【同一労働同一賃金】正社員の待遇を下げ、格差是正図る 日本郵政、正社員の手当て廃止
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2018年4月13日3時9分
日本郵政グループが、正社員のうち約５千人の住居手当を今年１０月に廃止することがわかった。この手当は正社員にだけ支給されていて、非正社員との待遇格差が縮まることになる。「同一労働同一賃金」を目指す動きは広がりつつあるが、正社員の待遇を下げて格差の是正を図るのは異例だ。
同グループは日本郵政、日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険の４社でつくる。廃止対象は、原則として転居を伴う転勤のない条件の正社員（約２万人）のうち、住居手当を受け取っている約５千人。毎月の支給額は借家で最大２万７千円、持ち家は購入から５年間に限り６２００〜７２００円で、廃止で年間最大３２万４千円の減収になる。
廃止のきっかけは、民間の単一労組で国内最大となる日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組、組合員数約２４万人）の今春闘での要求だ。同グループの社員の半分ほどは非正社員。非正社員の待遇改善を図る同一労働同一賃金の機運が高まっているとして、正社員だけに認められている扶養手当や住居手当など五つの手当を非正社員にも支給するよう求めた。
これに対し、会社側は組合側の考え方に理解を示して「年始勤務手当」については非正社員への支給を認めた。一方で「正社員の労働条件は既得権益ではない」とし、一部の正社員を対象に住居手当の廃止を逆に提案。組合側は反対したが、廃止後も１０年間は一部を支給する経過措置を設けることで折り合った。今の支給額の１０％を毎年減らしていくという。さらに寒冷地手当なども削減される。
同一労働同一賃金は、安倍政権が今国会の最重要法案とする働き方改革関連法案に柱の一つとして盛り込まれている。厚生労働省のガイドライン案では、正社員にだけ支給されるケースも多い通勤手当や食事手当といった各種手当の待遇差は認めないとしている。
政府は非正社員の待遇が、正社員の待遇に引き上げられることを想定。非正社員の賃金を増やして経済成長につなげる狙いもある。ただ、日本郵政グループの今回の判断で、正社員の待遇を下げて対応する企業が広がる可能性がある。
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180412005035_comm.jpg
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/sp/articles/ASL4C3SMJL4CULFA00B.html 正規とつるんで非正規を使いつぶしていたが、非正規が増えてきたので組む相手を変え正規を叩き潰す
いずれは全員非正規になって解雇規制まで行くのかな？ 非正規と正社員の格差がこれほど酷い企業はないよ！非正規は本当に奴隷だからな。深夜帯のゆうパック部なんか北斗の拳のジャコウ様の奴隷と同じだよ！ >>166
平等に金持ちな時代があったからねえ。
まだそこに戻れるって信じてる人多いわ。
これから国は貧しくなる一方なのにね。 >>159
IDはプロバのせいで時間がたつと勝手に変わってしまうからそこはすまんけど
でも逆に言えば本論で反論できないからそういうところで人格攻撃して憂さ晴らしすることしかできません
という自己紹介をしてくれたわけねｗ 今後の展開は1年後の金融引締めと消費税で円高から残業規制で消費が縮み年収210万円へ
唯一の抵抗である少子高齢化を移民とPCに攻略され また人余りで安く買い叩かれ年収180万円まで後4年 新卒で公務員かトヨタに入れなかったらチキン屋になるしかない国になりそうだ >>164
しかも運送業だしな。
地方の運送なんて300万ももらえないのが普通。 >>164
ああ、確かに都内基準で考えてた
地方って定年間近（＝50代後半）でも平均年収300万円台なの？
さすがに400万は越えそうなもんだが >>172
政府がらみで上場企業でも出してるよ、そりゃ他チャネルにも出すけどさ
ハロワ求人はお前の目の前の機械で検索できるんだからいちど見てみなよ まあいつもの日本式だな
上級国民は一切身銭を削らない
苦しめられるのはいつも下級市民 >>179
元からそうだろ。
公務員かトヨタか財閥系か旧公社に入れなきゃ終わりだろ。昔から。
もっとも、財閥系すら怪しくなったのが今だけど。
三菱重工とか。 定年まで安泰とは限らないがそれでも目先を考えるとみんな公務員に飛び付こうとするな
