【アベノミクス】正社員の採用、リーマン・ショック前の水準上回る 中小企業の採用も増
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2018年春に正社員の採用予定がある企業は65.9％と、4年連続で6割を超え、リーマン・ショック前の08年度（08年3月調査時）を上回った。
帝国データバンクが「2018年度の雇用動向に関する企業の意識調査」を、3月14日に発表した。
「大企業」は84.0％と採用意欲が高く、調査開始以降で最高を更新。
「中小企業」の採用予定も61.3％と2年連続で増え、11年ぶりに6割を超えた。
人手不足が深刻化するなか、正社員の採用意欲は上向いており、中小企業にも広がっている。
■「業容拡大に対応」正社員比率が上昇
調査によると、非正規社員の採用予定があると回答した企業の割合も、52.4％と3年ぶりに増加した。
正社員と同様に、非正規社員に対する採用意欲も強まってきた。
特に、非正規社員が人手不足の状態にある「飲食店」は9割、「娯楽サービス」「飲食料品小売」は8割を超える企業で採用を予定している。
その一方で、「パート時給が高騰するなか、自社の時給を容易に上げられず、応募がほとんどない」（長野県の電子応用装置製造）といった、
厳しい状況もみられる。
2018年度の正社員比率は、企業の20.7％が17年度より上昇するとみている。
その要因は、「業容拡大への対応」が51.5％と最も高く、「退職による欠員の補充」が37.3%、「技術承継などを目的とした正社員雇用の増加」31.1%と続く。
「非正規社員から正社員への雇用形態の転換」も28.3%あった。
また、従業員の働き方に対する取り組みでは、「長時間労働の是正」が46.3％でトップ。
次いで、「賃金の引き上げ（賃金規定の整備・改定など）」の44.9%、「有給休暇の取得促進」が40.3%と続いた。
なお、調査は2018年2月15日～28日に実施。有効回答企業数は1万70社（回答率43.5％）。05年2月以降、毎年実施しており、今回で14回目。
https://www.j-cast.com/kaisha/2018/03/19323839.html
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あの時の野党とマスゴミ、今以上に酷かったよな。
麻生さん、悔しかったろうな >>160
AO入試でノー勉で一流やそこそこの
私大入って、
サークルで遊んで、
就職も楽勝って奴らでもこれから
どんどん社会人 >>167
08年より深刻だろうな リストラしたし >>155
これな
安倍政権は印象操作ばっかだから信用してないけど内容自体は良くも悪くもないのよ
だって自民が今までやってきたことの延長を誇大表現してるだけじゃん
GRIPだって日銀は事実上ずっと市場介入してたし年金だって運用もしてた
ほんと言葉遊び内閣って感じ
まぁそれでも不正隠しで見苦しくなけりゃ目を瞑ったけどね
ちなみに雇用状況は循環回復、団塊の退職よりサビ残不可→必要な人員増になったこと
ここらが大きい
一応ハード面が平常運行だからアベノミクスの成果といえばそうだけどドヤ顔されてもなって感じ >>172
それはないが、良くはなっていない
あえて言えば、人口減少のおかげで失業率が下がって景気が落ち込みにくくなったことかな？
深刻なのは、消費だね
税率が違うから 正社員で採用されてもバイト以下の待遇じゃ意味ないし >>171
未だにミンスガー言ってるとバカにしか見えないよ 失敗も成功も出口次第だよ
今評価するのは早漏
ただ未だに出口論すら語られないのは心配になるレベルだけど
現時点で失敗だー成功だーとか言ってる奴はチンパンジーだと思う >>174
団塊の再雇用がなくなって死にかけてるところが多発してるし まぁ税率さえ変えなきゃ良かったのにな これだけのことをやってくれた安倍政権を、マスコミの嘘に騙されて退陣させようとしてるバカ国民。
そんなに不況になりたいのかね、マゾすぎる。 増税しない宣言すれば安倍ちゃん大勝利。下げても良いのよ？ >>175
正社員総合職
プロパー(グループ総合職)
エリア基幹職
有期社員
キャリアスタッフ
派遣
雇用形態が多すぎ これが現実
安部ちゃんの実績の前にはモリカケなんか実にどうでもいいこと もう一度民主党政権にして株価6000円を目指すんだよ
で、大底で株を買って自民党政権に戻す、と
楽して稼げるぞ！ 求めているのは月給15-20万の正社員じゃなくて
上場企業並みの待遇の正社員だろ
