【無期転換ルール】人材派遣業の倒産が深刻 「2018年問題」でさらに悪化か 小規模倒産が全体の7割
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2017年度の労働（人材）派遣業の倒産が、前年度と比べて28.1％増の73件となり、4年ぶりに増加した。帝国データバンクが18年4月4日に発表した。
負債規模別でみると、「5000万円未満」の小規模倒産が全体の7割を占めた。
■雲行きが怪しい人材派遣業
人材大手のリクルートスタッフィングとパーソルホールディング、パソナグループの2018年3月期（パソナは5月期）第3四半期決算は、いずれも増収増益で好調を持続している。
しかし、業界全体が好調というわけにはいかない。73件の労働派遣業者の倒産は、小規模倒産が大半を占める。帝国データバンクは、「人手不足を背景に需要が増加する一方、業界内での人材確保が困難になっているとみられる」と分析する。
さらに、「2018年問題」と呼ばれる壁もある。労働契約法と派遣法の法改正により、18年4月から有期社員の「無期転換ルール」が、10月には派遣社員の「派遣期間3年ルール」が始まる。
そのため、「派遣先企業による派遣労働者の雇い止めなどが懸念され、業界に一定の影響が及ぶ可能性がある」と、帝国データバンクは伝えている。
2018/4/ 6 19:50
J－CASTニュース
https://www.j-cast.com/kaisha/2018/04/06325607.html
関連ニュース
パソナＧ、黒字転換、６～２月最終、人材派遣が好調 （2018/4/6 20:30）
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2909424006042018DTA000/ 江戸時代の「口入れ屋」、「人足集め」と変わらないもんな
しかも、取り仕切っている人間の素性も・・・(´・ω・`) >>411
団塊引退後の人手不足により
人集められないとこから潰れているんでしょ
それでも経営者は相当儲けただろう
無駄遣いしていなければなw >>419
ノーリスクとか甘えんな
元手があまり要らないっていみなら
プログラム開発受託だな
アホには出来ない >>372
>真の左翼経済政策のアベノミクスが一番底辺が救われるんだよ
大嘘つきだな
トリクルダウンとかもう安倍すら言わなくなってるじゃんw 派遣会社の社長なんて殺して良い
不当な手段で稼いだ奴は
本人も家族も殺す 同一労働同一賃金を実現しろ
むしろ、非正規のほうがリスクあるんだから、正規より高い賃金で当たり前
世界はそうなっている。 >>424
直雇用するために採用の人員を用意したり個別に何百人も面談したり
その個別の給与管理に責任管理、めんどくさくてやってられんのだろ 小泉と竹中が、日本の若者たちから奪ったモノを
安倍政権になって５年めで
やっと取り戻したんだと思う >>420
小泉は民主党政権時に顔出さなかったし
都知事選で今さら細川担いでしかも原発ですか、で負けて終わったなあ
まあ息子が政治家業は継いでるけど 中小の特定派遣はほとんど廃業だろ
そして大規模派遣会社に派遣社員が流れて、パソナウマーという構図
早く竹中死ね >>429
トリクルダウン有りませんと言った時点で
安倍と竹中は殺してもいい存在になった
まだ生きてるのは犯罪 >>431
そうだね。
面倒だけど低賃金
口だけ挟んでおけばいい高賃金
同一労働じゃないからOKだよね 深刻化して何がいけないんだ？
人の稼ぎの上前跳ねるだけで暮らせてたんだから感謝して潰れろよ
終身雇用ってのはある意味セーフティネットだったんだよな…… >>429
トリクルダウンってのは安倍政策を批判するため野党が言い出しただけだよ >>437
息子も顔は良いけど
父親が憎まれてるせいで、国民からそっぽむかれてるよな
嘘つき親子 >>345
シノギというがヤクザがそこらの
大手企業より儲けている
マフィア国家だぞ 最近はヘッドハンティングとか嘘ついて勧誘してるクソ業者ばっかりだったからな
そら潰れるやろ >>366
大学出て起業している人が少ないからだろ
有名企業に就職したり官僚になるのが多い
>>377
戦中戦後の復興世代を敵視している団塊世代が害悪
数に紛れて就職し仕事も適当で自分の仕事を他人にやらせて自分の手柄
役職に付いたら接待と称して遊び歩き
リストラと称して有能な社員を野に放つ
いつまでも会社にしがみ付くノンワーキングリッチ >>422
なんで給料にも雇用期間にも全く関係無いのに
一生懸命働くんだろうね
口で誉めても金出して無いでしょうに >>419
開発やら輸入やらで色々あるぞ
