日本人は転職は少ないけど、会社の中ではポジションがコロコロ変わって
スキルを極めるという働き方をしていない
いわゆる「総合職」というやつ

アメリカ人は会社の中では滅多にポジションが変わらない
転職は多いが、それはスキルを武器により待遇の良い会社に転職するということで、
エキスパート志向は多分アメリカ人の方がずっと高い