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【経済】初任給の底上げ進む　人材確保へ内需・中堅企業も動く
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0001Pescatora ★
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2018/03/31(土) 09:28:50.92ID:CAP_USER9
　企業が初任給を引き上げる傾向にあることが日本経済新聞社の調査で分かった。売り手市場が過熱する中、ソニーが年収で約５％の賃上げをするなど大手は待遇改善に乗り出している。内需企業や中堅はそのあおりで人材を確保しづらくなる悪循環に危機感を強めている。若手に手厚く報い、魅力を高めようとする企業が増えており、初任給を底上げしている。

　日経が今月21日にまとめた19年春の採用計画調査（１次集計）で18年度の…

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28840460R30C18A3EA1000/
0002名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 09:30:30.88ID:iJaFEyWO0
サービス残業ゼロ、有給消化100%が出来なければ初任給を上げたところでブラック企業
0004名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 09:31:51.50ID:dEALnmgu0
ずっと続くといいね
そもそも大した金額じゃないんだし
0007名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 09:33:07.89ID:5zPFdEW90
★「人手不足」はすべてインチキ嘘ペテン★

人手不足で物価以上に賃金(実質賃金)が上昇しないことなんてあり得ない。
賃金を上げると赤字になる→賃金のために価格を上げると売り上げが落ちて赤字になる。
これは、すなわち、不景気(需要不足)以外の何ものでもない。

また、人口が減少し、就業者数が増えている中で人手不足というのもおかしい。これは年々生産性が悪化していることを意味する。機械化が進む中でそんなことはあり得ない。これが事実だとすると安部自民党はこの上なく無能政権ということになる。

実はマスゴミ(アメリカ)の「人手不足」は「不景気」の修辞学的言い換え。敗戦→終戦と同じ。
マスゴミ(アメリカ)がこんなインチキペテンをしてまで好景気を装うのは、

①安倍自民の支持率を高め、憲法改正を達成させ、中国と核戦争できる国にする。
②移民を推進し、純粋な日本人は根絶させ、日本を南米のような国にする。アメリカ大陸は元々モンゴロイドの国、それがいまでは見る影もない。 自民がコーカソイドのとの混血ばかりを用いる(小野田や室伏など)のもその一環。

のため。
0008名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 09:33:51.77ID:lFmlsBaA0
>>1
中韓企業のスマホ・家電製品は
ＴＤＫ、村田製作所等、日本の先端部品が無ければ製造できない
さらに部品製造工作機械では
ファナック、安川電機など日本製が世界トップ

韓国の時給＝２８０円（日本の３分の１以下）＝名誉Ｇ７
https://awabi.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1392896793/l50

シナチョンは莫大なパテントをＧ７に払って製造している
ほぼ組立工賃分しか儲からず超薄利商売しかできない　儲けるのはＧ７だけ

東京都の年間ＧＤＰ　1兆6239億ドル(193兆円）　人口1360万人
韓国の年間ＧＤＰ　　1兆3189億ドル(150兆円）　人口5150万人　←１人あたりのＧＤＰ日本の３分の１以下

韓国＝平均月給8万円（日本の３分の１以下）

名誉Ｇ７「スワアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗ」

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ハエハエ★＝統括記者（運営側）＝名誉Ｇ７
＝朝鮮乞食＝ニュース＋で記録更新した辻元スレをいきなり「政治スレ禁止」規制で潰した過去（記録更新の後も辻元ニュースは他にあった）　
（森友スレは「微妙にリンク」程度のネタでもその直前まで２か月間放置）

★★★★★★　　ニュース系速報板　　歴代スレッド数ランキング　★★★★★★
１位　2017年　456スレ　辻元氏に関する記述、民進がメディア各位に不拡散要求　★←記録達成後、辻元スレを＋から消すため運営が政治スレを禁止に
２位　2010年　311スレ　尖閣諸島中国漁船衝突映像流出
３位　2016年　287スレ　鳥越俊太郎｢女子大生淫行｣疑惑(週刊文春)
４位　2009年　263スレ　朝日新聞社員２ちゃんねる差別表現書き込み
５位　2008年　230スレ　毎日デイリーニューズ　WaiWai問題

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ばーど★＝ 名誉Ｇ７＝ 反日スレばかり立てる朝鮮記者

↓↓↓ ＫＢＳなんてチョンじゃないと知らない　ＫＢＳが日本のＮＨＫに相当することも知っている ↓↓↓
534 名前：ばーど ★[sage] 投稿日：2018/01/08(月) 21:49:54.50 ID:CAP_USER9 [250/336]
>>533
ＫＢＳは日本のNHKのようなものらしいので朝日・NHKソースの方が信頼できるのかなと

※ 政治スレ禁止なのにモリカケスレ立てまくってモリカケ騒動引き起こしたのもばーど★
　　これだけ違反してるのに何故かばーど★だけ記者剥奪されない（パヨク運営の方針）