色々言われてるアフィだって成長市場だし、とにかく金銭的にほぼリスクなしで稼ぐ道は増えてる
多分、起業には正社員としての経験や人脈が必要ってタイプだろうし否定から入るタイプだろうから何言っても平行線だろうけど 派遣業が儲かる社会なんて
労働者にとって何一つ良いことはない >>449
団塊の世代は今の若者よりも犯罪率が高いのに中卒でも就職出来た時代を経験した世代なのです。
団塊の世代はアメリカとの戦争をしていた親の世代の影響をもろに受けて物事は何でも気合と根性で上手くいくと思っている馬鹿な世代でもあります。
おそらく日本の歴史の中で、一番アホな世代として語り継がれると思う 日本企業の正社員の解雇はもっと自由にしたほうがいい
日本人なら誰でも知ってる大手企業に居たが、無能な社員は暇そうに遊んでて、
有能な人材は仕事押し付けられまくって死にそうな顔しながら働いてる
有能な独身は気付きを得て転職していくがね
無能な正社員の尻拭いに派遣が必要なのであって、無能の首をバンバン切っても良い法律になれば
人材派遣業なんて必要最低限の規模しか残らなくなるよ >>427
学生に失敗したら死ぬようなリスクは背負えないだろ
開発受託も営業力も必要だし企業側はフリーのエンジニアに
そうホイホイと自分たちの冠背負ったソフトの開発なんて任せて
そいつが病気にでもなったらどうすんの？
またフリーで代わり探すの？今は派遣会社に代わり用意しろって命令するだけなのに
一から人捜しして今までの続きをさあやれって？ 職探ししないで気楽に職場替えられる派遣社員のポジションが性に合ってる人もたくさんいるからね。 >>431
派遣社員に給料払うのは派遣会社の義務だ
決して派遣先の企業ではない
派遣先の会社に給与保証させるなら
派遣法を無くせ
異論は認めない >>450
いつ切られるかもしれないという思いで働いてる人もいるんだよ どこの求人見ても、派遣弾く設定にしても派遣混ざってる 今時地方なんか正社員でも日給換算で6200前後が相場になってるのに、
派遣使ったら１日辺り2万近く掛かるんだから、わざわざ派遣なんか使うところほとんど無いよ
公官庁や病院位しか顧客が無くなれば、そりゃあ潰れるさ 経営者も労働者も中抜きという麻薬によって殺されたようなもんだろ >>433
は？
社員の給料計算や労務管理がめんどくさいとか
会社畳んでいいよ 余裕、安定、自信
そして本来だったら産まれていたろう未来の納税者
竹中が多くの若者から奪ったモノは
あまりに多すぎる
こんな悪魔の言葉を二度と聞き入れてはいけない >>433
面倒くさい事務処理代わりにやってもらう分の金も当然上乗せで請求されてるんだけどな
間に何か入って金額的に得することなんて何もないわ
得した気にさせられてるだけでアホ経営者がちゃんと計算してないだけ >>449
少ないのがなぜか、という事実から目を背けてさぁやってみなさいな、は難しい
みんなリスクのない生き方をしたいんじゃないの？
倒産して路頭に迷ってみんながナマポになっても
ナマポ万歳でオーケーだよ！とお前ら言わないじゃん
ナマポは努力不足！って罵るじゃん
そんな環境で起業しろって無理ゲーじゃね？ 地方だけど派遣の仕事はあるけど紹介予定派遣になると競争率半端ないなぁ
仕事自体が少ないしやっぱり東京行こ ◆
デマ、捏造、偽装、粉飾、談合、改竄、隠蔽
ジャップの国民性
>>462
使えない奴入れて文句言われたくない。
事件起こって社名出るの困る。 今はほとんどが人手不足で倒産だよ。
景気が良く送る人がいないので倒産 >>456
自分でコード組むって発想ないのかよ
だからお前はゴミクズなんだよ
金だけしかない奴は株でもやってろ
他人の人生を汚すな
死ね >>452
あるある言うけど具体的にそれでうまくいってる奴が現実に多くなればそういう流れも出来るだろ
倒産したりきえていったりする結果が数字から出てくるからみんな出来ていないだけ
数字という現実しか人はなかなか見ないからな 良いね
求職者側もこんなピンハネやくざの養分になるな 会社が組合の反対押し切って派遣を入れたら「条件が違う」と次々に辞めたのはいい思い出
よその人にサビ残だの何だのが通用すると思ったのかね >>455
BI導入して、併せて最低賃金を0円にしたらいい。 >>453
こっちの足元を見てるピンはね屋の為に
危険で苦しい作業を頑張って
働いているようなモノだからな
正社員になって会社や自分自身の為のみに
働いた方が健全な社会だ 10年以上前の学生時代に登録してた派遣会社からいまだに電話がかかってくることがある
今は立場逆転してるからね 会社や経営者が儲けられないから会社が潰れるのに
パヨク「経営者は儲けている！」ｷﾘｯ
馬鹿丸出しなんだがw >>476
