【経済】日本人の会社員、ITスキルが先進国で最低 [17/04調査, 18/03公開]
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日本人は職場でのIT活用が苦手でスキル向上への関心も薄い――ガートナージャパンの調査でこうした結果が出た。ITの活用は生産性を高める有効な手段の1つだが、日本が働き方改革を実現していく上でITスキルの改善が課題になりそうだ。
調査によると、デジタルテクノロジーのスキルについて、日本は「素人」または「中程度」と自分を評価する人が58％に上り、先進7カ国のうちIT活用に対する苦手意識が最も高いことがわかった。
一方、米国の77％は「熟練」または「エキスパート」と回答。日本の42％を大きく上回った。
日本人は職場でのIT活用が苦手でスキル向上への関心も薄い――ガートナージャパンの調査でこうした結果が出た。ITの活用は生産性を高める有効な手段の1つだが、日本が働き方改革を実現していく上でITスキルの改善が課題になりそうだ。
調査によると、デジタルテクノロジーのスキルについて、日本は「素人」または「中程度」と自分を評価する人が58％に上り、先進7カ国のうちIT活用に対する苦手意識が最も高いことがわかった。
一方、米国の77％は「熟練」または「エキスパート」と回答。日本の42％を大きく上回った。
ITスキルが低いにもかかわらず、ITスキル習得に対し、日本は「関心がない」が16％と、7カ国で最も高かった。こうした人々は「トップダウンでITによる改革をいくら進めても、過去の自らの成功体験に対する執着が強いリーダー的存在あるいは自己の流儀を変えようとしない人々である可能性が高い」と指摘。「それだけに解決が困難な問題と言える」という。
業務用のデバイスやアプリケーションについては、「かなり古い」または「2〜3世代遅れ」を使っているとの回答が36％。他国よりもIT環境の刷新が遅れているようだ。
ガートナージャパンのソーシャル・ソフトウェア＆コラボレーション バイス プレジデント、志賀嘉津士氏は「働き方改革におけるIT刷新と従業員のデジタル・スキル向上の必要性」を指摘。有効な手段として、（1）IT活用による成功事例を示して全体を巻き込む戦術、（2）ITの知見が深くビジネスに関心のある人を組織内に分散的に配置させ、デジタルスキルが効率的に伝播する組織に変える戦術──が日本に向いているという。
調査は2017年4月、日本、米国、シンガポール、オーストラリア、ドイツ、フランス、英国のビジネスワーカーを対象にWebアンケートで実施し、有効回答は約3100だった。
http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1803/12/news082.html
https://www.gartner.co.jp/press/html/pr20180312-01.html
https://www.gartner.co.jp/press/html/img/pr20180312-03_img02.gif スマホでゲームばっかりだしな。
マウス知らないのには驚いたよ。 スマホ使えても
スマホアプリ程度の1つも作れないのが日本人 紙がいまだに消えないよ全く消すことは無理かもしれないけど
日本が停滞している理由はここにあるのかもね >>159
イスラム国から性奴隷にされて逃げてきた少女とか普通にスマホ持ってたわw
おいらガラケーですw クラウド化とか仮想化が全然進んでなくて事務所戻らないと仕事できませーん
アポまでの時間車で雑魚寝してる営業ども オヤジが若者のせいにしてるけどそうじゃねえだろ、ヴァカｗ >>1
＞日本は「素人」または「中程度」と自分を評価する人が58％に上り
自己申告制のアンケートなら日本が下になるのは当たり前だろ、謙遜する民族なんだから
こんなのなんの参考にもならんわ