名誉Ｇ７「スワアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗ」
0010名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 09:42:55.91ID:bPCCrkkGO
地方ではそんな企業皆無なんだが
どんどん水準下がってて、新卒の流出が止まらない
0013名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 09:57:36.90ID:FWOdCd4L0
>>9
ほんと氷河期は団塊にケツの毛まで刈り取られたな
0014名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 09:59:43.59ID:+fLiXwRW0
たったの５％、増税ラッシュで穴埋めにはまったく足りない
0015名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 10:06:22.61ID:gnk1crQ90
うちの会社も来年度の新入社員初任給27.5万で募集しているからな
去年より2万アップしている
しかしうちの会社は上場大手だけど、説明会しても半分弱以上埋まれば合格
隣の集英社は満員だったけど
まあマスコミ系は強いから
0019名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 10:19:11.75ID:FWOdCd4L0
>>18
ほんまやな
団塊見たらゃるかこの際
0020名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 10:19:36.32ID:4qfJeWTg0
うちも新卒の初任給20万以上になったは。
30歳以上の中堅も、無能をリストラすることで給与は上がった。
0022名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 10:59:11.58ID:RQ2a35VL0
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0023名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 11:01:45.94ID:Y6TlSdkX0
>>1
初任給低く、ベアゼロ、昇給数十円、ボーナス数万円だった氷河期に報いろよ
0024名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 11:04:10.79ID:bfbnMzPX0
ここ数年賃上げの続く中で反応の鈍かったのが初任給だったんだよな
いよいよここが動き出したか
0025名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 11:23:53.81ID:rAAR2/TU0
　

　

ジャップの公文書は改竄されてるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　

　
0026名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 11:24:03.52ID:rhQS/+CG0
数年後には氷河期。肩叩きが始まる。
0027名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 11:25:52.87ID:PuUT51lE0
>>26
オリンピック不況な

60'時は、開催前年から部分的に始まったらしいよ
0029名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 11:31:29.63ID:HVxnuSfP0
>>5
マジレスすると非正規の氷河期はもう助からない
今問題なのは氷河期の正社員な

移民学生の次は中国台湾韓国のアラサーが入国してくる
こいつらは奴隷待遇でも働くので中年の賃金相場は下がるだろう
冗談じゃなくてマジだから覚えておけ
自民党を甘く見ないほうがいい
0031名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 11:39:31.26ID:kqk9O7Kj0
>>29
わかってるよー！自民党も非自民党も売国政策しかやらない・・・ (゜ロ゜)
0032名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 11:51:47.11ID:IuEAs05L0
5年、10年勤続者より新卒が基本給高いとかあちこちで起こってそう
0035名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 12:02:54.76ID:YOTC0uA80
これは簡単なことで、高給取りの退職者が５人出れば新人募集に５人としても
賃金を上げられる。交渉によっては幅もあるし、ただこれは大企業だけｗ
中小も上げてるが、それこそ火の車の中で上げてるから必死なんだ
0036名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 12:10:58.90ID:s3DsCSHN0
新卒を重要視するのも良いが
現状の社員の待遇をどうにかしないと
職場の雰囲気がギクシャクしませんか
無能でも人手不足でクビにならない時代が来るとは
思ってもみなかった。
0038名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 12:18:08.78ID:bPCCrkkGO
地方の中途募集なんか悲惨なのしかないわ

一応政令指定都市の県庁所在地だが、ほとんどの募集が
正社員で、手取り12～14万、
ボーナスは0～5万、計２ヶ月はほぼ無い
年間休日64～88
こんなのばかりだわ
派遣雇うより正社員雇った方がはるかに安く済むから、正社員募集だけは多いが
0039名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 12:23:50.64ID:Pih2j/J40
>>35
中小は今更になって上げてはいるが今までの糞ッぷりが各高校に知れ渡っているので、ウチの会社みたいに指定校で毎年何人か獲得していた所にまでお断りされている現状。
底上げしたところで2～3千円だし、人手不足なんだからアホみたいな働かせ方をする。結局は定着しない悪循環。
0041名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 12:29:02.29ID:vac8Gs2f0
人が来ないなら機械化自動化しろ
賃金上げるの嫌、設備投資も嫌

もう経営者じゃねえよそれ
退場してくれ
0043名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 12:43:49.96ID:YOTC0uA80
中小の社長や幹部たちはこれまでホントに現実的な仕事していたかといえば、そうでもない。
社員教育も熱心じゃない、無論自分のレベルアップなんて考えてもいない、、
まるで「ビンのキャップ」みたいに「中身を閉じ込めてる」人は敬遠される
0044名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 12:48:50.46ID:R+ZgxrpE0
おかしいな
給料上げたら潰れるんじゃなかったの？
0045名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 12:49:00.08ID:/lr4G5aA0
初任給以降徐々に減給されていく賃金体系とか横行したら恐ろしいな
0046名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 13:09:25.12ID:YOTC0uA80
>>44
だから大企業だけ、一部上場、経団連、同友会など
中小はそれこそタイトロープ
0047名無しさん＠１周年
垢版 |
2018/03/31(土) 15:29:09.70ID:0VfBcLuv0
いまやこの少しずつでも景気が良くなってきてる時なのに
全く給与が上がってない会社は未来のビジョンも将来性もなく
お先真っ暗でダメダメな無能経営者が居座ってる企業ですよって
自ら言ってるようなものだろ

いずれ潰れて消えてしまう様な企業が厚かましくも安い求人募集なんか
出してんじゃねええええええええええええええええええええ！

他人様の人生や未来も考えろや！！　図々しい無神経にも程があるわ

迷惑掛けずにさっさと今すぐ潰れてしまえ！　無能で陳腐なゴミ会社よ！
0049名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 16:09:51.31ID:3Dsz04i+0
氷河期にきちんと採用と育成を継続してきた会社は不況でも伸びてるが、目先の金を惜しんで
採用を渋った会社は組織がスカスカになり倒産寸前になっている。
0050名無しさん＠１周年
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2018/03/31(土) 23:35:16.50ID:xPMsjMo80
>>27
日銀黒田がインフレターゲット達成で来年は金融緩和解除に踏み切りそうだし、消費増税も重なると、オリンピックバブルの住宅市場崩壊、消費税、金利アップは来る
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