正効いたりどうでもいい事が抜けてたりするだけで絶対に外してはいけない事はカンペキにこなす。
仕事ができる人ってこういう事なんだなぁと観察してますわ。
確かに俺はメモ取って仕事した気になる時があるもんな…。 >>748
8万…きついですね
話し合いにもならないんだよね
向こうは喋らないから一方的に不注意を怒っていたら必ず寝るんだよ
さっきも書いたけど緊張に耐えられないから
こっちが我慢するしかないわけで
いつか逃げたいとは思ってます
お互い頑張りましょう >>799
うん
だからいつかお前に適用されるときが来るって話してんのw いや、頭悪いとか、要領悪いとか、物覚え悪いとか、
そんなのを病気とか個性とか言ってんなよ。
それは、ただ単に無能なんだよ。
1割しか打てないバッターを、個性とか病気とか言わんだろ。
ただ単に下手くそって言うんだよ。 無口な大工が家をたてるから口達者な営業マンも食っていける。それを大工は糞なんて行ったら大工はもう家を建てねえよ。 そりゃ、まあ職場でカミングアウトしてプラスになることまずないしなぁ いつも私の情報を真面目に受け取ってくれている
あなたに恩返しができる最大の機会と
私の最愛の仲間に貢献できる機会がいっしょに来ました。
いま少しでも
「お金が欲しい」と思ってらっしゃる
あなた。
今すぐ必ず、無料で登録してください。
ここに書いてあることは本当ですから。
↓ ↓ ↓
ttp://masaki-souichi.com/lp/12419/714157
(これホントにおすすめなので
少しでも興味があれば
必ず、登録してください。
今すぐです。
こういう機会を逃してはダメです)
↓ ↓ ↓
ttp://masaki-souichi.com/lp/12419/714157
◇
登録は、すませました?
まだでしたら、後回しにせず、今すぐ
登録してから、
この下を読んでくださいね。
◆ 編集後記
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(! 長文です !)
前回のこのお知らせについて補足します。
(日本の貧困救済のための大企画)
ttp://masaki-souichi.com/lp/12419/714157
とてもたくさん反響をいただきました。
好意的なお声が多かった一方で、
広告がメルマガにそぐわないのでは? と
心配してくださった方もあります。
みなさん、このメルマガを愛して
くださっていることが
ひしひし伝わってきました。
こんなとき、
メールマガジンをやっててよかったと
心底思います。
ほんとうにありがたいことだと思いました。
ただ、内容についてのおたずねも
多かったのですが……
「どうかご自身の目で、真偽を確かめてください」
たしかにお金持ちの考えていることは
私をふくめ庶民には理解しがたくて、
もうじゅうぶんすぎるほど儲けてしまって
使いみちに困る、
道ゆく人に配るわけにもいかないし、
と、大まじめに悩んでいるのを聞いて
驚かされることがあります。 発達障害って物覚え悪いのか
しつこいくらい覚えてくるコミュニケーション取れない無能ではないのか? >>822
投手の打率って大体そんなもんだよね
それでも打席に立つ
投手という適性を評価されてるから >>828
>>1
■ASD(自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群)
いわゆる空気を読むや相手の気持ちを読むことが苦手な「社会性」、相手の発言を即時に正しく理解したり、自分の思いを細かくわかりやすく伝えることが難しい「コミュニケーション面」、
そして次に起こる出来事を想像することが苦手で自分の安心したルール・環境に過度に固執しやすい「想像・こだわり」といった特徴があります。
また
「積極奇異型」
「受動型」
「孤立型」
という3つの型で分類することも支援の現場では一般的です。
