【社会】介護職月給、1万2200円増 人材不足で処遇改善―厚労省
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政府の処遇改善策の対象となっている介護事業所の常勤職員の平均給与が、2017年9月時点で前年より月額1万2200円増えたことが4日、
厚生労働省の調査で分かった。
賞与などを含め平均月29万3450円だった。介護人材をつなぎ留めようと、処遇改善策を活用し賃金を引き上げる施設が増えた。
調査は特別養護老人ホームなど全国1万568施設・事業所を対象に実施。有効回答率は72．5％だった。
調査結果によると、職員の平均給与は勤続年数にかかわらず上昇し、勤続1年が最多の月2万7860円プラス。10年以上が最も少ない月
9530円増だった。給与の引き上げ方法（複数回答）では、定期昇給（66．4％）、手当の引き上げや新設（44．7％）が多かった。
時事通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180404-00000062-jij-pol 介護は月給40万でもいいと思うよ
それでも私はやれないけど…(--;) その分増税しますね。
お前らが望んだことだから仕方ないね。 こんな待遇のいい仕事が田舎にあったら応募殺到するけどな。ないんだよな。実際に。(´・ω・｀) >>102
処遇改善手当を直接職員に振り込めば良いと思う
施設が中抜きしてるから職員には少ししかいかない 高収入リア充上級国民「介護大変だね。社会に特に役に立ってる仕事だからがんばって！」
底辺無職ニートネトウヨ「介護はブラック！俺はこれから本気出せば一流企業に勤められるからこんな底辺職はやらない！」
なぜなのか >>107
処遇改善加算をボーナスに充ててるんだから当たり前じゃん
つかマジで介護施設が全部儲かってると思ってるならおめでたいな
運営も大変なんだぞ 全業種平均より月１０万少ない
→１万円上げますｗｗ 嘘っぽくね？介護板では手取り10万前半が多いって言ってるけどw >>1
だからー介護は本来家族がやるもんなんだって
人に頼むのは贅沢なことなの
その贅沢な行為になんで血税から金を出す必要があるの？
給料が低いなら、人が少ないなら淘汰される
それでいい業界、それが自然なことなのになんでそういうことするの？ >>2
手捕りなわけねぇだろ。
そもそも29万も貰ってねーよ。
どこの施設だよ？ >>10
賞与含めてだと、公務員や一部上場企業だと50万以上いくわな。
こんなデータになんの意味があるんだか。 平均で29マンか
ケアマネとかはそれくらい貰ってるかもしれんが
普通の介護職員は20に届くかどうかだろ 処遇改善金貰えない施設って多いよね
みんな理事長の高級車に消える これ、介護職が上がりとして考えているケアマネや相談員業務には一切お金が廻りません。
ましてや施設長などのボスにもお金が廻らないので、頭が抑えられている限り、給与が上がりません。
税金で横出しするなら、統制価格である介護報酬を５倍くらいにして、低所得者への補助を充実した方がマシ。
賃上げ交渉だ！と息巻くなら、介護業界の給与を上げれば多少の影響力はあるはずだ。 介護は給料が安いとか言われてるけど
これだけ貰えてるなら十分だろ
これから死ぬ人の世話をしてこんなに貰えるなら
保育園の人にもっと出してあげればいいのに >>112
うちは社員30万円弱だな。
事務所でお菓子食べたり、くだらない会報作るだけの簡単なお仕事です。
現場は時給1000円のパートを扱き使う。 パートとかも賃金上げたら良いのに。
地方なんで、何の仕事しても時給800円位。
介護はやりたがらないよ。
飲食とかの方が良い位。 2万にしろよ
財源はタバコ税・酒税などの増税
ブランド品や外車やゲームなどの贅沢品も増税しろ
そしてパチンコは禁止で >>112
おれの知ってる施設は、大卒の初任給が20万（+1万の夜勤手当）
ボーナスが年間4ヶ月
専門卒で17.5万だったか。。
10万台前半が大半が正しいなら、額面17万位かな？
10年働いてもそれだけってことはないだろ。
新卒17万✕15ヶ月＝255万とすれば、「平均」が360万ってなってんだから、同数の
年収450万がいるってことになる。
勤続年数が短く、女が多く（扶養手当や住宅手当が出ない人、たいがいは収入の多い夫に
出ていたら出さないから）こんなもんって気がするけどな。
女の正社員の平均は360万らしいし。
うちは、住宅手当と扶養手当（子供二人）の年間金額は60万ちょっとだったから、
同期の夫婦でも年収に60万の差が出る。