能動的に人生を生きるって事自体がリスクと考えてるような奴には何言っても無駄 >>423
その通りだ
でも、大手に集約されていくだけなんじゃないか
期間限定社員の必要性は認めるけど、
ピンハネ率は制限しろよ
派遣社員がもらう金は正社員より多くしろ 派遣会社を愚痴ってる奴等がネトウヨばかり
なのが笑える（笑） 竹中は死刑でいいと思います
裁判は不要です
国民全会一致で死刑は支持されます >>456
起業にリスクなんてないよ
自己破産破産すりゃいいんだし
ていうか起業したくない人はしなくていいから
その代わり貧乏なのを小泉竹中ガーとか社会のせいにしちゃ駄目 >>464
社員じゃなくて需要調整弁の派遣の話だろ
>>467
それでもやって貰いたいから派遣会社挟んでるんじゃねーの？
まぁいらなくなったら派遣会社を切るんであって
人を切るんじゃないから影響がないという安全代でもあるんだろうけどね いや大手が小規模事業者食ってるだけだろｗ
派遣だらけだよ >>491
貧乏関係ない
派遣社員という奴隷制度を無くせ >>433
その割には顔合わせとかいう
本来禁止されている面接をやってるんだけどね
どうせ年齢くらいしか見ない癖に何故あんな無駄な手間をかけるのやら >>476
だったら組んで自分で売ればいいだけでしょ？
なんで受託なの？
受託って事は買う企業様に売りつけるって事じゃん？おかしいね >>493
派遣社員だって労務管理は必要なんだが
偽装請負で雇ってるのかな？ そういえばフランスで何年か前に金銭解雇を認める法案に反対して凄いデモやってたな
あれどうなったんだ？法案が成立したにしろ廃案になったにしろその後の労働環境の変化が気になる >>421
>アイツらの勤怠管理はかなり難易度高いぞ
全然そうでもないよ
単なる時給計算と出欠勤計算くらいのもんだし
正社員の管理に比べたら楽
大体、その勤怠管理も同じく安い時給で雇った契約社員にやらせてんだし、人件費は安い
勤怠管理費としたって、あの給料からの搾取率は説明つかない高さ
正社員で働いてる人が勤怠管理でそんなに給料から多額を引かれてるか？って考えたら分かる >>452
今ならアフィより出会い系アプリ作った方がいいよ >>468
今から起業を支援しておかないと
後で日本の企業が無くなって全滅も在り得るんだが…
日本国内全て海外企業で入れ替える？ >>491
そういうホイホイ自己破産で逃げればいいやって奴に仕事を卸す企業がないって事になる >>496
派遣制度なくなったら失業して無職が増えるだけだよ 若いうちの起業は精神年齢が30代ならいいけど頭良いだけの奴じゃ借金と無駄な数年という結果しか残らないと思う
いくら良い物作れてもそれを土台に持っていくのは若いうちじゃ厳しい
何度か泥水に顔浸らせるくらい底を知ってから起業しないと一度挫折しただけで思考停止か逃げ出すからなｗ >>434
派遣に限らず建設なんかの何重もの請け負いも凄いからな 全部潰れろよ
経営者は他人の人生肥やしにしてるんだから
来世に報いがあるよう願う 緩和したせいで競争率が高くなって弱い派遣会社が淘汰されてるのかな？ 派遣が栄えて国滅ぶ
ってローマ時代からある格言なんだよな。 竹中的には、自分の経営する奴隷商が最高位にいればいいわけで
零細奴隷商の破綻は自分の会社への戦力統合になって願ったり叶ったり
安倍ちゃんＧＪ どんどん美しい国に近づいてるね >>500
なにいってんだ
商材の内容と、それを誰が作るかな別だろ
企業の一番シンプルな形は自分1人会社だ。
自分で営業して、作って、納品する（販売する）
雇うとか外注するってのは
次の段階なんだよ 正社員雇用のほうが安価なら派遣なんか使わないに決まっている。
派遣を使わずに業務や経済を維持できないから派遣は残っている。 >>497
逆に人柄ぐらいしかみなくていいし探す手間はなくなるからじゃね？
街中で声かけてお前うちで働かない？とか大企業がやるわけないでしょ >>504
寮費とか光熱費とか社保とか前渡金とか作業服とかなんたらかんたら 一度でも派遣牧場で餌を食ってしまうと、自立できなくなるシステムなんよ。
労働者も「面接で落とされたり、解雇されて傷つくより、まぁこのぐらいのぬるま湯でいいかなぁ。」って感じじゃん >>508
それでもいいよ
今は人手不足なんだろ？
筋を通せってはなしだ
奴隷制度は誰も望んでいない ↓パソナ竹中をDV三橋が竹中が論破してる
竹中平蔵 痛いとこ突かれる ＾＾；
https://youtu.be/pXedcSWOo4U
三橋「諮問会議とかに経営者が参加して利益誘導する法案を通すのはおかしい！」
竹中「私は有識者として参加しているだけだ！」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