自民ほかは正社員の待遇自体を非正規並みに下げているから
正社員・非正規云々はもはや意味がない ★「人手不足」はすべてインチキ嘘ペテン★
人手不足で物価以上に賃金(実質賃金)が上昇しないことなんてあり得ない。
賃金を上げると赤字になる→賃金のために価格を上げると売り上げが落ちて赤字になる。
これは、すなわち、不景気(需要不足)以外の何ものでもない。
また、人口が減少し、就業者数が増えている中で人手不足というのもおかしい。これは年々生産性が悪化していることを意味する。機械化が進む中でそんなことはあり得ない。これが事実だとすると安部自民党はこの上なく無能政権ということになる。
実はマスゴミ(アメリカ)の「人手不足」は「不景気」の修辞学的言い換え。敗戦→終戦と同じ。
マスゴミ(アメリカ)がこんなインチキペテンをしてまで好景気を装うのは、
①安倍自民の支持率を高め、憲法改正を達成させ、中国と核戦争できる国にする。
②移民を推進し、純粋な日本人は根絶させ、日本を南米のような国にする。アメリカ大陸は元々モンゴロイドの国、それがいまでは見る影もない。 自民がコーカソイドのとの混血ばかりを用いる(小野田や室伏など)のもその一環。
のため。
ｐ 安倍麻生を首にして
立憲共産党連立政権をおまえら
のぞんでるの？ でも今日２５歳の若者が就職がないって新宿で暴れた事件が発生 ４０代は採用されない
働きたくても働けない人の方が圧倒的多い 有利な状況続いてるゆとり世代のフィーバー状態だけでなく、
一応第一次氷河期コア世代(37～39歳)の中途採用もちらほらあるぞ。
第一次氷河期突入期の40～42歳のアニキも会社次第では入れる確率はある。
親類頼れたりするか月払いの日にちに耐えられる金の状態なら転職試す価値はあるかと思うぞ氷河期も。
勿論第二次氷河期リーマンショック世代(28～32歳)も今派遣か待遇悪めの正規にいるなら転職オヌヌメする。 せっかく正社員なら採用されたのに、パワハラで自殺したよ >>191
派遣で中抜き搾取されるなら仕事は有るよ氷河期は頑張ってｹｹ中に貢いでﾀﾋんでね >>177
おっしゃるとおりです。
金融緩和は出口までが一つのプロセス。
出口を円滑に完了して、
初めて金融緩和は、評価の対象になる。
FRBは今のところ、良く設計された出口を、
透明で予測可能な市場とのコミュニケーション
を通じて、非常に上手く進めている。
FRBの金融政策正常化が、日銀のモデルになる。 派遣は中間搾取で悪なのは間違いないが社会保険料考えるとマージン40パーセントは必要だから暴利と言われると困る >>196
野田佳彦とミンスの政策ですからね。
「賃金を下げて派遣労働者を増やせ」は。 >>176
事実を知らない人間に、ミンスの政策を挙げているだけ。 まあサービス業、運送業で人手不足が数年前から起きてたからな
バブルの時も同じ流れだったわ ただの人手不足、少子高齢化
半ボケ老人やとうよりはマシ、ってことでしょ >>190
そんな犯罪者予備軍を受け入れない社会はかなり出来が良いのでは？
犯罪者と働くの？ >>38
初任給は二年連続過去最高だぞ？(^_^;) >>204
誰が犯罪者だって？
「経済を悪化させて差別を作れ」と半藤一利は言っているが、半藤の主張は犯罪嗜好にしか聞こえないわけだが。 世界経済が崩れなければ安倍は全く関係ないな
世界経済が崩れればアベノミクスなんて嘘っぱちだったと分かるがその時安倍が続けているか怪しい アベノミクスのレビューをちゃんとしてくれ。
単なる景気循環なのか、何が効いたのか。 もう１度言うが、２０年遅いんだよ
少子化がもう回復できないところまで来ちゃったのに、今更景気が良くなっても遅いんだよ
日本はジワジワと衰弱死していくのみ >>200
26業種に限定されていた派遣を自由化したのは自民党小渕内閣
例外扱いだった製造業や医療業務の派遣を解禁したのは自民党小泉内閣
「賃金を下げて派遣労働者を増やせ」は。自民党の政策
民主党時代が不況なら、自民党の失われた20年はどうなるんだ・・・
倒産数・負債額推移
http://www.tsr-net.co.jp/image/geppo2015n_2.jpg 企業は団塊の世代が大量退職した穴埋めやってるだけで
アベノミクスは関係ない
すぐに飽和するのが見え見え、アホでも分かる 問屋の話だと老舗のメーカーが大型倒産してるし、回りの店の入れ替わりも早いし、倒産減ってるのか？ 安倍ちゃんのおかげだわ
最高
これからもパヨクに負けず頑張って日本を良くしてくれ ぁ、人件費抑制して奴隷制度作ったから倒産減ってるのか。 >>212