だけど、ここでよく書かれる「手取りは10万台前半」の真の意味は、「契約社員」や
「パート（フルタイム、夜勤有り）」でしか採用せずにボーナスもろくに払わない
「自称社会福祉法人理事」や「自称実業家」の施設が多いってことじゃないのか？
田舎で女の職場で平均年収360万って、すごいまともな職場だよｗ 賞与を含め平均月29万って手取りじゃないよね？
俺には無理だ 賃金安いもあるけど、個人事業が多いから労働関係の法令違反やら
従業員との契約を守らないとかも多いし、それを是正しないからね。ようはやりたい放題。
10年前に自分が働いていた所も、友達同士で会社を作った役員連中が好き勝手してたからね。
従業員には皆の前でワザと怒鳴ったりとか威圧的なことしてたけど、
俺が辞めて1年後に悪質な脱税で捕まった。地元のＮＨＫでもニュース映像で出たから吹いたわ。
一緒に捕まった税理士に会社の金で高級車とかあげたりしてたのが新聞記事にも出てた、
従業員の入社時にはあると説明していた退職金を払わずにそんな事してたのかと思うと、
介護の経営者ってたいがいダメな奴が多いとは良く聞いたが、この事かと思った >>131
手取りで29万だったら年収420～450マンいくじゃん
それって今の日本人の平均年収超えてるよ
300マン円代で死ぬ程こき使わされて生産活動してなんとか生活してる人が大勢いるのよ
ありえない
生産性のない誰でもできる単純労働でそんなもらえたら社会が後退ってか崩壊するんじゃね？
本来家族がやるべきことだよな、もちろん家族なんだからただで
他人に頼むのは甘え、贅沢 女は結婚出産で辞めさせられるとかあると思う
介護施設と幼稚園やっている会社は、保育士はパート勤務にさせられると言ってた
それで保育士不足と言っている。 施設が豪華すぎる。役所の基準が高すぎるってこと。だから補助金増えても給与にまわさない。
ごまかし請求があるかもしれない。 ★「人手不足」はすべてインチキ嘘ペテン★
人手不足で物価以上に賃金(実質賃金)が上昇しないことなんてあり得ない。
賃金を上げると赤字になる→賃金のために価格を上げると売り上げが落ちて赤字になる。
これは、すなわち、不景気(需要不足)以外の何ものでもない。
また、人口が減少し、就業者数が増えている中で人手不足というのもおかしい。これは年々生産性が悪化していることを意味する。機械化が進む中でそんなことはあり得ない。これが事実だとすると安部自民党はこの上なく無能政権ということになる。
実はマスゴミ(アメリカ)の「人手不足」は「不景気」の修辞学的言い換え。敗戦→終戦と同じ。
マスゴミ(アメリカ)がこんなインチキペテンをしてまで好景気を装うのは、
①安倍自民の支持率を高め、憲法改正を達成させ、中国と核戦争できる国にする。
②移民を推進し、純粋な日本人は根絶させ、日本を南米のような国にする。アメリカ大陸は元々モンゴロイドの国、それがいまでは見る影もない。 自民がコーカソイドのとの混血ばかりを用いる(小野田や室伏など)のもその一環。
のため。
ｒｔｈ 兵役みたいに、国民全員が２年介護をするとかやったらええんちゃう？
勉強３か月、残り実地で、もちろん高額のお金を国に支払えば免除。
年より虐待も増えそうだけどｗ >>70
下の世話や風呂はなんてことないよ。それだけだったら楽ちん。
徘徊や転倒や介護拒否や看取りのほうがよっぽどツライ。 >>112
住むとこにもよると思うが友人は手取りは１３万とかだよ
絶対に嘘だと思う >>104
田舎で給料いいのは介護くらいだぞ
人材には問題ありありだけど >>120
それは施設が申請してないからだろ
黙っててももらえないよ
申請だけじゃなく、色々資料も提出しないといけないから、理事長がめんどくさがりの人なら申請しないかもね >>42
おまえ、就活もしたことない低学歴か？
どこでもいいから自分の住んでるとこの役所の公務員行政職の手当て込みの月収見てこいよ
介護とあんまり変わらん >>140
パートを経験したが、排泄介助が俺には厳しかったわ。まず足腰弱い老人を、1人で支えられなかった。そこで挫折して辞めたわ。 処遇改善手当マジありがたい
年に100万ちょい貰えるから年収が420万に上がったわ >>145
立位が取れない人のトイレ介助はキツイね。
スボンの履き下ろしが大変。
本人が希望してもないのに家族や施設がトイレに行かせるのが素晴らしいと思ってたりしてると
なんだかな～と思うわ。
本人が行きたいなら手伝ってあげたいけどさー。
お互いツライだけだよ、あんなの。 介護は優しさだとするなら、守銭奴が集まるような政策は間違い。 ウチ処遇改善加算取ってるけど、賞与と一緒に支給されるの納得いかねー。
