【経済】日本人の会社員、ITスキルが先進国で最低 [17/04調査, 18/03公開]
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日本人は職場でのIT活用が苦手でスキル向上への関心も薄い――ガートナージャパンの調査でこうした結果が出た。ITの活用は生産性を高める有効な手段の1つだが、日本が働き方改革を実現していく上でITスキルの改善が課題になりそうだ。
調査によると、デジタルテクノロジーのスキルについて、日本は「素人」または「中程度」と自分を評価する人が58％に上り、先進7カ国のうちIT活用に対する苦手意識が最も高いことがわかった。
一方、米国の77％は「熟練」または「エキスパート」と回答。日本の42％を大きく上回った。
日本人は職場でのIT活用が苦手でスキル向上への関心も薄い――ガートナージャパンの調査でこうした結果が出た。ITの活用は生産性を高める有効な手段の1つだが、日本が働き方改革を実現していく上でITスキルの改善が課題になりそうだ。
調査によると、デジタルテクノロジーのスキルについて、日本は「素人」または「中程度」と自分を評価する人が58％に上り、先進7カ国のうちIT活用に対する苦手意識が最も高いことがわかった。
一方、米国の77％は「熟練」または「エキスパート」と回答。日本の42％を大きく上回った。
ITスキルが低いにもかかわらず、ITスキル習得に対し、日本は「関心がない」が16％と、7カ国で最も高かった。こうした人々は「トップダウンでITによる改革をいくら進めても、過去の自らの成功体験に対する執着が強いリーダー的存在あるいは自己の流儀を変えようとしない人々である可能性が高い」と指摘。「それだけに解決が困難な問題と言える」という。
業務用のデバイスやアプリケーションについては、「かなり古い」または「2〜3世代遅れ」を使っているとの回答が36％。他国よりもIT環境の刷新が遅れているようだ。
ガートナージャパンのソーシャル・ソフトウェア＆コラボレーション バイス プレジデント、志賀嘉津士氏は「働き方改革におけるIT刷新と従業員のデジタル・スキル向上の必要性」を指摘。有効な手段として、（1）IT活用による成功事例を示して全体を巻き込む戦術、（2）ITの知見が深くビジネスに関心のある人を組織内に分散的に配置させ、デジタルスキルが効率的に伝播する組織に変える戦術──が日本に向いているという。
調査は2017年4月、日本、米国、シンガポール、オーストラリア、ドイツ、フランス、英国のビジネスワーカーを対象にWebアンケートで実施し、有効回答は約3100だった。
http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1803/12/news082.html
https://www.gartner.co.jp/press/html/pr20180312-01.html
https://www.gartner.co.jp/press/html/img/pr20180312-03_img02.gif ITなんて底辺がやる仕事だぞ
パソコンいじりが上手いだけの小僧が得意顔してるのがムカつく ウヨ「日本は紙の文化が高度に発達しているのでＩＴがなくても何とかなってしまうんだよ！」 >>223
(´・ω・)終身雇用、年功序列、新卒一括採用
廃止で 実際低そうだけど、自己評価じゃなんの意味もないだろ 病院に食い込んでる会社もポンコツ
隣県からきて医療機器制御用のPCのCPUファンを換えるのに
最初から最後までずーっと電話で指示を仰ぎながら数時間かけて修理
請求8万円
セットで1000万以上する機械なんだから代替PCくらい新品持ってこいよ >>232
OfficeごときでITレベル計るヤツなんているのか
プログラミングしてるなら機能覚えれば使えるから必要になったら覚えればいい スキルってやる気しだいだし
金にならないスキルもあるし
犯罪にしかならないスキルもあるし ITで効率化して仕事が早く済むなら良いけど、
結局部分最適ばかりで、紙でやった方が早いじゃんってなる。
課長がなかなか決裁ボタン押さないから仕事止まるとか、
何のためのITなんだろうと、ふと思う。 >>248
そんなもんググればできるんだから本来は全員できるだろ >>241
あるね
仕事毎日定時で終わらせて帰ってたら
仕事増やされた
一生懸命やって損したわw そりゃまあ、育てないからさ…日本の会社は。
低レベルの社員を社内で育てるから、
その中から中程度の技術者がある程度生まれる。