社会の現状維持が目的の公務員だらけの国に未来はあるのかね 偽善者で利己的な奴に限って、自分が不利益を被りそうになると正義ヅラして
ギャーギャー喚く >>181
JPのスレだから運送業を基準に言うけど、
ただのワッパ回しなら300万も行かずに終わるのも普通。
所詮ワッパ回しだからな。 >>189
不利益があるなら喚くに決まってる
お前は黙ってるの？ 自分等を含めたこれからの世代の成功ルートを潰したわけだ
冷遇されてるのに永続的に貢献するなんて素晴らしい
ホント浅薄過ぎて笑える 業績悪くないのに一方的に雇用条件を引き下げたら訴えられそうだが
経営者は馬鹿なのかな >>183
だから、そんなレアケース出してもしゃーないわ。
Fランクでも財閥企業に入れるって言われるぐらい困惑する。 >>195
結局調べずに言ってるだけなんだな、やっぱりネット番長だったか 配達業務とかは正社員から派遣に置き換えるんだろね
今は過渡期だから混ざってるだけで 小泉改革は正しかった。
郵政が全員公務員なら今頃、サービスは半分で料金は倍だった。 >>5
はあ？？
全国津々浦々に高速道路新幹線防潮堤が必須なんだが？ >>1
なんでだよ
格差是正なら
非正社員の待遇を上げろよ >>114
ヤマトがいいなんて言っていない。よくしたと言っている
ヤマトは前年比で160億も上げた
これも人手不足による人材獲得の競争激化による影響 >>182
ちょっと考えれば分かるのになw
じゃあ新たに発生しちゃう手当分、
誰がお金だしてくれるの？ってことだ。 >>176
平等に金持ちな時代なんかないよ バブルのときの平均年収いくつかしらないけど
そのころに戻れるわけない ゲイツみたいな人が1万人くらいいればなれるかもね
でも日本の税制の仕組みだと無理かもね >>193
昔と比べるのでなく、他社と比べないと意味なくね？
他社には移ることはできても、昔に移ることはできないのだから。 やっぱりこうなったｗ
同一労働同一賃金なんてのは低い方に合わせるための口実に決まってるのにｗ 特定郵便局の座ってるだけの局長高額給与、相場不相応高額局舎料
にいっさい手を付けないのは特定局長会という圧力団体があるから。
これがあるから自爆営業を暗に強制される。 >>204
それができたのも、アマゾンの仕事をもらったからであって、ワッパ回しのおかげじゃないけどな。 >>200
日本のGDP800兆だからね
小泉改革やらなければ
GDP800兆で借金900兆
あいつのせいで
GDP500兆で借金1100兆 >>212
むしろ海外と合わせないだけマシだと思ってる俺は、さすがにゴチャンに毒されてるか。
正確には昔の2ちゃんだけど。
「ミャンマーじゃ月5万だぞ。同一労働同一賃金なんだから、そこまで下げるぞ。」ってな。 非正規も同一賃金にしろと言ったら
まさか正社員が下がって揃えられるとは夢にも思わなかったろうな
何故下に揃えるのか 30年前 1億総中流
現在 1億総貧困
親方日の丸体質で海外投資失敗、国内売上頭打ちの現状だからそうなるわな。 >>217
賃金上げるためには原資が必要だけど、
そのためにはがきが100円になりますと言われたら喜ぶの？ 同一労働同一賃金にしないといけないという考えがそもそも間違い 自分さえよければいいのナルシスト人間が上に立ったのが日本凋落の原因 これを労組が飲むってのがすげえな
手当てがなくなる10年後の社員のことなんざ
知ったこっちゃないってことかよ >>220
心配すんな
いずれそうなる
それが自民党が推進するグローバリズム いやだから経営にとってはマイナスだろ？
24万人に各種手当が新たに発生すんだぞ？
どっかを削んなきゃできるわけないだろ？
日本人て不思議、打出の小槌みたいにさ、
なんかよくわかんないけど、みんなで願えば
どこからかお金が出てくると思ってるでしょ？
これは何でなんだろう？ 30レスもしてる人はよほどJPに恨みがあるんだろうな
どう見ても付け焼き刃の知識でむりくりレスしてるし
ただここでマウントしたところでリアルの充実はまるで期待できないことに気づいてほしい >>215
ヤマトはアマゾンと契約切ったって話だったと思うが
何の事をいってんのかな？ >>222
総中流ができたのも、冷戦で守られたからだよ。
1ドル360円の超円安、韓国がドンパチ、中国が大革命()、
安全保障はアメリカに丸投げで、浮いた金で経済政策
こんなスーパーイージーモードじゃ、どんな国でも史実の日本程度には成り上がれるだろ。
オイルショック以後は、それまでの蓄えとか杵柄とかで食え、
今ではそれもなくなって、本来の日本になっただけだよ。
世界史上において、日本＞中国だった次代なんて、中国五千年の歴史のうち、100年もないんだよ。 おいおい正社員様ｗ非正規見て自己責任とか言ってたよね。どうやらツケが回ってきた
らしいですぜ 学校時代からそうじゃん
飛び級が無いから出来る生徒たちは下に合わせてる
スポーツの世界もそうだし
色々な面で下に合わせるのは慣れてるだろ >>59
社員登用ありと宝くじ並の飴で非正規募集してんのに
これじゃますます 笑 >>237
契約を切ったのは佐川だろ。
それをヤマトが拾ってな。
それとも、最近切ったの？
で、どこが披露の？ 政治屋さんと公務員さんのお給金も一般と合わせてください。
もう、いらない子になっちゃうよ。 こういう流れ他の企業にも広まっていきそう。
同一労働同一賃金に近づけるために正社員に支給されていた各種手当て、賞与廃止 >>191
正社員で300万いかないかあ
現実は厳しいな 現実的に正規と非正規の格差が縮めるにはこのやり方しかないからな
しょうがないというかこれでいいと思う >>232
だよな 雇われてるってお金を稼がせてもらってると理解してない
金がほしいなら起業するなりすればいいのにね 取引先に値引き要求するトヨタも正社員の給料を値引きしなさい。 >>234
株主配当。
JPが上場したのは知ってるよな？ やっぱり格差は正しかった。
正社員は格差是正に断固反対するために立ち上がれ。 >>243
https://r.nikkei.com/article/DGXLZO15027450X00C17A4MM8000
他の人も指摘してるけど、かなり知識足らん感じするね
カラ求人がーとか言ってる人ってのは、なんでこうあんたみたいなのばっかりなんだろう 大衆課税するとこうなるに決まってる
給与を上げる道は国民が貯めてる1800兆の金を動かすしかなく動くまで補正予算を何十兆でもやりインフレ目標2%を達成するしかない >>250
値引きしてきた会社の資本提携先や主要取引先の車を買わない選択、使わない選択もある。 30年前にやっておけばどれだけ良かったことか。
責任を取るべき老人たちが逃げ切ったあとに、
今さら若者に後片付けさせて恥ずかしくないのだろうか。 トヨタマンセーしてる会社と取引あるなら
一度社有車を他の会社の車にしてみるといい。 >>246
まともに賃金やったら会社つぶれる。それが地方。
だからどんどん都内とかに人が集まる。
単純にそっちのほうが実入りが良いから。
それでも地方にとどまるのは、年齢的に他に移れなかったり、
単純に引っ越す金もない貧乏人。 >>253
働かない理由を正当化するために彼らが信じてるのが空求人
仕事がないんだと主張するにはもはやそう叫ぶしかないんだ
空求人という人が彼みたいにキチガイばかりなのもそのため
いい年して無職、そりゃキチガイばかりになるだろ これ要するに正社員が巻き添え食らってるっていう話で合ってる？ >>237,253
たしかヤマトは当日配送だけ撤退して、通常配送は継続なんだっけ
うちの地域はつい最近もヤマトが届けてくれたと記憶してる >>234
配当 内部留保など
日本の場合 企業間の株の持ち合いやってるだけだから
資本家＝企業 ほぼ内部だね しかしアベちょんはこれどうすんのかねｗ
3%賃上げしろと指示していたら半国営企業がこんなんやらかしましたってことでｗ >>253
当日配送をやめるだけで、配送自体やめるとは書いてないんだが？
当日配送の話なんか誰もしてないよね？池沼くん。 >>259
求人倍率のスレでも、捏造だとか馬鹿なこと言ってるな奴いるもんな
ほんとカスだわ これからは正社員は派遣社員と同じ給料に下げられるね >>232
短期的にはマイナスだけど中長期的には人材確保との兼ね合いになるからな
そこをしっかり考えてなさそうな気はする
もう金融屋になると決めて郵便事業はおまけです、配達はバイト中心で回して正社員は早期退職で整理して
事業構造そのものを変えます、ぐらいやらないといけないんじゃないかな
じゃないと人材確保コストばかり増えてしまう 頭の悪い労組だな
格差税制ではなく労働分配率の世界標準化を求めるのが筋 >>243
横から悪いけどヤマトはAmazonの取扱いを減らす様に要求して
更に単価を大幅に引き上げる様に要求した
Amazonはそれを受け入れるしか無くて独自に配送システム構築を狙ったりもしたが上手くいっていない
Amazonは配送料金を最近5割くらい引き上げる事を決定した >>259
当日配送をやめるって話を、配送自体やめると拡大解釈するような障害者なんて、殺されてもしかたないだろ。 左巻きの奴らは格差しか問題にしてこなかったからな
こうなるのは必然 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
