【アベノミクス】正社員の採用、リーマン・ショック前の水準上回る 中小企業の採用も増
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
2018年春に正社員の採用予定がある企業は65.9％と、4年連続で6割を超え、リーマン・ショック前の08年度（08年3月調査時）を上回った。
帝国データバンクが「2018年度の雇用動向に関する企業の意識調査」を、3月14日に発表した。
「大企業」は84.0％と採用意欲が高く、調査開始以降で最高を更新。
「中小企業」の採用予定も61.3％と2年連続で増え、11年ぶりに6割を超えた。
人手不足が深刻化するなか、正社員の採用意欲は上向いており、中小企業にも広がっている。
■「業容拡大に対応」正社員比率が上昇
調査によると、非正規社員の採用予定があると回答した企業の割合も、52.4％と3年ぶりに増加した。
正社員と同様に、非正規社員に対する採用意欲も強まってきた。
特に、非正規社員が人手不足の状態にある「飲食店」は9割、「娯楽サービス」「飲食料品小売」は8割を超える企業で採用を予定している。
その一方で、「パート時給が高騰するなか、自社の時給を容易に上げられず、応募がほとんどない」（長野県の電子応用装置製造）といった、
厳しい状況もみられる。
2018年度の正社員比率は、企業の20.7％が17年度より上昇するとみている。
その要因は、「業容拡大への対応」が51.5％と最も高く、「退職による欠員の補充」が37.3%、「技術承継などを目的とした正社員雇用の増加」31.1%と続く。
「非正規社員から正社員への雇用形態の転換」も28.3%あった。
また、従業員の働き方に対する取り組みでは、「長時間労働の是正」が46.3％でトップ。
次いで、「賃金の引き上げ（賃金規定の整備・改定など）」の44.9%、「有給休暇の取得促進」が40.3%と続いた。
なお、調査は2018年2月15日〜28日に実施。有効回答企業数は1万70社（回答率43.5％）。05年2月以降、毎年実施しており、今回で14回目。
https://www.j-cast.com/kaisha/2018/03/19323839.html
関連スレ
【官製春闘】「賃上げ」去年より増加 中小企業も 賃上げ率が2%を上回ったのは5年連続
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521514577/
【アベノミクス】個人金融資産は1880兆円余 株価上昇で過去最高
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521449507/
【アベノミクス】大卒内定率、過去最高の91％
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521363635/
【経済】1月の完全失業率2.4% 24年9ヶ月ぶり低水準 完全雇用状態、有効求人倍率74年以来の高水準
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519960488/
【東日本大震災7年】名目GDP 65兆円増 安倍政権で急速に回復★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520824093/
【経済】実質ＧＤＰ改定値 年率１・６％増に上方修正 １０〜１２月期、 連続のプラス成長は２８年ぶり
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520504058/
【経済】内閣退陣なら日本再生を助けたアベノミクスに支障 待つのは円高、首相が次々と交代する回転ドア状態に戻る★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521433788/
【経済】「森友問題」深刻化でも株高の謎、海外勢の評価が高い 微妙なバランスの麻生大臣
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520909658/ 問屋の話だと老舗のメーカーが大型倒産してるし、回りの店の入れ替わりも早いし、倒産減ってるのか？ 安倍ちゃんのおかげだわ
最高