そして自信家のアメリカが高いのも然り ガラケースマホタブレットPCの四刀流なんだけど、ガラケー使ってる時にメーカー不明の格安スマホの奴に限って
「まだガラケーなのぉ？」って言ってくるのは何で？w
しかもiPhone出しただけで急に黙るしw
貧乏な奴って頭も悪いよなw スキルアップさせたかったら
安い賃金何とかしろや
基本給が安過ぎて定時で帰ってたら
生活できんやないか
だからみんなはダラダラ残業やるんだろ？
ITで効率上がったら残業無くなるやんかw まさかデバイスやアプリのオペレーションレベルでITスキルとか言ってんの？
そんなもん初見でも使えるだろ普通は >>170
それすら見ずにコメントしてはるよ…
アメリカ人こそ外注しかできないの多いわ 情シスが使えない人間の、遊び場とかしてる企業はとても多い
日本のITの認識はその程度 >>136
タブレット用の3Dプログラム組むのにサーバー経由すんの？
まぁiPhoneもAndroidもOpenGLなら入ってるから、自前でスキャンラインとかしなくても平気だぞ。 >>165
外資に限って資料が全手書きとか、サイン必須とか面倒臭いぞ？
印鑑の方が楽だわ (´・ω・)ドイツだけ「社内の教室型トレーニング」の割合が高いな AIによって大量失業時代がすぐそこまで…
IT技術云々は、中国やらインドみたいな成長余力残してる国の人材が掻っさらって
いくんだろうな。日本の若者にそんな技術も知恵も考える力も意欲もないと思う。 このスレみればわかるけどすぐ若いやつのせにしだすしな
団塊ジュニア、終わってるだろ、恥をしれ、あんたたちのせいだよｗ 現場はやること多すぎてパンクしてる
何がパイソンで人工知能だ
これ以上仕事増やすな、正社員だけ講習会ってふざけんな、この老害がと叫んでまた残業＿|￣|○ いまだにウィルス感染して情報プレゼントしてるもんな。 >>1
つか、自己申告かよｗｗｗ
日本人は謙虚だからな
どうせ苦手とか言っておきながら
アメリカ人より上なんだろｗ >>53
Wordって要はタイピングアプリなんでしょ？ >>182
その初見すらやらないんだよｗだからいろいろいわれてる
こっちのほうがいろいろ簡単なのに。
なにか苦行こそ美徳とう仏教部ｂかが足かせになってるんじゃないのかとｗ 税務署だって優秀なわかりやすいソフト作ってくれれば
ひとなんか必要ない だって電話番号さえ分かれば送れるＦＡＸがすごく便利なんだもん >>189
これこれ
なんか手工芸的なものはすごいけど
システム的なものは無理というか理解できない人が多いね >>195
パワポで作ったスライドやExcelで作った表を使って英語でプレゼンできるくらい XPで充分→進歩しない派
スマホで充分→アプりでポチるだけ むしろ少しできた だけで上司からの評価が上がるからラッキー 会議も紙資料、メールも何もかもプリントアウト、履歴書に至っては手書きだもんな
何十年前の世界だよ日本
シャープ救った台湾人社長にも「社内のIT化が進んでない」って
驚かれてたもんな >>190
将来日本の優秀な奴はシナチョン企業に勤めるから
日本より給料いいしw IT業界でSEやってます、つってもこの程度だから
マジで終わってるだろ？
客先常駐SEもどきとして10年近く働いているが心が折れそう
https://anond.hatelabo.jp/20161226193505
> 20代前半の頃に異業種からIT業界に転職した。
> 就職後2週間程の研修で客先へ一人出向した。
> 研修の内容はOSI参照モデルの説明をせよといったものであった。
> 研修もそこそこの状態での出向はとても不安だったが、
> 当時はそういうものかと覚悟を決めていた。
> 打ち合わせで飛び交う単語の意味がまったくわからないが、知らないとは言えず、
> また近くに聞ける上司がいないので笑顔で流し(時にはなじられ)ながら
> 毎日e-wordsなどにかじりついて付け焼き刃的に調べた。
> そうして雑用的なプロジェクトにいくつか参画した後、