中程度できるようになった中から、上級者がでる。
低レベル〜中レベルの社員を育てない、
他力本願で即戦力だけ求める日本社会が落ちぶれるのは当たり前。 >>255
こういうバカのせいで経済成長が止まってる >>255
実際はパソコンいじりすらできない人がゴロゴロしている >>10
自分がいた会社は社長がスラックを使うぞ〜と言って導入
共同経営者が社長と喧嘩して去り、動作機構物の加工責任者とシステム責任者とも仲間割れ
事務の自分が動作機構の組み上げをすることに、、、
雇用契約は更新しないで、さようなら。 ITスキルってイコール英語と数学だからそら日本全体だと低いだろうな
出来る人はさっさと海外いっちゃうし 業務用のソフトとかPC自体もクソ古いの使ってるとこマジで未だにあるからな ＩＴは専門性が高いからそういう人に任せておけばいい
大方の普通の会社員には不必要なんだよ テストの結果ならともかく
自己評価じゃ日本はそうなるだろ
アメリカの場合は確かにエキスパートは誰もかなわないが その代りくだらん書式や体裁整えスキルは世界一やろな 必要じゃないものに人生のリソースは割かないのが普通だから
社会人が勉強してますって言うのは何％ぐらいいるんだい
読書が趣味なのを勉強とは言わない >>255
お前よりは役に立ってるから得意顔されるんだぞ >>268
メールなんて出してる暇あったら直接話しに来た方が早いだろ
ITとか言ってるアホどもにやる金はない >>254
いちいち会社でアプリ開発環境整えるのが面倒臭いわw PCでカナ入力すらまともにできないんじゃ話しにならないな。 >>10
SlackとかGitHubのよさを教えてくれ ITだってそうだし、英語能力だってないだろ
日本人のホワイトカラーの頭脳レベルなんて、かなり低いから Excel方眼紙は最悪の工夫だね
ISOのせいなんかなーって思う 一番大事なのはスキルは金を稼ぐスキル
人を騙すスキルと同じ 営業がチラシをエクセルで送ってきやがるとなんかムカつく FAXとか未だに馬鹿にされるからねえ
この辺に関してはITスキルに依存しないスタイルを確立できているとは思うけど
webアプリとエクセルワードしか使わないというのもそれはそれでもったいない >>217
(´・ω・)長時間働いても労働生産性が低いじゃんかよ
そんな無意味なことしなくても円は買われる 情報処理安全確保支援士の維持費用が尋常じゃなく高いのなんとかしろよ。
あれで人材増やしますとか馬鹿なのか？ >>266
出来ても出来ないフリをしないと損をするからな
それを評価するシステムが日本企業には無いのが勿体ないところ >>287
そればっか伸ばして中身がスカスカに空洞化して今の日本の状態がある ちょっと、CLI使えて
ちょっと、サーバーが立てられて
ちょっと、アプリケーションが作れる
そんな俺レベルが重宝されるそんな世界 だから効率よくするために、丸投げして業者にまかせれば
簡単になるのにそれすらやろうとしないんだよｗ 自己評価の高低が強く出すぎてるなあ
運動できる方か？みたいなこと聞いても同じ結果になるだろ
アメリカ人なんて三分の一が肥満だが、運動できるって答えるぞw ITスキルひけらかすと仕事増やされるから
損するしw 日本人の知識レベルの頂点は１８歳だから（それも推薦入試とかで怪しくなってきたが）
それからずっと、女と酒で遊んでる
はっきり言って、そこまで頭がいい民族ではない 日本周辺ほ途上国よりも下やろうな
インフラ面、個々人の対応スキル見てもな パソコン使えない、未だに携帯使いのウチの親は
年金180万くらい貰ってるからな
上手く逃げ切ったよ団塊は エクセルの絵で動作を示すの辞めてくれる。
文字読めるからさ。
⇧の曲がった絵とかが、なんで 一つ前戻るなんだよ。 ITスキルなんてジャップ企業は求めてない
求めてるのはコミュニケーション能力()ですし こういう人たちがいるからITコンサルは儲かるんでっせ
願わくばそのままでいてほしい >>290
生産性が低いのにずっとデフレだったのかw やっぱり団塊とバブルがガンなんだよな
駆逐されないかな >>1
明確な指標を示さずにこういう記事を恥ずかしげも無くかけて商売できるという
点でまさしく日本はＩＴ更新国といってさしつかえないわ。
その証明が>>1の記事 >>298
実際に何がどれだけ出来るかテストした調査じゃないからまあそうなるよな >>251
おれハード屋だから、アセンブラ書くことはあってもCOBOLは一生使わんだろな タッチタイピングすらできないバブルや団塊が偉そうにする国 中国とか、工場誘致の地方公務員ですら、中国語と英語と日本語を話す