これからもパヨクに負けず頑張って日本を良くしてくれ ぁ、人件費抑制して奴隷制度作ったから倒産減ってるのか。 >>212
大量退職だけが原因じゃないから飽和はありえない
少子化で逆三角形のピラミッドになってるから、
【退職者】＞＞＞＞【新卒者】の状態は何十年も続く
長年の自民党の少子化未対策が招いた負の言葉が、人手不足
今の人手不足は決して、景気のいい言葉じゃない
これから大きな問題となる
人口ピラミッド
https://www.kenkou-club.or.jp/images/kenko_genki_sh76_img2.jpg >>212
関係ないは言い過ぎ。昨今の人手不足は人口動態は一番大きな要因だが、
生産年齢人口の減少はバブル時代にはもう始まってた。ここ何年かの
雇用情勢の改善は、人口動態だけでは説明できない。 雇用無し、減給、派遣切り、、、、ミンスの時は酷かった >>218
人口ピラミッド
https://www.kenkou-club.or.jp/images/kenko_genki_sh76_img2.jpg
人口動態で説明つくね
第三次ベビーブームが起きていない
バブル時代と異なり、労働者の大量供給が控えていない
バブル時代とは状況が完全に異なるね >>210
事実を虚言で隠してはいけない。
派遣労働者は野田佳彦の主張では雇用の中心となるはずだったし、
政権が持続していれば、実現していただろう。 自分、一般派遣三流プログラマ。
正社員を探してるが、この業界、正社員と言う身分の特定派遣か、偽装請負しかない。
または正社員はかなり安い。
そして他社との面接が通らなくなると
簡単にクビになり、履歴書が汚れ、
転職が、特に他業界への転職が難しくなる。
だから正社員になるかどうか迷う。 >>225
派遣切りが酷く流行語になったのは自民党麻生政権
だから、民主政権が生まれた >>228
事実の羅列ですが？
虚言なら、訂正してみ
お前の妄想はいいから客観的事実でよろしく >>226
人口ピラミッドじゃなくて生産年齢人口の推移でみないと。
20年くらい単調に減り続けている。ここ最近の現象ではない。 え？10年経ってやっとリーマンショック前レベル？？
アベノミクスじゃなくてただの自然回復じゃねえか 氷河期世代も掴むしかないこのラストチャンスのボーナスゲーム状態 人口動態要因だけで説明できる
団塊の補充が済めば雇用情勢が悪化するのもミエミエ またこのインチキ数字？
団塊世代大量退職で新卒雇用との労働市場の需給ギャップが生まれた恩恵だけなのにｗｗ
しかも正規を非正規にシフトして求人増やしてるだけだもんなｗ >>231
虚言ですな。現に野田佳彦政権時代に派遣労働が主となると公言されていた。
あなたは事実を虚言で隠してはいけない。 >>1
そりゃ悲惨なリーマンと比べたらそうだろ
若年労働人口が減ってるのだから
問題はリーマンや氷河期の頃に社会に出た人の賃金は、どうなるかということだ
技術を身に着けて中堅社員として働いてるのか、とりあえず中途で正社員になったけど、
新卒で入った社員には一生追い付けないのか、そういうことを調べないと
まだ連合の報告書の方がマシではないか あと１０年で、６０歳以上人口が５割になって、あと２０年で６割になるんだぜ・・・
んでもってトドメに、あと３０年で日本の人口が１億人丁度くらいにまで減って、そのうち６５００万人が６０歳以上
生き残れるのは、今から無駄な消費を一切せずにタンス貯金に励んだ奴だけ
自然にサイレントテロをせざるを得ない >>229
もう真面目に働いても報われない、そんな時代になったんだなあ
これで子供を増やせと言っても作ってくれんだろ >>239
ピケティの言うことは本当ヤッたんや
労働資本主義から金融資本主義の時代に逆戻りしてしまった >>240
ひどい世の中だといくら思い込んでも、あんたは何もよくならんよ
反省せんと >>242
それは逆だぞ
アベノミクスは素晴らしいといくら念仏を唱えても庶民はどん底
さらに追い打ちをかける大増税 >>245
仕事＝富ではないのだよｗ
無能な働き者がお前 外資系が長かったが、ガンガン首になるし、自分からもガンガン辞める人が多い。
半年で辞めたりしても他にいける。
だから、正社員と派遣の違いがよくわからん。
正社員っても年間契約みたいなもんで首になるときはなる。
転職当たり前にならないとな。
