【企業】「”C言語…？どこかで見た”程度でOK」 名古屋のアテック、求人広告が話題に エンジニアの人材不足、面白求人でカバーできる？
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
エンジニアの人材不足が叫ばれる中、自動車分野の開発などを行うアテック（愛知県名古屋市）は一風変わった求人を出している。
同社は3月中旬、リクナビNEXTに「『C言語…？どこかで見た』程度でOK」というタイトルで「2018年某日、某時刻 ITエンジニア殺人事件＜捜査本部＞」というショートストーリ仕立ての求人を掲載した。
「これより、先日起きた事件の捜査会議を始める」
「今回の被害者は自動車に関わるSEだ」
「まずは、この現場写真を見てくれ、ダイイングメッセージを残している」
「”printf”…意味が思い当たるやつは挙手をしてくれ」
「（あれ…？どっかで見たことあるぞこれ。確かC言語？）」
「本部長！僕分かるかもしれません！”printf”…意味は”出力する”です！」
一同「おおおおおおおおおおおおお！！」
そして「たとえ、あなたが全く経験のないペーペーの新入社員だとしても関係ありません。もし、この新米刑事と同じように、入門レベル程度のC言語である『printf』の意味が分かるのならば、入社後、SEとして活躍できます！」とITエンジニアへの応募を呼びかけている。
■「完全週休2日制で、まとまった連休も多いからグラムぐらいならサクッと来れちゃうぜ！」
掲載をキャプチャ
https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2018/03/180328at1.jpg
同社は他にも変わった求人広告を出している。「今グアムのビーチが元整備士であふれかえっています！」という求人では、同社に転職したことで「完全週休2日制で、まとまった連休も多いからグラムぐらいならサクッと来れちゃうぜ！」とアピール。他にも、「＜今日のレシピ＞『安全なクルマ』の作り方」といった文句で実験・評価・解析業務などのスタッフを募集している。
キャリコネニュースの取材に同社の採用担当者は「最初はストレートな求人を出していたんですが、3年前くらいから少しずつテイストを変えています」と話す。工業高校卒だったり、文系でも製造業など物作りの現場で働いていたりする20代の若者を意識して企画したという。
「以前から求人をかけてもエンジニア経験者が中々集まりません。そのため若い未経験者層の人がエントリーしやすいようハードルを下げた求人を出すようにしました。条件に合わない人からの応募も増えましたが応募者数自体は格段に上がり、1年前と比べて3〜4倍になったときも。応募者数が増えるにつれ、採用に至る人も増えましたね」
ただ、一旦は応募者数が増えたものの、現在は落ち着いているという。VSNの調査によると現場のエンジニア不足を実感している人は73.2％にのぼる。同担当者は「求人媒体を使っても人が来ない印象があります」と話す。
「名古屋など中部の”エンジニアになりたい”層が少ないだけで、関西・関東にはいるのかもしれません。今後は各地域に適したネットの求人媒体を選定しながら、それ以外で人を集めなければと思います」
2018.3.28
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=52181 >>1
■ASD（自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群）
いわゆる空気を読むや相手の気持ちを読むことが苦手な「社会性」、相手の発言を即時に正しく理解したり、自分の思いを細かくわかりやすく伝えることが難しい「コミュニケーション面」、
そして次に起こる出来事を想像することが苦手で自分の安心したルール・環境に過度に固執しやすい「想像・こだわり」といった特徴があります。
また
「積極奇異型」
「受動型」
「孤立型」
という3つの型で分類することも支援の現場では一般的です。
全く違うように見えますが、他人や多人数のグループに上手に関われないので、
・自分のペースを押し付けるのが「積極奇異」、
・同じ理由で上手に関われないので自分を消してしまう「受動型」、
・そしてそもそも上手に関われないことを何とも思わない「孤立型」
と、現象や根っこの特性・障害は共通しています。
【 なお ”自閉症” と言っても自分から閉じこもる病ではありません。】
【 医学的に言われる ”自閉” とは ”自分目線” ということです。】
■ASD：自閉スペクトラム症
コミュニケーションや対人関係、想像力のかたより。パターン化した興味や活動など。
●空気を読むことが苦手、言葉の比喩や裏の意味がわからない。