大量退職だけが原因じゃないから飽和はありえない
少子化で逆三角形のピラミッドになってるから、
【退職者】＞＞＞＞【新卒者】の状態は何十年も続く
長年の自民党の少子化未対策が招いた負の言葉が、人手不足
今の人手不足は決して、景気のいい言葉じゃない
これから大きな問題となる
人口ピラミッド
https://www.kenkou-club.or.jp/images/kenko_genki_sh76_img2.jpg >>212
関係ないは言い過ぎ。昨今の人手不足は人口動態は一番大きな要因だが、
生産年齢人口の減少はバブル時代にはもう始まってた。ここ何年かの
雇用情勢の改善は、人口動態だけでは説明できない。 雇用無し、減給、派遣切り、、、、ミンスの時は酷かった >>218
人口ピラミッド
https://www.kenkou-club.or.jp/images/kenko_genki_sh76_img2.jpg
人口動態で説明つくね
第三次ベビーブームが起きていない
バブル時代と異なり、労働者の大量供給が控えていない
バブル時代とは状況が完全に異なるね >>210
事実を虚言で隠してはいけない。
派遣労働者は野田佳彦の主張では雇用の中心となるはずだったし、
政権が持続していれば、実現していただろう。 自分、一般派遣三流プログラマ。
正社員を探してるが、この業界、正社員と言う身分の特定派遣か、偽装請負しかない。
または正社員はかなり安い。
そして他社との面接が通らなくなると
簡単にクビになり、履歴書が汚れ、
転職が、特に他業界への転職が難しくなる。
だから正社員になるかどうか迷う。 >>225
派遣切りが酷く流行語になったのは自民党麻生政権
だから、民主政権が生まれた >>228
事実の羅列ですが？
虚言なら、訂正してみ
お前の妄想はいいから客観的事実でよろしく >>226
人口ピラミッドじゃなくて生産年齢人口の推移でみないと。
20年くらい単調に減り続けている。ここ最近の現象ではない。 え？10年経ってやっとリーマンショック前レベル？？
アベノミクスじゃなくてただの自然回復じゃねえか 氷河期世代も掴むしかないこのラストチャンスのボーナスゲーム状態 人口動態要因だけで説明できる
団塊の補充が済めば雇用情勢が悪化するのもミエミエ またこのインチキ数字？
団塊世代大量退職で新卒雇用との労働市場の需給ギャップが生まれた恩恵だけなのにｗｗ
しかも正規を非正規にシフトして求人増やしてるだけだもんなｗ >>231
虚言ですな。現に野田佳彦政権時代に派遣労働が主となると公言されていた。
あなたは事実を虚言で隠してはいけない。 >>1
そりゃ悲惨なリーマンと比べたらそうだろ
若年労働人口が減ってるのだから
問題はリーマンや氷河期の頃に社会に出た人の賃金は、どうなるかということだ
技術を身に着けて中堅社員として働いてるのか、とりあえず中途で正社員になったけど、
新卒で入った社員には一生追い付けないのか、そういうことを調べないと
まだ連合の報告書の方がマシではないか あと１０年で、６０歳以上人口が５割になって、あと２０年で６割になるんだぜ・・・
んでもってトドメに、あと３０年で日本の人口が１億人丁度くらいにまで減って、そのうち６５００万人が６０歳以上
生き残れるのは、今から無駄な消費を一切せずにタンス貯金に励んだ奴だけ
自然にサイレントテロをせざるを得ない >>229
もう真面目に働いても報われない、そんな時代になったんだなあ
これで子供を増やせと言っても作ってくれんだろ >>239
ピケティの言うことは本当ヤッたんや
労働資本主義から金融資本主義の時代に逆戻りしてしまった >>240
ひどい世の中だといくら思い込んでも、あんたは何もよくならんよ
反省せんと >>242
それは逆だぞ
アベノミクスは素晴らしいといくら念仏を唱えても庶民はどん底
さらに追い打ちをかける大増税 >>245
仕事＝富ではないのだよｗ
無能な働き者がお前 外資系が長かったが、ガンガン首になるし、自分からもガンガン辞める人が多い。
半年で辞めたりしても他にいける。
だから、正社員と派遣の違いがよくわからん。
正社員っても年間契約みたいなもんで首になるときはなる。
転職当たり前にならないとな。
ダメな会社はガンガン人辞めて潰れたらよいだけ。 この話は今大騒ぎになっている森友問題と同じです！
おそろしい安倍政権がわたしたち国民の税金を使って自分たちのお友達企業にお金をばらまいて作ったものではないでしょうか！
このことも国会でとりあげてマスコミも連日報道すべきです！ >>217
そうそう
だから、ずっと続くのさ
