自動車や電機などの産業別労働組合でつくる金属労協は３日、今春闘で給与水準を一律に引き上げるベースアップ（ベア）を同日までに獲得したのは
１０６５組合だったと発表した。

獲得率は７３・７％と昨年の同時期より１１・７ポイント高く、過去５年で最も高かった。ここ数年のベア獲得率は６割程度だったが、
今年は現時点で７割を超えたことで、金属労協は「賃上げの裾野が広がっている」と評価している。

　ベアの平均回答額は月額１４５２円と昨年の同時期を２５７円上回った。ベアの賃上げ率は算出していないものの０・５％程度とみられる。
働いた年数に応じて基本給が増える定期昇給（定昇）は１・８〜２％とされ、両方を合わせると、月額賃金の賃上げ率は２・３〜２・５％程度とみられる。
現時点では、安倍晋三首相が産業界に呼びかけた３％には届いていないようだ。

　ベアを規模別にみると、大手（組合員数１千人以上）は３３９円高の１４６５円▽中堅（３００〜９９９人）は２５７円高の１３６４円

▽中小（２９９人以下）は２２１円高の１４８９円−で、いずれ昨年を上回った。中小のベアは昨年に続き大手を上回っている。

https://www.sankei.com/politics/news/180403/plt1804030039-n1.html

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