> 企業のシステム運用チームの常駐案件に参画し数年間従事した。 SEから別業種に転職したけど、オフィスやwindows熟練度は
個人差が非常に激しいイメージだな
苦手意識持ってたり他人に任せる気で遠ざけてる人は欠片もできない 日本人は控えめやからな
自己評価は低くなっても仕方がないところはあるが
30〜40代はPC使えるが、20代のスマホ世代がヤバイのは確かやで >>1
その代わり朝から晩まで皆が皆よく働くだろ
円が高く買われるのはこういう人たちのお陰なんだよ
何でも一律他所の先進国と比べても仕方がないって アメリカ人はITが駄目だと自動で平社員に降格とか
そんな感じの人事制度なんだろ 大体無能に使われる技術者が悪いんだよ。
数年勤めてスキルつけたらとっとと転職か起業しろ。
使えないゴミを上で胡座かかせることがこの国の衰退原因 >>198
すげー、
有名な言語は大概触ったことあるけどCOBOLだけはないわ 終身雇用とITは相性悪いからね。ITで業務効率化すると余った人員はIT担当含めてクビか無理矢理な配置転換で苦労するだけだし >>168
日本の経営者は人件費を勘案に入れないからな
会議や朝礼にはタブレットどころじゃないとてつもないコストかかってるのに
それが分からない >>209
でも指一本でもメッチャ早い奴いんだぜ
すげーんだから
北斗神拳って陰口言われてる 自作出来ない人が多すぎると思う
自作アプリ
自作ハード(PC組立じゃねーぞ) 可能な部分はコーディングして処理量数倍に上げても
あいつは便利な奴程度の認識しか生まれなくて給与に変化はない
ダラダラと残業するだけのゴミが、仕事が出来ると認識される
老害がＩＴに対応できないとかいう以前の問題なんだよ I丸とかが田舎の会社でPCサポートもどきをやってるが
そこらのヲタクより何もできないぞ
んで解決らしい解決もせず高額請求して新商品勧めて帰っていく >>191
団塊ジュニアに氷河期世代はまあヒラメ世代みたいなもんでね
上に媚びること媚びることｗ あと自己防衛なのか何なのか下にあたること相当だね
上には過剰に自虐し下には過剰に自尊する
まあ一言でいえばネトウヨ世代ってところが大きいからなあｗｗｗ
あいつらすぐゆとりゆとり言って馬鹿にするだろ。
ゆとりの方がはるかに優秀だし腹もくくれてるけどね
そういえば何を狂ったかそのネトウヨが最近老害なんて言葉を好んで使うけど
他ならぬネトウヨ自体が老害の最たるもんだよね、本人は若い気か知らんけどｗｗｗ >>205
その手工芸的な技術も下落中だし
そろそろ取り柄無くなりそうだから職人育成するならする、
企業も80年代の風習守ってないでさっさと効率化するとかしないと 俺は結構プログラミングはできるけどOfficeなんかは本当に基本的な機能しか知らない
まあ「ITスキル」は低いことになるんだろうな >>216
ソースは大体英語やん
向きを変えればJAVAやC系は理解し易いよ >>186
あいにくこっちはVCで組んでんだよ
写真撮ってそれを解析してAIにまわしてビッグデーターに放り込む
タブレットはその解析画像を回転、移動に使うんだとさ、もうねダレカタスケテー >>11
これ。
つーか、判断基準も示さずに言われてもなぁ >>1
経営者のITスキルが高ければ、従業員はスキルを習得せざるを得なくなるのだろうか 手書きで時間かけて書類作るのです
残業しないと生活できないしw 賢いやつは爪を隠すってのはある
出来るアピールするとIT土方のように何でもやらされるからな 俺は中程度だと思うが、アメリカの77％のうち50％の奴にはには勝てると思う >>231
>企業も80年代の風習守ってないでさっさと効率化するとかしないと
なぜか悪い風習ばかり守ってるよな 日本にも問題は大きいとは思うが自己評価が低いって話か
自己評価が高い国はアメリカだがアメリカって国は
理科系のテストで先進国順位で下から2〜3番目だったものの
同時に行われた「アメリカの子供は理科系の知識が豊富か」ってアンケートでは第一位にくる国民性だぞ >>205
文化の連続性みたいなのが強すぎて、
いろんな観点から考えるのが苦手なんだろうな
ドラマとかも完全にワンパターン JANEでうっかりスレッドが全部消えてしまった時、だれにも質問せずsessonファイルから復元はどのぐらいのスキル？
リーマンの4分の一はできる
リーマンの半分はそれくらいできる
バイトリーダークラスなら可能である
全員出来る だろうな
たしか国のセキュリティ課の年収が
○○で募集してたしな >>222
COBOLは化石みたいな糞言語だけど
金融か役所の仕事すると大抵関わるから
何気に触れる機会多くないか？
個人的には大嫌いだけど 海外は日本の事分かんないよな。
日本は出来るなんて言ったら
要領のいい狡猾な連中に利用される
だけなんだから。
寧ろ上の連中はイット出来る奴を
使いこなしてナンボとか思ってるからな。
それが世界的にはこの上なく恥ずかしい事だとも知らずに。 エクセルには自由がない。
あんなハッシュテーブルみたいなもの使ってると体が痒くなる 確かに日本人のITスキルは低い
が、これは英会話やその他諸々で言える、無用な謙虚さゆえの結果だろ
誰がどの口で私はITスキルに熟練としてると言えるんだ？
まさかMicrosoft如きのエキスパート試験に合格したからそれを言うのか？
完全に馬鹿にされる対象だろう
日本はそういう環境なんだよ
かたやWindowsどころかMacやLinuxに精通し、C言語からWebベースのアプリまで開発可能な逸材が、謂わば奴隷状態で使われてる日本だからな
色んな職場見たが、自分はスキルが有ると勘違いしたヤツが作りまくったエクセルマクロだらけの職場ほど悲惨なものは無い
あれをスキルが高いと言うなら完全に間違えている ITなんて底辺がやる仕事だぞ
パソコンいじりが上手いだけの小僧が得意顔してるのがムカつく ウヨ「日本は紙の文化が高度に発達しているのでＩＴがなくても何とかなってしまうんだよ！」 >>223
(´・ω・)終身雇用、年功序列、新卒一括採用
廃止で 実際低そうだけど、自己評価じゃなんの意味もないだろ 病院に食い込んでる会社もポンコツ
隣県からきて医療機器制御用のPCのCPUファンを換えるのに
最初から最後までずーっと電話で指示を仰ぎながら数時間かけて修理
請求8万円
セットで1000万以上する機械なんだから代替PCくらい新品持ってこいよ >>232
OfficeごときでITレベル計るヤツなんているのか
プログラミングしてるなら機能覚えれば使えるから必要になったら覚えればいい スキルってやる気しだいだし
金にならないスキルもあるし
犯罪にしかならないスキルもあるし ITで効率化して仕事が早く済むなら良いけど、
結局部分最適ばかりで、紙でやった方が早いじゃんってなる。
課長がなかなか決裁ボタン押さないから仕事止まるとか、
何のためのITなんだろうと、ふと思う。 >>248
そんなもんググればできるんだから本来は全員できるだろ >>241
あるね
仕事毎日定時で終わらせて帰ってたら
仕事増やされた
一生懸命やって損したわw そりゃまあ、育てないからさ…日本の会社は。
低レベルの社員を社内で育てるから、
その中から中程度の技術者がある程度生まれる。
中程度できるようになった中から、上級者がでる。
低レベル〜中レベルの社員を育てない、
他力本願で即戦力だけ求める日本社会が落ちぶれるのは当たり前。 >>255
こういうバカのせいで経済成長が止まってる >>255
実際はパソコンいじりすらできない人がゴロゴロしている >>10
自分がいた会社は社長がスラックを使うぞ〜と言って導入
共同経営者が社長と喧嘩して去り、動作機構物の加工責任者とシステム責任者とも仲間割れ
事務の自分が動作機構の組み上げをすることに、、、
雇用契約は更新しないで、さようなら。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