賢い奴は、政策ではないことに気付くんだわな >>244
ゲーマーなんだろ
オーガナイザーにはなれんな
その手の言説はレーガン以降広まって、
競争すればどうにかなると底辺ほど思ってたけど、
そのルールが嘘だと暴いてしまったのが２１世紀の資本論 月給３０万でも、手取り２２万とかになっちゃうのはあまりにも酷だよな
社会保険料をグンと下げないと結婚する若者なんて増えるわけがない >>245
いや、２４４が正しいよ
すでに、社会は熟成だからね
大企業の占めるウエイトってでかいことになるわな
だから、今後の政策やそっちにおいては
大企業と大企業の社員を狙い撃ちにした政策を求めることになるわな
大企業においては、その市場に対して９割とか
高い率をほこるからね
社会において、大企業ってのはインフラの役割となるから
大企業に入った連中が勝ち組、そうではない連中が搾取されるって構図に
なりやすいんだわ
市場において９割とかを誇るが、だったら
その大企業に入社できるのが、社会の９割の人達ですか？？ってなると
これは反比例の関係になるからね
社会の少数だけが、大企業に入り
そこで儲けるってことになるわな
だから、二極化が進みやすく、貧困と富裕の差ってのが広がることになるんだわ
そこをおさえるとなると、大企業に増税、大企業の社員に増税して
そこの富を、大企業ではない人達に流していかないと
難しいことになるわな？？
富の再配分をするってことと同じだけどね >>233
本当なら経済成長で労働を通じた再分配が出来たのだが、
財政出動や累進課税強化が遅すぎた
ましてや消費税を上げると消費が減ってしまう
https://crowdcredit.jp/blog/entry/326/ ここで愚痴を書き込んでいる人たちは日本では幸せになれない。
なんで海外に移民しないの？ >>232
いやいや日本は新卒主義なんだから
生産年齢人口でなく、新卒年齢人口でみないと。
>>237
日本語わかる？
虚言なら、指摘しろって言ってるんだけど？
限定されていた派遣対象業務の制限を取っ払ったのは自民党
裁量労働制のアベチョンの答弁見ててもよくわかるよね？
おかしなデータを指摘されても、施行を1年遅らせる
と意味不明な全く意味のない対応を取って再調査を拒否したよね？？？
世論の反応を見て廃案にしたけど、そのあとの経済界の連中が揃って残念がってたよね？
自民党は常に経団連の意向に沿って動いている証拠 >>256
愚痴のない国家があるなら教えて欲しい
バブルだって愚痴だらけだが、狂乱の時代でもある
幸せでなかったのか
ああ、愚痴を書き込まない国家があったわ
北○鮮って名乗ってたな ●こんな感じで個人投資家を巻き込みながら暴落します。●
＼ 底打ち確認、買い！！
＼ ↓
＼／＼ ナンピン買い！ ←★今ココ！！！
＼ ↓
＼／＼ 今買える奴が勝つ！！
＼ ↓
＼／＼ 大底確認、全力買い！！
＼ ↓
＼／＼
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| 大損切り・・・
)､.＿人＿人__,.イ.､._人＿人＿人
＜´ お 金 返 し て っ ！ ＞
⌒ v'⌒ヽr -､＿ ,r v'⌒ヽr ' ⌒ヽr
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僧 般 ./ ///ｌ｀ﾞ'ﾞｰ-'" / // ﾉ// ／／｀l､ 滅 行 不 多
羯 若 ,|. /// | |___,,,ノ≡≡ﾂﾉ/／_,,-‐'"".l, 不 識 異 時
諦 波 | /// /| /二＝‐'"´´／ /｀ﾞﾞ'ｰ-､,_.l 垢 亦 空 照
羅 |/// / | /|三＝"´ ／ /／"´´ﾞ'ｰ､| 不 復 空 見
菩 蜜 ///ﾉ ノ ノ ノ‐-二‐'"´ ノ/r＝､,_ｰ-､_| 浄 如 不 五 >>260
それな
定年退職、嘱託期間も終了で人手が足りなくなって補充してるだけの企業が多い。
未経験者大量に採用したものの育てられる人もなく現場混乱して採用した人も戸惑ってまた1年ぐらいで転職とか多いわ。
たまに打ち合わせで担当者に付いてくる若い奴が半年後には退職して次の奴もまた1年ぐらいで退職とか。
40歳前後の働き盛りに新入りの面倒見させて生産性下げた上にその新入りはすぐ退職する。
その取引先の人員管理、人材育成の低さもさることながら何もできん30歳前後のゆとりもクソなんだろうと思う。 将来的にはバブル入社組みたいな扱いになるんだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