ダメな会社はガンガン人辞めて潰れたらよいだけ。 この話は今大騒ぎになっている森友問題と同じです！
おそろしい安倍政権がわたしたち国民の税金を使って自分たちのお友達企業にお金をばらまいて作ったものではないでしょうか！
このことも国会でとりあげてマスコミも連日報道すべきです！ >>217
そうそう
だから、ずっと続くのさ
賢い奴は、政策ではないことに気付くんだわな >>244
ゲーマーなんだろ
オーガナイザーにはなれんな
その手の言説はレーガン以降広まって、
競争すればどうにかなると底辺ほど思ってたけど、
そのルールが嘘だと暴いてしまったのが２１世紀の資本論 月給３０万でも、手取り２２万とかになっちゃうのはあまりにも酷だよな
社会保険料をグンと下げないと結婚する若者なんて増えるわけがない >>245
いや、２４４が正しいよ
すでに、社会は熟成だからね
大企業の占めるウエイトってでかいことになるわな
だから、今後の政策やそっちにおいては
大企業と大企業の社員を狙い撃ちにした政策を求めることになるわな
大企業においては、その市場に対して９割とか
高い率をほこるからね
社会において、大企業ってのはインフラの役割となるから
大企業に入った連中が勝ち組、そうではない連中が搾取されるって構図に
なりやすいんだわ
市場において９割とかを誇るが、だったら
その大企業に入社できるのが、社会の９割の人達ですか？？ってなると
これは反比例の関係になるからね
社会の少数だけが、大企業に入り
そこで儲けるってことになるわな
だから、二極化が進みやすく、貧困と富裕の差ってのが広がることになるんだわ
そこをおさえるとなると、大企業に増税、大企業の社員に増税して
そこの富を、大企業ではない人達に流していかないと
難しいことになるわな？？
富の再配分をするってことと同じだけどね >>233
本当なら経済成長で労働を通じた再分配が出来たのだが、
財政出動や累進課税強化が遅すぎた
ましてや消費税を上げると消費が減ってしまう
https://crowdcredit.jp/blog/entry/326/ ここで愚痴を書き込んでいる人たちは日本では幸せになれない。
なんで海外に移民しないの？ >>232
いやいや日本は新卒主義なんだから
生産年齢人口でなく、新卒年齢人口でみないと。
>>237
日本語わかる？
虚言なら、指摘しろって言ってるんだけど？
限定されていた派遣対象業務の制限を取っ払ったのは自民党
裁量労働制のアベチョンの答弁見ててもよくわかるよね？
おかしなデータを指摘されても、施行を1年遅らせる
と意味不明な全く意味のない対応を取って再調査を拒否したよね？？？
世論の反応を見て廃案にしたけど、そのあとの経済界の連中が揃って残念がってたよね？
自民党は常に経団連の意向に沿って動いている証拠 >>256
愚痴のない国家があるなら教えて欲しい
バブルだって愚痴だらけだが、狂乱の時代でもある
幸せでなかったのか
ああ、愚痴を書き込まない国家があったわ
北○鮮って名乗ってたな ●こんな感じで個人投資家を巻き込みながら暴落します。●
＼ 底打ち確認、買い！！
＼ ↓
＼／＼ ナンピン買い！ ←★今ココ！！！
＼ ↓
＼／＼ 今買える奴が勝つ！！
＼ ↓
＼／＼ 大底確認、全力買い！！
＼ ↓
＼／＼
|
＼
| 大損切り・・・
)､.＿人＿人__,.イ.､._人＿人＿人
＜´ お 金 返 し て っ ！ ＞
⌒ v'⌒ヽr -､＿ ,r v'⌒ヽr ' ⌒ヽr
// // //／:: < ＿,ノ｀' 、ヽ､＿ ノ ;;;ヽ //
///// /:::: （y○'）｀ヽ) ( ´（y○'） ;;| /
// //,|::: （ ( / ヽ) ）+ ;| /
/ // |::: + ) ）|~￣￣~.|（ ( ;;;|// ////
/// :|:: （ (||||! i: |||! !| |) ） ;;;|// ///
////|:::: + U | |||| !! !!||| :U ;;; ;;;| ///
////|::::: | |!!||l ll|| !! !!| | ;;;;;;| ////
// / ヽ::::: | ! || | ||!!| ;;;;;;/// //
// // ゝ:::::::: : | ｀ー----−' |＿_／///
般 羯 多 呪 多 得 想 掛 所 亦 無 耳 不 是 異 蘊 観 仏