日本人の地方公務員で３か国語をペラペラしゃべれる人がどれだけいるのか >>255
会社としては自分の役割が得意であれば、それで良いのでは 日本人はそもそも数字弱いからね
コンピューターとか聴いただけで毛嫌いしてるし エロを絡めたらあっという間に習得出来ると思うが、いかが？ >>311
アセンブリ と アセンブラ の、違いもわからないハード屋？ ｗ そりゃそうだろ
青い銀行相手に仕事してるがエクセルで編集がめんどくさいから
機能作って
でも
金は出さん
とか平気で言うクズが仕様決めしてるんだから >>284
GitHubを使う必要はないが、Gitぐらい使うだろ ちなみに
OECDの国際成人力テストの「ITを活用した問題解決能力」では日本は第一位（総合でも1位）
なんだけどね
社会的なシステムに問題が多いということは認める MSの電話サポートが中国人ぽいが日本人より対応良くてわろた >>253
他人の考え方に自分を従わせなきゃならないのが面倒なんだよね
自分でスクリプトでも書いちゃったほうがずっと楽 >ITの活用は生産性を高める有効な手段の1つだが、日本が働き方改革を実現していく上でITスキルの改善が課題になりそうだ。
そりゃ日本では生産性を上げると給料は変わらずに新しく仕事だけ増える仕組みだからな
だから労働生産性が先進国最下位クラスなんだろうよ >>310
だからそれがいかんのよｗああ、簡単ですよ、できます、余裕
って感じにいろいろしないといけないのｗ >>6
自己評価という時点でもうね。
PCが動かなくなったら拳銃ぶっ放す国に言われたくないわ。 そもそも、男女で頭の性能にそんな差はない
日本の女を見てれば、男のレベルもわかるというもの 日本人の出来ません。韓国人の出来ます。中国人の出来ましたは信用しちゃダメ
ってばっちゃが言ってた
自己評価なんてアテにならんよね
優秀な人ほど相対的な自己評価が低い >>302
色々と他のスキル(面倒な対応)が必要な世代だったから
そこは良し悪しだと思うぞ 中国では、商談の最中に相手に、ことわりも言わずに、
いきなりスマホで通話し始めて、ビジネス的にそっちとも連携して、商談を成立させたりもするそうだ。
ビジネスマナー的には、なってないと日本人は非難するのだが、もうそんな時代ではないのだろう。
秒速で進めるのが現在のビジネスシーン。
それらスピードへの対応という行為も含めて、日本はもう遅れを取ってるかもね。
>>13-14
そのとおり
ITスキルをちゃんと調べろって話だよな なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ >>322
海外エロサイトなんか日本からのアクセスが多すぎて
専用ドメイン用意するレベル
エロはしっかり堪能している >>312
まぁ ほとんどの会社員には必要ないよｗ >>323
すまんすまん、正確にはアセンブリ言語だな 年功序列が未だ根強い日本と、実力主義の海外ではななぁ。
海外では本当に出来ないと評価されないし、実際に資格とか
スキルが上がればランクが上がって賃金に直結するけど…
どうせ出来たとしても、上の方は理解できてないし勤務時間が長い方が偉くなるからね
ITスキルが賃金の評価に結び付かない事も多い。評価してじゃあ
これだけ給料上がるよって確約もないし。 >>299
ほんこれ
下手をすると休日ぶっ壊されて開発して
何の得にもならんっていう恐ろしさがあるからな
そして、一回やると外注のように何でも頼んで来やがるやろ その低いスキルの皆さんのお陰で、こちらは儲けさせていただいております。
ホント子供の頃からプログラム学んでて良かったわ。
たしかに俺みたいなジジイにとっては有効だったと思えるが、今時の子にとっては将来的にはほとんど意味無いだろな。 自己評価で日本人の42%とアメリカ人の77%ならトントンぐらいじゃないかな。 スキルを身につけるのにも、それなりの時間や費用が要る
それに見合ったメリットもないのに、勉強する訳がない パソコン得意、
英語できる、
仕事早い
何の得もないから
仕事増やされるだけ
評価が上がる訳でもないし
仕事のやり甲斐のない国だからな日本はw IT 関連の概念の急激な流入に翻訳が追いつかず
専門的に学んだ人では無いと理解出来ない概念、用語
が多く其れも大きな理由。中国語での方が理解早い。 >>344
アセンブラはソフトウェア。言語ではない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