全く違うように見えますが、他人や多人数のグループに上手に関われないので、
・自分のペースを押し付けるのが「積極奇異」、
・同じ理由で上手に関われないので自分を消してしまう「受動型」、
・そしてそもそも上手に関われないことを何とも思わない「孤立型」
と、現象や根っこの特性・障害は共通しています。
【 なお ”自閉症” と言っても自分から閉じこもる病ではありません。】
【 医学的に言われる ”自閉” とは ”自分目線” ということです。】
■ASD:自閉スペクトラム症
コミュニケーションや対人関係、想像力のかたより。パターン化した興味や活動など。
●空気を読むことが苦手、言葉の比喩や裏の意味がわからない。
●人との距離感が独特で、一方的だったり、拒絶的だったりする。
●好きなテーマを語りだすと止まらない、人の話を聞くのが苦手。
●過去のことはよく覚えているが、未来を想像し予定を立てるのが苦手。
●時に過去の嫌な出来事がフラッシュバックして情緒不安定になる。
●視覚、聴覚などの感覚が過敏。
●同時に複数のことを処理することが苦手。
●他者視点に立って考えることが苦手。
こだわりや限定した社会性は仕事などでプラスに働くこともありますが、コミュニケーション面の苦手さはどの職場・環境でも不利に働くことが多いのは確かです。
他の発達障害と同じく生まれてから死ぬまで基礎的な特徴は続きます。
自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群は知的には通常である人が多く、中には一部のIQが120を超えるような人も珍しくはありません。
勉強ができることから学校社会に適応して、大人になるまでは気づかれない場合も目立ちます。
ただし大学や就活、職場というコミュニケーションが複雑に迅速に求められる場で苦手感が強くなることが一般的です。 >>797
ズバリ。
しかし、現実、客からのクレーム数もその内容も半端なくて、自分以外の責任者もう1人はハゲて、ほか平2人は激オコで鬱憤が溜まってる。
自分は不眠になったが、ある時、あーブランカだからしゃーないんだわーって悟って、全く期待せず、危ない時は全部仕事持ってく様になったら、仕事量は増えたが、心は楽になった。
根本の解決にはなってないんだけどね。
正直通院とかして、自覚して欲しいんだがそこまでは踏み込めなくて困っとる。 >>822
そうだよ、極端な無能だよ。
足がなかったら歩けないでしょ?
それを歩けないから無能っていうのと同じことなんだけどな >>818
強がってみてもやはり一人ではやれない仕事量あるからね
悪く言われてナンボかもなぁ 今回の話は、お金に困っているひとに
100万円を配るシステムを思いついた
とのことですが、
常識では考えられないことです。
でもそれがお金持ちの常識とは限りません。
疑うことは結構なことと思います。
というか疑うべきです。
ぜひ、大いに疑って、
どういう構想なのか
話をきいて確かめてほしい。
そのための無料動画です。
◇
私にはずっと悩みがありました。
「おすすめするものが高額なものばかりだ……」
わたしはいい食品を紹介している。
いい健康法、
いい医療を紹介している。
それには自信がある。
でも、ずっと引っかかってたことがある。
「これをいったいどれだけの人が買えるんだろうか?」
朝食を抜くだけで、もちろん健康になれます。
そこにお金はかかりません。
むしろちょっと出費は減ります。
しかしプラスアルファ、
そこからさらなる上、高みを目指していくには、
いいお米を買う、
いい野菜を買う、
いい青汁を買う、
いい塩を、いい醤油を、いい味噌を、
いい油を
買う必要がある。
このまえ安部司さんの食品添加物の講座を
ご案内しましたが、
粗悪な食品の恐ろしさを知ったからといって、
では本物の食品ばかりを買える人って
どれだけいらっしゃるんだろう?