●人との距離感が独特で、一方的だったり、拒絶的だったりする。
●好きなテーマを語りだすと止まらない、人の話を聞くのが苦手。
●過去のことはよく覚えているが、未来を想像し予定を立てるのが苦手。
●時に過去の嫌な出来事がフラッシュバックして情緒不安定になる。
●視覚、聴覚などの感覚が過敏。
●同時に複数のことを処理することが苦手。
●他者視点に立って考えることが苦手。
こだわりや限定した社会性は仕事などでプラスに働くこともありますが、コミュニケーション面の苦手さはどの職場・環境でも不利に働くことが多いのは確かです。
他の発達障害と同じく生まれてから死ぬまで基礎的な特徴は続きます。
自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群は知的には通常である人が多く、中には一部のIQが120を超えるような人も珍しくはありません。
勉強ができることから学校社会に適応して、大人になるまでは気づかれない場合も目立ちます。
ただし大学や就活、職場というコミュニケーションが複雑に迅速に求められる場で苦手感が強くなることが一般的です。
【社会】発達障害、社会人になってから診断される人が8割
仕事で問題が生じて判明 7割が職場でカミングアウトできず
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520425908/
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520413762/
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520400723/
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520393145/
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520386480/
tew こういうのは派遣の頭数増やす要員として入れてるだけだから、全く将来性ないぞ
エンジニアはセンスなきゃ落ちぶれるだけ >>1
42ですがいいですか？
VBAとかJAVAとかコピペ組み合わせて形にするくらいは出来ます
きちんと習ったのはn88BASICとマシン語です まあ、仕様書渡して「じゃあ、いついつまでだからよろしくね」の世界だからな。 >>6
一ヶ月缶詰でも平気な体力に自信があるなら。 この広告出してる会社からの派遣は受け入れ禁止になるな >>11
高血圧なので突然死出来る自信だけあります！ だから氷河期も対象にしろって
確かに年齢も年齢なので性格地雷が強烈になったハズレもいるが、現在現役や少し前まで現役なら、社会でボコボコにされながら生き抜いて来た訳で、下手な若いのより人間出来てるぞ 自分だけできても周りの社員のレベルが低いと
連帯責任で残業連発とかだから
ある程度のレベルは要求した方がいいよ ブラインドタッチができれば誰でもいいから助けてくれ〜 ITドカタにだけはなるな
頭をやられて自殺者や鬱病患者が大量に発生してる
これだけは言っておく
ITドカタにだけはなるな int main(void)
{
return (int)malloc(2<<31);
} ０１の羅列とか、俺も見た事あるから応募できるん？
ちなみにプログラミングなんか雑誌のベーシックでキャラエディタ打ち込んだりしただけだが >>7
悪魔だ。
root権限で実行したら、考えるだけで恐ろしい。 このレベルを教育したくないから、
会社からお金出してプログラム教室に通って貰うレベル >>19
中小では10年以上前から中途者教育って名前でやってる。まあ使える人材から中堅に取られちゃうけど、教育やってる会社にも補助金が入る 人材派遣の会社を作っては潰しして常時6社とかやってる人居るわ。
たった1名の募集に「大量40名募集！」とか繰り返して
ソッコーで潰して名前変えて再起動。
無茶苦茶ですわ。 騙されて入ったら大変だぞ
アルゴリズム理解すりゃ文系理系関係ないけど、プロジェクトによってどんどん無理させるぞ LSI C-86試食版
フルセットコンパイラが無料で手に入る神フリーウェアだった C言語はハローワールドから先に進まない人が人類の99.999%なのに・・・ 派遣会社てド素人をとって、すぐ派遣にだして客先に教育させるんじゃないのか。 >>22
今のＩＴは８割が池沼だろ
残りの２割で仕事する C言語の本買ってきたけど最初のページで脱落した
20世紀の懐かしい思い出 人欲しい
大手メーカーでマスプロダクションの組み込みやってるけど、後輩がいないので新しい業務をやらせてもらえない
条件は 言語なんて言うからダメなんだよ
