【ヤマト運輸】時間外労働の割増賃金未払い ヤマト運輸を起訴猶予 「違反がほかより多いと言えない」
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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180329/k10011384601000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_022
3月29日 21時56分
配達員などに時間外の割増賃金を支払っていなかったなどとして書類送検された宅配最大手の「ヤマト運輸」と福岡市の支店の幹部社員について、検察は「違反が認められた労働者の数がほかより多いとは言えない」などとして起訴猶予としました。
東京・中央区に本社がある「ヤマト運輸」と、福岡市博多区の博多北支店で労務管理をしていた幹部社員２人は、おととし６月から７月にかけてドライバーと配達員の合わせて２人に対し、時間外労働の割増賃金の一部を決められた日に支払わなかったうえ、ドライバーには労使間の協定で定めた時間外労働を上回る１００時間を超えて働かせていたとして、去年９月、福岡労働局から労働基準法違反の疑いで書類送検されました。
福岡地方検察庁は、その後の捜査の結果、「割増賃金の未払いや時間外労働は認められるが、発覚後に実効性ある改善策を講じているほか、違反が認められた労働者の数や累計の労働時間数がほかの事案と比べて多いとは言えない」などとして起訴猶予にしました。
これについてヤマト運輸は「対象の事業所に関してはすでに違法状態は解消しています。再発防止はもちろん、労働環境のさらなる改善に向け労使一体となって取り組んで参ります」としています。 よそがどうとか関係ねえだろ
法律に沿ってるかだけで判定しろよ 違反してるけど他と同じくらいだから起訴しない？なんかおかしい よそがどうのこうのって聞いた事ないわ
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多くなければ、無罪なのか？
ならたまの交通違反も見逃せよ。w 日本民主主義塵民狂倭国らしいスバラシイ判決ですマンセーマンセー 検察は他の違反データを知っているのに放置して法令違反を
助長しますって事やん。 司法が他の違法と比べてマシだからって刑を歪めたらだめだろ
ほんとどんどん壊れていくな、美しい国 他のほうが違反してるから無罪って、それはあまりにおかしいだろ
他は他でちゃんと処罰すべきで、ヤマトとは関係ねーし
なんで日本て労働問題になると途端に白痴のクルクルパーになるんだ？？？ 他の方がひどいからそっちを優先的に捕まえる←分かる
他の方がひどいから許す←どういう事！？！？ 確かに土人国家ではよくあること
そういえば先日も国会で土人国家の茶番劇やってたな めずらしく労基所が働いたのに検察のやる気がなかったでござる 他の痴漢より触り方が多いとは言えないので起訴猶予とします 検察も大概ブラックらしいからな
人のことは言えんのだろ 万引きもチロルチョコ一個やったら確実に許容範囲ってことや、土人論理では 他のやつより多く殺したわけでは無いから無罪
他のやつより多く盗んだわけではないから無罪
日本の司法はじまったな 他所も払う運命にはあるけどおめえの運命は変わらんよさっさと払え 他もどんどん摘発して起訴しろよ
何がほかより違反が多いと言えないだ？ふざけてるのか？ 会計検査院が横領を通報しても、労基局が違法労働を通報しても
起訴しない検察って
何様なの？ がばがばやなこの裁判官にも同じ目にあわせてやれ。
違反しても他と同じくらいならセーフならスピード違反は一切取り締まれないな。 酷すぎワロタ
安倍総理がクズだから日本国民の労働環境がどんどん酷くなる ひどすぎな会社だなぁ
ネットでは、ヤマト幹部が、従業員に支払うべき賃金を、我がの、愛人相手に横流ししていたって、本当なのかな？ (笑) >>42
検察が裁判の土俵に載せる必要すらない事案と軽く判断したってことだろ
ある意味判決よりも性質が悪い >>42
警察検察裁判所が別の組織だって知らないのが2ちゃん標準やで 検察はクソ
我が国の司法はクソ
裁判は忖度の余地ないAI化しろ >>4
それなんだよな
日本の多くの日本企業は
やる気満々の優等生が沢山やる分には罪が無いと思っている
そしてそれに群がる子分の兵隊さん 他より多くないから起訴猶予とかあほやろ
他も立件して起訴しろよｗｗ 現場にサービス残業させて経営陣はたっぷり報酬をもらう
自民党は本当にブラック経営者に甘いよな
労働者の健康よりブラック経営者の利益を優先するんだろうな 違反が認められて無いだけで過去ダントツで多いやろ
認められただけでも多そうだけど 他より多くないから別にいいよ
じゃなくて
ここも、その「他」にも罰を適用しろよ いやそういう問題じゃないから
横領や盗人と同じだってなんでわからないのか 残業代払ってないけど黙認します
うーんこれが日本の司法の結論とかびっくりするくらい糞ですわ どういう論理だよ
大企業の労働基準法違反に慣習法適応するなよ ここかなりしっかりしている労働組合だと聞いていたが こういう時ってこの判断した奴とかその仲間内で和やかに、やりますねぇハッハッハみたいな空気になってんのかね？ 既に改善策を取ってるから起訴することもないってことだろ
労働時間や賃金が一番の問題で、何が何でも罰を与えろってのは違うと思うのよ 他より多いとは言えないとか
判決のくせにえらく抽象的じゃないの >>58
そりゃしっかりしてるから表に出てきたんだろ
ヤマトより佐川やゆうぱっくのほうがブラックだと思うよ
でもヤマトと違って労働組合がしっかりしてないから表に出てこない 労基法は監督署が摘発できる時点で親告罪ではない
検察も時々見せしめとしか思えない起訴をする癖に そんな言い訳するんだな 検察はマジで腐ってるな
検察を査察するシステムを作ったら中から国家転覆レベルのものが大量に出てくると思うぞ
なまじ独立性と機密性があるから国会や他の官公庁の比では済まないだろう 日本では大体の違反はokという司法のお墨付きか。
日本は元々法治国家じゃないからなあ。 多い少ないじゃなくて法律違反は１か０なんだけどね。
そうやってだらしない運営してるから赤っ恥かくんだよ。 じゃあせめてその「他」の会社を連れてこいよ
なにと比較してんだよ 起訴猶予にするにしても理由がこれじゃ納得できないだろ。どこと比べてとかどの程度がボーダーとか示せ。 >>62
過去のは期限切れて全て会社の得
労働者には支払われず丸損
その理論でも大問題だろ >>1
まさに日本の闇だよ。
野村証券やヤマト運輸みたいな大企業でもサビ残が横行して、
労働者は泣き寝入りだからな。 みんなでこの裁判官殴っても
みんな同じ回数なら許される >>1
労働基準法っていつから件数多い少ないで
判断するようになったんだ 改善にむけて努力して労働者に金回すなら、「猶予」は与えてもいい。 犯罪行為もみんなでやれば起訴されないのか。
賃金未払も少額なら許されると検察がお墨付きを与えた？ この国は出世だって忖度で決まるようなもんだからな
この検察官はこれでまた出世するだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