毎月の食費は、いまの3倍4倍になってしまう。
メーカーが食品添加物ばかりの安物をつくるのは、なぜか。
私たちがそれを喜んで買うからです。
経済的理由で、しぶしぶ買っているとしても、
この行為こそ「安かろう悪かろう」を支援してしまっている。
世の中を変えるためにも良いものを買わなければ
なりません。
メーカーに変わってほしいのならば、まず私たちが
変わらなければならない。
それには、お金が必要です。 >>830
行き過ぎたコミュはトラブルの元
黙って仕事をしてる分にはトラブルは起きない
こんな道理もあるw うちにも居る
本人は正常なつもりだろうが
ミスばっかで反省しないヤバイわ 自分は、本来一番向いてるのは、
工場の流れ作業をひたすら。
とか、人の心の動きにまず反映されない職種なんですけどねw 甘えです。自分で自分を鍛える根性がないだけ。きちんと群れの中で鍛えてきた人間はこんな甘えで悩んだりしない。尊重ではなく、
社会全体がただただ子供を甘やかしている。群れの中で生きるしかないのに、群れの中で生きる方法を覚えさせないでどうする。
文化部なんかすべて無くせ。全員、協調性が必要なスポーツの部活動に入れろ。兵役も必要。とにかく他人と生きる方法を学ばせろ。 >>834
ごめん、797じゃなくて
>>794
だった >>838
あるね 雇う側から見たらdo Your job!!!と心で叫んでる 極端な話、大企業みたいな部門や部署の役割が明確な所だと発達障害でも貢献できる適正は見つけられる可能性がある。
中小零細みたいな、現場もやれば総務的な事もやらされて、挙げ句自分で営業プレゼンまで要求されるような所だと、マルチタスク苦手な面が全開になってどれも中途半端な駄目社員ってレッテル貼られやすいかもな。
そういうオイラは中小勤務だw >>836
コンベヤの殆どの部分はi3なのに一角だけi7にしても無意味だろ? 俺は多動だと思うわ、一時間に2度はお茶作りに行くし。
すごいやつは朝から座りっぱなしとかいて無理だわ 学生の時は、なんか変な奴〜wで済まされ、地の性格が良ければ
なんか面白いw憎めないんだよなwで済まされるんだが
社会人になって仕事始めたら、そりゃダメさ
成果上げられないばかりか、他人の足を引っ張る なんか最近よく分からない医者が金儲けのために作ったような病気増えたよね、そもそも自分の思ったことが
100%他人に伝わるなんて思ってる方がおかしいと思うけどな、欠点なんて見る人によれば長所だろ、なんで
もかんでも病気にするなよと思う。 発達の配偶者は
元々メンヘラか結婚後カサンドラ発症か通院歴ありか三国人かのいずれか >>819
新しく入って来た子には必ず言うけどミスしない人なんていないのよ
一見ミスしてない風に見える人はあくまでも早めの段階でミスに気付いて修正してるだけ、その為にこまめに見直ししたりチェックして予防する事を心がける
今日はちゃんと出来てるじゃなくて今日もちゃんと出来てない所が有るかもしれないって思ってた方が良い どんどん頭頂部が薄くなってきた。毛根の発達障害だな。 >>847
何の話か判らなくてごめんね
補佐的な人がいてくれるデスクワークなんだ >>841
シマウマが
「俺たちは鍛えればライオンに勝てる!」
くらいの知能だったら
とっくに絶滅してるだろうねw と言うか、
チェーン経営自体、構造がブラックだよ。 >>832
逆になんでお前はそんな自信満々なのか知りたいw
ほとんどの人が最終的には無能化するのに >>856
コンベヤの殆どの部分はIntel Core i3なのに一部だけIntel Core i7にしても無意味だろ? コストダウンと長時間労働でロクな人が集まらなくなり、仕事の説明はまだ出来ない若いのが自分のこと棚にあげて陰で後輩を発達障害うんぬん言ってる。
アホな上の人もそれは発達〜だろうなぁ、若い体育会系の人が欲しいなーっていってる。
俺も見切りつけて去るときなんだろうなぁ。上は人が辞める度に報告書を書かされるらしいが知らんがなそんなん。徹夜で書けばええ。 >>857