ちゃんと月々の給与にプラスしてほしい 国から直接本人に振り込んでほしいんだわ
理事長のサジ加減で多く貰うやつもいれば少なく貰うやつもいる
理事長のお気にに多く、嫌いなやつに少なく渡しても違法じゃないからなー >>152
ウチとか正規と非正規で貰える額違うぜ。納得いかねー >>153
処遇改善で施設に入ってきたお金は全額職員に支給しなければならないって決まりはあるが、誰にいくらとか決められてないからなー
結局、社長や理事長の気分で決められるだけだよね 利用料だけじゃなく介護保険料も上げてでも処遇改善しないとな 大変な仕事には相当の支給があるべき。
つまらん事に外人とか使うんじゃねーよ。
外人使うんなら、保証金や逮捕特別費用の負担まで負わせてくれ。
日本の事は日本で済ます。それがあるべき姿。 1万円でも増えるのは良いけど人手不足とは関係ない話だな >>1
公務員の給料は法改正してまで上げ続けてんのにね
ほんま美しい国だわ >>31
そりゃ、利用料が国定価格で固定されてるからさ
医療介護は公共サービス分野だから、儲からないように制度設計されてる
だから人件費(給料)も利益も内部留保も増えないのよ
わかってない国民のなんて多いこと 介護職は夜勤ありと無しで
全然給与がかわってくるから
俺は夜勤月６回入って手取り２０万
夜勤なしだと１５万ぐらいかな？ 処遇改善を進歩させてベーシックインカムまでもっていこうや >>114
なかなか死なねえんだもの
安楽死導入してくれよ 反日を実質的に国是とするような南北朝鮮人を介護福祉士とかの国家資格や公務員から除外しろよ 目先だけのポピュリズム、衆愚政治やってるからどんどん社会が歪んでいくなぁ >>163
？？？「公務員の給料を上げないと民間の給料が上がらない。消費が悪く税金が足りないから増税する。」 地方都市だけど
大量に出てる介護職の求人は
月１３～１５万の非正規ばかりだぞ。
正社員の求人でも２０万を超えることなどない。
それでなんで平均が３０万とかになるのだ？ 処遇改善費は国から確かに出ているが、配分は経営者の裁量だからな 元々少子化だから人が集まらないだけ
どんだけ条件よくしても、それより好条件の職場は
腐るほどあるんだから、好き好んでこんなクソみたいな
職業に就くわけがない >>169
昔だったら亡くなってた、それが寿命だったんだよなぁ
中途半端に医療が進歩したおかげで、
体は不自由なのに心臓だけ動いてなかなか死ななくて、みんな介護で苦しむと 夜勤手当込みの平均で年収350万で
日本の平均が440万とかだったから
やはり低いのでは 月25日勤務で残業と深夜手当と交通費とボーナス込みで税引き前月29万3450円て安すぎだろ 俺サ責で手取り25万夜勤ほぼ無し、介護福祉士は持ってない。あとボーナスもない。 地方公務員も２年でいいから、新人研修として介護職の手伝いしたらいいんじゃない？
どれだけ大変か、わかってから公務員をすれないい。 これ天下りの理事や家族経営の役員まで込みの給与だろ 訪問介護やってたけど処遇改善込みで23万プラス夜勤10回で3万の計26万だった
ボーナスは夏冬15万の計30万
残業入れて年収350万なり
モンスター利用者に疲れ果てて辞めた 腰やる可能性や告訴リスクがある仕事なのに安すぎ
誰もやらんわ 北海道なんて基本給16万+夜勤手当2万8000(7000×月4回)+介護福祉士の資格手当1万でようやく総支給が20万行くかどうかぐらいの施設が大半だぞ。
ボーナスも無い所多いしな。
29万なんてとてととても… 携帯から移動の手段まで全部手持ちなんだろ？
ほぼボランティアだろうに 10年以上勤務で8万円処遇改善はどうなった？
端金でごまかしてんじゃねーぞ 賞与などを含め平均月29万3450円
だと月収手取り１８万ぐらいなんやでー ちなみに俺の手取りは月に夜勤が6回（12日）日勤が10日前後で18万円
処遇改善や資格手当込み
基本給があがらない仕組みだからボーナスなんか年40万行かない 一方税金寄生虫市役所公務員さまは
何の努力もがんばりもせずにらくらく給与アップｗ 賞与含め29万って表記が詐欺臭いよな一見かなり増えたように見えるが
30万にしても年収360万だぞ新卒の給料かよと目を疑うわｗ >>199
360万って・・・常識知らないのか？
新卒なんて200万いかないの結構いるぞ
中小や地方なんて月15、16万でボーナスなしなんてたくさんいる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