若 諦 呪 能 是 阿 究 礙 得 無 意 鼻 増 舎 色 皆 自 説
心 羯 即 除 大 耨 竟 ,r'""´｀ﾞﾞ''､, 識 舌 不 利 色 空 在 摩
経 諦 説 一 神 多 涅 / ｌ, 界 身 減 子 即 度 菩 訶
呪 切 呪 羅 槃 rヽ .,‐- ,- |. 無 意 是 是 是 一 薩 般
波 曰 苦 是 三 三 ヾ ｀ﾞ" ,l ﾞ´| 無 無 故 諸 空 切 行 若
羅 真 大 藐 世 . _> -=='./ 明 色 空 法 空 苦 深 波
羯 実 明 三 _／|, ｀ﾞヽｰ--ﾉヽ､,_. 聲 中 空 即 厄 般 羅
提 不 呪 rｰ'""l, 'l, / .| ||/｀>､、 無 相 是 舎 若 蜜
虚 是 / | 'l, / .|./》/ ∧ 色 不 色 利 波 多
波 故 無 / , | ヽ ヽ,､/.＠ / 《l,l / ヽ 無 生 受 子 羅 心
羅 説 上 / ､,ヽ|/ ヾ。ﾂ｀' 「ゞ / /《ヾ /ﾞヽ 不 想 色 蜜 経
僧 般 ./ ///ｌ｀ﾞ'ﾞｰ-'" / // ﾉ// ／／｀l､ 滅 行 不 多
羯 若 ,|. /// | |___,,,ノ≡≡ﾂﾉ/／_,,-‐'"".l, 不 識 異 時
諦 波 | /// /| /二＝‐'"´´／ /｀ﾞﾞ'ｰ-､,_.l 垢 亦 空 照
羅 |/// / | /|三＝"´ ／ /／"´´ﾞ'ｰ､| 不 復 空 見
菩 蜜 ///ﾉ ノ ノ ノ‐-二‐'"´ ノ/r＝､,_ｰ-､_| 浄 如 不 五 >>260
それな
定年退職、嘱託期間も終了で人手が足りなくなって補充してるだけの企業が多い。
未経験者大量に採用したものの育てられる人もなく現場混乱して採用した人も戸惑ってまた1年ぐらいで転職とか多いわ。
たまに打ち合わせで担当者に付いてくる若い奴が半年後には退職して次の奴もまた1年ぐらいで退職とか。
40歳前後の働き盛りに新入りの面倒見させて生産性下げた上にその新入りはすぐ退職する。
その取引先の人員管理、人材育成の低さもさることながら何もできん30歳前後のゆとりもクソなんだろうと思う。 将来的にはバブル入社組みたいな扱いになるんだろうな DOUTOR コーヒー は 創価学会 だ
集 団 ス ト ー カ ー を するカルト宗教
否定しないDOUTOR本社
FCは死活問題
お問い合わせ
https://www.doutor.co.jp/inquiry/dcs/
悔い改めよ 創価学会
cvっっjっbjbjbっっっっじう >>233
自然回復だけじゃここまで持ち直せてなかった アベノミクスで作られたのが限定正社員っていうくくりなんだよなｗ 安倍以外の首相とかまじでお断りだな。
これでテレビの地上波放送をなくしてネット通信用に開放してくれたらまさに
神になるんじゃない？ 2020年の東京オリンピックが終わったらこの好景気も終わるだろうね。
それが資本主義だから仕方がなのだから当然と言えば当然なのだが
そこに向けて戦略を考えている企業はどれだけいるのかね？ >>236
企業の業績回復なしに雇用は増えないよ。
ミンス時代のような不景気が続いていたら、団塊が大量退職しても社員に無理な残業させてしのぐだけで雇用なんて増えない。
あの頃から現場の人手不足感はあったが「人を増やすなんてとんでもない、そんな金はない」という状況だった。 >>236
団塊が大量に定年を迎えたのは2007年から。
団塊が終わっても、180万、160万が60歳を迎える。
入職するのは、120万とか110万。
65まで働くようになったから一時的にクッションがあったけどな。
今年65を迎えるのが、167万人。今年22歳になるのが119万人。
今後5年で、180万減る。
生産年齢といいつつ、ほとんど高校へ行くから実際のところ22歳くらいだけどな。
20-65歳のピークは1999年頃の約
2010年の段階で400万減少している。
現在までにすでに約1000万人減少した。恐ろしい。
「団塊がー」で片がつくような簡単なもんじゃない。 >>275
大阪万博があるじゃないか？
二段ロケットで行けると思うよ。 >>276
ニュース見てないのかな？
最近、その残業の風当たりが強いんだよ？
>>1も読んでないの？
>また、従業員の働き方に対する取り組みでは、「長時間労働の是正」が46.3％でトップ。 アベノミクス？で景気が良くなって既存の社員が忙殺、退職した結果だろ