かつてクマやライオンと戦っていたサモエドのようですね いるよね自覚のないのが・・
大きい所ならいいだろうけど
少人数のところは
「やってらんねえよ」と
まともな人が辞めていく >>857
でも発達さんはライオンの群れに混じろうとするシマウマだからな、根性で勝とうとするより知能が低い 接客業で巨人ファンと阪神ファンと廣島ファンがおったら、
その時点でブラック決定だからw >>831
でもやっぱり打つの下手だからDHに任せて球放るのに専念してのもらおう >>9
同じ仕事の繰り返しは逆に彼らに耐えられないと思うが
3日で辞めると思う 発達障害の主な特徴として
マルチタスクが難しい → 1つの作業に集中させればちゃんと働いてくれる
大きい物音が苦手 → 静かな職場で働けば普通に働ける
複数人でのコミュニケーションが苦手 → 話すときはなるべく1対1で話せばいい(メールなどでやりとりすればさらによし)
特徴が分かってるなら苦手を避ければ何の問題も無いんだが、
苦手なことを無理やりやらせたり、達成させることが善と思っている教育者、指導者があまりに多いのが問題 カミングアウトしないで
迷惑だししたら一生無視します 最近後輩がそれらしきこと言ってきたけど
へぇ〜で済ませた
いちいち構ってらんねーよ >>582
アスペとADHD持ちだけどレンタカー借りて100m先の1つ目の信号でお巡りさんに捕まったことあるよ☺
運転ヘタクソだから左車線走っててナビが直進ですっていうから信号直進したら左にしか曲がっちゃいけないレーンだったらしくて捕まった
レンタカー3回借りて3回ともぶつけたりお巡りさん捕まったりしてる教習所で△とか○素早く書くテストの判定欄に運転控えてくださいって書かれてた >>861
自信があるからじゃね?
最終的には死ぬけど無能化するってのはよくわからんね
無能な人間は一生無能だし有能な人間は一生有能だろ
逆転することはないな >>852
障害自体は実際にあると思うけど日本だとそれを金儲けにする印象。
ストラテラとか海外じゃ全然使われてないらしいし。
そして当事者以外がゆとりとかガイジみたいに新しい差別用語として使ってる感じだよね。アスペとかさ >>841
教育と称して虐待するのが大好きまで読んだ こういうスレ見てから他人のミスで感情的になるのなくなったな
競争社会もどうかと思うようになった。バランス感覚に気を付けるにもなったし
なんだかんだ言って色々学ばせてもらってるわ >>870
そうねDH制のある会社に勤めるか
ちゃんと投手としての存在を周りに認知させないと 職場や周りをみれば全員おおまかな人格障害か発達障害に分類されるけどな
普通の人ってどんな感じ? バイトすら100社受けてもどこも採用されなかったのは発達だからなのか >>845
大企業は職務分掌規程や組織図があるからな。
俺みたいな自閉スペクトラムはそれらがオモテムキに過ぎず、ウラの力関係や短絡指揮、
派閥などの人間関係なども存在するということを理解しておかないとならないんだけどな(´・ω・`) >>871
そうだね
ADHDの自分は同じ作業の繰り返しは出来ない 楽観主義とかいう罠、ただいけるだろうという判断大丈夫だろうとか 手帳手帳言ってる人たちはあれになんか大きなメリットあると思ってるの?
手帳と障害者年金は別物だから手帳もらえてもまず年金はもらえないんだけど >>871
ニートなんか規則正しく生きてるんじゃないか >>877
いやお前自身に聞いてるんだからもっとはっきりと答えろよw >>872
そうなんだよな。そういう環境作りとかマネジメント能力の無い上司が増えてるのも、俺を含めた発達が苦しむ一因になってると思うわ。
企業が大谷みたいなエースで四番みたいな社員を平然と求めてた時代の弊害でもある。 >>884
面接でな、経営陣とのコミュ力を育むんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています