2018年度に賃上げを予定する東京都内の中小企業（資本金１億円未満）が８割に達することが、

東京商工リサーチの調べで分かった。賃上げの理由は「従業員の引き留め」が最も多く５割を占め、
「従業員の採用」の２倍を超えた。「人手不足が深刻化し、新規採用より離職防止に追われる企業が多い」と分析する。
賃上げによる経営圧迫も懸念材料になる。

　調査は２月に実施し、中小企業1184社、資本金１億円以上の大企業467…

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