あんなもんコピペ組み立てのレゴだと思えばいいんだよ
結果は大差ない なんか知らんけど、足りないからって
誰でも良いって訳やないんやろ？ >>40
協力会社って名前で集めてOJT形式という名目でやらせる
客先に出して客に教育させるのは新卒でやる。デバッカーやテスターで大量に出したりする 「門戸」を極限までひらくのは良いけど
「馬鹿にする」のは、良くないよ？ cl /Zd /Od sample.c /link /map /li
mapsym sample
symdeb sample.sym sample
こんなこともよくやった 高校でフォートラン習った
先生から｢今時これ習わせてもねぇ｣といわれた
今まで生きてきて全く役にたってないｗ
1学年下からはコボルだったかなー >>52
今時のデバッガー、テスターはユーザーの事だろ どうせオフショア開発だから、コード書けなくても良いんだろうな
日本の会社は、とうとうソフトウェアまで作らなくなってしまったよ
エンジニアやってて悲しく思う >>19
脳味噌が硬くなった中年の門外漢などネコの手よりも役に立たない。
プログラム言語は本当に言語だから、語るべき内容を理解出来ないヤツが作ったソースコードなんか読めない。 現在、制御系やデバイスドライバ以外でC言語の需要ってあるのかな？
かつては業務システムでもC言語で構築されたものが少なくなかったですが、
今はどうなんだろう。 >>51
有名所に発注しても、その有名どころが協力会社ってことでこういう人買い会社から人を集めてくる。だから名刺は有名会社のやつと自社のと出向先の３枚もってたりする >>45
途中で書き込んでしまった
条件はやってることの真似ができて、俺に脅威を感じさせないならなんでもいい まあ必要にならないと覚えられんし
そもそも覚えたところで何作るんだという 求人の募集項目はわかり難いの多いからなぁ
○○が出来る人と書いてあっても経験者ほど深読みしかねない 人手不足の時代にITに行く馬鹿はいない
これまで社員を痛めつけてきたんだから人なんて来るわけない >>59
それ。プログラムは若いうちに習得しないと無理。 そんな奴と同僚になりたくないから
優秀な人来ないんじゃね？ SEはともかく、プログラマーも分業制とかできないのかね
仕様書見ての骨格作りは慣れてる人が行い、
整形は初心者がやるみたいな 板前からIT土方ｗ
カフェ店員からIT土方ｗ
昔はそんなのもあった
UnixでVBできる方とか、Javaができて5年も経ってないのにJava経験10年以上とかｗｗ >>61
今となっては組み込みくらいだろな
それも、すごくチープなハードとか、リアルタイム性が必要なものくらい
あとはスクリプト言語でいい気がする >>44
プログラミング言語の本はみんな教え方がウルトラ下手
イチローが「はいこんな風に打って」って言うようなもの
わからないところ、つまづくところを忘れちゃってるから 現役は自分の職をホルホルしたいがために敷居を高くすんなよ
普通のアタマがあればプログラムくらい組める C言語わからないって事は、計算機自体を理解できてないに等しいからなぁ
単なる奴隷プログラマーとしてはそれでも構わないが
エンジニアとして考えてるなら論外だな 月80万円で外部に売って支払う月給総額18万円ですね、わかります >>77
開発系は大本次第でやり方違うから、FとかSとはか昔からその方式とってると思うが。
詳細設計あたりはPGするやつや、取りまとめてるやつが各々書いてる 逆に考えれば
馬鹿でも
ジャップなら年収３００万でＳＥになれる！ こんなバカな奴が『安全なクルマ』を作るんだってよｗ
てめえで乗ってみろやゆとりが 看護師なんて友達紹介して入職したら紹介料10万翌月の給料に加算されるよ >>85
そこらへんのギャルにエクセルのマクロを自分で組ませられるようになってから
もう一度同じことを言ってみろ 有効求人倍率のデータを細かく見ると、最も希望の多い「一般事務の正社員」の有効求人倍率は
１・０を大きく下回っています。
つまり、労働者たちが最も希望する仕事は企業からほとんど提供されていないということです。
それゆえ、全体の有効求人倍率が上昇したからといって、それほど自慢できることではないのです。
「一般事務なんて贅沢だ。どんな仕事でもいいから働け」と言うなら、それは横暴というものです 教育制度がしっかりしてるんだろう。
オラクルの創業者もド素人だったのにRDB作ったし、もはや才能さえあれば年齢性別経験関係ないんじゃないか 昔は外資系金融に派遣されてCOBOLでブイブイ言わせてたわ
胃潰瘍できたしやめたが(´・ω・`) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
