【ＵＳＡ】時間外の仕事メールは禁止、米ＮＹ市議会に法案
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https://www.cnn.co.jp/m/business/35116893.html
2018.03.29 Thu posted at 12:14 JST
（ＣＮＮ） 時間外に上司から届く仕事関連のメールを常にチェックしなければならない――。もしニューヨーク市議会に提出された法案が通過すれば、ニューヨーカーはそんなわずらわしさから解放されるかもしれない。
法案はラファエル・エスピナル市議が先週、提出した。対象となるのは従業員１０人以上の企業や事業所。電子メールやインスタントメッセージなどを通じて、勤務時間外や休暇を取得中の従業員と接触することを禁じる内容。
「ニューヨーカーはあまりにもスマートフォンに縛られていて、自分の仕事がいつ始まって、いつ終わるのか分からないという人が大勢いる」。エスピナル議員はＣＮＮ系列局のＷＣＢＳにそう語った。「もちろん仕事を続けることもできるし、上司と話すこともできる。ただ、もう限界、これ以上は無理、と思ったら、接続を断ってしばらくの間息抜きができるようにする」
違反した雇用主は、相手の従業員に２５０〜５００ドル（約２万７０００〜５万３０００円）の罰金を払わなければならない。
ただし、時間外勤務の従業員や、２４時間待機の従業員は例外となる。
法案は現在、市議会の消費者問題・ビジネスライセンス委員会で審議されている。同様の法律はフランスで制定され、時間外に届いた仕事関係のメールを従業員が無視できる権利を保証している。
エスピナル議員は過去にも斬新な法律を打ち出してきた。昨年は、ニューヨークのナイトスポットを管轄する「ナイトライフ局」を設置して同市初の「ナイトライフ市長」を任命する法案を起草。同法は昨年秋、デブラシオ市長の署名で成立した。 責任者の立場だとほっぽっといて休み明けに面倒な事になるくらいならメールして欲しい気も。
まあ数万程度の罰金で掛けて来なくなる程度の用件なら休日対応せんでもいいか。本当にやばかったら罰金払っても掛けてくるだろし。 送る側と受け取る側とで、勤務時間違うのはどうすんだよ。
そもそもメールってのは、送り手が勝手に送るもの。そして読み手がマイペースで読むもの。
LINEの既読管理するアホみたいに、すぐ読めすぐ返事しろという輩は地獄に落として良いが、メール送信時間を罰することはすべきじゃないと思うね‥
あとグループウェアにポンポンはいってくる情報の通知もダメなのかなあ？ そういやフランスのお客さんの仕事した時、
休日になると自動返信メールだったな。 いっそのこと、1日に5000文字しか打ってはいけない決まりにすればいいのに 返事が遅いと仕事が進まなくてイライラする
だから最近は電話しちゃう セキュリティで個人あて送付禁止、そもそもセキュリティか働いてgmailなぞには送れない。(会社スマホなどは解除されてる) スパムしかこねーよ
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/＼ ／ 長時間だけ騒ぐんでなくこういう気のきいた動きも起きないとおざなりだわなあ。 これやると従業員側からも困ると言う声が出るのが日本。まあ見てろ。 >>8
用事中だから後で電話するて返信したら即効で電話してくるやつ居るわ
勿論用事中だから一切出ない出る気はない >>15
セキュリティなんつらで、真っ当な会社は個人へのメール送付が禁止になってる。自社だと7年位前かな？
その前は「残業代いいから早く帰って家でやるべ」って感じでソフトやデータ持ち帰ったりしてた。
それはつまり自宅に動作環境を揃えてると言う事で、間違いなく危ないわなw
当初は休日に呼び出される率が増えるかと懸念したが、実際にはそんな事はなかった。 >>17 追記
以前は休日深夜にトラブルあると「xxさんに聞けば教えてくれる」ってなモンで電話が来た。
自宅環境で調査デバッグ、時には修正までやってメールで報告、時にはソフト送付。
今は電話しても「さあ」と言うしか無いんでハナから電話してこないw >>17
ところが働き方改革の名の下にBYODとかビジネス向けSNSとかどっからでもアクセスできるo365
みたいなものでどんどん境目がなくなりつつある反対方向の動きもある >>19
つまらん流出で会社そのものがヤバくなるご時世に、人間関係や上司との不和で退社した輩の手元に機密データが残りそうだなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