補充で一時は売り手市場だが二三年後にはまた非正規だらけになるんだよ >>1
こんだけ景気回復！！！！史上最高の企業収益！！！！とか大騒ぎしておいて
ようやくリーマンショック前の水準とかどんだけ統計捏造してたんだよｗ
リーマンショック前ってサブプラ問題発覚、世界同時株安から既に
一年以上経っていて猛烈円高も来ていたし、株価も20%以上下落してたんだが。
自民党はリーマンショックリーマンショックと言い訳するがその前のサブプラ問題を
自民党が完全放置したことで日本だけ円高株安が極端に進んでボロボロになってたのに。 >>152
日本がハイパーインフレを起こしても
アメリカが日本以上に酷いハイパーインフレを起こしたら円高になるだろうな やっとリーマンショック前なのか。元に戻ってこれからやん。 回答4380社か、その程度なら特定勢力で埋められる >>280
働き方の改善がすすめられるようになったのも企業業績回復あってこそだよ。
単に残業を禁止しても、人を増やす余裕がなかったら仕事が回らなくなって会社がつぶれるだけ。 優秀な奴は起業しろ
無能は社蓄やれ
（＾ω＾）
（＾ω＾）
お どうせちょっと調子悪くなったらリ日本人ストラして
移民の外人入れて適当にやる日本の企業なんぞ信用出来んわ >>283
企業は過去最高益といっても日本企業全体で見たら
いまだに売上はリーマンショック前の水準に戻っていないからな
法人減税とか円安とか人件費削減とか設備投資削減で無理やり利益出してるだけ >>289
それでも雇用環境がまともなら良い仕事だと思うけど
３/1のハローワークの一般（フルタイム）新着求人は
この日 たった一日 で 約8万件！
https://i.imgur.com/r6nnImh.jpg
アベノミクス大成功だな！！ ああと日銀の金融緩和で企業の借金の利払い費が減ってるのも利益拡大要因 そろそろ安倍退陣だから、今、就職できる奴は、
どんな仕事でもいいから就職した方がいいよね
安倍が退陣すれば、次の首相は2年ともたないだろう
日本の首相が、回転ドアのように頻繁に交代する事態に陥れば
少子化なんて関係ない
再び就職氷河期はやってくる >>292
テレアポの時点でまともなわけないじゃん 角栄こそ日本全国あまねく富を行き渡らせ分厚い中間層を作り出した立役者
この中間層の安定した消費があったからこそ日本企業は順調に成長できたし中間層が
教育にも熱心だったお陰で 企業は人材の採用にも苦労しなかったのである
この過去の蓄積を食いつぶし国力の低下を招いたのが小泉竹中コンビだ
いまこそ、私たちは新自由主義と決別し角栄の目指した一億総中流路線に回帰すべきである >>293
安倍終了(次の総理が自民でも)、により年金や財政切り崩してまでの売り手市場は終了。
高卒は大学に行かずに今年就職した方がいい(理系、専門学校からの職業を除く)。
デフォルト＝今まで収めた年金はｱﾎﾞｰﾝ(企業年金の２段目を除く) >>276
団塊の大量労働と非正規増やしただけだねｗ >>298
角栄は国を富ませる天才だったな。
竹中は国を壊す天才だったな。
沢山の企業がハローワークや求人サイトで
正社員の求人 を期限切れの度に更新して
ずっと求人を出し続けている。
アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くてずっと人手不足が続いている証拠だな。 >>306
読んだ上での話だが？
お前何か反論出来てるの？ >>37
うちの会社の契約社員達は正社員に切り替わった。
但し、給与や他の待遇で特別変わった点はない。
強いて言うなら、2カ月おきの契約更新が無くなった事。
ボーナスも退職金もない。 新卒オンリーの正社員なｗ
既卒はブラック企業とブラック職種しか採用が無いｗ
普通の人が働きたい仕事の求人は全くないな。
求人広告見れば一目瞭然だと言うのに。
まだ民進の頃の方がまともな求人載ってたな。
とある会社は全国各地で正社員が必要になって
ハローワークで計200件以上の求人票を出していたようだ
アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くなって正社員不足になっている証拠だな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
